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文档简介

1、门急诊部副主任岗位说明书一、基本资料岗位名称门急诊部副主任岗位编号所在部门门急诊岗位定员1直接上级门急诊部主任所辖人数（数量）0直接下级无岗位分析日期2018 年 12 月二、职责与工作任务描述职责表述：协助主任制订、执行本科室年度规划及行政管理工作工作时间百分比： 10%职协助主任制订年度的医疗、教学、科研工作计划工作责定期检查规章制度及各级人员的岗位职责执行情况一任务协助主任完成日常事务性工作职责表述：负责门急诊部的日常诊疗工作工作时间百分比 :30%职完成门急诊部的病人诊治工作责工作指导疑难病例的诊断治疗工作二任务协助主任解决各种医患纠纷协助主任开展门急诊部的质量管理工作，定期检查职责表

2、述：门诊接诊工作工作时间百分比： 35%职出专家门诊工作责三任务参加日常门诊接待门诊患者职责表述：协助主任开展门急诊部科研教学、培训活动工作时间百分比 :10%协助主任组织有关临床诊疗知识的学习，并推广新知识和新技术职总结工作经验，撰写相关论文责工作协助主任组织完成学生实习、见习带教工作四任务协助主任组织门急诊部突发事件应急培训、特殊传染病培训协助主任开展院内肠道门诊人员培训职职责表述：协助主任开展新药研究工作工作时间百分比 :10%责出科研门诊五工作书写科研病历、文件和分析化验结果任务负责处理新药研究的日常工作职责职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比 :5%六三、权限：检查权，对部

3、门内医疗质量的检查权监督权检查权，对部门内各项规章制度落实情况的监督检查权建议权，部门内工作的建议权四、工作协作关系：（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）内部协调关系临床科室、医技科室、住院处（有经常性协调关系的外部单位及部门：）外部协调关系五、任职资格教育水平硕士研究生及以上学历专业临床医学专业医学新技术、 新方法、 人力资源管理、 病历质量管理、 传染病相关法律、GCP培训经历规范、卫生管理经验10 年以上传染病临床工作经验，5 年以上医务管理经验精通传染病的诊断、鉴别诊断、治疗和临床操作知识，掌握卫生管理知识，知识精通本专业的外语知识，掌握计算机办公软件应用，较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练能力使用各种办公软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力从业资格要求 副主任医师及以上、职称医师资格证、医师执业证

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