机动车驾驶员培训机构信誉考核审核表

1、机动车驾驶员培训机构信誉考核审核表培训机构名称考核日期考核小组资质考核得分教学质量考核得分信誉考核总得分（资质考核总得分80%+教学质量考核总得分120）考核意见：考核人员签字：县级道路运输管理机构审核意见： （盖章） 年 月 日 说明：信誉考核总分为1030分（其中表彰加分总分为30分），考核得分900分以上为优秀，700分以上为合格，700分以下为不合格。机动车驾驶员培训机构基本情况表驾校名称经济类型地 址邮 编负责人姓名联系电话经营许可证号皖交运政许可 字 号核发机关经营范围一级普通机动车驾驶员培训 二级普通机动车驾驶员培训 三级普通机动车驾驶员培训 道路客货运输驾驶员从业资格培训 危险

2、货物运输驾驶员从业资格培训 培训车型A1 A2 A3 B1 B2 C1 C2 C3 C4 D E F从业人员数量（合计： 人）教练员总 数其 中理论教练员驾驶操作教练员道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员危险货物运输从业资格培训教练员管理人员其他人员教练车数量（总计： 辆）大型客车通用货车半挂车（牵引车）城市公交车中型客车大型货车小型汽车（含小型自动挡汽车）低速汽车摩托车教学场地情况场地驾驶教练场面积场内道路驾驶教练场面积其 中道路长度汽车构造教室（室内教学用具应符合相关规定）有且符合相关规定 无 车辆故障诊断和排除专用教室（室内教学用具符合相关规定）有且符合相关规定 无 医学救护模拟操作专用

3、教室（室内教学用具符合相关规定）有且符合相关规定 无 危险化学品专用教室（室内教学用具符合相关规定）有且符合相关规定 无 道路训练九项科目设置小型车辆连续障碍 单边桥 直角转弯 侧方停车 百米加减挡 上坡路定点停车与坡道起步 起伏路曲线行驶 限宽门大型车辆连续障碍 单边桥 直角转弯 侧方停车 百米加减挡 上坡路定点停车与坡道起步 起伏路 曲线行驶 限宽门审核意见县级道路运输管理机构：（盖 章） 年 月 日市级道路运输管理机构：（盖 章） 年 月 日说明：本表由道路运输管理部门填写;教练员以省级道路运输管理机构核发的教练员证为准；教练车应具有教练车牌号，技术状况符合GB 7258的要求和JT/T

4、 198所规定的二级车以上技术条件，社会车辆不在计算之列；表内有“”符号的，请在符合的项目后“”内打“”。机动车驾驶员培训机构资质考核评分表项目序号考 核内 容标准分考核标准及要求考核依据驾校自评得分县所考核评分评分说明 总 分:500分 考核总得分： 分一、组织管理（60分） 考核得分： 分1.1法人资格30具有独立的企业法人资格，资格证书齐全有效。不具备法人资格的扣30分。以工商行政管理部门核发的企业法人营业执照和法人资格证明为准。1.21组织机构、岗位职责10设有教学、教练员、学员、质量、安全、结业考试和设施设备等管理机构，管理机构齐全，缺少一项管理机构的扣5分，扣完为止。 以培训机构的

5、资料、现场检查为准1.2210具有相应管理机构负责人、管理人员、教学人员以及其他人员的岗位责任制度。负责人到位、岗位责任制度齐全的10分，责任人不明确，岗位责任制度不健全的扣5分/人（或项），扣完为止。 1.3管理制度10建立诚信承诺制度、教学管理制度、教练员管理制度、学员管理制度、结业考试制度、培训预约制度、责任倒查制度、学员投诉受理制度、安全管理制度、教练车管理制度、教学设施设备管理制度、计算机教学管理制度、培训收费管理制度。这13项制度齐全的10分，缺少一项扣5分，扣完为止。每项制度的具体要求以部颁标准机动车驾驶培训机构资格条件（JT/T433-2004）要求的内容为准。项目序号考 核内

