教育局教科所2022年教育科研工作计划

1、高品质文档教育局教科所2022年教育科研工作计划一、指导思想以遵循训练局”抓质量，保平安，强素养，树形象”的总体思路为指导，坚持“行政推动，领导带头，专家指导，老师全员参加”的原则，重视训练科研机构和科研骨干队伍建设，以训练科研网络平台和训练类内部刊物禹城教科研为平台，坚持城乡联动，突出实效，骨干带动，整体推动，促使训练科研走向过程、走向实践、走向问题、走向合作，全面深化训练科研工作。二、总体思路XX年全市训练科研工作的总体思路：完善两个平台（博客平台和期刊平台），依靠三支队伍（训练科研管理队伍、兼职讨论员、优秀立项小课题主持人），突出四项重点（小课题讨论、xx教科研编印、规划课题讨论、训练科

2、研成果评比），瞄准一个目标（出成果、出人才、出成果）。三、主要措施1、完善训练科研机构，加强科研骨干队伍建设进一步完善市、乡、校训练科研组织，充分调动训练科研工的乐观性，充分发挥中学校专兼职教科所长、教科室主任的乐观性，通过会议培训、文件通讯、考核评价等多种方式，进一步调动禹城市训练科研兼职讨论员的乐观作用，加强禹城市训练科研专家库建设，充分发挥本土科研骨干的示范带动作用，以点带面，推动全市训练科研工作不断深化。2、进一步健全训练科研专项工作制度修订完善xx市训练局关于进一步加强训练科研工作的意见、关于印发xx市训练科研工作考核量化评估细则的通知、关于印发xx市科研兴校示范学校建设方案（试行）

3、的通知等一系列文件，完善xx市训练科研常规制度（包括规划制度、学习制度、会议制度、检查指导制度、目标考核制度、成果推广制度和经费使用制度）、xx市课题讨论管理方法等项管理制度。3、连续加强训练科研专项档案建设根据关于完善和规范训练科研专项档案的通知要求，对档案管理进一步提出明确要求，对档案资料的搜集，记录、打印、装订、归档等做出详细规定，组织专项检查，切实规范全市中学校训练科研工作。4、完善表彰嘉奖机制，发挥先进典型的乐观作用修订完善关于表彰xx市训练科研工作先进单位、先进个人及优秀成果的打算和xx市训练科研工作嘉奖方法等专项文件和制度，开展xx市训练科研工作先进单位、先进个人评比活动。5、深

4、化重点课题和规划课题讨论工作完善xx市训练科研课题讨论方法，仔细指导好 80个山东省和xx市级课题的讨论工作，促进各课题组博客良好运行，准时积累讨论资料和讨论心得。召开禹城市重点课题和规划课题中期研讨会议，沟通讨论阅历，做好中期总结，明确深化方向，确保课题讨论扎扎实实地往前推动。连续做好XX年到期课题的结题鉴定申报工作，在课题讨论理论、中期讨论检查、结题报告撰写等方面进行多方位指导，准时总结、提升本地典型训练科研阅历，准时总结和推广优秀讨论成果和先进教改阅历。6、加强对兼职讨论员的指导和考核对兼职讨论员进行指导，主要也是通过互联网，要求兼职讨论员都要建立新浪博客，常常到“禹城教科研”博客看看，

5、学习有关文章，并乐观讨论、勤于写作。既是兼职讨论员，又是小课题讨论主持人的，要重点做好小课题讨论工作。没有博客的兼职讨论员，春节前要建立。博客建立后到“禹城教科研”点击“关注”报到，并将“博客名称、真实姓名、单位全称、博客地址”发到市教科所邮箱（xxxxXX）。兼职讨论员考核方法：总分100分，职业道德满分10分；获得课题讨论结题证书满分30分；论文或科研成果获奖或发表满分20分；被评为各级名优老师（班主任）满分20分；教学改革或管理改革成效显著，在肯定范围内沟通满分20分。被考核为优秀和良好者，市教科所要通过教科所文件形式公布，并上传到“禹城教科研”博客。被考核为优秀者，本人自愿申报的前提下

