财务年终工作总结合集6篇

1、财务年终工作总结合集6篇财务年终工作总结合集6篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书 面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益， 让我们一起认真地写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编整理的财 务年终工作总结6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。财务年终工作总结篇120xx年是人保财险股份制改革上市后的第二个年度。这一年，是我司面临压力 攻艰克难的一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。我司在市分 公司党委、总经理室的正确领导下，在全体员工的奋力拼搏下，取得了一定的经 营业绩。xxxx年，我司实收毛保费郴揪万元，同比增长峡，

2、已赚净保费*衬万元, 净利润和万元，赔付率为*碎。较好地完成了上级公司下达的任务指标。一、用绕口标，落实计划，紧抓业务工作1、计划落实早、措施实xxxx年初，我司经理室就针对林地区保险市场变化及20XX年全年保费收入情 况进行综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解，把计划分解成 月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和 调整。在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核 办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。2、抢占车险市场，加大新工程、新项H的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费”今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市

3、场和新工程新项口作为 业务丄作的重中之重，在抓业务数量的基础上，坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾” 业务一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐， 由经理室督促考核，并要求提前介入公关。一旦出现脱报，马上在全司公布，其 他人员可以参与竞争，从而巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主 要险种的市场份额占有率。二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新 上项口、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们 帮助我们收集、提供新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把 握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。三是已失业务不 放

4、弃。我们不仅对20XX年业务台账做到笔笔清晰，并要求业务内勤把20XX年展 业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱 保原因，确属停产企业、转卖报废车辆的，山经办人提供确切证明；属竞争流失 的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和建议，改善服务手段， 逐个突破，全面争取回流。四是大小齐抓，能保则保。因为企业改制、转产、资 金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和 展业成本大大增加。针对这些情况，我们充分动员，统一思想，上下形成合力， 迎难而上。做到责任到人，对保费在xxxx元以上的实行分管经理介入，共同公 关。3、在竞争中求

5、生存，在竞争中促发展。林地区现有lxxxx （中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产 险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理）经营财产保险业务 和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司，另已发现xxxx公司（大地 产险）在我县争夺业务，而材地区人口少，企业规模小，我司面对外部竞争所带 来的业务压力，保持沉着冷静，客观面对现实情况寻求对策，与竞争对手们展开 了一场品牌战、服务战：一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县 委、县政府主要领导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对桂地方经济建设支持 力度，是如何圉绕地方政府中心开展工作的，我司积极参与了全民创业调研活

6、动, 与县领导一道走访个体、私营经济企业，不仅使县委、县政府对我司热心参与地 方政府工作表示满意，还对我司正确调整业务发展方向，向中小企业提供保险保 障，主动服务于他们，给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真 心为地方政府服务的，是值得扶持、信赖和帮助的，从而对我司丄作给予了很大 地倾斜。二是深入老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保 险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流”业务，使其他保险公司的工作处于 被动状态。三是服务更加人性化、亲密化，公司经理室成员年初就对县属各大系 统骨干企业实行划块包干，进行了多次回访，请他们对我司工作提出意见和建议, 这一举措得到了企

7、业的充分肯定，他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质 服务的充分体现，使客户对我司更加信任。四是要求所有中层干部走出办公室， 对所有中小企业必须亲自上门拜访，对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服 务项II,与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要必须随叫随到, 提供各方面服务。五是按照向社会服务承诺和行业禁令，严格内部管控，以理赔 和承保两大服务部门为切入口，全面提高公司整体服务水平。4、以分散性业务为突破口，加大市场占有面根据桂当前阶段的保源惜况，年初，经理室经过仔细的分析研究，确定今年把 摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击，首 先与交警、城市执

8、法部门联系，请他们帮我们代理摩托车保险业务；同时与县教 委取得联系，班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调，最终取得他们 的信任，才使我们的学平险业务有所突破。5、开展劳动竞赛，促进“两险”业务健康成长今年以来，我们根据上级公司有关竞赛要求，积极配合开展了首季度“岁岁如 意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动，并自行组织了摩 托车、责任险、意外险等突击活动，从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结 奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中，我公司顶住家 财险滑坡和年末保源少的劣势情况，合理分解LI标，层层落实，自加压力，跑企 事业单位，跑个人家庭，一笔笔、一

