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文档简介

1、徐州军霞健身器材有限公司离职员工工资结算制度一、目的；为了规范公司员工的工资结算流程更清晰化，透明化、公开化、 制度化、简化工资结算和离职工资结算程序而制定。二、适应范围；徐州军霞健身器材有限公司全体员工，适应管理流程化原则。三、员工责任、职责1离职人员：本人上报部门主管经核准后，按本公司员工员工入职、离职管理制度办理离职手续，员工不应提出超出程序范围的要求。2人力资源部：办理各项离职手续，提供离职人员薪酬、各项费用及其他必需信息；按本公司员工入职、离职管理制度办理相关手续。3部门主管、人力资源部：批准离职文件；四、定义、程序1合同离职员工：按正常程序办理了离职手续的人员。2辞退、解聘人员：凡

2、被公司辞退、解聘的人员，待办理相关交接手续后，在 2 天内结算其所有薪资并与发放。3开除人员：凡被公司以开除人员，按公司规章制度进行处罚，若有违法者送司法机关作处理，其工资按正常工资发放程序发放。4违约：因开除、解聘、自动离职和违约性辞职所产生的违约金，由人力资源部按照合同相关违约条款进行核算。5赔偿金： 违约性离职对公司造成的损失，由人力资源部、财务科进行核算。6所有离职员工在部门主管签字后，必须在部门主管处交还所有工具。7核算、结算时间在离职员工离职两个工作日内完成。- 1 -徐州军霞健身器材有限公司8财务部见所有手续齐全按公司员工工资发放制度规定签字和发放工资。五、委托书： 因离职人员需

3、要不能亲自领取工资的，与被委托人签订的合法法律文书。必须填写和办理工资委托书，详细资料见人力资源部工资委托书徐州军霞健身器材有限公司2014.4.16苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205 号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、苗木数量：二、苗木规格：胸径 15cm 以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、苗木价格：每株计人民币四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（）五、付款方式：任务完成后，10

4、 日内一次付清。六、有关事项：1 、土球规格：苗木所带土球直径1.2 米以上，厚度60cm 以上，卸车前完整不破裂。2 、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm 以上，纵扎草绳间隙在2cm 以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2 米。3 、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4 、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。- 2 -徐州军霞健身器材有限公司5 、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约

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