6、，可在第二届中续聘。7、连续办好内部期刊xx教科研xx教科研是我市训练 干部和老师们自己的刊物，主要面对本市干部老师征稿，是我们的展现平台和沟通园地，XX年我们将连续努力办好。XX年仍坚持以单位荐稿为主，同时也适当接受有明显特色的个人投稿。8、大力开展小课题讨论，乐观推广优秀讨论成果（1）指导选题。要求各学校树立“问题即课题，行动即讨论、解决即成果”的观念，小课题为解决训练教学中的问题而讨论，为学校进展决策服务，为老师个人成长何提升学校品尝服务。（2）强化引领。加强培训和指导，坚持专家引领、骨干引领和基地引领相结合，对课题方案设计、课题讨论理论、中期讨论检查、结题报告撰写等方面进行多方位指导；

7、理顺市、乡、校之间的引领程序，通过重点讨论基地学校的帮扶引导，促进周边学校的课题讨论，通过城区训练科研工作优势学校带动乡镇薄弱学校。（3）优化服务。一是课题讨论学问的指导服务。通过讲座、培训等方式向老师传授课题讨论学问。二是指导老师利用公用邮箱和专项博客进行沟通研讨，对课题讨论人员参加网络互动提出了明确要求，努力营造网上课题讨论氛围。三是周密策划主题讨论活动，召开“课题讨论骨干培训班”，组织讨论人员到其它省、市进行实地学习考察，乐观开展沟通研讨活动。9、连续开展训练科研“下乡进校”等训练科研活动加大活动力度，连续开展好训练科研“下乡进校”、兼职讨论员“分片沟通”和“高效课堂研讨”等专项活动，促

8、使全市训练科研走向实效，解决实际问题。10、总结和沟通校本课题讨论阅历校本课题讨论属于训练科研的范畴，无论在整体设计上，还是详细实施上，都比一般的校本讨论要规范和有效得多。在这方面，解放路学校已做了一些有益的探究，他们把课堂改革当做课题来做，既有学校的整体目标（总课题），又有中目标和小目标（把总课题分解为子课题，再分解为小课题），并结合赛课等方式，一环扣一环地有效落实，做到了整体推动和个体提升有机结合，收到了较好的效果。还有一些学校也做了一些探究，也取得了一些成效。市教科所准备在XX年找个合适的时候，对此进行梳理，开会沟通和推广一下，进一步推动高效课堂建设。11、完善教科研博客管理方法和评价方

9、式聘请“xx教科研”博客管理员，对各乡镇、各学校、各课题组和兼职讨论员博客分头管理和评价，全面促进禹城教科研博客群落建设，重视宣扬与展现，拓展训练科研视野，扩大同行间的沟通研讨，齐心协力推动全市训练科研工作。12、做好xx市教科所和局领导支配的其它工作。 三、详细支配1、元月总结上学年工作，制定新学年训练科研工作方案，召开“xx市训练科研工作总结沟通会”，乡镇校办教研员、市直学校教科室主任、xx市教科所兼职讨论员、禹城市优秀立项小课题主持人参与。完善xx市训练科研兼职讨论员考核评价方法，对兼职讨论员加强指导和考核，以提高其责任意识、明确讨论方向、提高科研力量、创建优秀阅历。2、二月指导到期的“

10、德州市课题”主持人，整合结题鉴定申报材料，并装订成册，随时等待结题鉴定。3、三月编辑印发禹城教科研XX年第1期。召开“xx市部分小课题主持人座谈研讨会”，总结沟通新奇阅历。指导各单位编印小课题讨论资料汇编（1）4、四月组织开展优秀训练科研成果评比活动。开展训练科研“下乡进校”活动。编辑印发xx教科研·小课题专刊（1）。5、五月完善xx市小课题讨论管理方法，进一步规范全市中学校小课题讨论工作。核定和命名“xx市训练科研重点讨论基地。”6、六月检查和评价我市各单位、各项“xx市训练科研xx规划XX年课题”过程资料积累状况。修订完善各项训练科研专项制度。编辑印发xx教科研XX年第2期。7、七月召开全市校本课题讨论阅历沟通及培训会议，进一步推动高效课堂建设。对各单位训练科研工作进行学年评价。8、八月和教研室一起，做好xx市名老师和xx百名优秀老师评比工作。对已到期的小课题组织结题鉴定。9、九月评比优秀小课题讨论成果。指导各单位做好新一轮小课题立项申报工作。编辑