公路行业精神的培育与提炼

1、公路行业精神的培育与提炼公路桥梁企业科技与开展2021年第l8期(总第288期)Highway&BridgeEnterpriseScienceAndTechnology&DevelopmentNO.18,20l0(CumulativelyN0.288)公路行业精神的培育与提炼唐克(广西河池公路管理局,广西河池547000)CultivationandAbstractionofHighwayIndustrySpiritTANGKe(GungxiHechiHighwayAdministrationBureau,HechiGuangrd547000)【Abstract

2、】Highwayindustryspiritisformedbylongtermhighwayconstruction,maintenance,administrationandex-propriationwhicharecarriedoutbythehighwaystaff.Inthiscase,itreferstothehighenrichmentofthecultureofhighwayindustryandthesoulofthehighwayculture.Basedonhighwaypracticalwork,thearticleexpoundsthecultivationofth

3、isspirit.【Keywords】highway;industryspirit;cultivation公路行业精神是广阔公路职工在长期的公路养,建,管,征各项工作实践中逐渐形成的,经过倡导培育,得到广阔职工认同,并能表达公路职工优良传统作风,追求目标和风貌,而且又具有鲜明个性和时代特征的群体意识.培育公路行业精神是公路文化建设的核心内容,它要求我们在公路工作实践中培育能表现公路行业精神风貌,鼓励职工发奋向上的群体意识,并以此引导职工树立正确的价值观念,为促进公路事业的又好又快开展提供强有力的精神动力.1公路行业精神的特征要求培育公路行业精神,我们要结合公路工作运行的过程,掌握好公路行业精神

4、应具有的反映行业自身特点的特征要求.1.1灵魂性公路行业精神是公路行业文化的高度浓缩,是公路文化的灵魂,它的内涵丰富而深刻,意义重大而深远.公路行业精神具有强大的凝聚力,感召力和约束力,是干部职工对公路行业的信任感,自豪感和荣誉感的集中表达,是在公路的经营管理中占统治地位的思想观念和精神支柱.1_2独特性每个行业之间既有共性,也有差异性.公路行业精神必须要突出公路行业特点.在其内容上,要反映公路行业的实际,表达公路行业的特殊性;在表述方式上,所用词语及其组合方【作者简介】唐克,任职于广西河池公路管理局.119式要有独特的风格.公路行业文化只有符合了公路行业自身的特色,才能形成一个群体鲜明的个性

5、,才富有形象,生动的感召力.1.3创新性创新,是开展的动力.只有不断创新才能顺应时代开展的潮流,才能保持其生命力.公路行业精神文明建设,必须紧跟时代的开展,不断创新其个性化特征,及时提炼和概括出适应时代特点,促进公路事业开展的行业精神.一方面要善于吸收国内外行业文化的优秀成果,为我所用,但绝对不是照搬;另一方面要把公路行业自身好的传统继承下来,在融合中创新.1.4新颖性公路行业精神要求创意新颖,力求别具一格.特别是在公路行业理念识别系统建设中要选取最能表达公路自身特色的内容,让其成为我们刻意追求的目标.我们所追求的公路行业精神,要融职工信念,行业宗旨于一体,具有较为深厚的文化底蕴,要在诸多的行

6、业精神中独树一帜.1.5通俗性公路行业精神是一种精神境界和群体意识,是对公路行业在物质文化根底上形成的行为文化的高度提炼和形象的概括.它要求简洁通俗,易于被群众接受.在语言上求新且要简明扼要,精练确切.2公路行业精神的功能2.1教育引导培育公路行业精神的培育过程是以先进的文化改造职工的世界观的过程,是对公路管理理念和价值观进行去粗取精,去伪存真的过程.培育健康的公路行业精神能够促进思想政治工作的实效,使公路文化建设更好地为公路的建,养,管,征服务.公路行业精神渗透公路行业的各个层面,它以一种无形的力量,教育与制约着公路行业的每一位职工,从而增强公路行业内部向心力.2.2鼓励斗志培育优秀的公路行

