江西液压动力单元项目实施方案

1、江西液压动力单元项目实施方案XX有限公司目录第一章公司基本情况 8一、公司基本信息 8二、公司简介8三、公司竞争优势9四、公司主要财务数据11公司合并资产负债表主要数据 11公司合并利润表主要数据 11五、核心人员介绍 12六、经营宗旨13七、公司发展规划 13第二章 项目投资背景分析 19一、行业未来发展趋势19二、影响行业发展的有利因素及不利因素 20三、我国液压行业的发展历程24第三章市场分析25一、液压转动概念 25二、液压转动概念 25第四章 建筑技术方案说明 26一、项目工程设计总体要求26二、建设方案28三、建筑工程建设指标 29建筑工程投资一览表29第五章项目选址方案31一、项

2、目选址原则31二、建设区基本情况31三、创新驱动发展34四、社会经济发展目标38五、产业发展方向40六、项目选址综合评价 42第六章SWOT分析44一、优势分析（S） 44二、劣势分析（W）46三、机会分析（0）46四、威胁分析（T）47第七章发展规戈V分析 51一、公司发展规划 51二、保障措施55第八章技术方案分析 58一、企业技术研发分析 58二、项目技术工艺分析61三、质量管理62四、项目技术流程63五、设备选型方案64主要设备购置一览表65第九章原辅材料及成品分析66一、项目建设期原辅材料供应情况66二、项目运营期原辅材料供应及质量管理 66第十章劳动安全生产分析68一、编制依据68

3、二、防范措施71三、预期效果评价 73第十一章组织机构及人力资源配置 74一、人力资源配置74劳动定员一览表74二、员工技能培训74第十二章节能说明76一、项目节能概述76二、能源消费种类和数量分析77能耗分析一览表77三、项目节能措施78四、节能综合评价79第十三章投资估算80一、投资估算的依据和说明 80二、建设投资估算 81建设投资估算表85三、建设期利息85建设期利息估算表85固定资产投资估算表87四、流动资金87流动资金估算表88五、项目总投资89总投资及构成一览表 89六、资金筹措与投资计划90项目投资计划与资金筹措一览表90第十四章项目风险分析92一、项目风险分析92二、项目风险

4、对策94第十五章总结97报告说明我国液压市场仍处于成长阶段，企业数量众多，但以中小企业为 主，产品技术含量不高，质量得不到保证，液压产品生产商抗风险能 力较差。我国机械行业长期以来秉承“重主机、轻配套”的发展思路， 使得液压基础配套行业长期以来缺乏投入，行业整体基础较差、底子 薄，与国际竞争对手相比存在较大的差距。根据谨慎财务估算，项目总投资50941.21万元，其中：建设投资37358.98万元，占项目总投资的 73.34%;建设期利息888.43万元， 占项目总投资的1.74%；流动资金12693.80万元，占项目总投资的 24.92%。项目正常运营每年营业收入105800.00万元，综合

5、总成本费用82192.56万元，净利润17290.46万元，财务内部收益率25.47%，财务净现值31253.43万元，全部投资回收期 5.64年。本期项目具有较 强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。本项目生产线设备技术先进，即提高了产品质量，又增加了产品 附加值，具有良好的社会效益和经济效益。本项目生产所需原料立足 于本地资源优势，主要原材料从本地市场采购，保证了项目实施后的 正常生产经营。综上所述，项目的实施将对实现节能降耗、环境保护 具有重要意义，本期项目的建设，是十分必要和可行的。本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息， 并依托行业分析模型而进行的模板化

6、设计，其数据参数符合行业基本 情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。第一章公司基本情况一、公司基本信息1、公司名称：XX有限公司2、法定代表人：付 xx3、注册资本：550万元4、 统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXX5、登记机关：XXX市场监督管理局6、成立日期：2013-2-287、营业期限：2013-2-28至无固定期限&注册地址：XX市XX区XX9、经营范围：从事液压动力单元相关业务（企业依法自主选择经 营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依 批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目 的经营活动。）二、公司简介公司以

