建筑施工企业安全生产许可证首次申报材料

1、申报单位：XXXXXXXXX有限公司申报日期：XXXX年XX月XX日申报材料目录营业执照副本1、各级各部门安全生产责任制文件及相关资料公司法定代表人安全生产责任制1对本企业的劳动保护和安全生产共同负责人。 2.依法取得安全生产考核合格证书。3.真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度。4.确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系，建立、健全企业各级干部的安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程，督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作。 5.组织审批安全技术措施并贯彻实施，保证本企业安全生产投入的有效实施。 6.处理好安全生产与其他各项工作的关

2、系，对存在问题及时作出处理意见，健全安全生产管理机构，配备安全管理干部，并对他们的工作进行考核。7.督促本企业的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。8.组织制定并实施本企业的安全生产事故应急救援预案。9.批准企业制定的各种规章制度，审批财务部门的年度计划。 分管安全的副总经理安全生产责任制1.贯彻执行安全生产政策，法规和上级有关指示，在计划、布置、检查、总评、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。定期召开安全例会研究安全工作，针对存在问题，制定解决办法，并组织实施。2.领导和支持安全管理部门开展安全监督检查工作；督促、检查本公司安全技术措施及安全技术措施费用使用计划

3、执行情况。3.领导安全检查工作和安全生产活动。4.结合技术改造，制定和实施完善劳动安全卫生面貌的规则，积极采用先进技术，使生产作业场所达到国家安全卫生标准的要求，不断改善劳动条件。5.定期组织并参加安全监察，及时解决隐患。保证本单位场院、工作场所、生产设备和安全卫生设施等处于安全良好状态。6.主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。7.表彰奖励安全生产、文明生产先进典型、鼓励、支持职工有关安全生产的合理化建议和技术改造。8.有权拒绝和暂缓执行上级违反劳动保护法规和安全技术规程。技术负责人（总工程师）安全生产责任制1.认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、

4、法规和安全技术规范为准，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本公司劳动保护和安全生产技术工作负总的技术责任。2.领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设项目中的安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。3.领导安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查安全技术措施和保证安全的操作工艺要求。4.对职工进行安全技术教育培训，及时解决施工中的安全技术问题。5.参加重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。安全科长安全生产责任制1.贯彻执行劳动保护方针、政策，遵守国家有关安全生产的法律、法规

5、和本公司各项安全管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。每月定期召开一次专题安全例会，研究安全工作。针对存在的问题，制订具体措施，并组织实施。2.在制订生产计划、审定技术文件和技术方案时，必须遵守和执行安全生产规程和卫生标准，按规定提取、使用劳动保护经费，组织和实施安全措施。3.结合技术改造，制定和实施改善劳动环境措施并积极采用先进技术。4.每月定期组织和参加安全检查，及时解决安全隐患，保证本单位施工现场、生产设备和安全设施等，处于安全良好状态。5.定期向职工代表大会报告安全工作和劳动保护经费使用情况。负责执行职代会有关劳动安全卫生的决

6、议，处理有关提案。6.组织事故抢救工作，参加事故调查处理，落实预防重复性事故的措施。7.有权拒绝违反劳动法规和安全技术的生产指令，并可越级向上级报告。项目经理安全生产责任制1.认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点，组织制定本项工程安全生产管理办法。2.作为项目工程安全生产第一责任人，对本项目工程安全生产全面领导和管理责任。在建立项目工程管理体系时，要明确安全生产领导小组制定本项目工程专（兼）职安全管理人员。3.在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键管理人员的安全生产责任指标和考核办法，定期组织实施考核，项目安全生产责任制的考核要与经济

7、效益挂钩。4.组织落实安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。5.组织职工学习安全技术规范标准和安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。6.经常组织安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除事故隐患。定期研究分析工程项目施工中存在的安全问题，提出改进措施，并组织实施。7.发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。施工员（技术员）安全生产责任制1.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。2.作为项目工程技术人员，对本项目本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术

8、交底工作。3.在日常施工技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。5.认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。6.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和方法予以消除。7.参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故的原因，提出防范措施和意见。班（组）长安全生产责任制1.认真执行和模范遵守安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技