9、份份，最终以14xXXX的好成绩超额完成市 公司下达的任务。6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。公司从狠抓第一现场的查勘率入手，坚持 实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案，无论事故大小, 无论口天黑夜，始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流 程，为客户提供力所能及的方便。一是坚持双人查勘，双人定损，交义做案，限 时赔付，不断提高服务质量；二是坚持24小时值班制度，积极参与"三个中心” 建设，以进一步提高服务水平；三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出 现各种问题一经查实，轻者批评教育，重者严肃处理，决不姑息；四是积极做好 防灾防损工作。在分管领

10、导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，及时拟 订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检 查办法，始终做到提前把握，提前介入，积极会同相关业务部门对预案执行情况 进行检查落实，对可能出现的问题及时采取措施，以减少损失，增强防范风险的 能力。我们先后到有安全隐患的桂纸业、材药业、桂公司等重点客户单位帮助整 改隐患，制订防灾预案，深受客户的好评，收到良好的社会效果。二、调整经营思路，强化创新意识，提高公司效益水平今年我司在抓好效益型险种业务的同时，认真梳理“垃圾”业务，对往年赔付 率高于lOxxxx的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间 的险种选择

11、性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达lOxxxx,我司从大 局出发，坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低，保障范圉大、 保险金额疡的经营风险，特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件，往往造成较高的赔 付率，我公司从效益出发，对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。 在注重各险种效益发展的同时，我们改变以往的经营套路，材*厂车险业务属于 我司续保业务，续保时间为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈，介 入竞争，企图分羹，为保证万无一失，我司果断提前续保，使其他保险公司措手 不及，稳固了业务的发展。材纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物， 续保是在11月份，公司经理室

12、知道一旦提前续保，当年不仅会损失儿万元保险 费，也加大了下半年的业务压力，但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来 的业务缺口，更好的调整序时业务结构，更多的实现已赚净保费，决定提前续保 了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需 要做出的大胆尝试，也是转变思想的实验性思路。正是山于我司员工勇于承担重任，善于开动脑筋，充分调动积极性和创造性， 做到人人有担子，个个有责任，因而，在强大的外部竞争中，我司上半年不仅没 有丢失任何阵地，巩固了我司财险市场龙头老大的地位，还实现了新增业务的突 破。三、以新的考核办法指导工作，规范经营，提升管理水平，突出业务重点保险竞争越来越

13、激烈是不争的事实，加之上市后面对的新形势、新体制、新模 式、新战略，必然要求我们在公司管理上全面提升水平，如何在竞争中学会竞争, 在竞争中独领风骚，从而在竞争中发展，在竞争中前进。我司除了继续巩固和采 用过去行之有效的办法外，并逐步建立起全县企业信息网络，加强与保户的接触 和沟通，提升公司管理水平。上半年我们按照上级公司有关规定引进和采用了科 学的管理体系，出台了一系列管理规章制度、考核办法。在日常管理中能够认真 严格的按照上级公司财务管理规定、单证管理规定和承保相关规定，积极 有效的开展工作，严格把关，认真审核，正是由于他们负责的工作态度，使得我 司在上级公司组织的业务台帐专项检查、单证管理

14、验收、单证装订、应收保费管 理等多项检查中得到了市公司的好评。今年，公司经理室在下达全年任务计划时，遵循总公司突出效益第一、长期盈 利能力评价的经营绩效考核原则，努力施行从规模型发展向效益型发展的转变， 加大了对赔付率和费用指标的考核力度，坚持走低成本发展路子，把赔付率考核 与承保质量挂钩，彻底打破“只重保费、不重质量”的老套思想，实行新的考核 机制，拿出个人工资的一半作为此项考核的浮动工资，做到有奖有罚，从而很好 的树立了全员注重经营效益的观念，确保了资源的有效配置和盈利水平的提升。四、深入开展创建活动，全面塑造企业外部形象1、加强思想政治教育活动。在精神文明建设过程中，我司一直以来把对党员

