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文档简介

员工定薪（调薪）审批表基本信息员工姓名入职时间部门/岗位薪资变动口入职定薪试用期有，个月无试用期员工类型应届毕业生社会人士（已有工作经验人士）调薪调薪理由口职务晋升口职级晋升口转正调薪口调岗调薪口年度绩效调薪特殊调薪降职调薪其他：薪资-E巧里要素岗口管埋类营销类口专业技术类口生产操作类口职能类其他：学历最高学历：全日制口非全日制工作年限总年限岗位工作相关的职业资格/技术资格证书后等级：口无/不清楚本岗位年限本司年限适岗度/以往绩效/能力【仅适用现职员工】优秀良好口一般薪资期望薪资级别口入职定薪试用期薪资：转正后薪资：调薪;原薪资：调整后薪资：审批意见人力资源部意见：部门负责人：日期：总经理思见：口同思不1可思签字：日期：董事长意见:同意不同意签字：日期：备案核定薪资：生效日期：经办人：【备注】1需要董事长审批的定薪/调薪：（1）部门经理及骨干人员定薪（调薪）；（2）薪资标准在1万及以上；（3）调薪幅度超过10%的调薪申请。2.审批流程：薪酬专员填写-人力资源部负责人审批-总经理审批-董事长审批-人力资源部备案。感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好!精选word精选word

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