培训会议上的讲话

1、培训会议上的讲话单纯从自然资源、实物资本和劳动力的角度，不能解释生产力提高的全部原因，作为资本和财富的转换， 形态的人知识和能 力是社会进步的决定性原因。但是它的取得不是无代价的，它需要通过投资才能形成，组织培训就是这种投资中重要的一种形 式。下面是我给大家整理的，仅供参考。（一）：在新进员工培训会上的讲话各位新同仁：大家好，我是业务部经理 XXX，非常欢迎各位加入到我们公 司这个大家庭。人生在世，行路匆匆，相逢是缘，相识也是缘分， 我希望大家和我一样珍惜这份缘分，珍惜这个机会，更期待大家能与我一起同舟共济，共创公司价值，绘就非凡人生。今天借这个机会和大家分享一下我在公司工作的感受和体会，并给

2、大家在一些个人的建议和意见，如有不对的地方，请大家批评指正。下面结合去年业绩介绍一下我的业务工作：一是集合信托项目的调研、 管理工作。主要是对行业、市场 和相关产品进行调研，并形成调查报告；调研工作对我们公司工作很重要，我们的信托项目调研是一种通过信息将投资者和我们 信托产品连接起来的职能，通过调研获得的信息将用于识别和确 定机会以及将会产生的问题，并以调研报告来产生、 提炼和评估我们产品，监督检查我们成绩。20xx年，我们业务部我完成黑猫股份股权受益权投资、 霍山光伏中小企业贷款、 滁信担保股权 受益权投资、西部资源股权质押贷款、东方园林股权受益权投资、 静安担保股权受益权投资、阳光城陕西公

3、司贷款 7个集合信托项 目的尽职调查，均通过公司终审，业务品种涉及股票定向增发、 股票质押贷款、上市公司股权受益权转让、金融股权受益权投资、 BT业务、房地产业务等。二是与信托项目相关方进行联系、沟通和谈判，落实实施信托项目的各项条件。通过调研后开发出来的产品需要与各方进行 沟通并谈判，为信托产品的发行确定必备的条件。三是制定信托产品发行方案，并执行信托产品计划的发行；去年，通过加强与各金融机构、 中介公司联系，积极开拓项目源， 对中国银行、民生银行、中信建投、华宝证券、中金公司、北京、 浙江、成都等地金融机构和中介公司推荐的股权质押贷款、房地产开发、基础设施建设、股权投资、BT、TOT等各类

4、单一、集合信托项目，进行材料整理、 分析，挑选符合条件的项目上报部门 和公司，开拓了项目源。兵加强与银行的项目营销合作，协调各 方关系，解决集合信托项目营销困境。2亿元的西部资源贷款项目即由中信建投推荐，中国银行广东省分行推介营销、阳光城项目由华宝证券营销、静安担保项目由建行安徽省分行营销。四是与项目单位签订有关协议， 办理相关登记手续及信托资金划付；五是信托项目存续期内，完成运营报告，资金收付、利益分配并在项目结束时进行项目清算 ；六是负责办理投资者受益权转让、申购、赎回手续；七是要协助金融监管部门， 对我们信托项目开展中进行风险 监控。去年我们对管理的政府平台公司融资项目自查，定期填表上报

5、。对霍山经开、滁州经开两个贷款项目的平台贷款进行清查， 制定贷款处置方案，监督债务人实施。介绍了工作，下面我想结合我这十几年的工作经历跟大家分 享交流我的工作体会，以供参考。每个公司要做大做强，都需要一批有强烈的责任心和事业 感、有踏实的工作作风、创新精神并且诚实守信的职工。我们公 司也需要这样一批人才， 你们的加入，为我们公司的人才队伍又 注入了新鲜的血液，增加了新生的力量，希望你们尽快把握住机 会，成长为公司的坚强力量。 在此就诚信与创新谈一点自己的感 想，供大家参考。一是“诚信”。信托行业是信誉托付的行业，诚信是我们行 业的生存之本，诚就是真诚，诚实，信是遵守承诺，大家进入公 司的第一天

6、起，必须要有内心真正的道德判断， 敢于拿出道德勇气，捍卫公司的诚信基础。 金融业是风险与收益并存的行业，投机取巧、见利忘义，以身试法，也许这一切只在一念之间。君子 爱财，取之有道。这个道就是法律法规和诚实守信。讲诚信，守 合同，负责任是我们永远的立身之本，请大家谨记。二是“创新”。创新是一个国家的灵魂，也是我们公司生存 的根本，信托公司行业的特殊性，导致信托项目不断的更新改进， 未来，变化是常态，信托行业没有自己专属的领域，它必须在各金融机构的夹缝中求生存， 充分挖掘信托的灵活性、 创新力是我 们公司得以以生存发展壮大的根本。很多标准都在与时俱进，应对变化最好的办法就是创新， 创新既需要博、专