15、干 部的思想教育放在工作的首位，做到学习有制度、有计划、有记录、有交流。我 们坚持中心组牵头下的党组织日常学习，今年以来，我们进行了 “两个条例”、 党的十六届三中全会、四中全会精神的学习，通过学习，进一步端正和提高了领 导班子思想和认识，增强了政治敬锐性。2、党风廉政建设结硕果。我司一直以来注重良好党风政风的建设工作，定期召 开民主生活会，倡导建立民主、团结、积极、向上的领导班子队伍，在工作中实 行亲属回避制度，个人使用车辆主动向财务上缴费用，公务招待实行“先审批、 后登记、再执行”的管理制度，保证有详细的廉政台帐。3、稳定职工队伍。20xx年，公司施行了新的薪酬制度，在基层公司中造成了 一

16、定的人心动荡，我司经理室成员从大局出发，找员工逐个谈心，做出了大量的 工作，为公司的业务平稳、发展平稳创造了条件。4、积极开展文明单位创建活动。年初，我司再次获得了江苏省诚信单位、* 市文明单位的光荣称号，为了保持荣誉，我司继续深入开展软环境行风建设，在 电视台、电台进行了公开承诺讲话，衬资讯刊登了承诺内容，并适时召开了 软环境行风监督员座谈会，广泛征求意见。并注重宣传工作，我们在广播电视 报*专刊上开辟了 “走进材人保财险”系列专栏，并在车站候车大厅不间断的 投放流动字幕广告，以诚信拓宽企业发展路等通讯被材日报釆用，材 支公司抓住车辆年审时机宣传车险新费率等新闻在省公司内部网上交流。五、存在

17、的问题1、公司疲于市场竞争和业务发展，对理论学习和业务学习有所放松。2、面对强大的市场竞争压力，有的同志出现畏难情绪，少部分员工有思想惰性, 缺乏市场发展前瞻性，主动岀击少，被动挨打的多。造成了少部分业务的流失。六、基本工作思路随着市场变化和竞争的激烈，就材而言，要牢牢地把握市场的主动权，必须加 强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度。一是转变思想观念，积极适应股份制改革后新的管理模式和展业模式，继续加 强竞争意识和危机意识的教育，加强并运用数据管理，引入激励机制，全面调动 员工的积极性和主动性。二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系，加强整体公关力 度，注重业务承保质量，以最快速

18、度和最优的质量挑选并占领市场。三是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通，争取他们的协助，努 力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。四是强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率，采取人性化服务，区别对待， 加快理赔速度，提高服务质量，改善外部展业环境。五、针对竞争，密切注意同行业发展举措，加大公关力度，采取积极有效的方 法，参与竞争，巩固原有险种的市场份额，积极拓展新业务、新保源。财务年终工作总结篇2时间如梭，转眼间乂将跨入另一个阶段，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但 也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。以下是小编为您整理的建设局年度财务工 作总结，供您参考，希望对你有所帮

19、助，更多详细内容请。回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了 财务岗位的工作，为我局的后勤（财务）工作提供了优质的服务，并较好的完成了 各项工作任务。现将个人工作总结如下：一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行 会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从 组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保 质、保量按时完成岗位任务，主动利用会il的优势和电脑特长，给领导当好参谋, 合理合法处理好一切财会业务。二、加强政治业务学习，努力提高自身素质加

20、强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。 为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。 因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是 在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有 关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、 账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好 第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会 计基础工作，认真审核原

21、始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。四、重视日常财务收支管理工作重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之車，为 加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行 情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利 地开展，乂使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资 金的使用效益，达到节支的目的。五、加强配套费核算的管理丄作套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的 问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账 务处理及核算，更好的为领导决策提供相关

22、数据和依据。六、做好年度预算及年终决算工作预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定 支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。 使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终 决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较 复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评 价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作, 提高管理水平，也为领导的决算提供依据。七、认真做好会计档案的整理和归档丄作对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会讣凭证、会

23、计账簿、会计报表、 配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系 统的录入。八、及时进行固定资产的报废清理工作根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定 资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保 国有资产的安全完整和有次使用。九、修订完善各项财务管理制度针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使 用和结报”制度作岀了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科 学化。十、建立健全我局丄会的财务制度及电算化的账务处理根据市总丄会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账

24、, 建立电子账，并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。十一、积极配合其他部门的相关工作为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理 的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项訂，在最 短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备 工作。总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我 在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关 不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥 自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建

25、 设和发展贡献自己的微薄之力。财务年终工作总结篇3xxxx年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下， 坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了 不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。一、在政治思想方面我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求 自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论 水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国， 建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列 活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻

26、，对投身社保事业、全心全意为人 民服务的信念更也更加坚定。二、在学习及文体活动方面一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重 要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径, 坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关 心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每 期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业 务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组 织的羽毛球赛，获得团体第一名

27、好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛, 也赢得了荣誉。三、工作完成情况一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、 自治区社保局的各项社保基金收支对账丄作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准 确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值 增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金岀纳业务的优化 及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治 区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导 安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反

28、馈工作，并对各分局出 纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后 期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用 过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待 遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放 汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免 了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了

29、区属教师个别特殊人员的待遇 发放的及时性和准确性。三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期 与各分局核对。四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了 XX网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付 操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的

30、交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支 出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向 财政局报送社保基金下月用款申请额度。五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积 极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。四、在生活作风方面生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行， 努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不 提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活 状态为工作打下了良好的基础。五、存在的问题和不足工作取得了一些

31、成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到 自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面 做得还不够好；二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难悄绪，精神状态不够好，导致进 度较慢，需要认真加以克服；四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对 支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项 业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。针对以上的问题和不足，我

32、将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高 思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职 丄作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。但还 是影响了工作效率；三是对工作的繁朵性有时出现厌倦惜绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进 度较慢，需要认真加以克服：四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对 支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项 业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高

33、 思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职 丄作。在丄作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。财务年终工作总结篇4年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分 流，财务工作乂并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、 财务管理工作纳入财务部。林年水月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被 推向了阵地最询沿；林年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先 锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的 重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体 财务人员任

34、劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工 作。一、职能发展过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。*、建立了成本费用明细分类LI录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一 归口的依据。对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会汁报表管理办法。使会 计报表更趋于管理的需要。*、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好询 期工作。设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营 绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基盘财务合同管理月总结公司推出"财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的 重视，

35、同时也说明LI前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监 姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危 机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算 部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管 理是LI的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上 要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还 要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考 虑不充分，以后出现纸漏就难以弥补。针对“财务

36、、合同管理月活动”进行了工 作布置。仇根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二 级、三级明细科LI进行梳理，并对明细科口作简要说明，口的，一是统一核算口 径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了 解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。LI前进入贯彻实施 阶段。配合口标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，口的， 一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核 的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内 部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定

37、时期内相对稳定 的表式。*、针对外地公司远离集团公司，财务乂独立设立核算机构，为加强集团公司对 外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司 财务工作联系要求。郴月份与宇波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传 递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。对各公司进行一次内部审计，H的，是对各公司经营状况进行一次全面地了 解，为今后财务管理做好基础工作。*、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会 计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核算、 日常管理三方面提出，LI的是打好基晶内部开展规范化工作，从会计核

38、算到档案 管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。*、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会 计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这 方面知识的LI的要明确，U的是为了看懂会讣报表，为了能看懂报表，就要了解 一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。经过调研、沟通、设计，于*材*年*月推出成本费用明细分类目录及说明； 于*年*月*日推出会汁报表管理试行办法；*年*月*日推出会讣凭 证管理试行办法。会讣报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较 科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产

39、行业的特殊性，销售收入与 结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映 出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这 样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）IV经营 情况表”和“会计报表（内）V融资及融资成本情况表”。会讣凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，水月份实行 逐步换新的办法，水月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的 问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管 理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足。和林年*月份，针对会计 凭证管理试行情况，

40、再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会 计结算单据作进一步完善，并于林料年*月材日下发了有关规定。经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高， 财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展 的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。二、职能管理(-)核算工作核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、 会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按 时完成。*、会计审核会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子 而放松政策。如，亲亲家园项U地处余杭良诸

41、，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使 用项LI地税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程 发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项U公司，口前工程量大的施工单位 均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发 现一些临时工程、零星工程的施匸发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同 时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有 效的保障。*、材料核算材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过中供 材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制， 从下半年开始建筑材料价格不断上升

42、，棋至出现断货现象，特别是水泥价格翻一 番，还提不到货，为了确保工期顺利进行，配合材料部门调整采购结算方式，ill 原来的先提货后付款改为先付款后提货。公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一 是造成财务不能及时向用料施丄单位结算材料款，二是III于时间较长给财务与施 工单位核对增加难度，已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的 问题。如：杭州友联建材有限公司供应的“楼梯砖”，和林年*月材日供给浙江 大经有限公司和林細年材月*日供给浙江闻堰建筑有限公司“楼梯砖”于材林 年*月*日前来办理结算，时间跨度近一年，在与施工单位核对时发现浙江大经材 料员签名非本人

