材料采购部岗位职责及考核细则

1、材料采购部部长岗位职责及考核细则材料采购部部长岗位职责、全面负责材料采购部日常管理工作；1做到及时、严格按采购计划采购，认真执行公司采购管理规定和实施细则，、 2适用、合理降低物资和采购成本；、商砼生产需求对公司各种原材料预选厂家、实地全方位考察，提交方案供 3公司领导决策。并编制评议报告呈报公司领导对供应商进行以原材料质量为主的综合评议，、 4审核。淘汰信誉不好的供应商。建立良好的供应链、互利双嬴。、深入了解市场行情，广开采购渠道，减少采购环节，保证采购的原料物美价 5廉。、根据砼生产任务及生产进度、动态掌握原材料库存量，及时制定原材料供 6应计划并监督实施、协调实验室合理调配各筒仓储存材料

2、的使用时间与频率，防止筒仓库存材 7料时间过长，影响原材料质量。、严把碎石、砂子、砾石等原材料的质量关，杜绝不合格的原材料进场。 8、严格制定和实施物资采购制度，确保公司生产、管理的物资需求。 9、严格要求根据生产、维修需要、按照轻、重、缓、急的原则及时采购 10、加强所有采购物资的审核；大宗物资的采购，依公司规定报请领导批准。 11、协助财务严格管理和成本控制，杜绝不合格的物资采购和领用。 12、加强对废旧物资管理，定期提出处理意见上报公司领导批准。 13、定期组织召开部门工作会议，落实和检查相关工作的完成情况。 14、完成领导交办的其他任务。15材料采购部部长考核细则、根据砼生产任务及生产

3、进度、动态掌握原材料库存量，及时制定原材料供应 1元； 200 计划并监督实施。否则因原材料短缺而影响生产每次考核、严把碎石、砂子、砾石等原材料进场质量关，杜绝不合格原材料进场。每次 2元； 200 考核否则因筒仓材时间过协调实验室合理使用。 ,根据各筒仓库存原材料时间长短、 3元； 50 长而影响原材料质量，则每次考核、严格督查司磅员按收料流程和磅房计量管理系统收料，在更换原材料时未及 4时跟实验室沟通，造成损失的按规定承担责任；元； 100、监督采购申请、报批程序，杜绝违规操作，每次考核 5元； 100、收集、整理供方市场信息，建立、更新合格供应商名录，每次考核 6、严格管理本部门日常工作

4、，否则负主要责任；7材料采购部副部长岗位职责及考核细则材料采购部副部长岗位职责、根据生产任务量变化、及时制定原材料供应计划并监督实施，确保满足 1生产需求的原材料储备量。、监督对粉煤灰、矿粉、水泥、外加剂原材料取样。督查实验人员对原材2料样品做实验及出具实验报告。并督促相关检验报告存档备查。、严把碎石、砂子、砾石等原材料进场质量关，杜绝不符合品质要求的原 3材料进场。、加强砂石贮料场管理、根据生产需求及时补货。 4 ，及时调派勤杂工和铲、经常检查翻动的砂石中是否有夹心 及垃圾 5车司机清理好，以保证各种原材料的纯度。、及时调派勤杂工处理装料斗旁撒落的原材料，防撒落的原材料时间一长 6变成废料。

5、、加强贮料场的定置管理。7、督查仓管严格按收料流程和磅房计量管理系统收料，确保每车原材料的 8质量和数量。按相关程序，核实后在所有磅单上签字。材料采购部副部长考核细则及时制定原材料供动态掌握原材料库存量，根据砼生产任务及生产进度、 1元； 100 应计划并监督实施。否则因原材料短缺而影响生产每次考核、监督对粉煤灰、矿粉、水泥、外加剂原材料取样。督查实验人员对原材2元； 20 料样品做实验及出具实验报告。否则每车次考核、严把碎石、砂子、砾石等原材料进场质量关，杜绝不合格原材料进场。 3元； 100 否则每次考核，及时调派勤杂工和铲、经常检查翻动的砂石中是否有夹心 及垃圾 4车司机清理好。否则每次