7、结合充分的知识 准备，也需要以创新能力为特征的高度发达的智力劳动，这就要求大家要在从事的岗位上积累丰富的经验和专业化知识，并具有积极的创新精神和活跃的创新意识，敢于付诸实践的能力。对于新员工，就如何开展工作我有以下几点建议：一是加强学习，努力提高自己的业务能力。荀子在劝学 篇说，“青，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水，学不 可以已”。大家要知道“学习如逆水行舟，不进则退”的原则， 树立终生学习意识，在短时期内积极认真学习各种信托业务知 识，不断提高专业知识素养。虽然大家都是经历多种考试才从上 百人脱颖而出，但是原来的知识储备远远不够的。看到你们就像看到了十年前的自己，我 1993进入当

8、时的安徽国际信托投资公 司工作，至今已经19年的历史了，我做过储蓄柜员、会计柜员、后台账务复核并兼银行票据交换员，后来做筹资工作，业绩也在部门名列前茅。2001年信托法出台后，我作为公司第一批信托 经理，最早参与开发设计集合信托计划。有21只集合信托计划通过公司终审，品种涉及中小企业贷款、债权投资、股权受益权投资、上市公司股权质押、新股申购、定向增发、房地产等其中 已发行的集合信托计划 17只，待发行产品2只，未发行产品2 只。已发行的项目均担任项目信托经理 A角，在工作中最大的收 获就是客服对我的认可度，信托行业竞争激励，能否脱颖而出， 短短几天、几个月的专业知识是远远不够的，要长年辛勤努力

9、学习积累，记得刚开始信托工作的时候，是“ 5+2,白+黑”的生活，意思就是一个星期除了工作就是学习，白天工作晚上学习，家人认为我过的是“无法无天”的生活，就是工作起来没有劳动法， 学习起来没有星期天。经过艰苦的十年努力，才做出让自己、让领导满意的业绩，才能使现在的自己真正为迎接挑战、迎接机遇所做的准备。建议大家在工作中要积极丰富和充实证券学、会计学、经济学、金融学、证券学等专业知识，潜心钻研业务，增强实际本领， 不断提高履职能力。同时不断加强经济、政治等方面知识的学习，尤其要尽快了解行业的特点、盈利模式、政策法规、行业动态、 发展趋势等，积极完善知识结构，拓宽工作视野，在今后的工作 中，要积极

10、向前辈领导和同事学习，以期尽快进入角色，适应本职工作。二是主动融合，尽快适应进入工作状态。“追求你所选择的， 选择你所追求的”，既然选择了我们公司，只有主动融合，适应 公司的管理和文化，才能更好的发展。作为新同事，大家的工作可能是繁杂的综合事务，承上启下、联系左右、协调各方，在工 作中，你会要逐步认识到艰巨性与重要性。在今后的工作中我认为精神状态是做好一切工作的前提，在工作开始阶段就要找准自 己的位子，敬业爱岗，沉心静气，埋头苦干。以实干求实绩，以 实干求发展。以前我常常问我自己，来到国元是为了什么？只是月月拿工资过日子吗 ？是为了工作清闲还是为了一份事业的成 功，自己的位置在哪里？自己的计划

11、又是什么？一个人的成功的标 准取决他制定的目标，公司强大背景可以支撑你们当中任何发 展，只要你的目标定的够高， 就可以处处发现机会， 所以请大家 在今天就给自己定一个明确目标，我要用多长时间达到那个位 置，有多少客户？有多少业绩？并锁定目标，全力以赴，“机会总 是会光顾有准备的人”， 有了目标才会有追求， 有追求才会有动 力，有了动力才会有业绩。三是认同公司理念和文化， 建立内心的公司价值观。 如果我 们的价值观和理念是一样的， 那么工作起来就会顺畅很多， 进步 也会越快。认同公司公司文化就好团结协作， 树立团队意识，个 人能力只能融合到团队里， 与公司的发展融合起来， 才能发挥更 大的作用。

12、人生的路漫漫而长远兮，我愿与在座的各位一起，立足本职， 守望相助，在工作中学习，在学习中进步，在进步中不断成长， 把人生的激情转化为信托事业不断发展的无限动力，在平凡的岗位上铸就非凡的工作业绩， 在平凡的人生路上绘就非凡的人生轨 迹。谢谢大家。（二）：在大学生欢迎暨培训会上的讲话各位同志：大家下午好！首先我代表公司对新同志完成学业表示诚挚的 祝贺，对风华正茂的有志青年加入我们中铁十二局集团二公司混 凝土施工分公司的大家庭表示热烈的欢迎！你们的加盟为我们注入了新鲜的血液，给企业带来新的生机和活力！这次欢迎暨岗前教育培训会，要进行一系列多角度、 不同层次的教育培训，大家要认真学习，收到实实在在的效

