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文档简介

1、关于开展保安班长、清洁主管任职评定工作的通知为打造专业人才，经公司研究决定，即日起开展保安班长、清洁主管任职评定工作，具体要求如下：（1）评定工作负责人：事业部总、项目经理；（2）评定细则：严格按照附件保安班长任职评定细则、清洁主管任职评定细则执行；（3）通过评定且经公司批准的保安班长、清洁主管方可享受相应的岗位津贴；（4）保安班长、清洁主管开始享受岗位津贴的日期不得早于公司批准的日期。请各项目负责人组织员工学习文件，特别是保安班长和清洁主管要完整、准确理解公司规定的精神。特此通知！清洁主管任职评定细则评定项评 定 内 容 结 果任职年龄58岁以下（含58岁）具备任职资格职业道德环境部门民意测

2、评合格具备任职资格其它部门负责人民意测评合格具备任职资格项目项目经理、事业部总谈话评定达标具备任职资格职技能业了解保洁各岗位操作流程具备任职资格掌握公司清洁开荒要求具备任职资格掌握绿化养护基本知识具备任职资格掌握使用清洁绿化工具及药物知识具备任职资格掌握四害消杀基本知识具备任职资格备注：1、如评定合格后上报公司批准，直接享受100%的岗位津贴；2、如评定不合格，给予1个月后重新评定的机会，期间享受原有待遇，如1个月后评定合格，上报公司批准后，享受100%的岗位津贴。如1个月后评定仍不合格，调整至普通保洁岗位，薪酬按保洁员评定；3、开始享受岗位津贴的日期不得早于公司批准的日期。保安班长任职评定细则评定项评 定 内 容 结 果任职年龄40岁以下（含40岁）具备任职资格职业道德保安队民意测评合格具备任职资格其它部门负责人民意测评合格具备任职资格项目经理、事业部总经理谈话评定合格具备任职资格职业技能电脑操作考核合格具备任职资格军势素质考核合格具备任职资格保安各岗位操作考核合格具备任职资格消防管理基础知识考核合格具备任职资格沟通能力演讲答辩考核合格具备任职资格备注：1、评定合格后上报公司批准，试用期为3个月，试用期享受50%的岗位津贴；2、试用期满上报公司转正，公司批准转正后享受100%的岗位津贴；3、试用期转正未通过者

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