2022年劳动局老干部工作计划范文

1、高品质文档2022年劳动局老干部工作计划范文为仔细贯彻全县老干部工作会议精神，依据县委组织部、老干部局xx年全县老干部工作要点，结合我局工作实际，特制订工作方案一、总体要求以科学进展观为统领，全面贯彻落实党的xx届五中全会和县委十二届十六次全会精神，更加关怀和重视老干部工作，坚持以人为本，提倡人文关怀，切实保障离退休干部政治、生活“两项待遇”的落实，进一步深化服务管理，注意发挥老干部的优势和余热，为促进淳安科学进展和社会和谐作出新的贡献。二、工作重点（一）以争创市级“五好”党支部为抓手，切实加强离退休干部党支部建设1、全力支持离退休人员支部创建市级“五好”党支部活动，并以此活动为抓手，深化“千

2、岛湖先锋”创先争优活动。根据县委组织部、县委老干部局深化开展以创建“五好”离退休干部党支部为主要内容的“千岛湖先锋”创先争优活动的要求，在去年我局创建县级“五好”党支部胜利的基础上，今年局党组成立了以书记、局长为组长的创建市级“五好”党支部活动领导小组，重视和支持离退休人员党支部开展创建活动，局党总支加强对创建活动的指导，局属各单位党支部要乐观协作，仔细制定活动方案，细心搞好动员布置，全面开展创建。在深化创先争优和创建“五好”支部活动中，要充分发挥离退休党员的政治优势、阅历优势，乐观接受他们献言献策。开展“心系和谐当参谋、促进进展献余热”主题实践活动，乐观引导老干部为构建和谐淳安发挥应有的作用

3、。2、切实加强老干部的政治理论学习。根据局党组的统一部署和局党总支的季度支配，由离退休人员党支部组织实施，坚持每季一次集中学习制，由局属各单位支部供应老干部学习场地，实行学习传达文件和领导讲话精神，集中进行理论辅导和学问测试、组织争论沟通等形式，重点学习党的xx届五中全会、县委十二届十六次全会精神、“xx”规划、中国共产党历史和时事政治、新学问，关心老干部认清形势、增加信念，使老干部做到政治坚决、思想常新、抱负永存，永葆共产党员的先进性。（二）不断优化服务管理，全面落实老干部政治待遇和生活待遇3、仔细落实老干部听报告、上党课、参与重要会议和重大活动、向老干部定期通报状况、组织老干部就近参观考察

4、等制度，优先支配离退休人员党支部活动经费和老干部庆祝老人节活动开支，为老干部订购党报、党员读本等学习资料，每季度向局系统老干部通报本局重大决策和进展状况，使他们真正感受到组织的关怀和暖和。4、进一步巩固和完善老干部“三个机制”，全面落实老干部生活待遇，细心支配好老干部体检疗养和参观考察。坚持对老干部生病住院走访探望和春节、中秋节家访慰问工作，支持离退休人员支部为七、八十岁大寿的党员集体过生日送蛋糕活动，仔细做好生活有特别困难老干部的帮扶工作，关心他们解决实际困难。（三）活跃丰富老干部文化生活，开展各项有益身心健康的活动5、围绕建党90周年开展系列活动：一是在“七一”前夕走访慰问离休干部，把组织的关怀送到每个离休干部心中，关心解决详细困难；二是开展“学党史、听党课”活动，加强对老干部党的历史和优良传统训练；三是乐观发动老干部参与县里组织的各项纪念活动。同时结合老干部的身体状况，有选择性地开展外出参观考察，以活跃老干部晚年生活，提高老干部的身心健康。（四）强化服务意识，不断增加做好老干部工作的责任感6、各单位分管老干部工作的领导和工作人员要进一步增加政治意识、责任意识和服务意识，充分熟悉在新形势下做好老干部工作的重要性，树立全心全意为老干部服务的观点，要有“热心、细心、急躁”的工作态度，乐观、主动为老干部多办实事、多做好事。既要乐观主动为老