




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、国家公务员局:四项措施确保公务员考试安全记者12日从国家公务员局获悉,人力资源社会保障部、国家公务员局近日下发关于加强公务员录用考试安全的意见,提出采取四项措施推进录用考试管理制度建设,确保考试安全。 这四项措施一是考试信息管理制度,进一步规范网络报名、考试阅卷等环节的信息管理,确保网络安全运行、数据准确可靠;二是试卷管理制度,制定试卷印制、传递、交接、保管、使用等环节的标准,完善试卷保密管理规定,确保试题安全;三是考试实施管理制度,制定考生身份识别办法,规范监考、巡考、考务工作人员管理规则,完善应急处理等措施,确保考试现场秩序正常;四是阅卷管理制度,细化阅卷流程,明确工作规范,确定阅卷场所管
2、理标准,确保阅卷工作安全。意见指出,公务员录用主管部门要加大录用考试基础设施建设,装备专用的命题设备、保密工具、反作弊工具及交通工具,确保安全防范手段和措施到位,加快考试基地和保密场所及其配套设施建设。要明确录用考试工作管理责任,建立由公务员录用主管部门为主导,考试机构和招录机关参与的一体化责任体系。要加强录用考试工作人员的培训与管理,建立高素质的考录科研工作队伍、命题专家队伍和考务专家队伍,不断提高工作能力和水平。要开发研制科技含量高、普及性强的安全防范技术,为录用考试管理提供技术支撑。各级财政部门要把考录经费列入预算予以保障。公务员录用主管部门应当会同考试机构,统筹面向考生收取的费用,切实
3、将这笔费用用到公务员考试录用工作之中。国家公务员局:四项措施确保公务员考试安全作者:未知 文章来源:新浪教育 点击数: 30 更新时间:2010-10-13记者12日从国家公务员局获悉,人力资源社会保障部、国家公务员局近日下发关于加强公务员录用考试安全的意见,提出采取四项措施推进录用考试管理制度建设,确保考试安全。 这四项措施一是考试信息管理制度,进一步规范网络报名、考试阅卷等环节的信息管理,确保网络安全运行、数据准确可靠;二是试卷管理制度,制定试卷印制、传
4、递、交接、保管、使用等环节的标准,完善试卷保密管理规定,确保试题安全;三是考试实施管理制度,制定考生身份识别办法,规范监考、巡考、考务工作人员管理规则,完善应急处理等措施,确保考试现场秩序正常;四是阅卷管理制度,细化阅卷流程,明确工作规范,确定阅卷场所管理标准,确保阅卷工作安全。意见指出,公务员录用主管部门要加大录用考试基础设施建设,装备专用的命题设备、保密工具、反作弊工具及交通工具,确保安全防范手段和措施到位,加快考试基地和保密场所及其配套设施建设。要明确录用考试工作管理责任,建立由公务员录用主管部门为主导,考试机构和招录机关参与的一体化责任体系。要加强录用考试工作人员的培训与管理,建立高素
5、质的考录科研工作队伍、命题专家队伍和考务专家队伍,不断提高工作能力和水平。要开发研制科技含量高、普及性强的安全防范技术,为录用考试管理提供技术支撑。各级财政部门要把考录经费列入预算予以保障。公务员录用主管部门应当会同考试机构,统筹面向考生收取的费用,切实将这笔费用用到公务员考试录用工作之中。国家公务员局:四项措施确保公务员考试安全作者:未知 文章来源:新浪教育 点击数: 30 更新时间:2010-10-13记者12日从国家公务员局获悉,人力资源社会保障部、国
6、家公务员局近日下发关于加强公务员录用考试安全的意见,提出采取四项措施推进录用考试管理制度建设,确保考试安全。 这四项措施一是考试信息管理制度,进一步规范网络报名、考试阅卷等环节的信息管理,确保网络安全运行、数据准确可靠;二是试卷管理制度,制定试卷印制、传递、交接、保管、使用等环节的标准,完善试卷保密管理规定,确保试题安全;三是考试实施管理制度,制定考生身份识别办法,规范监考、巡考、考务工作人员管理规则,完善应急处理等措施,确保考试现场秩序正常;四是阅卷管理制度,细化阅卷流程,明确工作规范,确定阅卷场所管理标准,确保阅卷工作安全。意见指出,公务员录用主管部门要加大录用考试基础设施建设,装备专用的