9、术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组安全作业。2.认真执行安全交底，组织班组安全活动，开好班前安全生产会；有权拒绝违章指挥。3.经常组织本班组工人认真学习安全操作规程和安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。4.经常检查本班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。5.对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位安全操作规程和安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。6.支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。7.领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好安

10、全生产。8.发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理9.做好施工现场的安全生产日常检查和记录工作。岗位工人安全生产责任制1.认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，严格执行安全操作规程和各项规章制度。2.积极参加各项安全活动，认真执行安全交底，听从施工人员、安全人员的指导，不违章冒险作业。3.爱护和正确使用防护用品和安全设施，在没有安全防护措施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系安全带。4.上下班要走专设的安全通道和人行通道，有危险标志的通道口不得通过，更不得乘坐吊篮上下。5.搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。6.对不安全作业要

11、积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。7.发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。公司组织机构框架图董事长兼总经理 副总经理 副总经理采购部安全科工程部预算部设计部经营部财务部 财务部安全生产责任制1.及时将安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。2.按照国家及市场对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。3.协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。4.按照安全生产设施的需要，制定安全设施的经费预算。5.对审查的安全生产所

12、需经费，列入年度预算，落实好资金并转向立账使用，督促、检查安全经费的使用情况。6.负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑现。经营部安全生产责任制1.收集、筛选、跟踪工程，编制合理的生产施工计划。2.完整保存各类工程造价资料，熟悉各类施工定额，健全各类台账。3.根据施工设计、总工期的要求，合理编制项目总体施工建议计划、年度施工建议计划，月季施工建议计划，并及时了解施工计划的执行情况，用以控制、指导整个项目的施工。4.准确填制各类施工统计报表，对统计数据进行合理的分析，为领导决策提供可靠依据。5.根据工程的实际情况，编制并下达的季、月施工计划，计划要求任务明确、产值与形象进度相符，同时，切实掌握

13、计划的执行情况，使工程进度始终处于受控状态。6.根据施工进度、工程质量做好对上、对下的验工计价工作，为拨付工程款提供依据。7.熟悉合同法负责合同文本的起草工作，并掌握合同的履行情况。8.配合工程技术部做好变更设计和索赔工作。9.对总投资的各项费用进行具体的分析，做好成本控制。设计部安全生产责任制主要承担公司上级经理下达的设计及工程配合工作，完成所负责项目上的档案整理并交规划设计部专员建立归档；对负责项目的全部工作进行管理、执行、协调、监督；根据项目时间要求调动助理设计师完成项目上所有设计图纸的校核、出图工作；负责与项目相关的公司或者部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施。 岗位职责：1.

14、承担公司上级经理下达的设计任务，组织本规划设计成员，按要求执行，并落实、监督完成情况，完成所管理项目的质料整理工作。2.负责上级指派项目的组织、管理、执行、协调、监督；3.负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施；4.根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作；5.认真通读所项目的建筑图纸，及时向相关部门（研发部等）提出与室内设计相关的问题、异议，并配合相关部门（研发部等）及时修改解决，以便于工程的顺利进展；6.在项目进展时根据变更情况及时填写“设计变更单”，及时绘制变更图纸，并组织设计变更的签认工作；7.定期完成“项目工作计划

15、表”上交部门领导，并根据项目进展情况及时新增及修缮，建立上述表格的电子文档，并在公司服务器上备份，便于上级领导及时审查项目进度、进展、变更的情况；8.按照公司规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交部门领导审核扣，交规划设计部门专员归档。9.协且经营部门制作项目资金预（决）算，在项目进行中随时掌握资金动作情况，及时反馈经营部门以有效地控制成本；10.协助招标采购部进行选材优化，有效控制工程成本，并配合建立完善主要材料展示中心、采购渠道及建立长期合作伙伴及合格产品名录；11.设计指导、绘制建筑设计图和效果图；12.组织或参与相关项目的产品的研

16、发及执行；13.定期完成述职报告，并对部门内的项目助理设计师进行考核。预算部安全生产责任制1.熟悉并执行国家有关预算规定和各类工程定额及各类地区的取费标准。2.根据行业工程，选用的定额标准正确，套价准确有据，计算无误，不重不偏不漏项，取费合理。3.对项目的预算、验工计价、竣工结算要准确及时。4.变更工程的预算要在规定时间内编报完毕，并做到准确无误。5.收集汇总的各类工程造价表，项目明确，数据清楚。6.提高工作效率和办事质量。7.编制符合实际的年、季、月施工计划，并及时上报下达。8.编制切实可行的施工网络计划。9.准确地了解施工计划的完成情况和形象进度。10.掌握建设单位的施工要求和施工单位的施