7、负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产 品。在提供产品的过程中，综合考虑其对消费者的影响，确保产品安 全。积极与消费者沟通，向消费者公开产品安全风险评估结果，努力 维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度，持续推进产品升级， 为行业提供先进适用的解决方案，为社会提供安全、可靠、优质的产 品和服务。未来，在保持健康、稳定、快速、持续发展的同时，公司以“和 谐发展”为目标，践行社会责任，秉承“责任、公平、开放、求实” 的企业责任，服务全国。三、公司竞争优势（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备， 不断加大自主技术研发和工艺改进力度，形成较强的工艺技术优

8、势。 公司根据客户受托产品的品种和特点，制定相应的工艺技术参数，以 满足客户需求，已经积累了丰富的工艺技术。经过多年的技术改造和 工艺研发，公司已经建立了丰富完整的产品生产线，配备了行业先进 的设备，形成了门类齐全、品种丰富的工艺，可为客户提供一体化综 合服务。（二）节能环保和清洁生产优势公司围绕清洁生产、绿色环保的生产理念，依托科技创新，注重 从产品结构和工艺技术的优化来减少三废排放，实现污染的源头和过 程控制，通过引进智能化设备和采用自动化管理系统保障清洁生产，提高三废末端治理水平，保障环境绩效。经过持续加大环保投入，公 司已在节能减排和清洁生产方面形成了较为明显的竞争优势。（三）智能生产

9、优势近年来，公司着重打造“智慧工厂”，通过建立生产信息化管理系统和自动输送系统，将企业的决策管理层、生产执行层和设备运作 层进行有机整合，搭建完整的现代化生产平台，智能系统的建设有利 于公司的订单管理和工艺流程的优化，在确保满足客户的各类功能性 需求的同时缩短了产品交付期，提高了公司的竞争力，增强了对客户 的服务能力。（四）区位优势公司地处产业集聚区，在集中供气、供电、供热、供水以及废水 集中处理方面积累了丰富的经验，能源配套优势明显。产业集群效应 和配套资源优势使公司在市场拓展、技术创新以及环保治理等方面具 有独特的竞争优势。（五）经营管理优势公司拥有一支敬业务实的经营管理团队，主要高级管理

10、人员长期 专注于印染行业，对行业具有深刻的洞察和理解，对行业的发展动态 有着较为准确的把握，对产品趋势具有良好的市场前瞻能力。公司通 过自主培养和外部引进等方式，建立了一支团结进取的核心管理团队， 形成了稳定高效的核心管理架构。公司管理团队对公司的品牌建设、 营销网络管理、人才管理等均有深入的理解，能够及时根据客户需求 和市场变化对公司战略和业务进行调整，为公司稳健、快速发展提供 了有力保障。四、公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额16042.4612833.9712031.84负债总额9456.077564.867092.05

11、股东权益合计6586.395269.114939.79公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入78326.2562661.0058744.69营业利润18202.5414562.0313651.91利润总额14625.0711700.0610968.80净利润10968.808555.667897.54归属于母公司所有者的净利润10968.808555.667897.54五、核心人员介绍1、 付XX , 1957年出生，大专学历。1994年5月至2002年6月就 职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董 事。2018年3月至今任公司

12、董事。2、 姚xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程 师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。3、 徐xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学 历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今 任公司独立董事。4、肖xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师。 2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公 司董事。2019年1月至今任公司独立董事

13、。5、陈xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。6、 李xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。7、武xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任 公司独立董事。&戴xx，1974年出生，研究生学历。2002年6月

14、至2006年8月就职于xxx有限责任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限责 任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、 部长；2019年8月至今任公司监事会主席。六、经营宗旨根据国家法律、法规及其他有关规定，依照诚实信用、勤勉尽责 的原则，充分运用经济组织形式的优良运行机制，为公司股东谋求最 大利益，取得更好的社会效益和经济效益。七、公司发展规划（一）公司未来发展战略公司秉承“不断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”的经营 理念，贯彻“安全、现代、可靠、稳定”的核心价值观，为客户提供 高性能、高品质、高技术含量的产品和服务，致力于发展成为行业内 领先的供应

