公司安全生产管理职务过错行政责任追究办法

1、原创材料 仅供学习公司平安生产治理职务过错行政责任追究方法第一章总则第一条为打牢平安前提，消退事故隐患，提升平安生产治理水平，实现集团公司平安奋斗目标，创建本质平安型企业，巩固企业持续、稳定、健康进展，依据国家有关法律、法规及有关规定，特出台本方法。其次条各单位必需坚持“平安第一、预防为主”的政策，建立健全平安生产责任制，健全考核方法，细化各项平安生产规章制度。第三条各单位对平安生产事故要整顿追查程序，按程序、按规定严格考核。第四条本追究方法适用范围为集团公司所属各单位（含全资或控股子公司）。其次章发生死亡事故的行政责任追究第五条在工作过程中，因工死亡1人的，除对挺直责任人追查处理外，对事故单

2、位矿处级主要负责人赐予通报批判；对矿、处级单位分管负责人（含副总）赐予行政警告处分；对事故单位负主要责任的科、区级干部赐予行政撤职处分，并惩处款5001000元。第六条在工作过程中，因工一次死亡2人的，除对挺直责任人追查处理外，对事故单位矿处级党政主要负责人赐予行政记大过处分；对分管负责人（含副总）赐予行政撤职处分；对事故单位的科、区级党政主要负责人赐予行政撤职处分，并惩处款10001500元。第七条年度内累计因工死亡2人的，对事故单位矿处级党政主要负责人赐予行政记过处分；年度内同一专业累计因工死亡2人的，其矿处级分管负责人（含副总）引咎辞职；对事故单位科、区级党政主要负责人赐予行政撤职处分，

3、并惩处款1000元。第八条在工作过程中，凡发生一次死亡3人及以上的死亡事故，集团公司协作政府部门追究处理，对事故单位矿处级党政主要负责人及分管负责人赐予行政撤职处分；对事故单位科、区级党政主要负责人赐予留用察瞧处分；其挺直责任人按国家法律、法规和行政惩处规定进行处理。第九条年度内累计发生因工死亡3人及以上事故的，事故单位矿、处级党政主要负责人引咎辞职。第三章发生重伤事故的行政责任追究第十条在工作过程中，因工重伤1人的，对事故单位科、区级分管（或跟班）干部赐予行政警告处分，并惩处款300500元。第十一条在工作过程中，生产矿井（含建井）凡发生因工一次重伤2人事故的，对事故单位科、区级分管（或跟班

4、）干部赐予行政记过处分，并惩处款500元；对事故单位科、区级主要负责人赐予行政警告处分，并惩处款500元。地面厂处、非煤企业及后勤服务系统凡发生因工一次重伤2人或累计重伤2人事故的，对事故单位矿处级分管负责人赐予行政警告处分；对事故单位科、区级分管干部赐予行政撤职处分，并惩处款500元；对事故单位科区级党政主要负责人赐予行政记过直至行政撤职处分，并惩处款5001000元。第十二条在工作过程中，生产矿井（含建井）凡发生因工一次重伤3人及以上事故的，对事故单位科、区级分管（或跟班）干部赐予行政撤职处分，并惩处款1000元；对事故单位科、区级党政主要负责人赐予行政记大过处分，并惩处款1000元；对事

5、故单位矿、处级分管负责人（含副总）赐予行政警告处分。地面厂处、非煤企业及后勤服务系统因工一次重伤3人或累计重伤3人的，对事故单位矿处级主要负责人赐予行政警告处分，对分管负责人赐予行政记过处分；对事故单位科区级党政主要负责人赐予行政撤职直至留用察瞧处分，并惩处款1000元。第十三条凡因现场失察或平安监察不到位而造成一次重伤1-2人或1人死亡的事故，对安监处（副）处长赐予行政警告处分；造成一次重伤2人以上或2-3人死亡事故的，对安监处（副）处长分别赐予行政记过或记大过处分；情节严峻的，赐予行政撤职处分。对其他相关的平安监察人员，视情节轻重赐予行政记过、记大过直至留用察瞧处分，并惩处款5001000