6、 容标准分考核标准及要求考核依据驾校自评得分县所考核评分评分说明二、人员条件（135分） 考核得分： 分2.11管理人员10理论教学负责人具有汽车及相关专业中专以上学历，并持有机动车驾驶证。不符合要求的扣10分。以学历证书和驾驶证原件为准2.1210驾驶操作训练负责人具有汽车及相关专业中专以上学历，并持有机动车驾驶证，有10年以上安全驾驶经历。不符合要求的扣10分。2.1310教练车管理人员具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业初级以上技术职称，并持有机动车驾驶证。不符合要求的扣10分。2.1420结业考核人员具有汽车及相关专业中专以上学历或汽车及相关专业初级以上技术职称，从事教练员工

7、作五年以上，且具有八年以上安全驾驶经历。不符合要求的扣10分/人，扣完为止。2.155计算机管理人员应具有计算机专业大专以上学历或持有专业计算机运用水平考试二级证书。不符合要求的扣5分。2.21教练员20理论教员：一级培训机构不少于5人，二级培训机构不少于3人，三级培训机构不少于1人。每缺少一人扣10分，扣完为止。以省级道路运输管理机构核发的教员证为准。2.2260驾驶操作教员：一级培训机构不少于55人，二级培训机构不少于22人，三级培训机构不少于12人，且一级、二级和三级培训机构驾驶操作教员人数不少于教练车数量的1.1倍。每缺少一人扣10分。具有道路客货运输从业资格培训资格的培训机构不少于2

8、名道路客货运输从业资格培训教练员，少一人扣10分。具有危险货物运输驾驶员从业资格培训资格的培训机构不少于2名危货从业资格培训教练员，少一人扣10分，本项总扣分不设限。项目序号考 核内 容标准分考核标准及要求考核依据驾校自评得分县所考核评分评分说明三、教学设施、设备及教学场地（305分） 考核得分： 分3.11教练车50教练车技术状况应符合GB 7258的要求和JT/T 198所规定的二级车以上技术条件，且一级培训机构不少于50辆，且每种车型不少于5辆；二级培训机构不少于20辆，且每种车型不少于5辆；三级培训机构不少于10辆，为单一车型。报废车辆、社会车辆、套牌车辆、检验不合格的和其他不符合国家

9、规定的车辆不在计算之列。每缺少一台扣10分，本项扣分不设限。以培训机构的资料、现场检查为准3.1215教练车持有行驶证，配备省级道路运输管理机构核发统一的教练车标识。不符合要求的每台扣5分，扣完为止。3.1310教练车装有副后视镜、副制动踏板、灭火器及其它安全防护装置。不符合要求的扣5分/台，扣完为止。3.21教学设施、设备10具有电化教学设备：多媒体教学设备和理论教学多媒体软件。不符合要求的扣10分。以培训机构的资料、现场检查为准3.2230具有主动式驾驶模拟仪：一级培训机构不少于8台，二级培训机构不少于4台，三级培训机构不少于2台。不具备要求的扣10分/台，扣完为止。3.235具有教学挂图

10、：交通信号挂图。不具备的扣5分。3.2410具备汽车气压制动系和汽车液压制动系程控电教板。不具备要求的扣5分/项，扣完为止。3.2510具备以下模型教具：发动机机体解剖模型、转向机构模型、透明或实物解剖全车制动系统模型。不具备要求的扣5分/项，扣完为止。3.2610具有培训学时计算机计时管理系统。不具备要求的扣10分。3.2710教学磁板、更换车轮工具（千斤顶和轮胎扳手）、车用灭火器。不具备要求的扣5分/项，扣完为止。3.2820配备相应机动车维护、常见故障诊断和排除专用教室，不具备的扣20分。从事道路客货运输驾驶员从业资格培训业务的应具备货物装卸保管、医学救护、消防器材等教学设施、设备和专用

