安全生产管理目标及考核制度

1、安全生产管理目标及考核制度安全管理目标第一节、 总体目标 杜绝死亡事故、设备事故、火灾事故。年负伤频率控制在年 5%。（由项目规模确定在年 1 5%。） 第二节、 具体要求A、安全技术交底100%b、 安全防护100%c、 安全教育100%d、 安全隐患整改100%e、 安全周检、巡检频率100%f 、消防设施配备100%g、专项安全方案（重大危险源）编制、审核、实施 100%h、安全管理资料健全完善 100%i 、材料设备、劳动防护用品依法采购发放 100%j 、文明施工及生活后勤、综合治理等 100%安全生产管理目标考核第三节、 考核内容 考核以岗位职责和工作任务为基本依据。考核内容以本项

2、目的 安全生产状况为主要内容，重点考核实际效果。考核采取量化评分和定性评分相接合的办法， 结果分为优良 （ 90分及以上）、合格（70-89分）和不合格（70分以下）三个等级第四节、考核时间公司领导成员的考核每年一次，项目考核为半年一次，一般均结合公司、分公司的质安大检查同时进行。第五节、考核人由公司安全生产委员会负责考核 附件：1、部门负责人目标责任管理考核表2、项目安全生产管理目标考核表部门负责人目标责任管理考核表名 姓位 单 作 工评定 等级目 项 管 分自考分考核分自考分考核分牛度 全制 安理 、管 护司 保公 动及 劳规 家法知 国律分 行法10 执产检主) 产级55 生上5 全向

3、安期况 织如情 组、报 期实汇 定如门 希，部 是查管整 时伐) 患分 隐O0 全1 安 对况 目情 项实 促落 督改m 二，壬一 作管 工全 理安 管齐 产配) 生定* 全规1 安按 持否员 支是人全生全知 宀女全宀女O >宀妇，1 年，解 门划分实 部计苻落 本理是否 了管柝是 定标目费 制目理经 织产管产 组生产生贝 上原 时” 及过知 否放00 是不(1 g-a 亡按w 伤,理 对报处经况 理情 管施 全措 安范 进术 先技 、厂全> 推安分 极和5 积验是W对职能部门是否进行安全生 产管理教育，是否定期召开 专题安全工作会（5分） 评语：安全管理目标的完成情况（30 分）

4、考核小组（签字）年 月 日考核负责人被考核人签名审定意见:项目安全生产管理目标考核表被考核项目：考核日期:序号应得分扣减分实得分1定 规 关 目 ? 术扣 技， 全续 安手 级字 各签 定行 制履 未未62要 范 规 符 不 识 标 告 警 警 和 施也措分护6 防扣 全 ， 安求63育培 教全 全 安； 安过55 无/经115未 分5员 O 人扣 1扣业，从力 扣全他能 ，齐>理 亠廿夂制录员和 训记人识 培施业知 育实作产 教或种半 全施特全 立划貝的 建计人应 H 二 V? mi一 二二 规未管备 按或他具 未划其不24和 查 检 无分 分5O 1扣 扣M,，完 全期 齐如 不未

5、度改 制整 或患 r隐 制或 检记 全的 宀女查 临复2丄O 完 扣 项 该 至 自 分 2 扣 次一少 每 杳- 检 全 安 备 设 械 机 行 进 期 定 未O16.防 消 设 材 器 火 酉 m 二 S 合扣 未見5* 扣m 度手 F LrL 希ft7档 技 建险全 危如安汕 据5项 曲 审，> 他、性求 邮；审针按 皿分门无未J; Z5Sd 皿扣Mil扣 亿馀或全的吃 WJM«)朵小代 孤一的3恼讯站 识性计术！|卞 源对於技危 s常 加七W性案 加制施编哑昉 未未无源专术28建O 产完 生扣 全项 安该 司至 公直9未制定建筑起重机械、构配件和设备管理制度或制度不完善、不 齐全，扣5分；未按规定购置材料设备，扣5分；未按要求配备安全防护用具或未正确使用，发现一处扣2分；1210因不文明施工引起投诉，每起扣2分；未按建设安全主管部门签 发的安全隐患整改通知书落实整改，每起扣 510分；加强对从 业人员的思想教育工作，提高广大员工