下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2022年中学违规家教专项治理工作实施方案暑假将至,为切实加强教育行风建设,规范教师的从教行为,切实解决社会反映强烈的突出问题,坚决遏制在职教师从事违规家教活动,维护教育的良好形象,真正办人民满意教育,州通区教育局日前决定在全区开展违规家教专项治理工作,下发了通教发_3_文件:_年违规家教专项治理工作方案,为了让该项治理活动落到实处,取得实效,根据文件要求,结合我校具体情况,现制定具体实施方案:一、工作目标切实加强我校教师职业道德建设,遏止可能出现的违规家教,端正教育行风,重树教师形象,切实维护家长的根本利益为目标,进一步提升对教育的满意度,推进行风建设,努力促进我校教育健康、和谐发展。二、治
2、理内容违规家教是指在职教师以中小学生为对象,以学科教学为内容,利用午休、放学后、双休日、暑假寒假等放假休息时间,在家中或校内外进行的学校教学计划外教学活动的行为。1、从事有偿家教的;2、未经学校批准,在家中或在外租(借)场地为_学生补课,每学期人数超过两人的;3、未经学校批准,擅自接收在校就读_学生寄宿家中人数超过两人的;4、动员或变相动员学生参加校外培训机构的补习或为其提供生源的;5、接受校外办学机构聘请进行授课或参与管理的;6、为校外培训机构、部门进行有偿兼职工作的。三、活动安排1.动员教育阶段(_月_日-_月_日)(1)学校成立以黄健校长为组长、曹光明、许斌、秦志强为副组长的违规家教专项
3、治理工作领导小组,学校各职能部门和各学科组组长为成员,加强对此项工作的_领导,制订整治工作方案,报局监察室备案。(2)学校_教师认真学习一系列关于中小学教师职业道德规范和严肃处理在职教师违规家教、校外兼职等禁止性、规范性文件,召开动员会,强调每位教师要履行为人师表、教书育人的职责,提高思想认识,自觉抵制违规家教。撰写远离违规家教的心得体会文章。(3)学校将印发致学生家长一封信,首先要求家长不动员不鼓励孩子参加各种名目的补习活动,不要求不强求老师补课;其次理解支持学校禁止有偿家教的行动,教师远离违规家教的做法;第三,鼓励家长抵制并_。(4)学校给每一位教师印发远离违规家教承诺书,_教师签订不参与
4、违规家教承诺书。(5)学校设立_电话:_,同时结合区教育局在报纸、电视、网络等媒体公布的_电话和_箱,畅通_途径,形成多渠道_格局,形成治理违规家教的高压态势,自觉接受社会监督。2.自查自纠阶段(_月_日-_月_日)(1)学校对重点学科和重点人员进行排查,将纪律要求讲在前面,将招呼也打在前面,防患于未然。(2)要求每个教师自查_年春季学期以来有无违规家教行为,认真填写教师个人自查自纠报告表。3.整改督查阶段(_月_日-_月_日)(1)学校针对自查自纠阶段发现的问题进行整改,制定整改方案,明确整改时间、措施要求和责任人。(2)学校_专门力量分成若干小组,检查了解教师暑期学习、生活和家教情况,进行
5、明查暗访。(3)学校充分利用暑期,切实搞好校本培训,不给违规家教留有时间上的可能。(4)_进行专项检查,了解治理情况,接到_随时立即查处,平时做好明查暗访,防患于未然。(5)动员学生有效利用基教科、教研室_名优教师为学生开辟的电视或网络学习辅导渠道,进行暑期自学。4.总结提高阶段(_月_日-_月_日)下学期初,学校在专项治理违规家教取得阶段性成果的基础上,对照自查自纠和承诺书,进行评比、总结和表彰。持之以恒地将治理活动开展下去,做到常抓不懈,形成廉洁从教的长效管理机制。四、工作要求(一)提高认识,自觉远离。禁止在职教师从事违规家教,保证在职教师有充足的时间和精力做好教育教学服务工作。充分认识在职教师从事违规家教的危害性,从维护学校整体利益和优化教育发展环境的大局出发,引导广大教师树立正确的价值观,积极抵制违规家教。(二)强化领导,加强督查。学校健全相应机构,校长履行第一责任人的责任。依据工作方案并认真实施并督查,确保专项治理工作取得成效。(三)严肃纪律,坚决查处。坚持_一起、查处一起。对从事违规家教教师,一经查实,立即给予经济、_双重处理。细化处理的办法,视情节轻重分别作出不同的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国诚通控股集团限公司战略发展部招聘2人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国石油化工股份限公司茂名分公司校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国安能集团第三工程局限公司校园招聘120人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025东海航空深圳宝安区宝安机场招聘增值税管理专员(广东)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年浙江省温州市市级事业单位招聘105人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年广东省江门开平市事业单位招聘职员128人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川省广元市事业单位考试招聘13人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上海大学行政管理岗位及部分教育辅助岗位公开招聘19人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年贵州遵义市事业单位招聘1985人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川自贡贡井区事业单位聘用工作人员120人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 装修材料合同范例
- 共用线路三方协议合同范例
- 战略规划的关键要点
- 个人自检自查报告范文
- 食品买卖合同范本
- 期末素养质量检测卷(试题)-2024-2025学年三年级上册数学人教版
- 质控竞聘课件
- 2024年房地产开发商与承建商之间的工程承包合同
- 2024-2025学年高二上学期期中家长会-家校同频共话成长 课件
- 语文-句子成分划分名师公开课获奖课件百校联赛一等奖课件
- 班组安全争先创优竞赛活动考核细则表
评论
0/150
提交评论