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体系内审流程人员增（补）流程补员部门经理、畐y总监、总监副总监及以上人员提议主管副总裁审核总裁批准补员部门副经理部门经理及以上人员提议主管总监审核主管副总裁批准增员部门副经理部门经理及以上人员提议人事总监、主管总监、副总裁审总裁批准核补员部门主管、专业技术人员、 助理、科员、生产工人部门经理、各制造事业部部 长提议主管总监审核主管总监批准增员部门主管、专业技术人员、主管及以上人员提议人事总监（副总监）、部门主管、主管副总裁批准助理、科员、生产工人总监审核人员转正定级流程试用期满符合转正定级条件，根据入职时间, 15日前入职，当月进行转正后的薪资调整； 15日后入职，次月进行转正后的薪资调整。进出车辆及人员管理流程本公司 货车可 免此程 序（各子 公司、分 公司送、 提货车 辆均按 外来车 辆执行）

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