7、业精神,可以激发人的积极性,能动性和创造性,发挥人的智力效应;可以使职工在各自的工作实践中通过对照自己的行为找出差距,从而形成提高工作积极性和创造性的驱动力.培育公路行业精神的过程,也是帮助职工寻找工作目标和生活意义的过程.共同的价值目标和行为准那么是强大的精神支柱,它能产生相互鼓励的作用,作为公路行业职工共同的价值观念体系,对职工的行为可以起到控制,调节作用.2.3凝聚人心公路行业精神是一面无形的旗帜,是全体职工共同拥有的精神支柱,是一种黏合剂,它可以把职工个人的追求与行业的开展目标紧紧联系在一起;它可围绕公路事业的开展目标,凝结成极大的集体合力,形成发奋向上的群体意识,激发人们的主观能动性

8、,最有成效地推动公路事业的开展.能使大家心往一处想,话往一处说,劲往一处使,事往一处于,同心同德地朝着一个共同的目标奋进.在公路精神的作用下,全体职工会把自己的切身利益同单位的生存和开展紧密联系在一起,热爱自己的本职工作与单位,并自觉维护单位的声誉和形象,与单位同呼吸,共命运,为实现公路的目标而努力工作,甚至作出必要的牺牲.2.4塑造形象行业精神是一种对高境界的追求,发挥行业精神的作用,就能为公路行业树立良好的行业形象.我们倡导和弘扬一种公路人共有的价值观,这种价值观一旦形成,对公路行业的社会形象影响极大.公路行业精神培养和造就的公路人,正是公路行业形象的主体,而优秀的公路人在行业精神的指导下

9、,会用自己的实践不断为公路行业的社会形象增光添彩.3公路行业精神的培育与提炼3.1结合公路行业使命培育行业精神公路行业精神植根于公路建,养,管,征各项工作的实践.因此,公路行业精神的培育和提炼,必须反映公路行业所肩负的使命和效劳宗旨,揭示行业活动的本质特性.公路行业属于社会根底设施行业,公路部门是一个具有社会公用性质的效劳性组织,效劳是这个行业的根本宗旨和显着特征.行业要开展,必须搞好效劳,以满足广阔人民群众快捷,平安,舒适出行的需求,这样才能完成社会赋予的任务.因此,公路行业精神的培育与提炼必须突出公路行业的效劳特征,把为全社会提供优质的效劳作为第一要素去提倡,既要注重行业的经济效益,又要考

10、虑社会效益.3.2结合公路的建,养,管,征工作实际培育行业精神当前,公路工作的主要任务是做好公路的建,养管,征等工作,确保公路的平安和畅通.公路部门属于实体性组织,对其工作绩效主要依据公路管理水平状况和一定的业绩来进行评价.因此,公路行业精神的培育必须紧紧围绕公路为社会提供快捷,平安,舒适出行效劳,实现行业的可持续开展这个中心工作开展,为实现公路的管理目标效劳.为此,要把行业精神的培育和公路管理体制,鼓励机制,开展战略相结合,将此贯穿于公路行业管理活动的整个过程之中,并与公路行业环境变化相适应.公路行业精神的培育不能与公路的建,养,管,征工作相脱离.公路行业精神的培育离不开公路行业的管理者和职

11、工,公路行业的建设,养护,管理,通行费征收等活动是行业精神的自发实践,而行业精神的培育是公路生产管理活动所蕴涵的行业精神的自觉提升,二者的转变过程表达一种自发到自觉提升的过程.3.3结合公路行业环境培育和提炼行业精神同一个行业,由于所处的社会环境,经济开展程度,地理位置等的不同,会形成不同的开展特点.因此,我们在培育和提炼公路行业精神的过程中,要结合公路行业所处的具体环境去探讨,不仅要结合行业自然环境,还要将其置于社会文化环境之中,通过与其他文化比拟,认清自身文化的优劣,判断所建立的行业文化是否符合人民的要求和社会的需要.另外,通过与社会其他文化的交流,不断吸取外部文化的精华,进而不断地改良和

