煤矿机电维修工考核制度

1、煤矿机电维修工考核制度jkl154 12级分类：企业管理被浏览 1449次急求！急求！ ！谁那里有煤矿区队对机电维修员工考核制度也就是对自己的员工的考核最好是综采队的考核制度invokp3550采纳率：43%12 级 机电人员安全生产制度机电科各职员：一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位， 不得私自找人带班，未经批准不得上连班，班前应有足够 睡眠时间，上班时间不 得做与工作无关的事情，不打瞌睡。操作时不得与他人闲谈，认真执行操作规程。二、交接班制度1、执行手上交接班，接班人员的穿、戴、发式应符合安全作业要求，接班人员 应提前十分钟到达工作地点进行交接班工作。2、班前不得饮酒，交接人员发现接班人员有醉

2、酒等精神不正常状态不得交班， 并反映有关负责人员另行安排人员接替工作。3、交班人员应如实向接班人员介绍本班设 备运行情况，存在的问题，处理情况等，接 班人员应按操作规程中规定的容对设备进 行检查，清点工具，备品件有无短缺，双方 认为清楚，接班人员应在运行记录上签字。 菜单式交接三、机电人员应对操作、管理的设备做到“三懂（懂操作规程、懂设备性能、 懂设备原理）”、“四会（会操作、会保养、会修理、会判断和处理事故）”， 运行管理好设备。发现问题，及时处理、汇报。四、做好机房的防火、防触电、防盗工作，禁止工作无关人员和小孩进入机房。 爱护设备、管理好材料、工具，不准私自占用材料或送他人，不应大材小用

3、，优 材劣用，力求节约材料、电力。五、做好机房、外环境清洁卫生，每日应清洁一次，做到无漏油、无漏水、无 漏电、防雷接地装置良好。六、认真如实填写设备运行记录，并保持好，每月送交机电科备查。机电科主办科员安全生产责任制一、安全生产责任制：1、熟悉矿区供电系统图和设备分布，熟知机械、电气设备的特性，一般构造及 工作原理，并掌握操作方法、检修工艺、检修技术、质量标准和安全技术要求及 其他有关规程和标准。熟悉煤矿安全规程、电力安全作业规程电力、热 力和机械部分。2、贯彻执行机械、电气设备管理、维修的各项规章制度、技术条例、操作规 程，负责机械、电气设备的安装、使用、维修技术工作。3、协助和督促有关小组

4、按时、按质、按量的完成各项安装、检修计划，保证机 械、电气设备完好，完好率达90%并做好项目容、消耗、零配件、工时的详细 记录，编制所需要的配件计划。4、加强用电管理，搞好用电工作，会同有关部门搞好值班人员培训工作。5、督促值机人员和使用单位按设备容量合理使用设备，执行有关条例规定， 参加机电事故调查、分析、和处理工作。6、 经常深入现场，检查规程、制度和安全技术措施的落实执行情况。7、 负责有关设施、新项目的设计和加工图纸。二、考核办法：1、分阶段进行矿井供电系统设计与设备安装设计，编制施工组织方案，缺一 项扣100元；不按照计划、方案实施扣100元/次；新设备安装完成后不能正常 工作扣20

5、0元。2、制定设备检修、维护保养计划，无计划扣 200元；没有按照计划进行设备检 修与维护扣200元。检修后三天出现相同故障的扣 20元/次。3、 公司主要设备非计划停转1小时以上（1台），包括：2米绞车、1水平下 山、2水平、中元3台绞车，主通风机，主排水泵，高压变配电设备。每小时扣50元。4、主要设备维护保养差，锈蚀严重扣 20元/台；设备（包括矿车）出现一次 部件不齐扣20元/次；矿车出现死车、无号车扣 20元/台。5、机电制作必须有制作件设计图，无设计图扣 50元，未按设计图加工扣50 元；加工制作及维修设备质量不符合要求、未按时完成、影响生产工作 1次扣5 0元。& 私揽对外

6、加工业务，发现1次扣50元以上，并赔偿材料损失。7、 每月组织1次全公司机械、电气设备大检查。未检查、无报告每次扣100 丿元。8、没有及时完成隐患整改通知书1项扣50元；发现安全隐患不整改，一次扣 150元；安全监控出现故障没有及时排除扣 50元/次。8、井下电气设备不防爆发现1次扣200元；设备入井没有进行完好性检查或非 完好设备入井的扣50元/次。9、 电气设备未上架扣20元/台；传感器因为电缆原因造成不能悬挂到位扣 50 元/次。10、不配合其他部门工作协调扣 50元/次；无故不按期完成领导交班的工作扣20元/次。11、加强机电科职工培训与工作，在规定时间达不到预期操作技术水平扣 50