17、工能力，做到计划合理。11.熟悉“统计法”和实施细则及上级有关统计工作的规定。12.统计报表填写工整，数字准确，内容齐全，每月后五日公布计划完成情况，每季后十五天公布各项经济技术情况，半年、年终进行综合工分析，写出分析报告。13.每月底深入到各施工点，核实实际完成工作量。14.台账和项目历年完成经济技术指标情况装订成册，保存完整。15.每月向主管领导提供工作快报和工程形象进度情况。16.熟悉合同、预算、计划，工期要求等情况，并准确无误，用数据反映合同执行情况，工程部安全生产责任制1.认真、贯彻执行国家和上级有亲安全技术及安全操作规程的规定上，保证施工中安全技术措施的制定与实施。2.在编制和审查

18、施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节贯穿安全技术措施，对审批后的方案，若有变更，应及时组织修订。3.检查施工组织设计和施工方案中得到安全措施的实施情况，对施工中设计及安全生产方面的技术问题，提出解决办法。4.采用新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。5.对改善劳动条件，减少笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究、解决。6.负责工程监控量测工作，制定监控量测方案，采集监控量测信息，建立预警预控体系。7.负责对项目部危险和不利环境因素进行识别、评价、控制策划。8.参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。安全科安全生产

19、责任制1.主持编制项目安全文明施工方案，负责施工方案的审批及监督。2.贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策，贯彻执行国家及省、市现行的安全技术规范、规程和标准。3.制定安全生产方针目标和工作计划，检查安全责任制是否健全落实，分部分项工程安全技术交底情况，编制安全生产责任状。组织召开安全生产例会，对安全生产的重点工作进行部署。4.协调组织定期（月、季）或不定期的安全生产检查及现场安全检查。开展安全生产的宣传教育工作，督促检查施工队的入场教育，督促检查特种作业的培训、考核、持证上岗工作。5.参加施工组织设计、施工方案的会审和脚手架、塔吊、人货电梯的验收。6.参加伤亡事故的调查处理，对重大伤亡

20、事故和严重未遂事故的责任者提出意见。组织交流安全生产经验，加强安全生产管理。7.贯彻执行市施工现场文明施工管理规定，对施工现场文明施工进行有效管理。8.组织人员对文明施工进行定期和不定期检查，贯彻文明施工各项措施的落实情况。9.制定文明施工奖罚制度，并认真贯彻执行。采购部安全生产责任制1.保证供应施工生产使用的一切机具和附件，在购入时必须有出厂合格证，发放时必须符合安全要求，回收时必须检查。2.采购的劳保用品必须符合规格标准，保证防护用品的质量和作用。3.对批准的安全设施所需材料应纳入计划，及时供应。4.对化学、危险物品（易燃、易爆、剧毒、酸等）进行采购、运输、保管和发放时，必须符合安全技术要

21、求。5.认真钻研业务知识，熟悉掌握装饰材料的品种、价格、性能。了解工程施工情况，控制材料品质及进货价格，选择合适的供货方和对供货方的评价，保证及时提供足额、合格的材料，满足工程施工需要，并及时反馈新型材料的市场信息。6.认真了解市场情况和装饰材料发展趋势，经常深入施工现场，了解材料使用情况，主动帮助项目部解决材料使用过程中的问题，提高材料利用率。7.严格按设计要求选定材料样板，经业主确认后方能采购。8.材料的采购需在合格供应商中采购，在未经评定的供应商处采购材料，应加强进场时的检验；严格执行原材料、半成品和成品的出厂合格证验证制度，材料进场后报送监理检验认可再入库。9.对工程所需的主要材料，采

22、购人员须到供货单位选材、订货和验收，确保工程材料的质量。2、安全生产规章制度文件及相关资料安全生产责任考核制度为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强本公司安全管理工作，依据行业规定，公司将按照有关各级安全管理人员岗位责任，特制订本考核制度：1.公司安全科每月对所属项目部，按考核表认真评分考核。2.公司安全科对所属各部门负责人、专（兼）职安全员每月考核。3.各项目部专（兼）职安全员对本项目部的技术员、各施工作业班长每月考核一次。4.考核效果：考核成绩85分以上者奖励1000元。 考核成绩80分为合格。 考核成绩80分一下为不合格，罚款100元。以上奖励在考核部门兑现。5.

