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文档简介
1、健言社长期发展规划 武汉铁路职业技术学院健言社长期发展规划 健言社是武汉铁路职业技术学院学生自主成立的、致力于提高学生口才和实践能力的说话的公益社团,注重实践与课堂理论知识的结合,注重学生在口语表达、逻辑思维、普通话语音语速语调、演讲能力、思辨能力方面的培养和训练,注重于学生在求职面试、公务员面试方面的模拟锻炼。注重于励志、潜能激发方面的引导训练。我们通过借鉴一些口才或者其他能力培训机构的培训模式,优秀讲
2、师的培训经验,在自身不断学习的基础上不断整合总结出来的一套专门适合于我们大学生自己的培训方法。我们会请一些名师一些在校内校外的风云人物做一些经验分享或理论讲解。我们会不断学习,不断摸索,不断总结,不断创新,保证每个成员都能从健言社区得到质的成长。我们的目的:提高大家的能力、丰富大家的生活、分享自己的思想、提升自己的竞争力!我们的宗旨:“健言、健思、健行”,由言引思,继而发于行。我们的训练内容与方式: 1.头脑风暴法 2.无领导小组讨论(4-6人/组)3.互动式提问、问题答辩训练 4.即兴演讲、公众演讲5.介绍性主持训练 &
3、#160; 6.话剧小品相声模仿 7.讲故事说笑话训练口才 8.话题争辩 9.格言警句、金玉良言灵活运用 10.述职答辩、面试竞岗竞聘模拟11.角色扮演-现场模仿各种场景 12.读书复述13.口才拓展训练 14.时事辩论15.普通话训练、语音语速语调练习、古诗词朗诵、绕口令 、新闻播音模仿16.励志故事、潜能激发、思维训练对健言社总目标的规划与实施(一)近期目标加强内部管理,严密组织、表彰先进,完善形成分工有序、合作顺畅、权责明确、奖惩分明
4、的工作机制和组织结构。1. 社长、副社长、秘书长及各部部长之间分工明确,提高部门自建设的积极性。a) 鼓励各部门有各自的发展构想,最大化发挥部门成员的创造力,加强人才的挖掘和继任者的培养。b) 各部部长定期述职,做阶段性总结和活动汇报。2. 强化秘书处的信息中转作用。a) 设专人负责信息的接收、汇总和传达。b) 各级活动策划、总结准时上交、备案。 c) 协助
5、社长、副社长作人员的调遣d) 所有数据及时整理,包括健言社日志、成员档案等。e) 及时进行常规性调研活动,建立完备的信息回馈机制。3. 有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。a) 建立合理的评价体系,包括评定时间、评定标准等。b) 准备好及时而完整评价资料,使奖惩有充分的评价依据。c) 奖励惩处相对公平,所有成员一视同仁。d) 所有奖励惩处皆须经过社长、副社长、秘书长三方评定,方可生效。(二)中期目标强化核心吸引力和核心竞争力。健言社以“让每个人都说话,让个人说最多的话,让每个人都把话说好。”为理念,力求将健言社建设成武汉铁路职业技术学院的一流社团。我们认为健言社一切活动的开展,一切发展规划的制定,都
6、必须围绕健言社这个根本性的定位进行。它将成为健言社走品牌化道路的风向标,成为健言社人的行动指南,也是健言社核心吸引力和核心竞争力的根基所在。在此基础上,我们认为以下几点是强化健言社核心吸引力和核心竞争力的有力举措:1. 健言社的社团形象建设、社团文化建设。社团文化从外在形式上主要体现在社团名称、社团旗帜、社徽等一系列标志物的建设、规范与使用上;从内在形式上主要表现在社团的定位、口号、办社宗旨以及社团人的风貌、团队形象和团队凝聚力上。在社长的带领和所有健言社人的共同努力下,健言社制定了较为完善的章程,有了明确定位,有了自己的标志。但是,对于健言社走品牌化道路,走向全校,这些无疑是远远不够的。对此
7、,我们代表第一届成员提出几点看法。 1) 对社团现阶段缺乏的有利于健言社品牌化建设的一些标志物,如社团旗帜、徽章等,创造条件,积极建设。2) 丰富健言社的活动,着力于精品活动的打造,发展对外联系,进行网络开发;以促进成员的发展为己任,做一流社团,提供一流锻炼平台。2. 着力于精品活动的挖掘和打造。1) 对博客和论坛的挖掘。2) 多做调研,广泛听取同学的意见,
8、关注社会现象、社会热点,寻求同时具备值得讨论、广受关注、有一定学术价值等特点的论题。3) 向报告会倾斜,发言趋于正式、有一定深度,力求呈现书面成果。4) 围绕主题尽量拓展系列活动,如讲座,电影放映等。我们将在此基础上作充分的经验积累和问题总结,为日后的活动举办创造成功条件。5) 拓展宣传面,扩大宣传主题,参加者的范围要尽可能延伸。6) 争取与其它社团的联系,邀请其它社团主要负责人的参与。7) 对论坛形式作多样化创新,增加活动内容,如评选最佳发言人等。8) 将博客和论坛作为健言社向外宣传的窗口,做社团文化展示。3. 经过调研论证,打造新的精品活动。参照同类文学社团的发展,我们认为有几个活动独具健