7、元/ 人；考核评级循私舞弊扣100元/次。12、因操作不当，人为损坏，设备不能正常生产。因操作不当损坏设备，按损失额12%咅偿，影响生产1次扣50元。材料出现丢失扣100元/次；出现浪费扣5 0元/次。13、不遵守劳动纪律，上班迟到、早退，发现 1次扣20元；考勤不实扣100 丿元。14、 检修记录不整洁、不及时、填写时漏写、错写等，发现1次扣10兀。15、各配电室、检修房清洁，设备卫生差、混乱不整齐，材料堆放凌乱，电缆未 悬挂或悬挂不整齐，未及时增加电缆扣 10元/处次。钳工组长安全生产责任制 一、安全生产责任制：1、熟悉煤矿安全规程、 电力安全作业规程热力和机械部分。2、熟悉矿区设备分布，

8、熟知机械设备的特性，一般构造及工作原理，并掌握操作方法、检修工艺、检修技术、质量 标准和安全技术要求。3、贯彻执行机械设备管理、维修的各项规章制度、技 术条例、操作规程，负责机械设备的安装、使用、维修技术工作。4、协助和督促有关小组按时、按质、按量的完成各项安装、检修计划，保证机械设备完好， 完好率达90%并做好项目容、消耗、零配件、工时的详细记录，编制所需要的 配件计划。5、加强机械运行管理，搞好机械设备工作，会同有关部门搞好值 班人员培训工作。6、督促值机人员和使用单位按设备容量合理使用设备，执 行有关条例规定，参加机电事故调查、分析、和处理工作。7、经常深入现场，检查规程、制度和安全技术

9、措施的落实执行情况。二、考核办法：1、 不按照计划、方案实施扣50元/次；新设备安装完成后不能正常工作扣 10 0元。2、制定设备检修、维护保养计划，无计划扣 100元；没有按照计划进行设备 检修与维护扣100元。检修后三天出现相同故障的扣 20元/次。3、公司主要设备非计划停转1小时以上（1台），包括：2米绞车、1水平下山、2水平、中元3台绞车，主通风机，主排水泵。每小时扣30元。4、 主要设备维护保养差，锈蚀严重扣 20元/台；机械设备（包括矿车）出现 一次部件不齐扣10元/次。5、 机电制作必须有制作件设计图， 未按设计图加工扣30元；加工制作及维修 设备质量不符合要求、未按时完成、影响

10、生产工作1次扣30元。6 私揽对外加工业务，发现1次扣50元以上，并赔偿材料损失。7、 每月参加1次全公司机械设备大检查，未检查每次扣 50元。8、 没有及时完成隐患整改通知书1项扣50元；发现安全隐患不整改，一次扣100元；安全监控出现故障没有及时排除扣 30元/次。9、 设备入井没有进行完好性检查或非完好设备入井的扣50元/次。10、不配合其他部门工作协调扣 30元/次；无故不按期完成领导交班的工作扣20元/次。11、 加强钳工职工培训与工作，在规定时间达不到预期操作技术水平扣30元/ 人；考核评级循私舞弊扣50元/次。12、因操作不当，人为损坏，设备不能正常生产。因操作不当损坏设备，按损

11、失额12%咅偿，影响生产1次扣50元。材料出现丢失扣50元/次；出现浪费扣30元/次。13、不遵守劳动纪律，上班迟到、早退，发现 1次扣10元；考勤不实扣50元。14、 检修记录不整洁、不及时、填写时漏写、错写等，发现1次扣10兀。15、 各检修房清洁，设备卫生差、混乱不整齐，材料堆放凌乱，扣10元/处次。 钳工安全生产责任制一、安全生产责任制：1、熟悉煤矿安全规程、电力安全作业规程热力和机械部分。2、熟悉矿区设备分布，熟知机械设备的特性，一般构造及工作原理，并掌握操作方法、 检修工艺、检修技术、质量标准和安全技术要求。 3、按时巡查设备运行情况，并做好正确记录。4、记录好当班时间的设备运行状

