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文档简介

1、高品质文档2022年学校第一学期教学工作计划本学期,我校教学工作将紧紧围绕市训练局教研室工作方案精神及学校工作支配意见,以提高教学质量,满意人民群众对接受优质训练的需求为宗旨,以课程改革为中心,以优化课堂教学过程、实施“课堂教学质量工程” 为重点,以“课堂质量工程达标学校评比”为契机,加强校本教研制度建设,加强教研管理扎实管理校本教研,提高本校教学质量,深化课改,促进训练创新,抓教学质量促学校进展,求真务实,以人为本,增加服务意识,强化教研、注意质量,全面贯彻训练方针,全面推动素养训练,大面积促进老师专业水平的进展,努力提高学校训练教学质量。详细工作支配如下:、加强自身学习,仔细领悟上级行政部

2、门制定下发的各类文件精神并深化贯彻执行。连续学习自治区训练厅和市训练局“中学校课堂教学质量工程”文件和有关训练理念,充实理论基础,明确活动目的。把握训练政策法规,学习优秀的训练教学理论学问,转变训练理念,不断提高自身业务水平及管理艺术水平。加强老师的连续训练,鼓舞老师乐观参与在职进修,提高学历水平。在课堂教学中收集“合作学习、探究性学习活动案例”,要求老师仔细撰写高质量教学设计、教学论文,以此提高老师的教研力量。、抓好老师的学习培训。充分利用好每周一的集体例会时间和各类连续训练机会,向老师宣扬新的训练教学理念,从本校实际动身加大校本教研方面的培训力度,更新老师训练理念,提高老师的训练教学水平,

3、探讨具有实效性的教学方法,不断深化基础训练课程改革。、狠抓学校教研组建设。仔细分析学校每位老师的详细状况,结合学校实际,健全学校教研组织。教研组制定出切合实际的工作方案,注意实效,确保时间,明确分工,责任到人,使教研组成为本校教研活动的龙头,在活动中相互学习,相互合作、探讨教学中遇到的带有普遍性的问题和个案问题、充分用好学校的各类学习资料,提高教研组的教科研力量,激活老师教研潜能,不断提高教研工作的针对性、实效性、能动性;乐观选派教研组长参与教研室组织的教研组长培训,提高教研组长的理论水平和讨论、组织管理力量,增加他们的责任感和使命感。、紧紧抓住骨干老师,充分利用骨干老师的示范带头作用,给他们

4、支配详细的工作,增大压力,使他们成为校内老师的参照榜样,有力的推动学校课堂教学向优质课堂迈进。、借教研员到基层学校上公开课、教研课的良机,对学校每位老师的课堂教学进行全面会诊和研讨,落实教研室支配的教研任务。要求教研组支配好每位老师的讲课时间。新老师必需上好亮相课,骨干老师带头上好示范课,年青老师人人上好一节优质课。依据老师任课状况,使讲、听、评详细落实到每一位老师。各教研组为每位讲课老师录一节课(每周一人),以此为“标本课,”利用教研活动时间播放,大家进行讲评,讲课老师要仔细撰写说课稿、自评稿以及反思报告,剖析自己在教学中的行为表现,评课老师要全面、客观、公正公正的评出老师课堂的优劣之处,听

5、课老师能从课堂中吸取他人之长,力避自己之短,以利于改进自身教学工作,丰富自己的教学阅历,积淀教学潜质,使学校每位老师都能从教研活动中吸取教学水平的点滴“活水”。仔细进行老师教学质量工程达标活动,激励骨干老师带头上课。在上课中各教研组依据老师所任教学科状况分布支配老师讲课,在听课老师评课的基础上指定专人依据达标标准进行评课并撰写评课稿,使每位老师都能熟识标准,对比所评课找出自己的优点与不足之处,就不足之处进行改进。对课堂中消失的一些带有共性的问题,在教研活动中提出进行“协作讨论”。开展“跨学科综合式教研”,形成氛围,定期开展活动,以求得到合理的改进方法,运用于教学之中。对于新聘用的老师,指定专人

6、予以详细的帮组辅导,使其把握标准,改进方法,逐步适应所任学科的教学工作。、连续推动教学“三统一”的常规管理制度,严格根据课程方案开足、开齐课程,搞好日常教学工作,依据课程标准及学科特点,制定出切实可行的学科方案,按时完成学科教学任务。加强薄弱学科的常规管理,规范薄弱学科的教学工作,使薄弱学科逐步提高。本学期,教务处仍对老师教案实行期初、期中、期末的检查签字制度,注意教案、作业的质量评估并做好评估记录,规范管理,把每次评估成果汇总后记入老师个人业务考核档案,作为老师年终考核、评优选模、职称评聘时的重要依据之一并与老师的绩效工资挂勾。、聚焦课堂教学,加强课堂教学的实效性和创新性。课堂教学是提高教学

7、质量最有效、最直接的途径,抓好课堂教学,改进教学方法,能有效提高教学质量。本学期,借“课堂教学质量达标工程”和“课堂质量达标学校”及“教研下乡的听课月”活动,添置必要的硬件设备,帮助老师教学,加大对课堂教学的监控力度。学校领导深化课堂,每月听课不少于15节,讲课老师严格根据“课堂教学质量工程”达标进行讲课,听课领导对老师讲课状况进行全面评估并做好后勤保障服务工作,力争使远程训练资源进入课堂,改善教学方式,优化课堂教学,提高教学质量。、乐观组织老师参与片区教研活动,实行“请进来,送出去”的方法,使老师通过各学校的教学开放周活动,吸取他人之长,开阔视野。同时在沟通中发觉自己的特长,改进不良的教学习

8、惯,提高专业水平,更好的促进学校教研工作的深化开展。、在学生中开展创新活动。通过各种活动激发学生学习的爱好。由“教你学”引导学生“我要学”,由“不想学”激励使其“我想学”,培育学生特长,发觉学生闪光点,使学生由“我不学”产生“我能学”的欲望,达到提高学生综合素养的目的和喜爱学习的愿望。、开学初,仔细进行学校教学质量分析会,要从横向,纵向上比较,对于成果优秀地老师进行表彰,对存在问题地学科、老师,分析中要进行严峻地批判,共同找缘由。教务处、教研组要加大监控力度,从老师地备课、上课、作业批改、后进生辅导等方面进行督导,促进薄弱学科成果地提高。、加强中学校毕业班地管理工作,早支配早落实,督促师生抓紧课堂教学实效,制造机会与兄弟学校的任课老师沟通阅历,解决困惑,确保教学质量。开学初学校将召开九班级毕业班学生家长会及任课老师会,加强对毕业班师生的目标管理,准时与教培中心联系,把握学生信息技术考试状况,做好毕业生的考试辅导工作。、抓好学生成长记录袋的使用及管理,充分关注学生的成长过程,发挥成长记录袋的评价、激励功能,促使学生的自我反思,建立自信。、整理、续建好学校训练教学的各类档案资料。总之,在本学期,我校要连续借吴忠市的“两大工程”及“教学质量两大工程”的东风,把专家到我校调研指导与深挖

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