12、完善行业精神,这样才能真正建立起表达公路行业特点的精神.3.4结合行业开展史培育和提炼行业精神公路行业是一个传统行业,积淀和凝聚了极为丰富,深刻的中华传统思想文化内涵.特别是改革开放以来,公路事业飞速开展,公路等级,路况水平日新月异,故公路行业精神的提炼要吸收长期以来积淀的传统文化精华,又要和公路建设,养护,管理等各项工作实践相结合;要充分挖掘,提炼,概括长期以来沉淀,积累的充满现代意识,市场意识,竞争意识,科技意识,人才意识等新的行业文化内涵,实现公路传统文化精华和现代公路文化精神的融合;要通过深入挖掘,分析公路行业积淀的历史传统及所凝聚的精神,全面分析公路物质文化,制度文化,精神文化所蕴含

13、的传统理念价值,分析公路行业的文化传承与历史人文内涵,从而进行行业精神的培育和提炼.1203.5结合行业的英模,先进人物培育和提炼行业精神长期以来,公路行业涌现许多的英模,先进人物,他们的工作业绩,英模事迹,创新能力,敬业精神等,都表达公路行业特有的精神,他们的价值观念,工作理念,人生哲学等,都直接影响着整个行业.公路行业众多的英模,先进人物是公路行业精神的具体化,在他们身上集中表达了公路行业文化的价值理念.他们所具有的优秀精神对推动公路事业的开展都有着极为重要的引导,示范作用,因此,要进一步挖掘先进典型的品牌资源,充分发挥英模,先进人物的品牌效应,从本行业的英模,先进人物所表现出来的精神提炼

14、出能表达公路部门特有的行业精神,然后引导大家实践这种精神.3.6结合人本理念培育和提炼行业精神公路行业精神的培育与提炼要反映公路人的品质力量.首先,行业精神的培育与提炼要尊重广阔公路职丁的情感.行业精神要和职工的情感相交融,这样在感情上容易被职工所接受.其次,公路行业精神的培育与提炼要凝聚职工的愿望和理想.要把公路行业所追求的目标和职工的个人愿望,理想结合起来,使职工在为公路事业目标奋斗的过程中实现个人的理想.再次,公路行业精神的提炼要表达职工的聪明才智和创造力.要发动职工,充分调动职工参与行业精神文明建设的积极性,主动性,创造性,认真接纳职工提出的各种合理化意见和建议.总之,我们要把握好公路

15、行业精神的特征要求及其功能作用,并结合公路行业精神的实际培育,提炼具有公路行业自身特色的行业精神,为促进公路事业的又好又快开展提供强有力的文化支撑.囝责任编辑:刘新英(上接第118页)3.3移民搬迁安置规划3.3.1移民搬迁安置任务根据调查结果,长洲水利枢纽三线,四线船闸丁程2021年建设征地需搬迁安置1690人.3.3.2居民点规划根据征地区的实际情况,并结合苍梧县县城规划,经苍梧县政府在征求移民意愿的根底上,在征地区附近选择3个居民点安置搬迁移民,其中,凤凰山居民点安置移民168人,河源居民点安置移民662人,城区居民点安置移民860人.居民点规划包括场地平整,边坡防护,道路,给水,排水,供电等,3个居民点根底设施总投资为4720万元,其中新址征地费1234万元,工程建设费用3486万元.4结语征地移民安置是工程建设的一个重要组成局部,移民是否得到妥善安置将对工程的建设和正常运行,管理,以及工程所占地区的社会稳定产生很大影响,而选择适合工程特点的移民121安置方案是能否安置好移民的关键.长洲水利枢纽三线,四线船闸工程占地区位于广西经济发达,人口密集的桂东南地区,土地资源已经开发充分,可用于安置移民的土地资源非常有限,通过有土安置异常困难,因此考虑多种途径安置移民十分必要.长洲