6、考核元； 20、及时调派勤杂工处理装料斗旁撒落的原材料，以防时间一长变成废料。 5元； 20 否则每发现一次未及时处理考核、督查司磅员严格按收料流程和磅房计量管理系统收料，核实后在所有磅 6元； 20 单上签字。否则每发现一次未签考核元，造成 100、原材料更换品种时，未在第一时间通知实验室，每次考核7损失的，按规定承担责任。材料采购部司磅员岗位职责与考核细则司磅员岗位职责、负责对砂、砾、水泥等原材料的司磅工作； 1 、负责对水泥、矿粉等罐储原材料每日的盘点工作；2、负责对每日生产需求的原材料进行协调调货工作；3、负责对搅拌车砼重量称重抽查工作； 4 、负责原材料的报表整理工作； 5、负责将原

7、材料报表的上报工作； 6 、负责稳定砂的过磅工作； 7、完成上级领导安排的其他工作；8,司磅员考核细则元； 100、过磅计量的数据及品名不准确、不真实、不可靠，每次考核 1、对原材料的入库工作实行责任追究制，原材料输送口必须上锁，严格执行进 2元，发错钥匙被他人发 50，未及时上锁或回收钥匙，每次考核料仓 “一罐两锁 ”现未造成损失或卸错罐按公司规定处罚或开除；督查送货车子限不大于、3 否则损坏磅秤负连带责任处分；小时速度上磅， /公里 5、经查实原材料商卸货时关闭报警器，司磅员不发现、不处理、不上报，每次 4元； 100 考核元； 50 不制止，每次考核 、对进入不合格的原材料不报告、 5元

8、； 50、没有做好原材料报表的整理及呈报工作，每次考核 6元； 50、无关的人员进入地磅房，每次考核 7 元； 100、没有协调做好原材料调货工作影响生产每次考核 8元； 100、原材料更换品名时没有及时上报给领导每次考核 9材料采购部文员岗位职责与考核细则采购文员岗位职责负责收集各部门的材料申购单，并做出相应的处理； 、1负责商砼及砂石公司采购订单的询价、报价并输入系统； 、2、3 负责拟定采购合同及部门日常文书等文件；负责部门各种采购单据与报表的收集、整理与统计； 、4协助部门领导维护供应商资料； 、5负责部门重要资料的整理及归档； 、 67 协助财务部跟原材料供应商的结算工作；、协助领导

9、处理部门日常事务；、8完成领导交办的其它事宜及临时性工作、9采购文员考核细则、 1 元； 100 没有按采购流程处理材料请购单，每次考核元； 50 各种采购单据与报表不准确、不真实，每次考核 、2元； 50 泄露部门重要资料每次考核、3元； 100 没有及时处理采购订单导致影响生产每次考核 、4元； 50、没有按时完成领导安排的其他工作，每次考核 5材料采购部皮带机运输员岗位职责及考核细则皮带机运输员岗位职责、负责对皮带机的巡查工作；1、负责对皮带机运行过程中出现的小的故障维修工作； 2、负责皮带机的操作工作；3、负责对皮带机沉降仓进行排水作业。 4 皮带机运输员考核细则没有做好皮带机的的巡查

10、、检测、维修等工作，导致影响正常生产，每次考 、 1元； 100 核元； 50 对皮带机出现的故障没有及时发现，每次考核 、2元； 50 没有对皮带机沉降仓进行排水作业，每次考核 、3元； 100 不服从安排每次考核、4材料采购部加油员岗位职责及考核细则加油员岗位职责1 、负责油库油料的申购工作；、负责车辆的加油工作； 2 、负责油品的入库工作； 3、负责泵车临时加油的押送工作； 4、负责加油卡的发放、充值申请、换卡申请等工作；5、负责每月报表的整理、上报工作。 6 加油员考核细则、加油员应廉洁自律、不得假公济私和监守自盗，否则一律开除。如给公司造 1成重大损失，依法追究其刑事责任。、除加油人员和因业务工作需要的有关人员外，任何人未经许可，不得进入加 230 油房。如有违反每次考核加油员元。、加油员负责油品的申购、入库、油卡的发放、充值