吉盛伟邦校园招聘已经开始

1、吉盛伟邦校园招聘已经开始，请登录前程无忧首页或学子频道了解详情 关于“吉盛伟邦国际家具村”：吉盛伟邦，于2006年联合绿地集团投资30亿元，将在中国经济最发达、国际化程度最的国际大都市上海，打造一个主题型、休闲型、世界级的行业中心“吉盛伟邦国际家具村”。家具村将汇聚世界100多家著名家具品牌和中国家具制造企业500强，建立中国和世界家具市场的总部基地，使之成为中国家具走向世界的平台、世界著名家具品牌进入中国的窗口。 关于“全球家具上海采购大会”：2006年12月8日下午，国际家私装饰业（香港）协会主席陈民先生、台湾区家具工业同业公会理事长陈丘先生、深圳家具协会秘书长侯克鹏先

2、生以及吉盛伟邦国际家具村董事长邹文龙先生，共同签署了关于联手打造“全球家具上海采购大会”的协议书。与会所有来宾在上海佘山一同见证了这一家具界历史性的时刻。同时，大会主办方宣布“2007全球家具上海采购大会”2007年9月13日至18日在吉盛伟邦国际家具村隆重举办，届时规模将超过20万平方米。到2010年，最终成为总展示面积达到75万平方米的具有全球影响力的国际家具展之一。 关于此次招聘（本次吉盛伟邦的招聘分为两个部分）： 1  针对9月份举办的“全球家具上海采购大会”吉盛伟邦现向各高校招募大会现场工作人员，该实习职位主要负责外宾接待，交流推广等工作，另外所有实习生

3、若在毕业时有兴趣加入吉盛伟邦，我们也将优先考虑。吉盛伟邦会在大会举办之前为各位提供详细的培训，以便更好的胜任此项工作。我们计划招募200名左右的实习生，具体需求如下：工作积极主动，悟性强；具有较高的综合素质，较好的个人形象；英语熟练，有社会实践经验者优先 2 针对“吉盛伟邦国际家具村”吉盛伟邦现向各高校招募具备工作经验的硕士MBA应届生或毕业生。我们提供大量的经理级以上的职位，期盼各位精英的加入。具体职位如下： 招商部总监职位要求-优秀的招商策划能力，沟通协调能力 -较强的客户定位、品牌定位、规划布局及整体运作能力 -敏锐的市场洞察力，较强的家具品牌招商及管理能力 -责任心

4、强，工作务实敬业、有魄力 企划部总监职位要求-较强的市场意识、组织协调和资源整合能力 -丰富的营销策划实战经验，具备创意及鉴赏力 -有海外成功策划运作经验者优先 -良好的沟通协调能力，团队合作精神和工作责任心 展览部总监职位要求-较强的招展招商组织管理能力，清晰的策略思考能力 -良好的沟通协调能力，具有组织管理团队的经验和能力  -较强的业务拓展及新客户开发能力 -具有强烈的事业心、责任感，能撰写会展策划、执行方案 -对会展行业有深入的了解，熟悉国际会展操作方式 国际部总监职位要求-国际市场拓展和业务管理经验 -很强的国际市场预测和开拓能力 -很强的客户

5、管理能力、业务策划和营销推广能力 -优秀的英语读说听写能力，精通两门外语者优先 -较强的责任感，富有开拓精神 人力资源总监职位要求-大型企业相关管理经验 -良好人际沟通技能，较强的协调能力，具有亲和力 -建立并完善人力资源管理体系的能力 -一定的英语能力，能熟练掌握办公软件 -能在压力和变化环境下工作 物业管理部总监职位要求-大型商业楼盘管理经验 -较强的领导、决策、组织、协调、理解、表达能力 -极强的客户服务理念，能妥善处理各种突发事件 -熟悉物业管理相关法律法规并能熟练运用 -具备物业类管理中级以上职称  营业部总监职位要求-掌握国家相关法律法规，较强的销售服

