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文档简介

1、2021年最新版工资集体合同合同范本andThe right holder clarifiesthe fulfillment ofhis responsibilitiesand obligations,clarifies the matters that the right parties have done within the time limit.甲方：乙方：日期：编号：YK-HT-08792021年最新版工资集体合同合同范本说明：以下合同书主耍作用是权利人明确其贵任和义务的履行，说明权利双方在期I限内进行的事项，可用电子存档或打印使用使用时请看清是否适合您使用。IJ工资集体合同是依据劳

2、动部?工资集体协商试行方法?、?工资支付规定?和我国各个省、市、自治区?工资集体协 商 暂行方法?的有关规定，为建立和谐稳定的劳动关系，依 法保 障职工和企业的经济利益，由企业与被聘企业员工之间 签订的 劳动用工合同。根据?中华人民共和国劳动合同法?，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、 劳动平安卫生、保险福利等事项订立集体合同。企业职工一方与用人单位可以订立劳动平安卫生、女职工权益保护、工资调 整机制等专项集体合同。 就劳动报酬或工资调 整机制订立的 合同即工资集体合同。工资集体合同有助于 保障职工的工资权 获得报酬的权利。我国目前的集体合同 根本上都是工资集 体合同，由于工会地位的微妙性和力量的 弱小，已经签订的集体合同大多流于形式，可执行性差。比 较 著名的是浙江省温岭市新河镇羊毛衫行业协会和行业工 会签订 的集体合同。 集体合同，是指用人单位与本单位 职工根据法律、 法规、规章的规定， 就劳动报酬、 工作时间、 休 息休假、劳动平安卫生、职业培训、保险福利等事项，通 过集 体协商签订的书面协议。集体合同可以分为综合性集体 合同和 专项集体合同两种，专项集体合同是指用人单位与本 单位职工 根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项 内容签订的 专项书面协议。在社会主义市场经济条件下，集 体合同作为

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