11、场地，不符合要求的扣20分。从事危险货物运输驾驶员从业资格培训业务的，应当同时配备常见危险化学品样本、包装容器、教学挂图、危险化学品实验室等设施、设备和专用场地。不符合要求的扣20分，本项总扣分不设限。3.31理论教室10学员人均使用教室面积不小于1.2平方米，理论教室面积不少于50平方米。每少5平方米扣5分，扣完为止。以现场检查为准3.325教室采光、通风、照明和消防应符合国家规定。不符合要求的扣5分。3.4后勤保障15有相应的食堂和学员宿舍，要求通风、卫生状况良好，配备消防设施、设备。卫生状况差的扣10分，未配备消防设施、设备的扣5分，扣完为止。3.51场地驾驶训练场20地面平整坚实，晴雨

12、天均可使用;每5台同一类型教练车设置一个倒桩车位，少于5台的同一类型教练车设置一个倒桩车位。每少一个倒桩车位扣10分，本项总扣分不设限。以现场检查、测量为准3.5215配置龙门骨架吊杆。未配置的扣15分。3.61场内道路驾驶训练场10单向行车道宽度不小于3.5m。不符合要求的扣10分。3.6220一级培训机构道路长度不少于750米；二级培训机构道路长度不小于640米，三级培训机构培训车型为小型汽车时，其道路长度不少于350米，若培训车型为大型货车时，其长度应大于450米。且满足30%以上的教练车同时训练。每少50米扣5分，本项总扣分不设限。3.6330设有连续障碍、单边桥、直角转弯、侧方停车、

13、上坡路定点停车、坡道起步、限宽门、百米加减档、起伏路、曲线行驶等训练科目；一级和二级培训机构除设置坡道起步、百米加减档两个训练项目外，还要根据其培训车型分别设置其余七个训练项目，每缺少一项扣5分，本项总扣分不设限。 场内道路驾驶训练科目建设要符合公安部机动车驾驶证申领和使用规定附件5、附件6的技术要求。机动车驾驶员培训机构教学质量考核评分表项目序号考核内容标准分考核标准及要求考核依据驾校自评得分县所考核评分评分说明总分：500分30分（其中30分为表彰加分分值） 考核总得分： 分一、服务质量（30分） 考核得分： 分1.11服务情况5车身标志明显（驾校名称和投诉电话等），车容整洁（窗明地静，座

14、椅无积尘，车辆无污垢、泥巴等）。以上总体做的好的5分；一般的3分；差的12分。以学员反映和现场检查为准。1.125教练员服装统一、整洁，教练员证佩戴整齐；对学员热情和蔼，使用规范化教学用语等。以上总体做的好的5分；一般的3分；差的12分。1.135认真处理学员提出的意见并及时回复，能接受合理化建议，进一步完善管理，工作做的好，学员意见处理率达100以上，并且档案记录齐全有效的5分；一般的3分；差的12分。原始资料、台帐不完备的扣5分。1.21投诉处理5设立学员投诉处理机构和投诉电话，向社会公布，并且原始资料、台帐完备的5分；无机构或投诉电话的每项扣3分；无公布有关资料、信息或缺少原始凭证、台帐

15、等资料的每项扣3分；扣完为止。1.2210维护学员权益，及时处理学员投诉和上级督办事件，并且原始资料、台帐完备的10分；处理后不及时回复的每次扣5分；无处理的每次扣5分；缺少原始凭证、台帐等资料的每项扣5分；本项总扣分不设限。二、所培训的驾驶员交通违法、违章情况；（30分） 考核得分： 分2.1交通责任事故情况20培训机构已培训的驾龄在3年内的驾驶员在考核期内发生重大以上交通责任事故的，经查实每起扣20分。本项总扣分不设限。以公安交通主管部门提供的资料为依据。2.2交通违法、违章行为10培训机构已培训的驾龄在3年内的驾驶员在考核期内发生交通违法、违章行为，经查实，每起扣5分。学员在学习驾驶中因