43、手迹，当时该款项未办理结算支付，要求核对无误后再付货款。在材料采购调拨过程中，我们感觉在材料管理的“采购-一供货-一结算”三个 环节中，我们只掌握了两头，对供货这一环节掌握不够，材料供应均由厂家与施 工单位交接，我方是否参与验收不清楚，因收货单上无我方人员的验收签字，这 就无法掌握材料实际到场的品质与数量。如*月份与施匸单位核对钢材时发现同 一份“供货单”，施工单位提供的“收货联”与厂家提供的“结算联”在钢材等 级上出现差异，经核实，是厂家供货时未注明等级，发现后也未及时补救，只在 “结算联”上进行了修改。提醒我们如何管理好材料“采购-一供货-一结算”三 个环节，特别是供货环节监控管理。*、会

44、计内部报表执行对*月份会计报表审核中发现存在的问题，如：公司的“费用明细表”明 细LI录未按新规定执行，使用的仍然是老格式，发现后要求重新调整编制：宇 波公司未按新表编制，因为信息传递上的出了问题，已通知从*月份报表按新表 式编制。对这件事的反思，一项新工作的推行，一是要责任人大力宣传并监督执 行，二是执行人足够重视并自觉执行，只有这样一项新工作才能有效地推行。对会计报表推出执行*个月后进行反检，从会计报表格式设置上看，报表格式设 置还是比较科学，能比较清晰地反映会讣的有关信息。但房地产行业的特殊性， 销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无 法全面反映出损益情况

45、，需要增添一个表补充；另外需要增添反映“财务费用” 的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内） IV经营情况表”和“会计报表（内）V融资及融资成本情况表”。并布 置集团公司和嘉和公司在编制*月份报表时试行。本打算在*月份报表中全面推 广，因这项工作的前期匸作量较大，山于水月份开展税务自查工作把此事担搁了， 要求*月份落实执行。*、销售管理春节前后按揭放款缓慢，针对这个问题，姚笑君副总裁亲自督阵，山财务部与 销售部门进行了核对查明原因，并催促银行放款。并明确了职责，按揭资料山销 售部门负责，整理完整的资料提供给按揭放款银行的同时，将名册报财务部，财 务负责催放工作，

46、在规定放款期限内未放款的山财务与银行交涉并查明原因。*月份公司加强了财务部销售管理力量，加强了对销售台帐的审核，加快了财务 销售明细的编制，及时与销售置业部的销售月报表进行核对，并对销售计划完成 情况、销售政策执行、未收款原因进行分析，提出有关措施。如：从水月份开始 银行有关个人住房贷的门槛提高，要求客户提供的资料增加和贷额度的控制，建 议置业部在签约及办理按揭前与客户说明情况，或了解清楚客户的相关信息，避 免按揭办理后反复工作；对银行提出的黑名单客户抓紧催促办理相关手续，并对 这批客户多加关注。*、税务政策及纳税申报运用税务政策，向税务机关申报集团公司向下属子公司计提管理费的申请，经 杭州市

47、地方税务局检查审核于林林年水月郴日下文批复同意杭州建设集团有限公 司对杭州山水人家置业有限公司、杭州坤和建设有限公司等*户企业按不超过当 年销售收入慨的比例提取*林*年度总机构管理费。林林年会计决算中集团公司向 山水人家置业公司提取了 *. *万元。对材桂年养老保险进行清算，整个集团养老保险分四个公司交费，集团公司、 客旅分公司、公司、宇波公司，今年社区公司也单独开户交费。在集团参保 人员较多，各公司人员都有，不利于管理，我们看出参保人按块划分，集团公司 主要纳入集团本部、山水公司、三墩公司员工及外派人员；公司员工划到余 杭；客旅中心划入客旅分公司；社区员工由社区统一办理；宇波当地人员在宇波

