2022班级少先队工作计划范文

1、高品质文档2022班级少先队工作计划范文工作方案要有切实可行的原则。要从实际状况动身定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。以下是由为大家推举的2021班级少先队工作方案范文，欢迎大家学习参考。2021班级少先队工作方案范文一一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻党的会议会议精神，全面落实中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，坚持以德为先，坚持实践育人，坚持以人为本，充分发挥少先队的优势和特点，切实加强青少年思想道德训练，开展生动活泼的道德实践活动，引导未成年人坚固树立中国特色社会主义的抱负和正确的世界观、人生观、价值观。不

2、断加强和深化少先队自身建设，增加队组织的吸引力、分散力、影响力和战斗力。把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、工作要点(一)体验训练为基本途径，切实加强少年儿童思想道德训练。1、深化开展抱负信念训练。本学期，首先要把加强未成年人抱负信念训练始终放在未成年人思想道德建设的首位。大队部将组织同学通过队旗、队徽、队礼等学问的介绍，通过开展入队仪式、民族精神代代相传等活动，宏扬民族精神，引导学生从小养成高尚的思想品德和良好的道德情操，同时，要以爱国主义和传统美德为主题，利用老师节或其它传统节日的文化内涵、创新未成年人道德实践活动为载体，使我校的少先队活动与加强青少年思想道德训练紧密结合起来，促进他们

3、身心健康成长。2、加强少先队队干部队伍建设。各班级辅导员在学期初做好大、中、小队干部和各级管理队伍干部的改选工作，争取让绝大多数学生都有参加自主管理，当家作主的机会。大、中、小队干部佩戴好队干部标志。本学期，大队部将开展“红领巾”走进爱国主义训练基地，争当志愿者活动。引导少先队员在服务他人，服务社会的体验中，培育社会公德，接受爱国主义和革命传统训练。使他们道德水平和文明素养得到提高。同时，大队部准时汇总资料，评出“优秀少先队干部”、“文明小标兵”。(二)坚持活动育人的思想，为我校少先队的进展供应有力的保证。1、进一步加强少先队基础建设。重视加强少先队活动建设，将训练目的贯穿于活动之中，同时要不

4、断加强少先队活动建设，充分发挥鼓号队、队室等少先队阵地作用。2、开展“班级环境布置”、“中队主题活动”评比活动。中高班级主要由学生自己组稿、版面设计、选取内容、编排节目，起到宣扬训练作用，培育学生的力量。3、加强少先队工作的社会化，争取社会各方面的支持，整合社会资源，形成训练合力，发挥热心于训练的家长为主体的校外辅导员队伍的作用。力求每班至少一个校外辅导员，营造良好的外部育人氛围。4、本学期学生重点要学习“新守则”“新规范”，要以“公民道德宣扬日”为契机，开展爱我“校内”的实践活动，并力争在本学期内化为学生的日常行为，并结合此活动评比“行为规范示范班”、“行为规范合格班”，以创建文明的校内环境

5、。5、迎接六一儿童节，要乐观预备，选拔培训新一轮鼓号队队员。(三)、连续深化雏鹰争章活动，熬炼学生才能。本学期，我校的少先队工作仍要以雏鹰行动为主方向，围绕学校的中心工作，创设具有特色的奖章，激励少年儿童参与活动的乐观性和主动性，在定章、争考章、颁章、护章的各个环节中，引导少年儿童为实现雄伟蓝图，提高综合素养，做好全面预备，通过对体验活动的激励作用，把奖章作为作为少年儿童在体验活动中获得胜利的标准。(四)、以纲要为指导，不断完善少先队工作机制1、连续完善辅导员培训模式。注意加强对各级辅导员的培训力度，争取把培训面扩大到中队辅导员，从而形成多渠道、多侧面、多形式的培训格局。促进学校领导更理性地熟

6、悉少先队工作的重要性，邀请校领导参加辅导员轮训、团队干部素养拓展以及参加少先队活动，更好地让校领导接收最新的训练理念和工作理念，以达成对少先队的共识，活跃学校气氛;要健全培训机制，形成系统，为辅导员开拓广阔的成长空间。2、大力弘扬调查讨论之风。要乐观组织少先队工深化基层，讨论实际问题，提高调研水平，形成一批具有指导意义的调研成果，有效指导和促进少先队工作进展。要鼓舞少先队辅导员和少先队工乐观参加少先队理论讨论，加强少先队理论讨论队伍建设，组织开展理论调研文章的评比活动，努力提高训练办少先队理论讨论水平，为开展少先队活动供应理论支持。要广泛聘请训练、社会学、心理学等领域杰出人士和专业人士担当志愿