16、教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成轻微或一般交通责任事故的，经查实，每起扣510分。本项总扣分不设限。以公安交通主管部门提供的资料为依据。三、社会监督（30分） 考核得分： 分3发生违法经营行为、重大交通责任事故等被新闻媒体曝光的30培训机构教练车发生重大交通责任事故或严重违规被国家级新闻媒体曝光属实的，扣20分/次，被省级新闻媒体曝光属实的，扣15分/次，被市级新闻媒体曝光属实的，扣10分/次，被县级新闻媒体曝光属实的，扣5分/次；本项总扣分不设限。同一性质违法、违规行为被不同层次新闻媒体曝光的，以最高层次计算，被同一层次新闻媒体多次曝光的，按单次计算四、考试合格率（100分） 考核

17、得分： 分4学员驾驶证考试合格率100报考总人数的考试合格率在85以上的，不扣分，低于85，每降低一个百分点，扣10分。扣完为止以公安交通主管部门提供的资料为依据。五、经营行为（180分） 考核得分： 分5.1诚信纳税10有偷、逃税行为的扣10分/次；本项总扣分不设限。5.2信息公示10未在经营场所的醒目位置公示其经营类别、培训范围、收费项目、收费标准、教练员、教学场地等情况的，缺少一项扣10分，本项总扣分不设限。以主管部门监督检查情况为准5.3广告发布10未经运输管理机构审核，发布内容不真实广告欺骗学员的扣10分/次，本项总扣分不设限。5.4服务承诺10未公开服务承诺的，扣10分，存在虚假承

18、诺行为的扣10分/次。本项总扣分不设限。5.5经营范围10有未按照核定的经营范围进行经营活动的扣10分/次。本项总扣分不设限。5.6廉洁自律10教练员存在索取、收受学员财务，或者谋取其他利益等不良行为经查实的，扣5分/人次。本项总扣分不设限。5.7报名处设置10报名处未按照先申请，后审批，再设置要求的扣10分；未在报名处公示经营资质、收费项目、收费标准、监督举报电话、工作人员照片和工号，工作人员挂牌上岗的，有一项不符合要求的扣5分；本项总扣分不设限。5.8教练车30使用报废车辆、社会车辆、套牌车辆以及检验不合格的车辆进行驾驶培训的，扣10分/辆；教练车顶灯不按规定安装的一辆车扣2分，扣完为止。

19、5.9教练员30聘用无教练员证的，扣10分/人；考核期间发现不与教练员签订聘用合同的，扣5分/人;未公示教练员资料的，扣20分。本项总扣分不设限。5.10训练场地20采取异地培训或在未经核准的训练场地内培训的，扣20分/次。本项总扣分不设限。5.11预约培训10未建立学时预约制度，未向社会公布联系电话和预约方式的，扣10分。5.12教练员教学质量排行和信誉考核20未定期公布教练员教学质量排行情况和教练员信誉考核结果的，扣10分/次。本项总扣分不设限。六、教学规范（130分） 考核得分： 分6.1教学大纲20未按照统一的教学大纲培训的扣20分。以教学日志和培训记录表为准6.2培训教材25未使用部

20、颁（或省颁）教材的扣25分。以学员购买教材的发票或收据为准6.3学员档案和教练车档案10对驾驶学员未建立学员档案或学员档案内容不齐全的，扣5分/人；未建立教练车档案或教练车档案内容不齐全的，扣5分/辆。本项总扣分不设限。以主管部门监督检查情况为准6.4培训结业证20未向培训结业的人员颁发结业证书以及向培训未结业或未参加培训的人员颁发结业证书的，扣5分/人。本项总扣分不设限。6.5培训记录表、教学日志20发现培训机构、教练员、学员不签署培训记录或教学日志，以及在签署培训记录或教学日志上弄虚作假的，扣5分/人。本项总扣分不设限。6.6驾培管理信息系统10发现培训机构未使用驾培管理信息系统软件或使用的管理信息软件不能和管理部门的驾培管理系统实现互联和信息共享的，扣10分。6.7再教育培训20未按照规定对教练员每年进行至少一周脱岗培训的，扣20分以授课教师教案、教学内容以及教练员的培训出勤记录和结业考试成绩为准6.8驾驶证考试科目一模拟考试系统5未安装驾驶证考试科目一模拟考试系统的，扣5分。七、加分情况（30分） 考核