23、对长期考核优秀的人员，年终总结大会表彰奖励，经常考核不合格者，要进行批评教育，严重的劝其下岗。安全生产资金保障制度为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司财务管理制度和资金运用制度的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：1.公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。2.每项新开工工程，在项目承包合同中依据国家有关规定和工程他点约定安全生产资金占总造价的百分比。公司每年应提取不低于公司年产值的2%作为安全生产专项资金。3.每次甲方转款后一周内，财务部按合同约定之比例将安全生产资金划入安全生产专项资金账户。4.

24、项目部对安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用。5.公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准。6.对安全生产违章者给予经济处罚，罚款数额由公司安全总监核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，同意调配使用。7.项目部安全生产专项资金账户在工程结束时的结余，应全额上缴公司安全生产专项资金专户，不得挪用。8.公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。 安全技术交底制度 1.项目部在进行工程技术交底的同时要进行技术交底。2.交底要求：根据安全措施要求和现场实际情况，各级管理人员需亲自逐级进行书面交底，落实到人。3.安全技术

25、交底与工程技术交底一样分级进行。3.1.项目经理部总工程师会同现场经理向有亲施工人员和劳务队伍行政和技术负责人进行交底，交底内容：工程概况、特征、施工难度、施工组织、采用的亲工艺、新材料、新技术、施工程序与方法、关键部位应采取的安全技术方案或措施等；3.2.劳务队伍技术负责人要对所管辖的施工人员进行详尽的交底；3.3.项目责任工程师要对所管辖的劳务队伍的工长进行分部分项工程施工安全措施交底并对其向操作班组所进行的安全技术交底进行监督与检查；3.4.责任工程师要对劳务承包方的班组进行分部分项工程安全技术交底并监督指导其安全操作；3.5.各级安全技术交底应按规定程序实施书面交底签字制度，并存档以备

26、查用。安全检查制度1.一般安全规定1.1.为了及时发现生产中不安全因素，采取有效的防范措施。保证职工的安全健康和生产的正常进行，必须坚持安全检查制度。1.2.安全检查必须有组织、有计划、有目的的进行，由领导干部、工人、技术人员参加，以查隐患、查思想、查纪律、查制度、查领导为主要内容检查出来的问题要分类登记，提高整改措施，落实整改单位、日期及负责人，限期解决。1.3.对安全检查出来的问题凡因整改不力以至造成事故者进行处罚。2.定期安全检查2.1.公司安全检查由安生管理部组织，副总经理带队，有关部室负责人参加进行定期检查，对检查要有记录，有总结、有整改，有复检验收，对存在的问题有通报和处理结果。2

27、.2.安全检查的内容.安全管理（安全生产责任制、目标管理、施工组织设计、分部分项工程安全技术交底、安全检查记录、安全教育、班前安全活动、特种作业带证上岗、安全标志）.文明施工（现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场住宿、现场防火、门卫治安管理、施工现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务）.脚手架（施工方案、立杆基础、架体体与建筑结构拉结、杆件间距与剪刀撑、脚手板与防护栏杆、交底与验收、小横杆设置、杆件搭接、架杆内封闭、通道、卸料平台）.“三宝”“四口”（安全帽、安全网、安全带楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口阳台、楼板、屋面等临边防护）.施工用电(外电防护、接地与接零保护系统、配电箱开关箱

28、、现场照明、配电线路、电器装置、变配电装置、用电档案).物料提升机（架体制作、限位保险装置、架体稳定揽风绳、与建筑结构连接、钢丝绳、楼层卸料平台防护、吊蓝、施工方案、传动系统、联络信号、卷扬机操作棚、避雷、安装验收）.塔吊（特种设备检测报告、力矩限制器、限位器、保险装置、安装与拆卸、塔吊指挥、电器安全）.施工机具（平刨、圆盘锯、手持电动工具、钢筋机械、电焊机、搅拌机、气瓶、翻斗车、潜水泵、打桩机械）3.日常安全检查3.1.公司、项目部、班组负责人，在日常生产管理中，必须经常检查安全工作情况，督促安全技术措施项目按期完成。3.2.项目部实行日检制，即每天应检查一次队里安全情况，发现不安全问题应及

