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文档简介

1、保安 360 绩效考核表部 门：姓名：考核日期：年月日至年月日工作任务 20%对客服务 10%工作能力30%工作技能 20%工作协调 10%项目及考核内容配 分能保工作质保量，提前完成任务18-20能保工作质保量，按时完成任务14-18在监督下能完成工作任务10-14在指导下，偶尔不能完成工作任务10 以下面带微笑， 主动为客服务，热情周到，严格按照9-10部门岗位服务用语的规定面带微笑，主动为客服务，热情周到7-9面无微笑，主动为客服务5-7态度不好，粗鲁、说脏话5以下在工作改善方面， 指挥手势突出， 遵守岗位巡查18-20制度，能达到保安日常服务要求有时在工作方法上有改进，指挥手势良好，

2、遵守14-18岗位巡查制度，基本能达到公司保安服务标准偶尔有改进建议， 能完成任务， 遵守公司岗位巡10-14查制度，指挥手势一般工作技能无改善， 勉强能完成任务，不能遵守公10 以下司岗位巡查制度，指挥手势差与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力9-10爱护团体，常协助别人7-9肯应他人要求帮助别人6-7仅在必要与人协调的工作上与人合作5-6精神散漫不肯与别人合作5以下上级上级上级综合考评考评考评得分安全 责任感任劳任怨， 竭尽所能完成任务，熟知各种突发事14-1515%件的处理程序及消防规定，严格巡查各个区域，做好登记，安全无事故工作努力， 能较好完成分内工作， 能处理一般突11-14发事

3、件， 了解消防知识，严格巡查各个区域，不能做好登记，安全无事故强调的工作事项需要督促方能完成，不能个人7-11处理事件，不了解消防知识， 严格巡查各个区域，不做好登记，安全无事故无责任心，做事粗心大意，无主见，规定不熟，6以下有事故不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成9-10守时守规不偷懒，工作认真8-9工作勤惰 10%偶有迟到，但上班后工作兢兢业业7-8借故逃避工作、训练，不守工作岗位5-6时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位5以下自觉遵守和维护公司各项规章制度14-15能遵守公司规章制度,但需要有人督导11-14纪律性 15%纪律观念不强 ,偶尔违反公司规章制度7-11经常违反公司制度,被指正时态度傲慢6以下（ I ）权重比例：自评占 10%同事占 30%上级占 60%合 计次× 0.5 + 旷工天×2+事假（）出勤：迟到、早退天× 0.4 + 病假天× 0.2=分考核人签名（）处罚：警告次×1 +小过次×3+大过次×9=分（） 奖励：表扬次× 1 +小功次× 3 +大功次×9=分批准总分：分 -分 -分 +分 =分;审核执行日期考核成绩合格，同意转正考核成绩不合格，延长试用期一个月考核成绩不合格，予以辞退考核成绩合格，继续录用考核成

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