15、商。未来公司将通过持续的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩 固公司在相关领域的领先地位，扩大市场份额；另一方面公司将紧密 契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别，加大研发推 广力度，进一步提升公司综合实力以及市场地位。（二）扩产计划经过多年的发展，公司在相关领域领域积累了丰富的生产经验和 技术优势，随着公司业务规模逐年增长，产能瓶颈日益显现。因此， 产能提升计划是实现公司整体发展战略的重要环节。公司将以全球行 业持续发展及逐渐向中国转移为依托，提高公司生产能力和生产效率， 满足不断增长的客户需求，巩固并扩大公司在行业中的竞争优势，提 高市场占有率和公司影响力。在产品拓展方面，公司计

16、划在扩宽现有产品应用领域的同时，不 断丰富产品类型，持续提升产品质量和附加值，保持公司产品在行业 中的竞争地位。（三）技术研发计划公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度，在现有技术研发 资源的基础上完善技术中心功能，规范技术研究和产品开发流程，引 进先进的设计、测试等软硬件设备，提高公司技术成果转化能力和产品开发效率，提升公司新产品开发能力和技术竞争实力，为公司的持 续稳定发展提供源源不断的技术动力。公司将本着中长期规划和近期目标相结合、前瞻性技术研究和产 品应用开发相结合的原则，以研发中心为平台，以市场为导向，进行 技术开发和产品创新，健全和完善技术创新机制，从人、财、物和管 理机制等方面

17、确保公司的持续创新能力，努力实现公司新技术、新产 品、新工艺的持续开发。（四）技术研发计划公司将以新建研发中心为契机，在对现有产品的技术和工艺进行 持续改进、提高公司的研发设计能力、满足客户对产品差异化需求的 同时，顺应行业技术发展，不断研发新工艺、新技术，不断提升产品 自动化程度，在充分满足下游领域对产品质量要求不断提高的同时， 强化公司自主创新能力，巩固公司技术的行业先进地位，强化公司的 综合竞争实力。积极实施知识产权保护自主创新、自主知识产权和自主品牌是公 司今后持续发展的关键。自主知识产权是自主创新的保障，公司未来 三年将重点关注专利的保护，依靠自主创新技术和自主知识产权，提 咼盈利水

18、平。公司计划在未来三年内大量引进或培养技术研发、技术管理等专 业人才，以培养技术骨干为重点建设内容，建立一支高、中、初级专 业技术人才合理搭配的人才队伍，满足公司快速发展对人才的需要。公司将采用各种形式吸引优秀的科技人员。包括：提高技术人才 的待遇；通过与高校、科研机构联合，实行对口培训等形式，强化技 术人员知识更新；积极拓宽人才引进渠道，实行就地取才、内部挖掘 和面向社会广揽人才相结合。确保公司产品的高技术含量，充分满足 客户的需求，使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司将加强与高等院校、研发机构的合作与交流，整合产、学、 研资源优势，通过自主研发与合作开发并举的方式，持续提升公司技 术

19、研发水平，提升公司对重大项目的攻克能力，提高自身研发技术水 平，进一步强化公司在行业内的影响力。（五）市场开发规划公司根据自身技术特点与销售经验，制定了如下市场开发规划： 首先，公司将以现有客户为基础，在努力提升产品质量的同时，以客 户需求为导向，在各个方面深入了解客户需求，以求充分满足客户的 差异化需求，从而不断增加现有客户订单；其次，公司将在稳定与现 有客户合作关系的同时，凭借公司成熟的业务能力及优质的产品质量 逐步向新的客户群体拓展，挖掘新的销售市场；最后，公司将不断完 善营销网络建设，提升公司售后服务能力，从而提升公司整体服务水 平，实现整体业务的协同及平衡发展。（六）人才发展规划人才