29、时解决。3.3.班组长实行“三检”制，即班前、班中、班后、分别检查一次。班前，根据生产任务对作业地点，使用机械工具进行细致检查，将不安全问题处理后，确认安全时再进行作业；班中，检查作业中安全情况的变化，将存在的问题及时处理；班后，检查交班时应交清的安全事项与存在的问题。3.4.操作工人对运行的机械和有关安全设施，安全装置必须时刻检查，防止失灵，失灵时应及时处理，不能处理时应及时报告领导，必要时停止使用。3.5.项目部专职安全员，每日应进行一次有重点而又普遍的检查。4.季节性定期性检查4.1.公司每月一次，项目部每周一次，班组每天一次安全检查。4.2.春季以防塌陷、防火等为中心的安全检查。.春季

30、以防塌陷、防火等为中心的安全检查。.夏季以防暑降温防洪、防雷电等为中心的安全检查。.冬季以防冻、防火、防爆为中心的安全检查。4.3.队、班组停工两天以上，在开工前需组织有关人员进行检查，确认安全后再行生产。4.4.因工业、自然灾害或其它原因停产后恢复生产和逢法定假日的开始生产前也要进行安全检查。5.节目检查根据国家休长假的安排，在“五一”“十一”“元旦”“春节”加班以前进行安全检查。6.专业检查与临时6.1.受压容器、吊车、提升机、等易燃易爆等，除日常、季节与定期检查外，还在由技术装备与安全部门组织专业检查和试验。6.2.公司、项目部负责人根据本单位事故发生发展规律，可分别决定进行安全教育培训

31、制度安全生产教育培训是指对生产经营单位各类人员，包括负责人、领导干部、基层干部、工程技术人员、管理人员、班组长和工人，在安全生产政策法规、安全文化、安全技术、管理、技能等方面，有计划、有步骤地组织教育培训，以全面提高各类人员的安全素质。1.公司各级人员的培训1.1.安全第一责任人和直接责任人每年应学习安全生产有关的法律法规及安全管理知识，并不得少于30学时。1.2.专职或兼职安全管理人员每年必须有40小时进行学习，学习安全生产有关法律法规、岗位职责、安全技术规程、劳动卫生和安全事故案例及应急事故处理措施等。1.3.相关管理人员每年必须有不少于20学时的学习，学习安全和产有关法律、法规及安全知识

32、。1.4.特种作业人员每年必须有不少于20学时的学习，除学习一般安全教育外，还要按特种作业人员安全技术考核管理办法执行。1.5.其他职工每年不少于15学时的安全教育。2.新进场工人三级教育对新进场的工人（包括合同工、临时工、学徒工、农民工以及实习生等）必须进行公司、项目、班组三级安全教育，受教育者必须本人签字。非特种作业人员还必须经考试合格后，才准进入生产岗位，不合格者必须补课、补考。2.1.公司级教育学习时间每年不少于15学时，其主要教育内容有：2.1.1.安全生产的重大意义和国家颁发的安全生产方针政策、法规、标准、规程和安全知识；2.1.2.建筑施工特点和安全生产的一般知识；2.1.3.本

33、企业生产形势、安全生产规章制度、安全纪律等；2.1.4.重大事故案例和应吸取的教训；本单位施工特点和作业场所存在的危险因素，防范事故及应急措施等。2.2.项目级教育学习时间每年不少于15学时，其主要教育内容有：.建安工人安全生产技术操作一般规定；.施工现场安全管理规章制度；.安全生产纪律和文明生产要求；2.2.4.在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在的不安全因素的危险作业部位及安全具休要求和必须遵守的事项。2.2.5.个人防护用品使用的基本知识。2.3.班组教育学习时间每年不少于20学时，其主要教育内容有：2.3.1.建筑安装工人安全技术操作规程；2.3.2.本人从事施工生产工作

34、的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；2.3.3.本工种安全操作规程；2.3.4.班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；2.3.5.本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳动防护用品的正确使用。3.经常性安全教育根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行，并做好记录。教育应符合工程的特点，在不同施工阶段，按不同施工内容、在不同的季节进行安全教育及安全交底，受教育者必须本人签字。经常性安全教育应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：3.1.施工现场（车间）入口处的安全纪律牌。3.2.举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。3.3.