6、元。第十四条凡因“三违”行为造成本人或他人轻伤的，对责任人罚款500-1000元；造成重伤的，赐予责任人留用察瞧处分，并惩处款1000-1500元；造成他人死亡的，对责任人解除劳动合同；情节严峻、触犯刑律的，移交司法机关依法追究其刑事责任。第四章非伤亡事故行政责任追究第十五条凡发生一级（特大）非伤亡事故，对事故单位矿、处级主要负责人赐予行政警告处分，并惩处款10001500元；对分管负责人（含副总）视情节轻重赐予行政记过或记大过处分，并惩处款1500元；对负有主要责任的科、区级分管干部赐予行政撤职处分，并惩处款10001500元；对科、区级党政主要负责人（含部门分管负责人）赐予行政记大过处分，

7、并惩处款10001500元。第十六条凡发生二级（重大）非伤亡事故，对事故单位矿、处分管负责人（含副总）赐予行政警告处分，并惩处款5001000元；对负有主要责任的科、区级分管干部赐予行政记大过处分，并惩处款5001000元；对科、区级党政主要负责人赐予行政记过处分，并惩处款5001000元。第十七条凡因现场失察或平安监察不到位而造成的二级（重大）非伤亡事故，对安监处（副）处长赐予行政警告处分，并惩处款500元；造成一级（特大）非伤亡事故，对安监处（副）处长赐予行政记过处分，并惩处款5001000元；对其他相关的平安监察人员视情节轻重赐予行政记过、记大过直至行政撤职处分，并惩处款5001000元

8、。第十八条凡因“三违”行为造成三级及以下非伤亡事故的，对相关责任人按事故挺直经济损失的5%毎进行赔偿，人赔偿最多不超过1500元；造成二级（重大）非伤亡事故的，除对相关责任人按上述标准进行索赔外，另对挺直责任人赐予留用察瞧处分；造成一级（特大）非伤亡事故的，对挺直责任人赐予解除劳动合同。第五章对重大隐患的责任人行政责任追究第十九条在工作过程中，被集团公司或上级部门发觉重大隐患的，对矿、处级分管负责人（含副总）赐予通报批判，对负有治理责任的科、区级负责人及相关部门的分管负责人赐予行政警告处分。其次十条消灭下列状况之一被集团公司或上级部门停止作业的，对矿处级（含副总）分管负责人赐予“黄牌”警告；年

9、度内两次“黄牌”警告的引咎辞职。（1）生产矿井（含建井）一个采煤面或一个掘进工作面因工程质量、瓦斯超限或煤层注水不达标等被停产整顿的。（2）生产场所不具备平安生产条件，挂上平安生产运行许可证的。（3）提升、运输系统消灭重大隐患被停止运行的。（4）生产车间存在重大隐患危及平安生产的。第六章对平安质量标准化创建及本质平安程度评估不达标单位的行政责任追究其次十一条在集团公司或上级部门检查验收中，某一专业不达标或被评定为D级的，对矿、处级分管负责人（含副总）赐予“黄牌”警告。采掘工作面、机电、运输、通风、巷修专业不达标或被评定为C级的，对相关区队的行政负责人赐予“黄牌”警告，连续两次不达标或被评定为C

10、级的，其所在区队的主要负责人引咎辞职。其次十二条年度内同一专业连续两次不达标或被评定为D级的，矿、处级分管负责人（含副总）引咎辞职。其次十三条年度内，矿井消灭一次不达标或被评定为D级的，对主管矿长、安监处长“黄牌”警告，矿井连续两次不达标或被评定为D级的，主管矿长、安监处长引咎辞职。其次十四条地面厂处及非煤企业参照本章规定执行。注：因伤亡事故的影响使矿井或专业降级不达标的除外。第七章关于平安培训违规行为行政责任追究其次十五条集团公司新聘用的矿、处级平安生产治理人员（含副职，下同），在半年内仍未支配其培训取得平安生产资格证而上岗的，或者对在岗矿、处级平安生产治理人员未按规定支配其进行复训的，对集

