专业保洁员劳动合同模板大全

专业保洁员劳动合同模板大全合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为合法注册成立的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事保洁工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同的期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.本合同期满后，甲乙双方愿意续签的，应在本合同到期前_______日内，书面协商一致并重新签订劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事保洁工作，具体工作职责如下：（1）负责甲方办公区域、生产区域、生活区域的卫生清洁工作；（2）负责甲方绿化、环保等相关工作；（3）负责甲方安排的其他与保洁工作相关的事宜。2.乙方应按照甲方制定的作息时间进行工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元/月。2.乙方工资发放时间为每月_______日，甲方按照国家有关规定，以货币形式足额支付乙方工资。3.乙方在合同期内如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。四、社会保险和福利待遇1.甲乙双方按照国家有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方透露与甲方业务相关的任何信息。3.乙方不得在甲方工作期间从事与甲方业务无关的活动。六、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方如需解除或终止劳动合同，应提前_______日书面通知对方。（1）乙方违反法律法规，被追究刑事责任的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）甲方因经营困难，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同。（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。七、争议解决1.本合同的解释和执行，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限明确：合同中应明确劳动合同的开始和终止日期，避免因期限不明确产生的纠纷。2.工作内容具体化：乙方的工作职责应具体详细，以免因工作内容模糊不清导致的工作纠纷。3.工资及加班费规定：合同中应明确工资支付金额、支付时间以及加班工资的计算方式。4.社会保险和福利待遇：甲乙双方应按照国家规定参加社会保险，并明确乙方的福利待遇。5.劳动纪律和保密：乙方应遵守甲方的规章制度，并对甲方的商业秘密保密。6.合同解除条件：明确双方在何种情况下可以解除劳动合同，以及提前通知的期限。7.争议解决方式：合同中应规定争议的解决方式，如先协商，协商不成再诉讼。解决办法：协商：在合同执行过程中，如遇争议，双方应通过友好协商解决。诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会保险制度。劳动纪律：劳动者在劳动过程中必须遵守的规则和制度。商业秘密：不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性，并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。解除劳动合同：劳动合同在期限届满前，因法定事由出现，导致劳动合同的效力提前终止。终止劳动合同：劳动合同期限届满或者双方协商一致，劳动合同的效力自然结束。哎，这个劳动合同啊，它不仅仅是纸上的文字，更是咱们乙方在甲方大家庭里的一份保障和承诺。有些特殊的情况，咱们也得提前商量商量，好让彼此都有个数。比如说，乙方如果有了特殊情况，比如家里有人生病需要照顾，或者有了小宝宝，可能需要调整一下工作时间。这时候，我们可以加一条：补充条款：若乙方因家庭特殊情况需调整工作时间，可提前与甲方沟通，双方协商一致后，可适当调整乙方的工作时间和任务量，确保乙方工作和家庭生活的平衡。再比如，乙方如果特别优秀，做出了突出贡献，甲方可能想给点额外的奖励。这时候，咱们也可以加一条：补充条款：若乙方在工作期间表现突出，为甲方创造显著经济效益或社会效益，甲方将视情况给予乙方一定的奖励，具体奖励方式和金额由双方协商确定。还有些时候，乙方可能需要接受一些特殊的培训，提升自己的专业技能，这个也得说说：补充条款：甲方鼓励乙方参加各类专业技能培训，若乙方参加甲方认可的培训并取得相应证书，甲方将考虑给予乙方一定的学费补贴或职业发展支持。好啦，说完这些特殊情况，咱们再来看看这个合同需要哪些附件，这些都是为了保证合同的完整性和执行的可