35、建立安全保护教育室，举办安全保护展览。3.4.举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。3.5.张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。3.6.举办安全保护文艺演出，放映安全保护音像制品。3.7.组织家属做职工安全生产思想工作。、4.转岗教育。学习时间不少于20学时。转岗、换岗的员工，在重新工作前，必须接受一次安全培训，培训内容包括熟悉工作场所及周围环境，了解新岗位设备性能、工作特点及安全操作规程等。5.现场教育。员工每进入一个新的施工现场，都必须经过现场安全环境教育，管理人员少于2学时，工人不少于4学时，凡未经过现场安全环境教育的人员不准进入施工现场。6.班

36、前安全活动。班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。专项施工方案专家论证审查制度1.项目经理部对工程项目的施工危险性较大的分部工程应编制安全专项施工方案。2.根据分部工程施工危险程度建立分级会审论证审制度。3.本制度适用于祥奎装饰工程有限工程各项目经理部。专项施工方案的编制1.分部工程的施工危险程度分为施工危险性一般、施工危险性较大、施工危险性重大三大类。项目经理部应根据本项目的工程特点，结合单位工程中分部工程的特点界定施工危险程度。2.各项目经理部应建立施工危险较大、重大的分部工程台帐。3.对具有危险性分部工程应编制安全专项施工方案，包括基坑支护与降水工程、土方开挖工程、路基高填方

37、工程、大模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除与爆破工程、桥梁高墩施工、软弱地质条件下隧道施工。4.以上分部工程的施工危险程度界定如下：界定界定条件分部工程危险性一般危险性较大危险性重大基坑支护和降水工程基坑深度hh5m 基坑深度h5m h10m 基坑深度hh10m土方开挖工程开挖边坡高度hh6m基坑深度h6m h15m基坑深度hh15m路基高填方工程路基填方高度hh6m路基填方高度h6m h12m路基填方高度hh12m大模板工程一次性立模面积AA100m2一次性立模面积A100m2h300m2一次性立模面积AA300m2起重吊装工程吊装重量GG80t吊装重量G80tG170t吊装重量GG1

38、70t脚手架工程脚手架面积AA200m2脚手架面积A200m2A500m2脚手架面积AA500m2拆除与爆破工程爆破工程量QQ5000m3爆破工程量Q5000m3Q20000m3爆破工程量QQ20000m2桥梁高墩工程桥梁墩身高hh25m桥梁墩身高h25mh50m桥梁墩身高hh50m软弱地质条件下隧道施工围岩级别三级围岩级别二级围岩级别一级5.分部工程安全专项施工方案内容包括：5.1.工程概况：危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件。5.2.编制依据：相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸（图标图集）、施工组织设计等。5.3.施工计划：包括施工进度计划、材料与

39、设备计划。5.4.施工工艺技术：技术参数、工艺流程、施工方法、检查验收等。5.5.施工安全保证措施：组织保障、技术保障、应急预案、监测监控等。5.6.劳动力计划：专职安全生产管理人员、特种作业人员等。5.7计算书及相关图纸。6.专项施工方案由技术部门、安全、质量等部门联合编制。由单位技术部门组织我单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。经审核合格的，由我单位技术负责人签字。实行施工总承包的，专项方案应当由总承包单位技术负责人及相关专业承包单位技术负责人签字。不需专家认证的专项方案，经施工单位审核合格扣报监理单位，由项目总监理工程师审核签字。7.超过一定规模的危险较大的分部分项工程

40、专项方案要进行专家认证。专项施工方案的审查论证1.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案由施工单位或总承包单位组织召开专家认证会。2.参会人员： 2.1. 5名及以上符合相关专业要求的专家；2.2.建设单位项目负责人或技术负责人；2.3.监理单位项目总监理工程师及相关人员；2.4.施工单位分管安全的负责人、技术负责人、项目负责人、项目技术负责人、专项方案编制人员、项目专职安全生产管理人员；2.5.勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员。3、专家认证的主要内容：3.1.专项方案内容是否完整、可行；3.2.专项方案计算书和验算依据是否符合有关标准规范；3.3.安全施工的基本条件是否满足现场

