


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、项目副经理安全目标考核表被考核人:考核结果:序号考核容扣分标准标准分实得分1安全指标:杜绝重伤事故;千人负 伤率低于6%。;安全达标:优良,创市标准化工地。发生重伤死亡事故此项为 0分, 其他项每项扣10分。302落实安全措施和专项方案。落实不到位扣520分203及时进行安全技术交底,交底全面 有针对性,并履行签字手续。缺一次扣2分,签字代签每次扣3分。154参加项目半月安全检查, 落实整改措施,整改率100%每少一个百分点扣 5分。155参加项目的安全防护设施和机械 设备的验收,对防护设施存在的问 题进行整改。未验收扣5分,未参加验收扣 3 分。106遵守安全纪律,不违章指挥。违反一次扣5分
2、。10合 计100考核人:考核日期:被考核人:考核结果:序 号考核容扣分标准标准分实得分1参加制定项目安全管理目标计划和安全工作计划。缺一项扣5分102安全指标:杜绝重伤事故;千人负伤率低于5%。;安全达标:优良,创标准化工地。发生重伤死亡事故此项为 0分, 其他项每项扣10分。303专项方案及安全措施的编制。缺一项扣5分。204对技术贝进行安全技术交底。交底不及时扣2 10分105参加项目半月安全检查, 提出技术 整改措施,并督促实施。缺一次扣5分106参加防护设施和施工机械的安装验收工作。缺一次扣5分。107不违章指挥,遵守安全纪律。违反一次扣5分10合计100考核人:考核日期:项目安全员
3、安全目标考核表被考核人:考核结果:序号考核容扣分标准标准分实得分1参加制定项目安全管理目标计划 和安全工作计划。缺一项扣5分102安全指标:杜绝重伤事故;千人负伤率低于5%。;安全达标:优良,创标准化工地。发生重伤死亡事故此项为 0分, 其他项每项扣10分。303协助项目经理组织项目半月检,督促班组长进行隐患整改。缺一项扣5分。204加强日常监督检查并形成记录,对存在的问题开具隐患整改通知书, 并实施验证。未检查或无记录扣 510分105及时编制报送安全检查报表及有 关资料。缺一次扣5分106发生工伤事故按“四不放过”的原 则处理。不按原则或不及时扣5分107不违章指挥,遵守安全纪律。违反一次
4、扣5分10合计100考核人:考核日期项目技术员安全目标考核表被考核人:考核结果:序号考核容扣分标准标准分实得分1安全指标:杜绝重伤事故;千人负伤率低于5%。;安全达标:优良,创标准化工地。发生重伤死亡事故此项为 0分, 其他项每项扣10分。302落实安全措施和专项方案。落实不到位扣520分203及时进行安全技术交底,交底全面 有针对性,并履行签字手续。缺一次扣2分,签字代签每次扣3分。154参加项目半月安全检查, 落实整改措施,整改率100%每少一个百分点扣 5分。155参加所管专业的安全防护设施和 机械设备的验收,对防护设施存在 的问题进行整改。未验收扣5分,未参加验收扣 3 分。106遵守
5、安全纪律,不违章指挥。违反一次扣5分。10合计100考核人:考核日期:被考核人:考核结果:序 号考核容扣分标准标准分实得分1安全指标:杜绝重伤事故;千人负伤率低于5%。;安全达标:负责的分项表达到优良,创标准化工地。发生重伤死亡事故此项为 0分, 其他项每项扣10分。302提供安全防护用品的合格率 100%未达标扣10分153建立安全用品发放制度。未建立扣10分104对安全网、安全帽、安全带等定期检查,及时更新。未检查、更新扣 515分155参加半月检,负责职责的隐患整 改。未参加或未整改冋题每次扣5分156按要求堆放材料,做到文明施工。堆放混乱扣515分15合计100考核人:考核日期:被考核人:考核结果:序 号考核容扣分标准标准分实得分1安全指标:杜绝重伤事故;千人负伤率低于5%。;安全达标:优良,创标准化工地。发生重伤死亡事故此项为 0分, 其他项每项扣10分。302及时编制报送质量检查报表及有 关资料。缺一次扣5分103参加制定项目质量管理目标计划 和安全工作计划。缺一项扣5分154参加项目半月安全质量检查,落实整改措施,整改率 100%每少一个百分点扣 5分。205参加所管专业的安全防护设施和 机械设备的验收,对防护设施存在 的问题进行整改。未验收扣5分,未参加验收扣 3 分。106按要求堆放材料,做到文明施工。堆放混乱扣51
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑行业节能减排
- 海外护理职业规划
- 2025年学科工作方案
- 2025年幼儿中班教学工作方案
- 出镜记者与主持人实务 课件 第三章 电视新闻故事化
- 大班班本课程《管你好玩》
- 健康宣教护理
- 端午节活动举办方案2025年
- 幼儿园课程管理
- 2025年三八妇女节学校活动方案
- 妊娠剧吐诊断以及临床处理专家共识
- [PPT]桥梁工程桩基施工超全解析(41页 配图丰富)_ppt
- 第6章工厂布局设计课件
- 叉车定期检验研究分析报告
- 雷达生命探测仪培训-PPT课件
- 光缆和管道的施工规范标准
- (高清版)建筑工程裂缝防治技术规程JGJ_T 317-2014
- 陕西沉积钒矿勘查规范(1)
- 医院安全生产大检查自查记录文本表
- 卡通风区三好学生竞选演讲ppt模板
- CNG卸气站操作规程
评论
0/150
提交评论