20、是公司发展的核心资源，为了实现公司总体战略目标，公司 将健全人力资源管理体系，制定科学的人力资源开发计划，进一步建 立完善的培训、薪酬、绩效和激励机制，最大限度的发挥人才潜力， 为公司的可持续发展提供人才保障。公司将立足于未来发展需要，进一步加快人才引进。通过专业化 的人力资源服务和评估机制，满足公司的发展需要。一方面，公司将 根据不同部门职能，有针对性的招聘专业化人才：管理方面，公司将 建立规范化的内部控制体系，根据需要招聘行业内专业的管理人才， 提升公司整体管理水平；技术方面，公司将引进行业内优秀人才，提 升公司的技术创新能力，增加公司核心技术储备，并加速成果转化， 确保公司技术水平的领先

21、地位。另一方面，公司将建立人才梯队，以 培养管理和技术骨干为重点，有计划地吸纳各类专业人才进入公司， 形成高、中、初级人才的塔式人才结构，为公司的长远发展储备力量培训是企业人力资源整合的重要途径，未来公司将强化现有培训 体系的建设，建立和完善培训制度，针对不同岗位的员工制定科学的 培训计划，并根据公司的发展要求及员工的发展意愿，制定员工的职 业生涯规划。公司将采用内部交流课程、外聘专家授课及先进企业考 察等多种培训方式提高员工技能。人才培训的强化将大幅提升员工的 整体素质，使员工队伍进一步适应公司的快速发展步伐。公司将制定具有市场竞争力的薪酬结构，制定和实施有利于人才 成长和潜力挖掘的激励政策

22、。根据员工的服务年限及贡献，逐步提高 员工待遇，激发员工的创造性和主动性，为员工提供广阔的发展空间， 全力打造团结协作、拼搏进取、敬业爱岗、开拓创新的员工队伍，从 而有效提高公司凝聚力和市场竞争力。第二章项目投资背景分析一、行业未来发展趋势从行业整体发展趋势角度，液压产品向高性能、高质量、高可靠 性、智能化方向发展；从产品技术指标角度，液压产品向低能耗、低 噪声、无泄漏、低污染等节能环保方向发展；从工艺及材料技术角度， 新工艺、新材料等高新技术将在液压行业得到普遍应用，以满足市场 需求。液压行业所广泛应用的装备制造产业和下游应用领域，在对液 压产品数量、品种需求增多的同时，也对液压产品提出了智

23、能化、精 准化、集成化、绿色化等更高要求。1、智能化液压元件产品下游客户主要处于装备制造业，未来机器设备的发 展趋势首先是提高安全性、降低劳动强度，因此必然要求作业系统人 机界面友好、易于操作，甚至实现自动化无人化；其次是要求提高机 器的精密和动态性能，要求运动与动力控制系统能有有效提高机器的 精度；另外，为提高产品服役期内的可靠性和使用期限，减少维修保 养时间，降低人员成本，要求系统具有状态监控、故障诊断和智能维 护的能力。液压元件行业必须通过提高自身的智能化程度来满足主机装备的要求。液压元件产品全生命周期的智能化技术是未来满足机器 设备的重要技术发展需求。2、绿色化、节能化低碳、节能、减排

24、、环保是液压行业可持续发展的战略要求，未 来将通过结构优化技术和主动控制原理来提高元件和系统的效率，降 低元件和系统的振动、噪声与传动介质的泄露，通过电子控制取代变 量元件中传统的机械和先导控制模式，由软件程序决定功能，增强系 统的全局优化匹配能力。液压元件及零部件在制造过程中的工艺污染、 振动噪声、材料损耗、介质泄露等问题一直是我国液压行业面临的重 要挑战。未来需要将绿色制造技术应用到产品的设计、工艺、制造、 使用和回收利用的全生命周期过程中。通过结构优化技术和主动控制 原理来降低元件和系统的振动与噪音。3、可靠性我国液压产品长期存在可靠性差、使用寿命低的问题，直接影响 到行业整体声誉。很多