41、实际情况。4、专项方案经论证后，专家组提交论证报告，对论证内容提出明确的意见，并在论证报告是签字。5、施工单位根据论证报告修改完善专项方案，并经施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后，方可组织实施：如为施工总承包的，由施工总承包单位、相关专业承包单位技术负责人签字。6、专项方案经论证后需做重大的修改的，施工单位应当按照论证报告修改，并重新组织专家进行论证。7、专家应当具备以下基本条件：7.1.诚实守信、作风正派、学术严谨。7.2.从事专业工作15年以上或具有丰富的专业经验。7.3.具有高级专业技术职称。7.4.项目参建各方的人员不得以专家身份参加专家论证会。专项施工方案

42、的实施1.已批准的专项施工方案，不得随意变动，实施方案所需的安全技术措施经费不得挪作它用。2.认真进行专项施工方案实施中的安全生产技术交底工作，安全技术措施中的各种安全设置、防护应列入施工任务单，责任落实到班组或个人，并实行验收制度。施工作业人员必须进行现场安全教育和安全技术交底，否则不得进行作业。3.在要害部位和危险区域，采取切实可行的安全防范措施，施工现场要有专职安全人员巡回检查，并设明显标志及警示牌。4.作业过程中需变更方案和措施，必须由原编审人员同意，并有书面签证。5.专项施工方案在实施过程中，现场必须有专职安全生产管理人员旁站监督。危险性一般的分部工程专项施工方案在实施过程中，项目部

43、工地安全员必须全过程旁站监督，项目部安全、质量部和工程部轮流参加；危险性较大的专项施工方案在实施过程中，公司安全质量监察部和工程管理部随时进行抽查监督；危险性重大的专项施工方案过程实施时，公司安全质量监察部和公司工程管理部必须全过程旁站监督。公司总工程师择时参加并随时检查验证。6.对不认真执行专项施工方案中的安全技术措施或擅自更改措施的行为，一经检查发现，将对责任人进行严肃查处。施工组织设计（方案）编制审批制度施工组织设计编制的一般规定：1.施工组织设计指导建筑施工的技术性文件，是对工程项目管理的组织，经济和技术进行的全面策划，是改善和提高工程项目管理水平，确保工程质量的有效措施，因此要求所有

44、工程项目，均要认真编制施工组织设计。2.编制施工组织设计必须具备的条件：掌握工程设计、施工规范及标准，熟悉上级有关部门的技术、管理文件规定和要求；对合同规定的建设范围对工程建设的要求和提供条件已明确；了解施工条件，掌握有关资料，如地质情况、气象、交通运输、水源、以及地形、四周建筑物和管线等。了解材料和构配件加工供应条件；具备图纸设计文件，了解设计意图，熟悉工程施工内容，掌握施工的关键项目内容。3.项目经理召集副经理（技术负责人）及有关技术、施工、材料、质量、安全、设备等岗位人员共同讨论施工组织设计的具体编制内容，初校汇总后，经项目经理同意，打印装订成册，上报工程部技术科，有技术科刘静质量、材料

45、、安全、设备等业务科室，各部门对相关的内容进行审核。由总工程师对施工组织设计审定予以确认，并在施工组织设计审批表上签字批准。4.各分承包单位对施工的分项、分部工程也必须编制施工组织设计或施工方案，有项目经理盖章确认后，上报公司审核和审批。5.特殊或重大工程的施工组织设计，可由公司有关业务科室与项目部共同编制。施工组织设计的审批制度1.施工组织设计应在各施工阶段开工前编制，由项目副总经理（技术负责人）报公司审核和审批。2.公司安全科等对施工组织设计中的相关内容认真进行审核并提出意见。3.在审核工作完成后，由总工程师对施工组织设计进行审批。施工组织设计一经批准，即成为组织和指导施工的文件。施工组织

46、设计的修改和补充当发生下列情况时可以对施工组织设计的相应部分进行修改和调整，修改后的施工组织设计仍由工程各相关科室审核，报送总工程师批准。1.工程项目的设计有较大变化，导致施工方法、施工顺序、施工机械变动。2.工程项目的施工条件发生变化，施工方法改变、物资采购渠道变化等。设备安全管理制度设备安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持设备生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。 1.设备选购 1.1.必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时