7、命题设备、保密工具、反作弊工具及交通工具,确保安全防范手段和措施到位,加快考试基地和保密场所及其配套设施建设。要明确录用考试工作管理责任,建立由公务员录用主管部门为主导,考试机构和招录机关参与的一体化责任体系。要加强录用考试工作人员的培训与管理,建立高素质的考录科研工作队伍、命题专家队伍和考务专家队伍,不断提高工作能力和水平。要开发研制科技含量高、普及性强的安全防范技术,为录用考试管理提供技术支撑。各级财政部门要把考录经费列入预算予以保障。公务员录用主管部门应当会同考试机构,统筹面向考生收取的费用,切实将这笔费用用到公务员考试录用工作之中。国家公务员局:四项措施确保公务员考试安全作者:未知
8、160; 文章来源:新浪教育 点击数: 30 更新时间:2010-10-13记者12日从国家公务员局获悉,人力资源社会保障部、国家公务员局近日下发关于加强公务员录用考试安全的意见,提出采取四项措施推进录用考试管理制度建设,确保考试安全。 这四项措施一是考试信息管理制度,进一步规范网络报名、考试阅卷等环节的信息管理,确保网络安全运行、数据准确可靠;二是试卷管理制度,制定试卷印制、传递、交接、保管、使用等环节的标准,完善试卷保密管理规定,确保试题安全;三是考试实施管理制度,
9、制定考生身份识别办法,规范监考、巡考、考务工作人员管理规则,完善应急处理等措施,确保考试现场秩序正常;四是阅卷管理制度,细化阅卷流程,明确工作规范,确定阅卷场所管理标准,确保阅卷工作安全。意见指出,公务员录用主管部门要加大录用考试基础设施建设,装备专用的命题设备、保密工具、反作弊工具及交通工具,确保安全防范手段和措施到位,加快考试基地和保密场所及其配套设施建设。要明确录用考试工作管理责任,建立由公务员录用主管部门为主导,考试机构和招录机关参与的一体化责任体系。要加强录用考试工作人员的培训与管理,建立高素质的考录科研工作队伍、命题专家队伍和考务专家队伍,不断提高工作能力和水平。要开发研制科技含量
10、高、普及性强的安全防范技术,为录用考试管理提供技术支撑。各级财政部门要把考录经费列入预算予以保障。公务员录用主管部门应当会同考试机构,统筹面向考生收取的费用,切实将这笔费用用到公务员考试录用工作之中。国家公务员局:四项措施确保公务员考试安全作者:未知 文章来源:新浪教育 点击数: 30 更新时间:2010-10-13记者12日从国家公务员局获悉,人力资源社会保障部、国家公务员局近日下发关于加强公务员录用考试安全的意见,提出采取四项措施推进录用考试管理制度建设
11、,确保考试安全。 这四项措施一是考试信息管理制度,进一步规范网络报名、考试阅卷等环节的信息管理,确保网络安全运行、数据准确可靠;二是试卷管理制度,制定试卷印制、传递、交接、保管、使用等环节的标准,完善试卷保密管理规定,确保试题安全;三是考试实施管理制度,制定考生身份识别办法,规范监考、巡考、考务工作人员管理规则,完善应急处理等措施,确保考试现场秩序正常;四是阅卷管理制度,细化阅卷流程,明确工作规范,确定阅卷场所管理标准,确保阅卷工作安全。意见指出,公务员录用主管部门要加大录用考试基础设施建设,装备专用的命题设备、保密工具、反作弊工具及交通工具,确保安全防范手段和措施到位,加快考试基地和保密场所