12、态，包括设备操作、设备 异常及故障情况、检查等。5、检修工作前，清点工器具，检修完后要核对工 器具，并要撤出短路保护后方可试车。6、遵守劳动纪律，严禁做私活，爱护设备，节约原材料。7、值班员必须能独立进行操作、设备分析及处理设备异 常和事故情况。8、检修特殊器件、设备，必须报告有关专管部门并制定有关 方案或措施，经审批后方能作业。9、记录和处理好值班上级下达的任务；交接班记录，搞好清洁卫生。二、考核办法：1、不按照计划、方案实施扣30元/次；新设备安装完成后不 能正常工作扣50元。2、设备检修、维护没有按照计划进行扣 50元。检修后三天出现相同故障的扣 20元/次。3、公司主要设备非计划停转1

13、小时以上（1台），包括：2米绞车、 1水平下山、2水平、中元3台绞车，主通风机，主排水泵。每小时扣 15元。4、主要设备维护保养差，锈蚀严重扣10元/台；机械设备（包括矿车）出现一 次部件不齐扣10元/次。5、机电制作未按设计图加工扣20元；加工制作及维 修设备质量不符合要求、未按时完成、影响生产工作 1次扣20元。6、私揽对 外加工业务，发现1次扣50元以上，并赔偿材料损失。7、没有及时完成隐患 整改通知书1项扣30元；发现安全隐患不整改，一次扣 50元。8、设备入井 没有进行完好性检查或非完好设备入井的扣 30元/次。9、不配合其他部门工 作协调扣20元/次；无故不按期完成领导交班的工作扣

14、 10元/次。10、加强钳 工职工培训与工作，考核评级循私舞弊扣 50元/次。11、因操作不当，人为损 坏，设备不能正常生产。因操作不当损坏设备，按损失额12%咅偿，影响生产1次扣50元。材料出现丢失扣30元/次；出现浪费扣30元/次。12、不遵守劳动 纪律，上班迟到、早退，发现1次扣10元；考勤不实扣30元。检修记录不整洁、 不及时、填写时漏写、错写等，发现1次扣10元。13、各检修房清洁，设备卫 生差、混乱不整齐，材料堆放凌乱，扣10元/处次。水泵司机安全生产责任制 一、安全生产责任制：1、按时到工作地点，检查水泵。 2、班中做到两遵守、 两坚持：遵守操作规程作业、遵守劳动纪律；坚持岗位、

15、坚持八小时作业。3、按水位情况及时开、停水泵。特殊情况下，雷雨前应提前启动水泵排水。4、 做到三好、四会，精心维护机械，实现设备完好。 5、四拒绝：检修质量 不好拒绝验收；材料配件不合格拒绝验收；违章指挥拒绝作业；非工作人 员拒绝进入机房。6、准备及管好材料、配件、工具。7、搞好水泵房和设备卫生，做好记录。8、每次水泵检修和安装过程中，必须协同检修工工作。二、考核办法：1、确保水泵安全运行，水泵出现故障应立即配合检修工检修，不 能影响生产，非计划停转1小时以上，每小时扣30元（地面水泵司机10元/小 时）。2、正常情况下，按水位情况及时排水，未及时排水，发现1次扣30元。3、因操作不当，人为损

16、坏，按损失额 12%咅偿。4、运行、检查记录 不整齐、不及时，填写时漏写、错写等，发现 1次扣10元。5、未配合检修工 检修、安装，每次扣30元。6、机房不清洁，设备卫生差，混乱不整齐，发现 1次扣10元。7、不遵守劳动纪律，上班迟到、早退，上班时间打瞌睡，做与 工作无关的事，发现1次扣10元。8、非工作人员进入水泵房，水泵司机未采 取有效措施的，发现1次，扣10元。9、没有及时完成隐患整改通知书1项扣 30元；发现安全隐患不整改，一次扣 50元。10、设备维护保养差，锈蚀严重 扣10元/台。11、不配合其他部门工作协调扣20元/次；无故不按期完成领导 交班的工作扣10元/次。充电工安全生产责