48、公司办理。这样利于管理，对该项费用支出便于掌握，主要还是有利于接受税务 与社保的检查。和林年度，山水置业公司产生利润，为弥补以前年度的亏损,我们做了税务审计和申报工作，经多方努力于桂材年*月获得所得税退税返还 材万元。根据浙地税发*桂林号文件浙江省地方税务局浙江省财政厅关于个人取得 差旅费津贴、误餐补助收入征收个人所得税问题的通知，从月份开始在工资核 算上进行相关调整，一是企业可在税询列支；二是员工可减轻税赋。（二）审计工作*、山水置业公司一期交付结算后产生了利润，在进行所得税申报的同时，办理 以询年度亏损弥补申报。为弥补以前年度亏损委托杭州天瑞税务师事务所对山水 置业公司*年、*年及*年进行

49、了税务审计（欢*年、*年已审i|过）， 出据的审计结果符合公司利益，西湖区地方税务征管局已对山水置业公司前五年 的亏损进行了核实。*、委托浙江兴合会计师事务所对集团公司、山水置业、置业、客运中心、 集团合并报表进行会计审讣，审计的U的是为了融资的需要。已取得了集团公司、 山水置业、#¥置业、客运中心审计报告，审计报告出据的审计结果基本符合公 司要求。集团合并报表的会计审计报告经过蹉商获得了有效的会计审计报告。*、委托浙江兴合会计师事务所对集团公司增资的验资工作，已取得有效的验资 报告。*月份对各公司财务状况进行了一次审计；材月份对客旅分公司衬衬年经营 进行了内部审计；对投资企业彩虹城

50、项LI的材桂年会计报表进行复核；*月份对 社区服务公司材材年经营情况自查工作进行了布置，并进行了财务审计。*、今年房地产行业是税务机关重点审查对象，为此我们在*月份已对桂衬年的 有关会计资料进行复检，做好有关准备工作。*月*日，杭州市审计局前来对山水 置业公司进行税务的延伸审计，山于准备充分，审计后对我们的会计核算规范性 给予肯定。*、材桂年*月桂日，杭州市地方税务局稽查二局召开属管辖的下房地产企业税 收缴纳情况稽查工作会议。本次税务大检查在全省范围开展，会上对税务大检查 工作进行了布置，税务大检查工作分三个阶段，第一阶段，为自查阶段，时间从 *月*日至*月林日，给企业一个补交的机会；第二阶段

51、，为市地方税务局稽查二 局对重点企业进行稽查，时间从*月下旬至*月底，对以下三类企业为必查对象： 自查情况空白的；销售利润率不到水的；不交自查情况表的，另外按自查 户数的*%比例确定重点检查对象；笫三阶段，为省局重点检查。公司领导对这次税务大检査工作非常重视，姚笑君副总裁会后亲自布置了自查 工作，要求财务人员全力以赴做好自査工作，经过材天的奋战，完成了自查工作。 在自查申报过程中，认真对待税务机关的查询，在姚笑君副总裁统一部署下顺利 通过自查申报，未将我公司列入重点检查行列。能过这次税务自查，我们感到会计核算的基础工作还需要进一步加强，基础工 作是一切工作的根本。我们将进一步开展会计规范化，特

52、别是对会计制度和税务 政策有差异的问题多咨询研究，尽可能做好会计处理，在对每笔会计核算都要有 统盘考虑和长远的观念（三）财务分析财务分析工作已开展，但仍处在账面上说明分析，分析深度不够。为提高财务 分析能力，把财务分析纳入日常工作中去。要求日常做好财务分析资料的收集， 每月有在会计报表会签单对财务主要情况进行说明；*月*月报表按季度对财 务状况进行简要分析说明；*月份报表按公司经营年度对财务状况进行分析说明; 衬月份报表按会计年度进行分析说明。为了提高公司的财务分析能力，较全面地反映一定时期的财务悄况，对财务分 析内容作了概要说明，主要内容如下：资产结构变动的分析，以资产负责表为主，对资产负债

53、的分析、流动性和变 现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析，对资产分布和资金营运是否合理、 资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行 评价。损益情况的分析，以损益表为主，对盈利LI标是否完成进行分析，对收入、 成本、费用、税金的配比进行分析，评价其经营活动的绩效和经营结构，反映主 营业务与其他业务对利润的影响。权收入情况的分析，对销售收入预算执行情况进行分析，反映当期的房屋销售 与回款情况；签约情况；分析存量资源的原因、影响回款的因素；其他收入的分 析。*、成本、费用支出的分析，对成本、费用支出预算执行情况进行分析，实际支 出与预算异动的原因分析，成本、费用支出