12、及其配套设施建设。要明确录用考试工作管理责任,建立由公务员录用主管部门为主导,考试机构和招录机关参与的一体化责任体系。要加强录用考试工作人员的培训与管理,建立高素质的考录科研工作队伍、命题专家队伍和考务专家队伍,不断提高工作能力和水平。要开发研制科技含量高、普及性强的安全防范技术,为录用考试管理提供技术支撑。各级财政部门要把考录经费列入预算予以保障。公务员录用主管部门应当会同考试机构,统筹面向考生收取的费用,切实将这笔费用用到公务员考试录用工作之中。记者12日从国家公务员局获悉,人力资源社会保障部、国家公务员局近日下发关于加强公务员录用考试安全的意见,提出采取四项措施推进录用考试管理制度建设,
13、确保考试安全。 这四项措施一是考试信息管理制度,进一步规范网络报名、考试阅卷等环节的信息管理,确保网络安全运行、数据准确可靠;二是试卷管理制度,制定试卷印制、传递、交接、保管、使用等环节的标准,完善试卷保密管理规定,确保试题安全;三是考试实施管理制度,制定考生身份识别办法,规范监考、巡考、考务工作人员管理规则,完善应急处理等措施,确保考试现场秩序正常;四是阅卷管理制度,细化阅卷流程,明确工作规范,确定阅卷场所管理标准,确保阅卷工作安全。意见指出,公务员录用主管部门要加大录用考试基础设施建设,装备专用的命题设备、保密工具、反作弊工具及交通工具,确保安全防范手段和措施到位,加快考试基地和保密场所及
14、其配套设施建设。要明确录用考试工作管理责任,建立由公务员录用主管部门为主导,考试机构和招录机关参与的一体化责任体系。要加强录用考试工作人员的培训与管理,建立高素质的考录科研工作队伍、命题专家队伍和考务专家队伍,不断提高工作能力和水平。要开发研制科技含量高、普及性强的安全防范技术,为录用考试管理提供技术支撑。各级财政部门要把考录经费列入预算予以保障。公务员录用主管部门应当会同考试机构,统筹面向考生收取的费用,切实将这笔费用用到公务员考试录用工作之中。国家公务员局:四项措施确保公务员考试安全作者:未知 文章来源:新浪教育
15、0; 点击数: 30 更新时间:2010-10-13记者12日从国家公务员局获悉,人力资源社会保障部、国家公务员局近日下发关于加强公务员录用考试安全的意见,提出采取四项措施推进录用考试管理制度建设,确保考试安全。 这四项措施一是考试信息管理制度,进一步规范网络报名、考试阅卷等环节的信息管理,确保网络安全运行、数据准确可靠;二是试卷管理制度,制定试卷印制、传递、交接、保管、使用等环节的标准,完善试卷保密管理规定,确保试题安全;三是考试实施管理制度,制定考生身份识别办法,规范监考、巡考、考务工作人员管理规则,完善应急处理等措施,确保考试现场秩
16、序正常;四是阅卷管理制度,细化阅卷流程,明确工作规范,确定阅卷场所管理标准,确保阅卷工作安全。意见指出,公务员录用主管部门要加大录用考试基础设施建设,装备专用的命题设备、保密工具、反作弊工具及交通工具,确保安全防范手段和措施到位,加快考试基地和保密场所及其配套设施建设。要明确录用考试工作管理责任,建立由公务员录用主管部门为主导,考试机构和招录机关参与的一体化责任体系。要加强录用考试工作人员的培训与管理,建立高素质的考录科研工作队伍、命题专家队伍和考务专家队伍,不断提高工作能力和水平。要开发研制科技含量高、普及性强的安全防范技术,为录用考试管理提供技术支撑。各级财政部门要把考录经费列入预算予以保
17、障。公务员录用主管部门应当会同考试机构,统筹面向考生收取的费用,切实将这笔费用用到公务员考试录用工作之中。国家公务员局:四项措施确保公务员考试安全作者:未知 文章来源:新浪教育 点击数: 30 更新时间:2010-10-13记者12日从国家公务员局获悉,人力资源社会保障部、国家公务员局近日下发关于加强公务员录用考试安全的意见,提出采取四项措施推进录用考试管理制度建设,确保考试安全。 这四项措施一是考试信息管理制度,进一步规范网络报名、考试阅卷等环节的信息管理
