下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.武汉市建筑企业招用务工农民劳动合同书合同书 武汉市建筑企业招用务工农民劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_法 定 代 表 人:_地 址:_本市办公地址:_乙方(劳动者)姓名:_年龄:_性别:_民族:_户 籍 所 在 地:_省_市_县(区)_乡(镇)_村(街)居民身份证号码:_现 住 址:_根据中华人民共和国劳动法和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。第1条 合同期限本合同期限执行下列_款1、有固定期限劳动合同。本合同期限为_年(月),自_ 年_月_日起至_ 年_月_日止,其中试用期为_月(日)。2、无固定期限,自_ 年_月_日始,其中试用期为_月(日)。终止劳动合同
2、条件约定如下:(1):_(2):_(3):_3、以完成1定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:第2条 劳动岗位甲方安排乙方从事_工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第3条 劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行1次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于武汉市的最低工资标准:具体支付办法和标准如下:_。第4条 社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下:第5条 劳动保护和劳动条
3、件1、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第6条 劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。2、甲方有权依据国家和武汉市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第7条 本合同的解除、变更、终止1、经甲乙双方协商1致,本合同可以变更或解除。2、以完成1定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。3、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何1方不再续订的,劳动合同终止。第8条 违反本合同的责任及双方约定的其他事项:_.第9条 劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何1方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何1方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第10条 其他事项1、本合同未尽事宜按国家和武汉市的有关规定执行。2、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同范本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国能建葛洲坝文旅公司副总经理岗位公开招聘【2名】高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国移动(成都)产业研究院社会招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国电信湖北随州分公司招聘7人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国电信吉林延边分公司校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中共无锡市梁溪区委办公室(档案史志馆)公开招聘编外人员2人(江苏)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年贵州六盘水市事业单位及国企业招聘应征入伍大学毕业生164人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年湖北孝感市孝南区部分事业单位招聘79人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年江苏南京市江北新区社会事业局招聘编外人员29人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川绵阳事业单位历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川南充西充县事业单位招聘50人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2024年执业药师资格继续教育定期考试题库(附含答案)
- 线性代数知到智慧树章节测试课后答案2024年秋贵州理工学院
- 建筑幕墙工程检测知识考试题库500题(含答案)
- 钢棚钢结构施工方案
- 新版第三类医疗器械分类目录
- 安防主管岗位招聘面试题及回答建议(某大型集团公司)2025年
- 急诊科运用PDCA循环降低急诊危重患者院内转运风险品管圈QCC专案结题
- 《资治通鉴》导读学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年统编版新教材语文小学一年级上册全册单元测试题及答案(共8单元)
- 2024-2025学年一年级上册数学人教版期末模拟练习题(含答案)
- 可降解包装材料采购合作合同
评论
0/150
提交评论