6、务管理能力 -具有丰富的市场营销知识及家具专业知识 -较强的中英文语言表达能力、沟通应变能力 -高度的团队精神，工作积极主动，有强烈的责任心 财务总监职位要求-熟悉国家会计准则、税法政策，精通财务管理和分析 -对企业财务管理及会计工作有丰富实践经验 -大型企业财务总监工作经验 -本科以上学历，持有高级会计师以上职称证书 -英语听、说、读、写流利 招商经理职位要求-熟悉家具行业各类著名品牌的营运及发展状况 -敏锐的市场洞察力，较强的品牌招商及管理能力 -良好的团队合作精神和领导能力，英语听说读写流利 -责任心强，工作务实，有敬业精神，工作有魄力 推广经理职位要求-较

7、强的品牌推广的研究、策划、实施、协调的能力 -较强的品牌意识和敏锐的市场感知能力 -具有拟定、整合和优化项目策划推广方案 -把控广告宣传的效果和品质的能力 -有广泛新闻媒体关系，英语听、说、读、写流利 策划经理职位要求-较强的活动策划、广告策划、平面设计经验 -较强的营销策划实战经验，具备创意及鉴赏力 -扎实的文字功底-良好的沟通协调能力，团队合作精神和工作责任心 展览部市场经理职位要求-英语口语流利，可与外方进行商务洽谈 -产业、市场的信息感觉敏锐，能进行信息汇总整合 -对项目、品牌形象、实施方案等能进行策划和活动组织 -良好的团队合作精神，具有国际展览行业经验者优先&#

8、160;展览部业务经理职位要求-英语口语流利，具有项目开发洽谈的能力 -敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力 -能进行项目开发，具备某一行业内招商和招展能力 -具有良好的团队合作精神，具有国际展览行业经验者优先 国际部经理（可兼职）职位要求国际贸易、市场营销、英语等相关专业-5年以上国际项目合作经验，现有国外工作背景者优先 -较强的宣传策划、营销推广、招展和招商能力 -能独立开拓国际市场，良好的分析能力及资源整合能力 -优秀的英语读、说、听、写能力,精通两种外语者优先 公共关系经理职位要求-形象气质佳 -大型企业公共关系管理经验 -优秀的语言文字的组织能力与沟通能力 -较强

9、的观察能力和应变能力，英语听说读写流利 法务经理职位要求-法学专业，具备法律职业从业资格证书 -熟悉企业运营法律知识，良好的组织协调能力 -出色的应变能力和沟通能力，良好的口才和谈判技能 行政经理职位要求-大中型企业行政管理工作经验 -熟悉各相关政府机构办事流程，良好的关系网络-优秀的人际交往、计划推进、执行、协调和组织能力 -优秀的语言和文字表达能力 -人品端正，稳重细心，责任心强 人事经理职位要求-熟悉并掌握国家和上海市有关政策，处理问题能力较强 -丰富的人员招聘、绩效管理实施经验 -较强的沟通协调能力和亲和力 -英语听、说、读、写流利 培训与发展经

10、理职位要求-具备培训师等级资格证 -培训系统设计及知识管理工作经验 -熟悉培训市场，能按照不同的需求选择最佳的供应商 -优秀的内训和外训经验和演讲、沟通、组织能力  -较好的项目管理、沟通协调和团队合作能力 薪资福利经理职位要求-大中型企业人力资源薪酬福利模块工作经验 -熟悉国家及上海当地工资、社保、税收等政策法规 -思路清晰，有较强的数据分析能力 -沟通协调能力强，有较强的亲和力 工程部经理职位要求-工程中级职称以上 -大型工程项目的管理经验-熟悉楼宇设备系统的维护管理，熟悉强/弱电、暖通、给排水、机电设备、工程装修等方面的维护管理 -敏锐的思维、清晰的思路和良好的沟通协调能力 -能统筹安排工程部的日常工作，有对外协调能力 售后服务经理职位要求-有家具行业售后服务工作经验者优先考虑 -细心负责，擅长沟通协调，工作认真踏实 -良好的人际沟通技巧及售后处理能力 -熟悉办公软件，对家具行业有较深的认识 营业经理职位要求-管理学专业 -具有销售服务管理能力，现场突发事件处理能力 -细心负责，擅长沟通协调，工作认真踏实 -良好的中英文表达，人际沟通及售后处理能力 -亲和力佳，有家具行业工作经验者优先考虑