17、任制 一、安全生产责任制：1、 遵守劳动纪律，严格执行交接班制度，严禁脱岗、离岗。2、严格执行操作规程及有关条例，按时对矿灯、机车电瓶进行检查、维护，确保充电质量，使每个 矿灯照明12小时以上、每台机车电瓶不漏液、酸，不漏电，满足机车运行 12 小时。3、负责矿灯的完好检查、失爆检查、日常维护，电解液的正常使用和 保存。4、加强矿灯和自救器管理，做好三定（定号、定人、定灯），每班下 班后2小时后，发现有未交矿灯和自救器，应立即将矿灯、自救器总数和人员报 队、科领导或调度室。5、每班可充矿灯的数量，保证井下生产需要。严禁失 爆矿灯发出充电房。6、做好矿灯收发登记工作，机车电瓶应做好相应的充电 记

18、录。7、爱护财产，严禁做私活，严禁借矿灯出矿，严禁无关人员进入充电 房（或硐室）。二、考核办法：1、不遵守劳动纪律，上班迟到、早退，上班时间打瞌睡，做 与工作无关的事，发现1次扣10元。2、发出失爆矿灯，发现1次扣30元。3、维修充电设备、矿灯，不符合要求，影响生产，1次扣10元。4、私揽对 外加工业务，发现1次扣50元以上，并赔偿材料损失。5、没有合理安排好设 备检修时间，影响生产，出现1次扣50元。6、因操作不当，人为损坏，设备 不能正常工作，影响生产。因操作不当损坏设备，按损失额的12%咅偿，影响生产1次扣50元。7、发放矿灯、自救器记录，机车电瓶充电记录不整洁、不 及时，填写时漏写、错

19、写，发现1次扣10元。交接班不明确、不清楚，发现 1次扣交班员10元，接班员20元。8、矿灯达不到放电时间要求，属充电工责 任的，发现1次扣10元；机车电瓶达不到放电时间要求，属充电工责任的，发 现1次扣50元。9、充电房（硐室）清洁，设备卫生差，混乱不整齐，发现1次扣10元。10、没有及时完成隐患整改通知书1项扣20元；发现安全隐患不 整改，一次扣50元。11、不配合其他部门工作协调扣20元/次；无故不按期完 成领导交班的工作扣10元/次。12、设备维护保养差，锈蚀严重扣10元/台。小绞车安装、使用、维护管理制度（一）总贝第一条：为了加强小绞车的管理，防止斜坡提升事故的发生，特制定本规定。第

20、二条：本规定使用于滚筒直径 800mm以下的运搬绞车和各种齿轮绞车、回柱 绞车。第三条：对小绞车的管理，实行使用单位维修管理，动力部门对口管理技术， 安监处监督检查相结合的原则。第四条：使用小绞车的单位，应把小绞车及有关设施（轨道、钢丝绳、保险绳、 地滚、阻车器、安全门等）作为本单位安全技术管理重点，有技术副队长具体负 责。建立岗位责任制，健全检查、维护、保养等日常管理制度，并有详细的检查 维修记录。第五条：小绞车由矿机修厂负责检修，动力部门负责验收，使用单位负责安装。第六条：小绞车必须做到挂牌使用，牌板上注明：小绞车型号、用途、使用地点、使用单位、钢丝绳规格、坡度、长度、提升数量、包机人等容

21、，牌板规格、 容、格式由动力部门制定，全矿统一标准。第七条：绞车牌板，绞车信号盘由使用单位管理，小绞车由动力部门统一编号， 统一管理。 第八条：机电部门要建立健全小绞车使用管理制度，做到帐、卡、 物、牌板四对口。（二）小绞车安装：第九条：小绞车安装必须经过技术部门设计，容包括：安装位置、硐室尺寸、车 场形式、运输方式、钢丝绳规格和长度、一次提运矿车数、防跑车装置的形式、 位置及小绞车的固定方式、安全技术措施等。小绞车的安装使用必须列入作业规 程，经矿总工程师审批。第十条：小绞车安装后，必须经机电部门、安监处等业务职能科室组织验收， 合格后由机电部门允许方可使用，否则追究使用单位技术副队长（或技

22、术员）的 责任。第十一条：小绞车的硐室应符合设计，支护达到合格品，通风良好，其净高不 小于1.8m，支护棚子距小绞车最近距离不小于 0.5m，硐室设备之间应留出0.8m 以上的间距。第十二条：小绞车斜巷上部变坡点距小绞车和弯道处应有不小于4m的安全距离。第十三条：安装的小绞车其滚筒中线应与轨道提升中线重合，安装平稳、牢固、 方便操作、不爬绳、咬绳、跳绳。第十四条：小绞车应按下列规定标准安装：1、掘进上山绞车应安装在直道外侧， 绞车机体距运行矿车的最外侧和棚柱不小 于0.5m。地锚角度为65度与75度之间。双地锚的间距在 200 300之间。用直 径© 12.5mm钢丝绳连接，卡子不少