25、整机厂商长期不敢用国内液压品牌，在很长一 段时间内导致我国液压产品长期依赖进口。因此可靠性问题是制约行 业发展的最主要问题。液压行业起步较晚，如何建立行之有效的、较 为全面的可靠性研究将是未来行业发展的重要技术科学问题。二、影响行业发展的有利因素及不利因素1、有利因素(1) 国家政策的大力支持作为装备制造行业重要的配套行业，国家高度重视液压行业的发展，近几年国家陆续出台了工业“四基”发展目录(2016年版)装备制造业标准化和质量提升规划等政策，明确提出60%以上高端液压元件及系统实现自主保障，在我国向高端装备制造业转型过程中， 新型、高端液压产品在提高主机使用性能、自动化水平方面的作用越 发明

26、显，这使得液压行业的政策扶持力度得到进一步增强。支持液压 行业的发展和技术革新，支持国内自主品牌企业做大做强，推动液压 行业发展。(2) 应用领域不断扩大，下游市场需求旺盛得益于液压传动技术的良好优势，液压核心元件广泛应用于各行业的各类主机产品和技术装备，如智能仓储、高空作业平台、农业机 械、工程建筑机械、机床、医药机械等各类主机，以及航空航天、交 通车辆等重大技术装备。仓储物流方面，随着国民经济总量的持续增 长，我国物流总量将继续保持较快增长。作为高效便捷的装卸搬运工 具，叉车现已广泛应用于车站、港口、机场、货场和物流配送中心等 场合，是现代物流业不可或缺的重要装备机械。(3) 液压产品进口

27、替代需要液压件、发动机、电控系统三大核心零部件技术一直是制约行业 发展的瓶颈。其中，高端液压件严重依赖进口，技术瓶颈最高。上述 核心零部件技术缺失造成中国机械产业长期大而不强的局面，并在核 心零部件供应上受制于国际品牌。在国内市场，高端液压件运用领域 广泛，因此我国有着巨大的进口替代需求。液压泵阀市场空间更加广阔，为高端液压产品主战场。相较于已 基本实现国产化的液压油缸而言，液压泵、液压阀存在以下特点： 难度更大、壁垒更高。以挖掘机为例，国内市场上挖机油缸供应商包 括四大品牌，而挖机泵阀，尤其是中大挖泵阀的供应基本被川崎重工、 博世力士乐垄断。价值量更大。在行走机械领域，泵阀的价值量大 约为油

28、缸价值量的1.5-3倍。更容易实现不同应用场景的拓展。与 油缸相比，泵阀的标准化程度相对较高，也更容易诞生百亿级的企业， 全球液压巨头主要均以泵、阀为核心产品。（4）国内液压市场集中度低，市场整合空间大国际液压市场基本上被几家国际巨头占据领先位置，而国内液压 市场由于起步较晚，虽然发展很快，但市场集中度还很低，属于分散 竞争型市场。目前国内市场上具有较强竞争优势的液压产品较少，这 为国内企业通过技术创新和资源投入进行行业整合，进而做大做强提 供了有利的市场机遇。2、不利因素（1）行业企业规模小，实力仍有不小差距我国液压市场仍处于成长阶段，企业数量众多，但以中小企业为 主，产品技术含量不高，质量

29、得不到保证，液压产品生产商抗风险能 力较差。我国机械行业长期以来秉承“重主机、轻配套”的发展思路， 使得液压基础配套行业长期以来缺乏投入，行业整体基础较差、底子 薄，与国际竞争对手相比存在较大的差距。（2）自主研发投入不够，整体技术水平落后于发达国家我国液压行业起步较晚，主要技术来源于对国外技术和产品的引 进、消化和吸收，国内液压产品生产商技术水平与国外竞争对手相比， 仍存在较大差距。液压行业新产品，对设计、研发、工艺、材料等方 面都存在较高要求，研发周期较长。长期以来，我国液压产品生产商 研发投入少、研发人员不足，国内产品面临自主创新能力不足、市场 竞争能力不强的风险，而高端产品长期依赖进口

