乡镇纪委对下一级班子成员日常廉政谈话办法_第1页
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文档简介

1、*乡纪委对下一级班子成员日常廉政谈话方法第一条为进一步健全和完善党内监督机制，充分发挥纪检监察机关的监督职能，加强与下一级班子成员的情况沟通和工作联系，共同做好反腐倡廉工作，依据中国共产党党内监督条例试行，制定本实施方法。第二条纪委负责人同下一级班子成员谈话，既不同于组织部门对干部的考察谈话，也不同于发现干部有违纪违规问题进行的谈话，而是从关心保护、严格要求干部出发，按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，围绕加强党风廉政建设，促进廉洁从政，同下一级班子成员沟通情况，交换意见，研究问题，合力推进反腐倡廉工作。    第三条谈话对象  

2、  谈话对象主要是：乡镇各部门的负责人，驻乡站、所主要负责人。    第四条谈话的内容    每次谈话的内容，可根据实际情况有所侧重。主要包括以下几个方面：    一领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及党委、政府批示的情况。    二领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，领导党风廉政建设和反腐败工作的情况。    三领导班子及本人贯彻民主集中制原则，接受党内外监督的情况。  

3、;  四本人及领导班子成员廉洁从政的情况。    五对加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议。    六针对群众反映的需要通过谈话澄清或者打招呼的一般性信访问题。    七其他需要通过谈话了解和解决的问题。第五条谈话的程序及要求    一由乡纪委事先与其他有关部门取得联系和沟通，了解掌握有关情况。    二经乡纪委研究确定谈话对象和谈话时间，由谈话人进行谈话。谈话人要根据谈话内容进行认真准备，增强谈话的针对性。谈话一般每年进行一次

4、。    三乡纪委以发出谈话通知书的方式，将谈话的内容和要求等提前一周通知谈话对象。谈话对象接到谈话通知书后，应按要求进行认真准备，积极配合。    四需要谈话对象对有关问题作出书面答复或者说明的，可以要求谈话对象提供书面材料。    五谈话结束后，有关工作人员应做好备忘性记录，记录谈话的时间、地点、次数、谈话人、谈话对象、谈话内容等基本情况。    第六条对谈话人的要求    一要以对组织、对同志高度负责的精神，本着与人为善的态度，进行同志式的、平等的交谈。    二对涉及党风廉政建设和反腐败工作方面的有关问题，通过沟通情况，交换意见，求得共识。    三对需要提请谈话对象注意的问题，该提醒的提醒，该打招呼的打招呼。    四对谈话对象提出的建议和意见，要及时整理，如实反映，重要的意见，还应及时向县委报告。    第七条谈话的组织领导    谈话工作由乡纪委统一领导，具体事务性工作，由相

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