求职简历邮件正文范文

1、求职简历邮件正文范文(一) 姓名： 目前所在：荔湾区年龄：35 籍贯：福建国籍：中国 婚否：已婚民族：汉族 身高：171cm体重：65kg 简历求职意向 求职职位：培训讲师/顾问：培训师 工作经验/年：10专业职称： 工作类型：均可就职时间：一个星期 期望薪资：面议求职地区：广州 工作履历 深圳市百匯集团(贸易、营销、制造)起止年月：2004-12-312012-07-26 公司性质：外商独资所属行业： 担任职位：培训部经理/高级讲师 工作描述： 离职原因： 亚轮电子(中国)有限公司起止年月：2000-12-202004-12-24 公司性质：外商独资所属行业： 担任职位：行政人力资源部部长

2、工作描述： 离职原因： 教育简历 毕业学校：福建福州大学 最高学历：本科获得学位:学士毕业时间：1999-07-01 所学专业：人文社科系法学专业第二专业：无 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 2004-02-022004-12-20深圳市明勝達企業管理策劃有限公司ISO9001：2000ISO內審員證- 2005-03-012005-11-22深圳市創捷安信企業管理顧問有限公司SA8000SA8000內審員證- 2006-03-012006-07-28广东新世纪培训学校企业培训师企业培训师0600000000205602 2006-03-062007-03-28深圳市創捷

3、安信企業管理顧問有限公司ICTI認證- 2008-01-012008-07-10中智信企业管理顾问有限公司高级人力资源管理师高级人力资源管理师0817001218103223 语言能力 外语：英语良好粤语水平： 第二外语：无国语水平： 简历自我评价 本人经过10来年的工作实践，对企业内的各部门业务及流程、各种验厂等全盘事务及6S、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、维护积累了一定的经验，对课程的开发、及授课方式、方法深有感悟。目前，独自开发、独自版权的课程有：共和管理、团队沟通技巧、如何提升凝聚力、企业教练技术之领导力提升特训营、招聘与甄选技巧、员工关系管理、非人力

4、资源部门经理的人力资源管理、职业道德等等 求职自我介绍参考 丰富的工作阅历，极强的洞察力，做事能够举一反三，触类旁通，接受新事物、新技术的能力极强。良好的职业教育，极强的事业心。非常能吃苦的性格、极强沟通能力和良好的合作能力、良好的组织能力、良好的开发、带领团队精神。 本人性格开朗，活泼大方，乐于助人，在同学及同事中有良好的人际关系。工作认真负责，勤奋上进，吃苦耐劳，责任心强，做事细致严谨。具有良好的语言表达能力、普通话标准、声音甜美圆润;较强的沟通能力、协调能力、团队协作精神及创新意识，能迅速的适应各种环境，并融合其中 本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作，思维严谨的人，同时具有高

5、度责任心以及自我调节的能力。性格活泼开朗，乐观向上，平易近人，有责任心，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，语言学习能力强，喜欢学习各种新事物，接受能力好，适应性强，喜欢与人交流沟通，容易相处。喜欢有挑战性的工作，能承受工作压力。 06应届计算机科学与技术专业本科毕业生，英语水平良好，有ASP/ASP.NET网页制作能力和DELPHIMIS系统制作能力，性格随和喜欢团队工作模式.个性倔强好强，只要能看到一线希望，决不轻言放弃. 经过4年专业的学习，我具有比一般人更锐利的目光和分析能力，我自信而务实，能虚心向身边的同事学习，具有良好的新环境适应能力。我相信人的进步是一步一个脚印的，我愿意也甘心从低做起，

6、希望进入一个温暖的人文环境之中不断提升自己，为企业和单位多做贡献。 (二) 姓名：杨澜 性别：女 民族：汉族 出生年月：* 身高：169cm 学历：中专 政治面貌：团员 学制：三年 籍贯：襄阳 毕业院校：岳阳长城职业技术学校 计算机水平：能够熟练使用word、excel等电脑办公软件 通讯方式：通信地址* 联系电话：* 技能总结：信息化办公证 秘书证 兴趣爱好：喜欢阅读 听音乐 喜欢结交朋友，自认为是一个非常开朗的人，在和人沟通和相处的过程中，我一直都做的很好。我比较喜欢打羽毛球，对于服装也有独特的热情，一直以来都是是一个有梦想，有责任心的人。 社会实践活动：2009年 上海巨鲸电子设备有限公

