施工企业职业健康管理制度

1、施工企业职业健康管理制度一、目的为了确保全项目员工身体健康， 进一步控制施工生产环境中的有毒有害物质对员工的危害，防止或减少职业病的发生实现生产安全，而制定是本制度。二、适用范围本制度适用于项目范围内所有与员工健康安全管理有关的组织和个人。三、管理职责1 、项目经理对员工健康控制程序全面负责。2 、安质部负责编制劳动卫生与职业病防治计划，对职业病和生产安全事故受伤人员治疗具体指导，组织开展劳动卫生与职业病调查、防治、现场检查，做好员工健康档案和生产安全事故中的受伤人员医治工作。3 、办公室负责准确提供在职从事有毒有害作业员工名单，并按规定时间组织安排从业人员体检工作，参与生产安全管理。4 、安

2、质部负责及时对作业危害场所进行现场监测工作，并对生产安全实行监督管理。5 、工程部负责安全技术措施的编制和交底工作。6 、项目安质部负责员工健康安全工作的具体落实、检查。四、工作程序11 、职业病的管理1.1员工在就业前应进行健康检查，特别是对准备从事有毒有害或登高作业的人员， 应按卫生部要求进行健康体检，以及时发现职业禁忌症，确定适应从事的工作，并建立员工健康档案。1.2要求建立定期检查制度，对尘肺病人每年复查一次，其他作业人员如电焊工等3-5 年检查一次。1.3对新增或死亡的职业病病例按卫生部报告管理规定的要求，及时逐级上报，同时将诊断结果传递给安质部。2 、职业病防治范围a) 物理因素职

3、业病、中暑、放射性疾病；b) 职业性眼病：电光性眼炎；c) 尘(矽)肺：电焊工尘肺、隧道施工 (矽)肺；d) 职业性耳疾病：噪声聋。3 、对有毒有害作业采取综合防护措施，采用无害或低危害的新技术、新工艺、 新设备或对作业场所采取一定的技术措施，使作业场所粉尘或毒物浓度不超过国家卫生标准。4 、对目前尚不能达到国家标准的作业，应搞好个人防护、如防尘、面具、耳塞等，且防护用品必须符合国家有关标准。对已患病而又确认不能在原岗位工作的应调离、防止职业病的加重。五、生产安全管理制度1 、项目领导、职能部门、管理人员和操作工人要建立健全安全生产责任制，并与经济奖惩挂钩，实行安全风险抵押金制度。22 、各项

4、目经理部的管理人员和操作工人每周应得到2 小时的安全教育，班组要坚持班前点名和安全讲话制度，要有记录可查。3 、除了每月一次安全大检查外，还要进行日常性专业性检查，节假日前后和不定期检查、季节性检查，每次检查要有记录和通报。4、项目每月份由副经理主持召开一次安全例会，总结月安全工作，布置下月安全工作计划，会前应有参加人签到记录。六、劳动卫生监督1 、理部针对项目的具体情况， 应及时向职工医院提供监测信息，职工医院根据其作业性质，拟定有针对性的、切实可行的测定方案，进行现场监测。2 、现场监测采样按有关规定进行，监测之后应对监测结果有关标准进行分析评价， 将所测结果及时反馈给受控单位和安质部。 年终汇总上报有关部门。3 、对新建、扩建、改建项目，应进行预防性卫生监督，对项目中可能产生对人体健康有害作用的各种因素，预先加以消除或控制。同时为制定相应的预防措施提供有效依据。七、相