13、果。这次讲 话，我昨天准备了一下午，别的会议材料一般都是任主任写的，这次是我写的。你们会想， 别人写文章、小说要写几天几个月甚 至几年，你怎么就一下午搞定？就是这样，因为我写的不是小说， 小说是源于生活又高于生活，是生活虚构的；而我这是来自工作，要指导工作，是真真实实的工作经验介绍与心得分享，没有什么理论水平和华丽辞藻，但几乎涵盖了近几年乃至以后工作中你们 遇到困难的解决方法，所以要认真笔记，领悟吸收，应用到今后的工作中去。1、我给大家介绍一下咱们企业的由来历史、组成结构和业务领域。企业有着深厚的历史底蕴。 中铁十二局集团有限公司是中国 铁建股份有限公司的全资子公司，前身为铁道兵第二师， 最早

14、历史可以追溯到组建于 1940年的冀鲁边区回民支队，部队时期先 后参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝、援越抗美、对越自卫 反击作战等，是极少数三次出国作战的部队之一。1984年集体转工改编为铁道部第十二工程局，1998年首批改制建立现代企业制度，更名为中铁十二局集团有限公司，20xx年3月划归国务院国资委管理，是世界 500强企业、中央直管重要骨干企业 中国铁建股份有限公司的全资二级公司。企业有着瞩目的辉煌业绩。 企业先后参建了青藏铁路、京沪咼铁和南水北调等举世瞩目的工程，完成了石太、郑西、合武、武广、京石、贵广、广深港、兰新、沪昆、拉日等大批国家重点 铁路建设任务。同时，在公路、地铁、机场、

15、水利水电、房建、 市政等施工领域，也积累了丰硕业绩，仓U造了响亮品牌。我们第二工程有限公司是中国铁建股份有限公司的全资三级公司，以隧道为主攻方向，年建成隧道 90公里以上，占中国铁建年隧道完 成量的8%左右，仅“十二五”期间，就建成隧道399公里，先后攻克了 18座8公里以上的长大不良地质隧道，特别是攻克了 被誉为世界级难题的宜万铁路齐岳山涌水岩溶隧道，在秦岭终南山隧道创造单口月掘进 429.5米的人工钻爆法世界纪录， 在长平 高速公路虹梯关隧道创造了单口月掘进556米的新世界纪录，刷新了国内隧道独头掘进 7437米的新业绩；在以色列卡迈尔隧道 施工中创造了 “人工 TBM速度。目前，企业在建

16、隧道91座299 公里，其中独立承建 8公里以上的长大隧道有 12座。除隧道施 工以外，近几年开始着手实施“进城战略”，将城市地铁市场作为企业发展的重要方向， 地铁市场从南到北遍地开花。公司地铁建设始于20xx年的深圳地铁，历经15年市场锤炼，积累了丰富 的地铁施工和管理经验，培养了大批地铁施工的管理和技术人 才，储备了信誉优势和市场份额。目前，我们在北京、哈尔滨、 沈阳、太原、西安、郑州、合肥、青岛、武汉、徐州、苏州、厦 门、深圳、昆明、重庆、南宁和以色列特拉维夫等17个城市有23个在建地铁项目企业有着雄厚的发展实力。企业年施工能力80亿元以上，下辖6个专业化公司和67个在建项目部；拥有4个

17、施工总承包壹 级资质、5个专业承包壹级资质；拥有主要机械设备1262台（套）， 其中盾构机19台、全电脑三臂凿岩台车 3台、软岩地层加固旋 喷钻机1台、多功能地质钻机11台、砼湿喷机械手15台，都是 当前国内最为先进的机械设备。企业有着良好的信誉口碑。企业先后获得全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、 全国工程施工放心企业、 等国家级 荣誉，是山西省“先进企业”、“模范单位”、“优秀建筑企业”、“骨干建筑业企业”和“优秀骨干企业”。在中国铁建“ 20xx年度工程公司营业收入 20强”中排名第三。企业先后获得“鲁班 奖”10项、国家优质工程奖 23项、省部级优质工程奖 58项;获 得“詹天佑大