30、。虽然近年来国内部 分领先企业已开始加大资源投入，并在技术创新和新产品开发方面取 得了一系列成就，但与发达国家知名液压品牌相比，尤其是在液压传 动整体解决方案及核心配套元件方面，差距仍较为明显。（3）行业人才缺乏，自主创新能力较弱液压行业属于技术密集型行业，对专业人才需求较高，尤其是掌 握液压和机械自动化技术的复合型人才，由于我国液压产品生产制造 起步较晚，技术人员储备不足，导致行业专注技术研究人员和生产人 员缺乏，专业人才供需矛盾凸显，人才缺口较大，从而影响企业自主 创新能力，阻碍了企业和行业的持续、快速发展。三、我国液压行业的发展历程20世纪80年代至今，在改革开放方针的指引下，随着机械工

31、业的 发展，基础件滞后于主机的矛盾日益突出，并引起了各有关部门的重 视。在国家多种所有制共同发展的方针指引下，外资、合资企业进入 中国，一批民营企业也异军突起，经过整合形成了较大规模的液压专 业企业，三股力量对提高行业技术水平发挥了重要作用。在快速发展 阶段里，液压行业整体规模快速扩大，国产化水平显著提高。第三章市场分析一、液压转动概念液压系统由动力兀件（主要是电机、液压泵）、执行兀件（包括 液压缸、液压马达）、控制元件（主要是液压阀）、辅助元件（包括 油箱、过滤器、蓄能器、热交换器等）和工作介质（包括矿物油、乳 化液、液压油等）五个部分组成。在液压系统的5个部分中，泵、阀、油缸、马达的技术难

32、度大、产品附加值高、价值占比高，是液压系统 的核心元件。二、液压转动概念液压系统由动力兀件（主要是电机、液压泵）、执行兀件（包括 液压缸、液压马达）、控制元件（主要是液压阀）、辅助元件（包括 油箱、过滤器、蓄能器、热交换器等）和工作介质（包括矿物油、乳 化液、液压油等）五个部分组成。在液压系统的5个部分中，泵、阀、油缸、马达的技术难度大、产品附加值高、价值占比高，是液压系统 的核心元件。第四章 建筑技术方案说明一、项目工程设计总体要求（一）建筑工程采用的设计标准1、建筑设计防火规范2、建筑抗震设计规范3、建筑抗震设防分类标准4、工业建筑防腐蚀设计规范5、工业企业噪声控制设计规范6、建筑内部装修

33、设计防火规范7、建筑地面设计规范&厂房建筑模数协调标准9、钢结构设计规范（二）建筑防火防爆规范本项目在建筑防火设计中从防止火灾发生和安全疏散两方面考虑。 一是防火。所有建筑均采用一、二级耐火等级，室内装修均采用不燃 或难燃材料，使火灾不易发生，即使发生也不易迅速蔓延，同时建筑 内均设置了消火栓。防火分区面积满足建筑设计防火规范要求。二是 疏散。建筑的平面布局、建筑物间距、道路宽度等均应满足防火疏散 的要求，便于人员疏散。建筑物的平面布置、空间尺寸、结构选型及构造处理根据工艺生 产特征、操作条件、设备安装、维修、安全等要求，进行防火、防爆、 抗震、防噪声、防尘、保温节能、隔热等的设计。满足当地规划部门 的要求，并执行工程所在地区的建筑标准。（三）主要车间建筑设计在满足生产使用要求的前提下，本着“实用、经济”条件下注意 美观的原则，确定合理的建筑结构方案，立面造型简洁大方、统一协 调。认真贯彻执行“适用、安全、经济”方针。因地制宜，精心设计， 力求作到技术先进、经济合理、节约建设资金和劳动力，同时，采用 节能环保的新结构、新材料和新技术。（四）本项目采用的结构设计标准1、建筑抗震设计规范2、构筑物抗震设计规范3、建筑地基基础设计规范4、混凝土结构设计规范5、钢结构设计规范6、砌体结构设计规范 7、建筑地基处理技术规