18、,确保网络安全运行、数据准确可靠;二是试卷管理制度,制定试卷印制、传递、交接、保管、使用等环节的标准,完善试卷保密管理规定,确保试题安全;三是考试实施管理制度,制定考生身份识别办法,规范监考、巡考、考务工作人员管理规则,完善应急处理等措施,确保考试现场秩序正常;四是阅卷管理制度,细化阅卷流程,明确工作规范,确定阅卷场所管理标准,确保阅卷工作安全。意见指出,公务员录用主管部门要加大录用考试基础设施建设,装备专用的命题设备、保密工具、反作弊工具及交通工具,确保安全防范手段和措施到位,加快考试基地和保密场所及其配套设施建设。要明确录用考试工作管理责任,建立由公务员录用主管部门为主导,考试机构和招录机
19、关参与的一体化责任体系。要加强录用考试工作人员的培训与管理,建立高素质的考录科研工作队伍、命题专家队伍和考务专家队伍,不断提高工作能力和水平。要开发研制科技含量高、普及性强的安全防范技术,为录用考试管理提供技术支撑。各级财政部门要把考录经费列入预算予以保障。公务员录用主管部门应当会同考试机构,统筹面向考生收取的费用,切实将这笔费用用到公务员考试录用工作之中。国家公务员局:四项措施确保公务员考试安全作者:未知 文章来源:新浪教育 点击数: 30 更新时间:20
20、10-10-13记者12日从国家公务员局获悉,人力资源社会保障部、国家公务员局近日下发关于加强公务员录用考试安全的意见,提出采取四项措施推进录用考试管理制度建设,确保考试安全。 这四项措施一是考试信息管理制度,进一步规范网络报名、考试阅卷等环节的信息管理,确保网络安全运行、数据准确可靠;二是试卷管理制度,制定试卷印制、传递、交接、保管、使用等环节的标准,完善试卷保密管理规定,确保试题安全;三是考试实施管理制度,制定考生身份识别办法,规范监考、巡考、考务工作人员管理规则,完善应急处理等措施,确保考试现场秩序正常;四是阅卷管理制度,细化阅卷流程,明确工作规范,确定阅卷场所管理标准,确保阅卷工作安全
21、。意见指出,公务员录用主管部门要加大录用考试基础设施建设,装备专用的命题设备、保密工具、反作弊工具及交通工具,确保安全防范手段和措施到位,加快考试基地和保密场所及其配套设施建设。要明确录用考试工作管理责任,建立由公务员录用主管部门为主导,考试机构和招录机关参与的一体化责任体系。要加强录用考试工作人员的培训与管理,建立高素质的考录科研工作队伍、命题专家队伍和考务专家队伍,不断提高工作能力和水平。要开发研制科技含量高、普及性强的安全防范技术,为录用考试管理提供技术支撑。各级财政部门要把考录经费列入预算予以保障。公务员录用主管部门应当会同考试机构,统筹面向考生收取的费用,切实将这笔费用用到公务员考试录用工作之中。国家公务员局:四项措施确保公务员考试安全作者:未
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 乐山2025年四川乐山沐川县赴高校招聘艺术专业技术人员4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 二零二五个人抵押借款协议书范例合同
- 二零二五汽车质押借款合同带附件
- 消防改造施工合同范例二零二五年
- 小学生防溺水讲座课件
- 2025前期物业服务管理合同
- 2025饿了么外卖服务合同
- 企业社会责任实践与可持续发展规划书
- 2025养殖场租赁合同(合同版本)
- 2025年项目经理部委托代理经营合同
- 统编版六年级下册语文非连续性文本阅读小升初专项训练(含答案)
- 皮骨牵引病人护理课件
- 手术中低温烫伤的情况
- (分层作业)全册部编版六年级语文下册
- 窦桂梅介绍教学课件
- 三废环保管理培训
- 微型断路器知识培训课件
- T-CAAMTB 116-2023 汽车车门锁扣性能要求和试验方法
- 《静电的危害及消除》课件
- Booking a room at the hotel(入住酒店英语)
- 《私募股权投资基金基础知识》教材知识要点精讲
评论
0/150
提交评论