7、辅导员，参加少先队工作研讨，共同推动湖田一小少先队工作和科研工作有序开展。3、大力加强少先队和谐文化建设。要用独特的少先队的队号、誓词、队歌、红领巾及少先队干部的标志等队的文化去影响少年儿童,让他们体验少先队组织的暖和;要用丰富的活动文化,吸引更多的少先队员参与各种形式的少先队活动，努力把少先队员培育成为“四有”新人;用丰富多彩的阵地文化挂牌突显少先队组织文化内涵，增加少先队文化的感染力;要加大对齐鲁少年等队报队刊使用，用少先队的文化,加强对少年儿童的思想训练,全面提升少先队整体工作水平。三月份：1、学雷锋活动2、文明礼貌月活动主题：拒绝零食3、开展爱绿护绿系列活动。4、选拔鼓号队队员。四月份

8、：1、清明爱国主义训练2、联系某军队进行爱国、国防训练3、鼓号队训练五月份：1、平安训练2、影视训练。3、校内吉尼斯选手选拔六月份：1、庆祝“六一”国际儿童节。2、一班级学生入队。3、参与区校内吉尼斯活动2021班级少先队工作方案范文二新的学期的到来，学校少先队工作方案是一个大的方向，大方向领导小方向执行。作为班主任的我为将班级少先队工作更好的开展，对学生们实施素养训练，让学生们对生活有乐观的态度，对人有爱心等。并结合了我班实际状况制定出了班级少先队工作方案：一. 本班少先队队员状况分析:制定出少先队工作方案的基础是将班级内学生状况了解清晰。本班学生在这学期共45人，转出去3个，又进来了3个插

9、班生，学生人数比上年有所增加，总体看来男生仍多于女生，在上个学期的学习中，学生在学习、生活上的许多状况我都有了比较具体的了解，不再象刚接手这个班级时的毫无头绪。有的学生经过一年来的品德行为训练,对行为规范有了肯定的把握,非常清晰一些基本的学生守则,能很好地遵守纪律。二. 工作分类：一、五项竞赛工作制定具体的班级卫生工作方案。这是体现学生纪律、卫生等行为品德方面的一个具象的表现，学生哪个方面不好，哪方面比较欠缺，都能在这里得到体现。这个学期关于五项竞赛中的相关内容，我制定了一系列的措施，因为上一学期可以说是我来做主体，是扶着学生一步步走来，而这一学期，我试着放开手，让学生自己走走看。而让他们自己

10、走，就得告知他们如何走，怎样走才是最好的走姿。要形成这个最好的走姿，就得有一系列完全严密的规章制度，为此，我试着制定了一些新的制度，做到每个干部责任分明。1、设立卫生监督员结合学生健忘的特性，我在班级里设立了一个卫生监督员，用来提示一日三扫制度，卫生监督员的职责是提示组长，组长则提示组员。假如卫生监督员忘了，是卫生监督员的责任，假如卫生监督员提示了，组长没有很好的实施，是组长的责任，组长说了，组员不行动，是组员的责任，做到责任到人。而且平常卫生监督员和组长负有巡逻、检查教室卫生的职责。为了让卫生监督员时刻知道自己的职责，我为他配备了一个美丽的胸卡，让他看到胸卡时知道自己该做什么了。另外，为了增

11、加忧患意识，我要求一星期给卫生监督员打分，不合格的撤换，优秀的加以嘉奖。而评分的标准则是一星期的竞赛成果。组长，组员也是如此，一个月评出最好的一组，加以嘉奖。2、设立“三带”检查员三带，详细说是戴红领巾、戴小黄帽、戴校徽这三样东西。每天早上我让一个乘车的来得早的学生，站在门口，检查每个学生的三戴状况，并对没有戴齐的学生进行记录，加以扣分处理。检查员的打分，也是一周一次，进行评比，不合格者撤换。3、班进步行协调工作班长我让她每天早上中午两次对班级内的同学，进行点名，发觉未到的学生，准时通知老师，并且我把点名册挂在教室里，班长每天记录好后，都把他挂在墙上，在记录册里，我注明白每个学生的联系电话，这

12、样即使不是班主任负责的课，其他老师假如要联系学生，了解学生状况，就来得简单的多了。另外，对于卫生监督员、三戴检查员的评比，开头可以由我主持，适应了一段时间后，我将把这个工作教给班长，每天的扣分单，班长统一收集，一周统计一次，并进行评比。把评比状况告知老师。让小干部真正动起来。4、黑板报工作这也是训练学生力量的好途径，一班级的时候，黑板报可以说是我一手包办，从不让学生插手，如今二班级了，我打算让他们一步步学起来，先是老师设计好版面，让学生按着老师的支配进行添色、画图，到后来再渐渐放手让学生自己来出一期黑板报。三.少先队工作思路1. 仔细贯彻爱国主义训练，实行读爱国书、看爱国影片、唱爱国歌曲等形式，激发学生的爱国热忱。2.营造一个温馨，和谐，自然的学习环境，让学生到了班里就象回到了家里一样。3.教会学生学会生存的技巧，学会与人相处的力量，学会付出和爱，学会关怀爱惜他人等美妙的品行。4.利用晨会、集会、黑板报、图片展等形式，开展平安学问训练，让学生对平安学问有很大的了解，明白什么危急的事情是不能做的。5.关爱每一个学生，走进每一个学生的心里