11、团公司教培部门和组织部门负责人及挺直责任人赐予行政警告处分。其次十六条一线单位新聘用的科、区级平安生产治理人员，在半年内仍未支配其培训取得平安生产资格证而上岗，或者对在岗科、区级平安生产治理人员未按规定支配其进行复训的，赐予矿处级分管负责人及有关部门负责人行政警告处分。其次十七条要害工种未经培训上岗的，对责任单位科区级主要负责人赐予行政记过处分；要害工种未按规定支配复训的，对一线单位练习培训部门负责人及相关责任人赐予行政警告处分。其次十八条平凡工种未经培训上岗或未按规定支配其复训的，对责任单位的科区级主要负责人和一线单位练习培训部门的分管负责人行政警告处分。其次十九条对考试不合格的人员支配上岗

12、的，对责任单位的科区级主要负责人和挺直责任人赐予行政警告处分。对因未按审定的培训准备内容进行教学，或者因出卷人、监考人、阅卷人不负责任而导致较大数量培训不合格的人员上岗的，赐予挺直责任人行政警告处分，对责任人单位的行政负责人赐予通报批判，并处500元以下罚款；因培训不合格的人员上岗而造成人身事故或非伤亡事故的，赐予挺直责任人行政记过或记大过处分，对责任人单位的行政负责人赐予行政敬告处分。第三十条违反集团公司教考分别规定的，对有关部门负责人行政警告处分。第八章对平安装备、安技措费用违规行为行政责任追究第三十一条安技措费用未按规定提取、未完成准备或挪作它用的，赐予矿、处级分管负责人及相关责任人行政

13、警告处分。第三十二条本质平安型装备准备不细化的，赐予矿、处级分管负责人行政记过处分；对相关责任人行政警告及以上处分。第三十三条平安监控系统因设备质量或治理不当，而造成监控系统不能正常运行的（影响全矿井系统运行时间超过8小时，或影响一个采区系统运行时间超过16小时，或单个采掘头面时间超过24小时的），视情节轻重赐予有关部门负责人及相关责任人行政警告或行政记过处分。第三十四条平安监控系统因矿日常治理、用法、修理不当，导致系统不能正常运行的（影响全矿井系统运行时间达8小时，影响一个采区系统运行时间达16小时，或单个采掘头面时间达24小时的），视情节轻重赐予矿分管负责人及相关责任人行政警告或行政记过处

14、分。第九章对隐瞒事故行为的责任人行政责任追究第三十五条隐瞒工伤事故或二级及以上非伤亡事故的，赐予所在单位的安监处长“黄牌”警告；年度内累计消灭两次的引咎辞职。第三十六条科（区）一线单位隐瞒工伤事故或三级及以上非伤亡事故的，赐予科（区）长行政撤职处分。第十章其他过错行为的行政责任追究第三十七条凡因选购或自制的生产用的材料、物品、备件、设备不合格，或者因供应不准时而造成人身事故的，视情节轻重对选购、加工、验收等相关责任人赐予行政警告直至留用察瞧处分，同时并处2000元以下罚款。第三十八条事故后发生，由于汇报不准时或组织、指挥抢救不力而造成严峻后果的，对相关责任者赐予行政记过直至行政撤职处分。第三十

15、九条发生工伤事故后，因医院出动不准时或抢救不力而造成工伤死亡的，视情节轻重，对医院院长、分管副院长赐予行政警告直至行政记大过处分；对其他参加抢救的挺直责任人赐予行政记过直至留用察瞧处分。第四十条集团公司机关部门对一线单位存在的重大隐患，应当发觉而未能发觉或者已发觉但未能实行有效措施，从而导致二级及二级以上非伤亡事故发生的，或者发生一次重伤1-2人以及死亡1人人身事故的，对部门分管领导和挺直分管负责人赐予行政警告处分；发生一次重伤3人及以上事故或一次死亡2人及以上人身事故的，对部门分管领导和挺直分管负责人赐予行政记过、记大过直至行政撤职处分，对部门负责人赐予行政警告、记过或记大过处分。第十一章附则第四十一条对矿处级领导干部的平安考核罚款，按某矿司（2007）256号及某矿司（2007）2号文件规定执行。对生产过程中发生的其它非凡违规行为，参照集团公司有关责