54、对资金的影响分析，费用之间的比例 分析。*、对外投资变动情况的分析，长、短期投资的收益分析，投资结构的变动原因 分析，长期投资与所有者权益的比例分析。固定资产变动情况的分析，新增、减少、损坏、报废固定资产情况，固定资 产的净值率，固定资产的结构情况，完好情况等。*、融资贷情况的分析，融资对资产的影响，融资结构的分析，融资成本的分析, 融资的利用情况等。季度分析和年度分析应根据各项借款的利息率与资金利润率 的对比，分析各项借款的经济性，以作为调整借款渠道和讣划的依据之一。往来情况的分析，关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析，变现能力 与帐龄分析，催收情况。*、税赋的分析，税费计缴情况，税费对

55、企业和影响，税收政策对企业的影响。料、材料的分析，材料结构分析；材料采购价格与调拨价格进行对比，反映施 丄单位对中供材料的用量情况异动；材料采购价格与近期市场价格进行对比，反 映材料价格的变动情况等。*、其他需要说明的事项，(*)会计核算方式变更说明。(*)各项指标与上年同期对比的增减水平比。(*)对其他影响企业效益和财务状况较大的项LI和重大事件做出分析说明。桂、措施与建议通过分析对所存在的问题，提出解决措施和途径。(*)根据分析结合具体情况，对企业生产、经营提出合理化建议。(*)对现行财务管理制度提出建议。(*)总结前期工作中的成功经验。财务分析除了财务报表分析外，还有其他多方面的分析，如

56、材料采购、核对、 调拨、结算的分析，销售完成情况与回款情况的分析，预算执行情况的分析等等, 这些分析工作都需要我们去做的事。销售分析、预算分析已经开展，材料分析争 取*月份开展。(四) 资金管理认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况，根据 公司的资金需求量做好资金筹措工作。LI前房款收入较大，公司沉积资金较多， 山于近期没有较安全的投资项II,继续与银行密切合作办理协定存款业务，通过 采用“通知存款”和“协定存款”，提高公司存款资金增值率。*、到*月底共向银行贷趴*亿元，同时正在办理新的贷手续，及企业信资评议工 作。(五) 预算管理预算管理工作在林林年*月新推出的一项工作

57、，具体职能落实到财务部。在对* 月份集团本部资金使用进行了预算编制过程中，山于没有模式，实行自创，编制 的结果并不如人意，但走出了预算管理的第一步。对*月份资金使用预算编制有 较高的提高，各项LI公司也随之展开，经过一段时间的实行，暴露出一些问题， 为此公司领导提出统一规范的要求，*月份推出了资金预算表式和编制说明。在预算执行过程中发现一些问题，并在预算执行情况评议中予以明确。在预算执行过程中，部分事业公司有预算支付的项在结算过程中发现问 题，需要重新核实而推迟结算。这是采用了利益高于一切的原则，只要是有利于 公司事项，把原因说明，在考核中公司将给予支持，但该预算费用在下月度支付 时仍须申报预

58、算。部分事业公司在月末结算的项口，因相关手续尚未办理完毕，致使本月预算 未执行，但在下月预算中没有编制进去，造成两头踏空现象。针对此类现象，相 关经办人员要加强预算意识，预见本月结算不了的，在下个月度须重新审报。*、因预算执行中常有不可预见的事项发生，事业公司现都以急件申办。针对此 类情况，原则上对重大的事项、影响较大的事项允许采用特批手续办理，审批程 序按规定办理；一般事项原则上不予办理。针对预算中遗漏的，事业公司往往采用追加预算，但追加预算在审核程序上 乂不完备。考虑到预算的严肃性，原则上不同意追加，如有急件按特批程序办理。*、各事业公司在一定程度上存在着预算代替一切的想法，认为预算已经报了， 结算审批程序可从简。各责任单元必须清楚，预算是企业为了搞好资金的统筹和 运用，提高企业经济效益的一种管理手段，并不能代替一切，相关的程序必须按 公司相关规定执行。三、职能服务财务部门既是管理部门乂是服务部门，在加强严格管理的同时乂要做好热悄服 务工作