最新《从优秀到卓越》读后感3篇

1、最新从优秀到卓越读后感3篇当品读完一部作品后，大家心中一定有很多感想，现在就让我们写一篇走心 的读后感吧。千万不能认为读后感随便应付就可以，以下是作者帮大家整理的最 新从优秀到卓越读后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。最新从优秀到卓越读后感1为什么要成为卓越的公司呢，因为这个社会永远是优胜劣汰，赢家通吃，如 果不能成为某一领域的霸者，将来就会被别人吃掉。我相信这也是我们公司奉行 不晋则退原则的原因吧。为国网提供服务的公司，从20xx年的2000多家到20xx 年的300多家，再到20xx年的8家，这就是现实的残酷。从众多公司中脱颖而 岀，我们公司无疑是一家优秀的公司。但是我们并没有满

2、足于这些成就，而是要 突破自己，成为一个卓越的公司。这种观点与麦肯锡方法中提到的二八原则不谋而合。如果是20%的人创 造了 80%的利润，那么，我们就应该抓好这20%的人，使之成为核心竞争力。在 做事上，也要善于找准问题所在，将主要精力投在20%的关键点上，做到事半功 倍。很多毕业生听到我们公司的时候，都会鄙视的说：“小公司”，我却不这么 认为，我眼中的天丽科技，虽然短小，但是精悍，富有战斗力。公司并不是跟人 数成正比的，一个有用的'人，胜过千百个做负功的人。卓越的公司从来不是一蹴而就的，人们之所以会觉得某人或某家公司一夜爆 红，是因为媒体的报道给了我们这样的错觉。在追求卓越的过程中，

3、首先要勇敢 地面对残酷的现实，然后要坚持刺猬理念（用一个简单明确的理念来指导所有的 工作），我们的II标是成为像麦肯锡那样的咨询公司，为客户提供更好的解决方 案，我们的刺猬理念就是“助您做得更好”。遵循先培养训练有素的人，其次形 成训练有素的思想，再次采取训练有素的行动这样一个模式。即我们公司常说的 “先人后事”。在这样一个长期的积累的过程中，我们公司一定能够完成飞跃。最新从优秀到卓越读后感2从优秀到卓越是一本能带给人灵感和思想以顿悟的书籍。作者对世界上 众多大型公司进行了深入的研究，得出许多宝贵的财富，非常值得我们去不断理 解与消化吸收，使我们认识和了解了从优秀到卓越的七个重要因素。这本难得

4、的 好书，能为事业指明一条路，并把一个人从“优秀”引向“卓越”，带上另外一 个高峰。什么是卓越？很多人和公司企业，当做到优秀的时候，总会感觉到"很好， 维持现状就可以了”，一旦做到卓越的时候往往都是感觉“其实还可以更好”。 这也就是人们常说的“只有更好、没有最好”。希望自己力求做的更好，仅做到 优秀是不够的，应该追求卓越的突破性进展和长久的可持续发展。另一方面，当 领导不讣个人得失时，其必然能发挥出超人的能力。就像杜鲁门所说的“只要你 不计功利，就能做成任何一件事”。明确每个管理人员的责、权、利是非常重要 的，也是直接影响公司发展的主要因素。残酷的现实，正如眼下正在发生的国际金融危机

5、，只所以称之为“危机”， 其中既包含有“危险”，也包含有“机遇”。对于一个卓越的公司和个人来说， 都是通过一次乂一次的危机中不断超越，通过面对残酷的现实为起点，从而走向 成功。我认为对于一个企业来说，首先要诚实，领导层要多倾听员工的意见，创 造一个让事实说话的氛围；其次是保持坚定的信念，并积极的采取行动。看完本书感觉自己距离卓越还很遥远，需要学习和实践的东西还很多。同时 通过这本书，我感到，或许再过5年、10年后回过头来再度阅读这本着作，还 会发现其他更深层次的内涵。最新从优秀到卓越读后感3上周学校按办公室发放图书，我拿到一本从优秀教师到卓越教师。打开 LI录看，此书是以每天一个案例的形式提供

6、一个简单易行的教学策略。每一小节 都非常具体的写出：“请你的静心思考”、“你可以这样做”两个环节。像“巧 妙地安排座位、教会学生利用错误使自己进步、不要放弃任何一个学生”等 等都是我们日常遇到的常规问题，书中都做出了可行的教学策略指导。看罢 觉得受益匪浅，诸如“教好学生最好的办法就是获得家长的支持！ ”“一个不轻 易犯错的人通常是一个不愿意冒险的人，而不敢冒险的人通常很难取得成功。”我觉得全书的策略还是围绕教育上的爱展开叙述，从每天的小事做起，尽可 能地安排好学生的学习与生活。卓越的教师不是为了达到一个LI的而做出的一种 姿态，它是一种思想，一种情感，一种氛围，运用得恰当，它会把“爱”自然而 然的贯穿于教育的某一个环节，也会不声不响的体现在教育的每一个细节，更会 潜移默化地浸润着每一个学生的心灵。总之，冷漠的心、生硕的态度，永远也不 可能换来心与心的真诚沟