7、司仓库管理员 2010年 深圳市领深科技有限公司员工 2011年 广东佛山女人心内衣店销售文员一名 2012年 深圳市美盛科技有限公司前台客服一名 个人评价：在工作上，我是一个很有上进心的人，懂得主动的接受新事物，同时也有新观念， 适应环境的能力很强，在工作中，我细心认真，责任心很强，同时，积极热情的我，能够敢于迎接新的挑战，我个性随和容易相处，性格乐观开朗的我，能够在短时间中和同事建立良好的关系，同时，我的精力和很充沛，在工作中也拥有很强的责任心，在工作中，我的干劲很足，在工作中，我的表现一直都很好。踏实肯干的我，一直以来都受到了领导的喜爱，在此应征文员一职，相信能够轻松胜任。 (三) 姓名

8、：李荣 性别：男 年龄：26 民族：汉族 户籍：湖南 求职意向：软件工程师 待遇要求：8000 电话：* 地址：* 邮箱：* 教育经历： 20052009 北京大学 计算机工程专业 大学本科 20092012 中国科技大学 电子与通信 硕士 工作经验：国际著名咨询科技有限公司 所属行业：互联网、电子商务 部门：技术部 职位：软件工程师 职位描述：主要工作任务是ERP软件的开发工作，主要负责的有人事部门，考勤和工资，机固定资产系统的开发和维护工作，同时也负责过库存、采购、销售等等系统的维护和开发工作，并且曾经参与过ERP软件的测试和实施。 北京网络动力公司 所属行业：人才服务行业 部门：技术部门

9、 职位：程序员 工作描述：作为公司的程序员， 主要负责公司的物业管理系统和设计开发系统的测试，同时也包括的有物流开发和测试的相关工作内容。 技能专长：语言能力：普通话流利 第一外语：英语 流利 计算机能力：高级 计算机详细技能：软件开发 ASP 、PHP、 JSP 、JAVA、 SQL 其他技能：软件开发，多年的开发经验，能够熟练的掌握语言程序的相关构架，同时能够熟练的运用各种编程语言，对于数据库的软件处理也同样非常娴熟，能够进行电子商务网站开发，熟悉面向对象程序进行设计，多层结构。网络工程和微机维护，同时能够进行多媒体广告的制作。 邮件发送简历的注意事项 一、当你打开自己邮箱查收信件的时候，

10、你最先关注的问题是什么 是不是最先关注的是，这封邮件是谁发送给你的、它的主题是什么若是，那么一个陌生人的命名为差不多或者无所谓，你会如何去想呢当看到标题为求职或应聘，你又作何感想呢试想，几个岗位，收到几百封简历，如果你是考官，你会知道它要投那个岗位，要应聘哪个部门吗答案是明确的。 这时，你如何判断这个邮件呢对方的邮件在你这里的第一印象是不是就被破坏了呢在现实生活中，我们会强调人与人交往的第一印象，每个找工作的人，花大成本购买套装、制作精美的简历，目的也就是为了给考官留下良好的第一印象，因为所有人都有一个公认的道理第一印象有时会决定一个人对另外一个人的判断。至此，我想我就不用再强调网投中给人留下

11、第一印象的是什么了。 建议： 1、修改将邮箱的中文名。尽量避免出现前面类似的词字。当然，最好还是将邮箱命名为自己的姓名，如李世民、曾国藩等。 2、清晰地注明求职岗位，并适当地添加一下重要信息。何为重要信息呢一般来说，重要的信息，就是符合对方招聘要求的信息，如：对方要求的专业是物流，那物流字眼就是重要信息了;如果你所在的学校的专业与它要求的专业对口，而此专业你校的全国排名又比较前，或者在某地区范围内非常出名，那高校的名字就是重要信息了;对方要求的是马上就可以上岗的历届或者应届毕业生，那可随时到岗字样就是重要信息了;其他依此类推。故而，一个较好的标题应该是XX大学XX专业应聘XX岗位、 应聘XX岗

12、位XX大学XX专业、随时可到岗的XX专业XXX应聘XX岗位等等。 二、如果前面的两点，都没有什么问题，而你也打开邮件了。这时，跳入你眼球的是什么呢是不是邮件的正文部分呢那么：如果正文是空白的，你会怎样想呢如果不是空白，而里面只是几个大大的简历在附件，请查收，你又作何感想呢如果正文是有了，而直接就是您好、或者有称呼，而将你称为尊敬的校领导(你是企业界人士)，你又如何呢 这里面的理由，我就不做阐述了，直接进入建议吧。 建议： 1、抬头写上招聘信息中的人(记住，领导一般是不会直接收简历的!收简历的，往往是工作人员，所以如果按照招聘信息的联系人填写抬头，那是最好不过的方法了)。如果招聘信息中，没有写任