47、，确保操作工和环境的安全。 1.2.设备管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。 1.3.安装、调试、验收、建立档案等。 2.设备使用前的管理工作 2.1.制定安全操作规程。 2.2.制定设备维护保养责任制。 2.3.安装安全防护装置。 2.4.员工培训。内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后，方可持证上岗。 3.设备使用中的管理工作 3.1.严格执行设备安全管理制度，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。 3.2.设备操作工人

48、须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中设备发生故障应及时给予排除。 3.3.为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实施。 3.4.预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安全性。 4.设备维护保养制度 4.1.设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。 4.2.操作人员要做好以下工作： .自觉爱

49、护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。 .管线、阀门做到不渗不漏。 .做好设备经常性的润滑、紧固、防腐等工作。 .设备要定期更换，强制保养，保持技朮状况良好。 .建立设备保养卡片，做好设备的运行、维护、养护记录。 .保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好 5.设备检查制度 5.1.生产部设备维修人员，每两周对生产设备进行检查一次，并将检查结果记录在设备日常保养记录表上。 5.2.每半年由使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划。备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费用。 5.3.设备大修完工后，必须进行质量检查的验收，并在设备维修登记表上

50、作好记录。 5.4.每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。 6.设备更新改造及报废的管理工作 6.1.设备报废的基本原则： .国家或行业规定需要淘汰的设备。 .设备己过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。 .设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。 .设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。 .从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的平均水平。 符合以上情况的设备均可申请报废。 7.设备报废手续 7.1.由设备使用部门提出报废

51、申请，经技术部确认并签署意见。 7.2.由使用部门负责人填写报废申请单上交技术部审核，经副总经理批准、移交财务部办理报废结算手续。 8.严格执行设备管理过程中的记录制度     建立设备技术管理档案，记载设备一生全过程的状态。按照设备选购，设备维护保养、检修、更新改造、报废处理等程序运行。每个环节的责任人都要填写规定的管理表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存盘保存。 生产安全事故报告制度为了加强对工伤事故调查处理工作，采取有效措施保证职工在施工生产中的安全和健康，维护职工的合法权益，根据有关规定，特制订本制度。1.必须坚持“安全第一、预防为主、综合治

52、理”的方针，预防或减少各类伤亡事故的发生。2.安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后应在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院：2.1.特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安

53、全生产监督管理职责的有关部门。2.2.较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。2.3.一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。3.直管项目发生轻伤事故的，劳务公司和直管项目部共同对事故进行调查处理，非直管项目发生轻伤事故的，由所在单位安全智能部门会同其他相关部门进行调查处理，调查处理结果及时上报公司工程管理部。4.发生重伤和重大伤亡事故，必须立即将事故情况（包括伤亡人数、发生事故事

54、件、地点、事故原因等）用快速办法报告上级有关部门级当地政府有关部门。自事故之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的应当及时补报。5.发生死亡、重大死亡事故的项目应当保护事故现场。因抢救伤员和排除而必须移动现场物件时，要做好标识。6.清理事故现场应在调查组无可取证并充分记录后方可进行，不得借口恢复生产，擅自清理现场造成掩盖真相。7.事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。8.事故调查应坚持“四不放过”的原则（原因不清楚不放过，不采取改进措施不放过，责任人和广大群众不受教育部放过，对事故有关的领导和责任人不查处不放过）作出严肃处理。事故调

55、查组旅行下列职责：8.1.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接损失8.2.认定事故的性质和事故责任8.3提出对事故责任者的处理建议8.4.总结事故教训，提出防范和整改措施8.5.提交事故调查报告9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责任人员给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或

56、者打击报复的，公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。安全生产奖罚制度1.对个人发现重大隐患及时报告者或积极排除隐患者，给予向上级机关请功，并同时奖励200-500元奖金，对发现重大隐患不及时报告又不积极排除者，给予记大过处分，并罚款200-400元。2.在施工过程中，值班人员私自离开工作岗位罚款100-200元，或于值班人员私自离开工作岗位，造成重大经济损失及重大事故者，要查明原因，分清责任，根据事故情节给予责任者严肃处理，特别严重的追究其刑事责任。3.对有章不循，违章违纪者视情节给予以下处理，违章指挥一次罚款100-300元，违章操作，且不服从管理者一次罚款200-400元，并解除合同，进入现场吸烟，不