教练技术CT1前瞻

1、助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构痛苦与快乐的力量（感性的力量）痛苦与快乐的力量（感性的力量）信念的力量信念的力量智慧的力量智慧的力量心灵的力量（我、你、他）心灵的力量（我、你、他）爱的力量爱的力量行动的力量行动的力量范畴的力量范畴的力量资本的力量资本的力量 影响人生的影响人生的8 8大力量大力量助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构信念信念知识知识技能技能心态心态助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构1 1、心态的好坏直接关系到你的成败、心态的好坏直接关系到你的成败v 心态就

2、是对于跟自己相关事物所做的反应，它有时是心态就是对于跟自己相关事物所做的反应，它有时是 进取的，有时是瘫痪的，大多数人都处于直觉的状态。进取的，有时是瘫痪的，大多数人都处于直觉的状态。v 月有阴晴园缺，人有情绪高低，关键是不能在低的状月有阴晴园缺，人有情绪高低，关键是不能在低的状 态下太长时间。态下太长时间。助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构v 行为是心态的反映；行为是心态的反映；v 人生所追求的，大事都与心态有关；人生所追求的，大事都与心态有关；v 决定你身价的是你的态度而非才能；决定你身价的是你的态度而非才能；v 追求成功，要主宰自己命运的关键，全

3、在于如何追求成功，要主宰自己命运的关键，全在于如何 引导和掌握自己的心态。引导和掌握自己的心态。2 2、心境的好坏直接关系到你的成败、心境的好坏直接关系到你的成败助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构v 内心储忆；内心储忆；v 生理状态和活动。生理状态和活动。3 3、影响心态变化的两大主要因素、影响心态变化的两大主要因素助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构其它培训着手处教练技术着手处助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构成果为什么学？学什么?要不要学?然信念环境依赖环境依赖行为

4、术 道助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构赢家拥有的赢家拥有的7 7大信念大信念v 每件事的发生，必有其原因，必有其结果，皆有利于我；每件事的发生，必有其原因，必有其结果，皆有利于我；v 没有失败，只有结果；过去并不代表未来；没有失败，只有结果；过去并不代表未来；v 每个人都有无限的潜力；每个人都有无限的潜力；v 我是我是100%100%负责任的人；负责任的人；v 我热爱自己的工作；我热爱自己的工作；v 把握关键，立即行动；把握关键，立即行动；v 全力以赴，坚持到底。全力以赴，坚持到底。助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成

5、训练机构助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构p 是目标重要，还是情绪重要p 是未来重要，还是过去重要p 现在的行为由什么来决定p开创前所未有的将来助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构活在当下活在当下助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构体验式学习的特点体验式学习的特点活动及互动个人独特体验全情投入才可获得最大价值循序渐进的体验学习体系通过感受不同的行为/情绪,从而发掘并掌握更有效的待人处事能力助人成长助

6、人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构分享分享VS 回应回应助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构约约哈利窗哈利窗 你不知道我不知道你知道我知道你知道我不知道你不知道我知道助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构约约哈利窗哈利窗盲点盲点 未知未知 公开公开 隐私隐私回应回应分享分享潜能潜能助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构二人对话二人对话体验式学习的一种模式体验式学习的一种模式

7、助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构沟通从心开始沟通从心开始 沟通与执行力沟通与执行力 沟通不畅实为成本沟通不畅实为成本助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构l 聆听的障碍聆听的障碍l不专注、不重视不专注、不重视l选择性地听选择性地听l边听边想边听边想l自己的情绪自己的情绪l对自己人际关系的影响对自己人际关系的影响助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构听些什么听些什么 出心出心 事实与真相事实与真相 假设假设 渴望与真正需要渴望与真正需要 行的通行的通 情绪情绪 障碍障碍 缺少了

8、什么缺少了什么 偏差偏差 行不通行不通助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构p信任与他人无关。p信任是基于能力，相信自己有多少？p信任是人际关系的一个出发点。p信任放任；信任信用。p先相信后做到！（信则有，不信则无）助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构l生命没有所谓被迫。l真相：基于环境、基于能力为自己做最好的选择l选择的方向：A.好的方向：“鱼与熊掌不可得兼”B.坏的方向：“两害相权取其轻”助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成

9、功邦成训练机构邦成训练机构助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构l生命的两个态度、两个范畴。生命的两个态度、两个范畴。l负责任是一个态度，也是一份能力。负责任是一个态度，也是一份能力。助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构l我是一切的根源。我是一切的根源。l我是最重要的。我是最重要的。l身边的人和事与我同样重要。身边的人和事与我同样重要。l身边发生的一切与我有关。身边发生的一切与我有关。l从自己身上找原因。从自己身上找原因。l我现在可以做什么让事情更好。我现在可以做什么让事情更好。l焦点在目标。焦点在目标。l冒险，勇于

10、探索可能性。冒险，勇于探索可能性。助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构红红黑黑游戏游戏l 随波逐流l 旁观者l 没有立场l 我赢！方法是让别人输助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构承诺承诺做不到做不到内疚内疚我基本上是个好人！我基本上是个好人！不重视承诺不重视承诺助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构承诺程度承诺程度5、我承诺，无论如何4、我承诺，但是/除非3、我想要，试试看吧2、我希望如此，但做不到1

11、、我知道，可做是另一回事0、没兴趣，无动于衷.助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构父母亲环节父母亲环节父母是我们第一任老师。（身教重于言教）和父母关系决定了我们和男人与女人的关系。家庭系统对孩子的影响。助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构脱盔甲脱盔甲l所有的理由、解释、借口、原因等，都是我们的盔甲和面具，令到生命没有力量。p 少穿盔甲和卸下盔甲的唯一出路：真真 实实助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构l 看到自己对身边人的态度。l 有能力为自己的未来做更好的选择！助人成长助人

12、成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构特特 质质积极正面影响积极正面影响 为生命创造价值为生命创造价值消极负面影响消极负面影响 给生命带来阻碍给生命带来阻碍助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构l信念和方法的关系：信念决定方法，方法从属于信念。一切从100%信念开始！l衡量100%信念的方法：意愿和行为方向一致、力量一致l人生是无数AB的游戏！助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构领导力教练技术领导力教练技术第第二阶段

13、研讨会二阶段研讨会CT2CT2 主体环节主体环节8月5日(星期三)8月6日(星期四)8月7日(星期五)8月8日(星期六)8月9日(星期日) 领导力领导力教练技术教练技术实践阶段实践阶段TATA 首周末首周末月日-月日 中周末中周末月日-月日 尾周末尾周末月日-月日助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构Balzac助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构看行在安全的环境中行在工作生活中领导力教练技术三阶学习领导力教练技术三阶学习助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构能力的培养能力的培养l破两苦破两苦 l受不了l得不到l行为（聆听、发问、区分、回应）行为（聆听、发问、区分、回应） - 找到内心的渴望（事业、家庭、自我）l承诺于你的承诺l从事件中学习到和过去不同的l新的行为习惯的养成助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构传统管理者与企业教练的区别传统管理者与企业教练的区别助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成功邦成训练机构邦成训练机构助人成长助人成长 助人快乐助人快乐 助人成功助人成