13、何人，那么就可以用尊敬的女士/先生这样的词句来代替。 2、对公司、高校的称呼不要错。如果你觉得每投一个简历就得改一次称呼，比较麻烦，或者怕有些时候会忘记修改，那我就建议你不要用贵公司、贵校、贵院这样的词，可以用一个中性的贵单位。 3、正文内容一定要写，而且要有针对性的写。怎样才叫有针对性呢那么，我就得问你对方发布的招聘信息中，他的要求是什么呢是不是招聘信息中都会有XX相关专业的应届毕业生、学生干部优先、有较好的团队合作精神等等呢那么，这就非常简单了，你的正文就可以把这些应聘要求作为问题，而用1、2、3的方式在邮件正文中进行作答(不做例举，请自行作答)。当然，写这些内容的前面还是有些非常重要的信

14、息的，那些客套话，还是不要少的，比如说您好!通过XX渠道获得贵校正招聘XX人员特来应聘，主要理由如下：。 4、控制正文的字数。一般来说，挑选简历者在邮件正文中停留的时间不会太长，所以邮件正文也不宜过长，也不宜过短，因为看完邮件正文，挑选简历者带着怎样的心情去打开你的简历，这是非常重要的。个人认为，用最简洁的方式把该表达的表达清楚是一个标准。当然，在求职者角度来说，觉得自己所有的东西都是要向考官表达的，所以有很多很多要表达。其实不然。就象第3点所说的那样，有针对的回答一些重点问题，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名称、所学专业、所获得或即将获得的学位学历、毕业时间(毕业时间不要光写年份，最好

15、具体到月，如08年6月)等等。建议正文部分，字数以在正常邮件界面的阅读情况下，不拖动滚条就可以看完这个正文为参考。 5、加上一些祝福的话。一句祝福的话，也许不会影响别人对你的判断。但如果你加上了，那样的正文才叫完美(呵呵，不好意思啊，本人是个完美主义者)。 6、记得落款。具体理由就不阐述了：) 三、看完正文，是不是该到邮件的附件呢当别人发一个附件给你，你是不是会关注这个附件的名称是什么呢是不是一样就可以看出它有几个附件呢如果你要保存这些附件，是一个附件容易还是两个附件容易呢如果你想直接打开，是压缩包形式容易打开，还是直接附件容易打开呢这些问题的答案都是非常显然的，我就不做解说了。 建议： 1、

16、更好地命名附件。什么样的附件命名，对于不同的人，也许有不同的答案。但本人认为，附件采用一些规范的命名方式，可能会比较恰当，如xxx、xx大学xxx、xx专业xxx、应聘xxx岗位xxx等等。这样是为了更好地方便考官将你的简历存入他们的文件夹，而不需要重新命名。也许有人会说你自己是挑选简历的人，你当然会这样说啦，因为这样一来，你的工作量不就减轻啦我才没有那个必要呢!是的，我是挑选简历的人，我也的确这样想，那么其他挑选简历的人呢他们会怎样想正所谓细节决定成败，一些细节没有做好，也许别人不会否定你，但你是否知道考官在乎的是那个细节呢 2、将所有的材料，形成一个word文档。在阅读简历中，有些求职者分

17、别将封面、求职信、个人简历、证书作为附件发送(在我阅读的简历中，有个别邮件多达十几个附件)，当我看到这些的时候，我会想这个求职者的OFFICE软件是不是很一般呢要不然，为什么不把这些本应该属于一个文档的内容，分成几个文档来储存呢，或者这个人管理能力可能不是很强，要不然怎么一个简单的求职简历都无法做好呢。所以，建议大家还是将封面、求职信、个人简历、证书等内容合并成一个文档，如果不会的，就请教旁边OFFICE较好的同学： 3、尽量不要用压缩包的形式发送简历。我们简单计算一下，附件是压缩包，打开你简历的程序是：将压缩包保存最小化窗口到保存文件的文件夹解压缩包将文件另存为打开压缩包这个文件夹看到你的简历封面、求职信、个人简历、照片、证书等标题选择其中一个打开阅读(当然，最快的方式是：直接双击压缩包并选择打开弹出一个解压缩包的对话框选择想要阅读的文件双击打开)。而如果简历直接作为附件发送，打开的程序是什么呢双击打开即可。通过这一比较，我想大家就有非常清楚的答案了。 四、可能有人会问，我的做法都不是象你上面说的那样，而是将我的个人简历直接粘帖在邮件正文中是的，在我阅读简历中，的确遇到不少直接将个人简历粘帖在邮件正文的情况，而且这些邮件的附件存在两种情况，即个人简历还是作为附件发送和无任何