9、言社特色,对健言社成员的发展能够起较大的促进作用,同时有利于扩大健言社的影响力和对外交流,极具成为精品活动的潜力。 1) 普通话比赛。2) 演讲比赛。3) 话剧表演赛。4) 辩论赛。5) 主持人大赛。4. 对非常规性活动的开发。非常规性活动具有极大的灵活性,可增加与学校其它社团及校外同类社团的联合,可与学校社联配合开展,可配合学校政策宣传,亦可根据商家宣传需
10、要制定。虽然活动具有多变性,但我们仍可对其作一定程度的预见,例如:1) 电影放映、讲座等。2) 举办各种与普通话,演讲,主持等相关的知识讲座。可以邀请老师或者优秀学生代表。3) 举办各种形式的交流会,如社团负责人交流会、新老成员交流会、社团部门交流会等。4) 举办演讲、辩论赛。5) 与其他社团交流,如联合举办知识竞答比赛等。6) 适当组织户外活动,增进成员交流,丰富成员生活体验。7) 根据健言社与健言社成员的发展需要,制定相应的培训活动。5. 对健言社的大力宣传。要强化核心吸引力和核心竞争力,打出知名度,拥有至少是全校范围的影响力,这除了需要在健言社的管理和活动上投入大量精力外,大力度的宣传是
11、必不可少的。当然,多数情况下,对健言社的宣传,就是对健言社的管理和活动的宣传。 1) 宣传手段多样化。在平面宣传方面,除了海报展板,条幅、书签、卡片、传单等宣传手段同样可以尝试。在立体宣传方面,我们一来可以借助学校现有的宣传媒体,如校报、校园广播站、武铁网等为健言社作更好的宣传,二来也可以通过健言社的网络建设来实现(有关网络方面,将在后面有所补充)。除此之外
12、,我们还可以考虑寝室宣传、学院宣传等宣传手段的运用。2) 宣传主体扩大化。与宣传手段的多样化相适应,宣传主题也应当超出宣传部这一狭窄范围,如外联工作对健言社的宣传等。3) 宣传主题鲜明化。宣传的最终目的就是要吸引大家的眼球,让大家都来关注健言社,这就要求我们的宣传主题鲜明,才能达到预期的宣传效果。(三)长远目标放远眼光,在合理定位的前提下,走品牌化道路。健言社的最终目标是建成全校的一流社团,引领学生社团潮流。这就要求我们不能仅仅局限在眼前的发展上,而应该对健言社的未来有更好的展望。一方面,我们要广泛学习各个社团的优秀发展经验,不仅仅是本校社团,也包括其他学校相关的社团。另一方面,我们要大胆地参
13、与优秀社团的评比。当然,这一切都只能在我们艰辛的一步步努力中实现,只能在所有健言社人的共同奋斗中实现。我们可以先在以下方面做出努力: 1. 开展有效的外联交流和调研活动。首先应当指出,“外联”的内涵不仅仅是寻求商业合作、争取活动资金,更重要的是与校内外其它同类组织开展交流、合作。而所谓“有效的外联交流”,是指我们的外联可以有联谊之类的娱乐,但更多的应该是发展
14、经验的交流和发展问题的探讨。我们应该借鉴其它社团的发展经验,结合健言社的发展状况,对健言社的发展道路作合理的安排和及时的调整。我们要建立完备的外联档案,在外联交流中开展调研活动,提取我们所需要的信息,及时运用到具体事务的处理上,也要把我们总结的经验和其它同类社团分享,共同进步。2. 加强学院老师对健言社的指导作用。3. 争取与校外同类或相关社团、组织的联系,得到他们的帮助。4. 邀请学校的优秀毕业生、优秀学生代表做健言社的荣誉会员,让他们的人格魅力为健言社人起更好的表率作用。5. 为志趣相投的成员提供联系平台。我们可以通过对社员的了解,结合他们的志趣,组建活动小组。6. 积极参与社会活动,争取
15、与中小学、小区的联系,为成员提供社会实践的机会,为社会提供必要的服务。7. 拓展健言社的网络发展空间。众所周知,网络化是现代社会的发展趋势之一,健言社要谋得更为广阔的发展天地,网络这个平台就不能忽视。虽然目前我们的网络建设还很欠缺,但是在各部成员的努力下,在健言社人的支持下,我相信很快,我们就可以开拓出一片新天地。在成果展示方面,我们考虑了电子书、博客等方式;在宣传推广方面,拥有属于自己的网站是我们的追求;在成员交流方面,我们将建立论坛、QQ群;在会员关怀方面,我们将更多地利用电子邮箱。我们将建立有步骤的、完善的发展计划,在网络上,开创出属于健言社的天地。 健言社将在今后的发展过程中,及时向校社联反映发展情况,并将社团工作进展以健言社日志的形式向外
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