23、于3个，导向轮的直径不小于 © 400mm 2、 小绞车使用期限在六个月以上。应用混泥土基础固定。基础规格大于小绞车底 座几何尺寸而定，地脚螺丝必须采用标准做法。3、小绞车使用期限在六个月以。必须用18#曹钢制作坚固的地盘，地盘必须带有防滑护圈的线压柱窝，用直 径不小于18mm的标准件将绞车固定在自加工的地盘上， 然后用压柱和地锚固定。 前边两棵为迎压戗柱，戗柱角度为 6575度，后边两棵为压柱。垂直定板，柱 根要打在柱窝。不准加楔，压柱使用原木时，其直径不小于150mm严禁用戗压柱代替硐室的棚子支柱，戗压柱距操纵杆的间距不小于150mm地锚可用圆钢制作，固定钢丝绳将地锚与绞车连在一

24、起。其直径长度连接方法按设计执行。4、在坡度小于7%勺巷道中安装牵引绞车时，绞车可安装在巷道一侧，绞车机体最 突出部位距离轨道外侧不小于 400mm第十五条：小绞车提升信号必须是声光信号，且清晰可靠，有醒目的警示牌。（三）小绞车有关设施技术要求 第十六条：小绞车斜巷或临时车场应符合设计。 支护达到合格品。顶板距离轨面不小于 1、8m矿车最外侧与斜巷最突出部位或 设置的管道。电缆等设施不小于 300mm水沟流水不得冲刷巷道中心。第十七条：绞车斜巷下部停车场应设有躲避硐。躲避硐距变坡点不小于2m,其规格高x宽x深=1.8mx 1.2mx 1m。第十八条：小绞车提升钢丝绳必须按规格使用 JD11.4

25、、JD25调度绞车统一使用 直径12.5或15.5mm钢丝绳。钢丝绳在滚筒上排列整齐，不得超过小绞车滚筒的 容绳量。全部放开后滚筒最少余绳不小于 3圈。第十九条：小绞车提升钢丝绳钩头必须采用插接式并加装护绳桃型环。插接长度不小于钢丝绳直径的30倍。第二十条：临时提升的小绞车采用钢丝绳卡子接钢丝绳钩头时 （包括卡接地锚）， 卡紧度应使钢丝绳被压扁尺寸大于三分之一直径， 不得一顺使用。螺丝不滑扣钢 丝绳头不得散股、断丝、变形。第二十一条：小绞车提升钢丝绳，必须装设保险绳，保险绳的绳径与插接方式，插接长度同主绳的连接方式采用环套环式。第二十二条：小绞车提升的轨道必须使用同一型号钢轨。扣件齐全、牢固与

26、轨型相符。第二十三条：小绞车在斜巷长度超过20m运行时，必须装地滚，地滚间距不大于10m无论斜巷长度多少，其上变坡点处必须装地滚。地滚固定在两边钻有凹槽的方木框，安装两枕木之间，用铁钉将方木与枕木连接。第二十四条：小绞车在斜巷有起伏、顶梁运行时，要安装天轮，斜巷甩道及甩道 侧帮要装立轮，甩道道心要装导向轮，天轮与立轮的安装数量以不磨绳为准。 第二十五条：小绞车斜坡提升必须装设防跑车装置，数量齐全，安装 阻车器和安全门，特殊情况下三档必须齐全。1、提升长度小于50m时：（1）上部平车场（包括坡度大于5%勺牵引绞车）变坡点前 应装阻车器必须动作灵敏，能自动复位。（2）上部变坡点往下20m处应装挡车门。（3）下部车场起坡点以上10m处应装挡车门，或在斜巷装压绳式挡车门。2、提升长度大于50m时，根据斜坡坡 度，长度的具体情况，在斜巷装设压绳式或具有相似功能挡车门，同 时按照第一款的要求装设阻车器和安全门。3、上山掘进时，下部车场起坡点向上5m设第二道挡车门，此挡车门随掘进前移，当上山 长度超过100m时，可适当增设挡车门。4、下山掘进时，迎头向上设第二道随掘进前移的挡车门，第一道距迎头 10m第二道距第一道15m同时按