18、奖” 10项、国家科技进步奖 2项、省部级科技进 步奖43项，是山西省“省级技术中心”和中国铁建系统第一家 取得“高新技术企业”的工程公司。我们企业辉煌厚重的历史需要你们铭记和传承，下面我再具体说一下你们现在所在的单位混凝土施工分公司，它是二公司下属的专业化施工分公司，成立于20xx年，原有业务为混凝土生产、电力线路架设、特种设备租赁，经过几年的发展演变，现在主要业务涉及混凝土加工运输和地铁管片生产。分公司设设备部、合同部、财务部、物业部、综合办公室，现有职工216名（正式工38名，合同工10名，临时工168名），从南到北有15 个拌合站，云南保山大瑞拌合站、云南玉溪玉磨拌合站、西双版 纳小磨

19、拌合站、安徽芜湖拌合站、山西运城蒙华拌合站、山西古 交太古拌合站、河北承德京沈京冀拌合站；管片厂目前有合肥管片厂，现正在投标跟踪太原、苏州、徐州、大连等管片厂，今年 招生计划多也是因为业务扩展比较快，人才高度紧缺。2、思想观念转变人的一生大致分为三个阶段，学前、小学、中学、大学是一 个阶段，工作是一个阶段， 退休后生活是一个阶段。 第一个阶段 是学习培养的过程，从学吃饭走路到大学的高端专业知识；工作阶段是人生中最长也是最精华最美好的时光，是整个人生的核心部分，你的人生顶峰理想抱负的实现全在这个阶段，前面20年是为它做的准备铺垫；退休后的生活是工作阶段的延续，你工作 期间工资优、岗位高自然退休以

20、后待遇也好。谈到思想转变，那么从什么时候开始？要转变什么？需达到什么目的？说到思想观念 的转变，我不由得想到了传销、洗脑，这是一个负面的说法，其 实它只是一种教育方式。在学校老师高谈阔论，肯定比我讲得好， 但好多同学经常昏昏欲睡， 原因就是老师讲的时间太长了，几十年的课堂学习，所讲的书本加起来也有几个立方米，但是从今天开始，像那样受教育的机会会很少很少，越稀少越珍贵，所以你 们需要用心去聆听去领悟，真正为我所用。那么从什么时候开始呢？当然从现在做每一件事、说每一句 话开始。因为你们所处的环境已发生了彻底的改变，刚才我说的第一句话是同志们好而不是同学们好，这就是身份的转变，以前学习阶段都是各学各

21、的， 主要是独立的竞争关系， 而现在主要是 团结协作关系，因为每一项工作都需要团体合作完成，很少单打独斗，是不同分工后的整体协作推进过程，办的事说的话是为了完成共同的工作目标， 集体中的每个人都是息息关联的，从今天起，你们就是企业大家庭中的一分子，你们的根基将在这里夯实，你们的羽翼将在这里丰满， 这里将是你们成长的摇篮， 将是你们 成功的渡船，因此，就应该扮演好企业主人翁的角色，主动去了解企业、认知企业，尽快融入企业、适应企业，并深深热爱企业， 与企业同呼吸、共命运，承担起应尽的责任和义务。转变的内容是什么呢？首先是作息时间，作息时间分为按时 作息和加班作息，这像学校的课程一样，分为选修课和必

22、修课。 学校是通过考试，累计课时来考核的；而参加工作是用工资来考核的，出勤天数与工资挂钩， 更直白地说表现好坏决定你有没有晋升的机会。在工作中要有集体观念，必须按时作息，不能我行我素;其次是作息内容，以前上课是纯脑力劳动，现在是以体力 为主，是思想指导劳动，是把以前所学的知识运用到体力劳动中 来;再者是思维方式，上学时，怎么解题怎么记忆比较单一，现 在是工作、生活、家庭等所有的问题都来了，都需要自己独立面对解决，以前是饭来张嘴衣来伸手， 现在是需要考虑饭和衣从哪 里来怎么来。转变的方向目标是什么呢 ？上学时的目标是升学，考好大学， 那工作的目标呢？大家也许会想我要实现自己的远大理想，成就 自己

23、的伟大抱负。在这里，我想告诉大家，你们需要先冷静一下， 因为年轻人思想比较缥缈浪漫，喜欢好高骛远，现在就是要让自己的思想落地，接地气、面对现实，就是脚踏实地去一身水两脚泥地来工作。目标就是公司相关部门或者站长给你们下达的工作 生产任务，每天每周每月的，目标很清晰明了，但并不是每个人都能出色完成，这不是能力不够，是思想的方向不同。以前大学生容易犯的通病是眼高手低，总感觉自己是大学生是干部，不是干活的，这种观念要彻底转变，咱就是干活的，只不过是干技术性的活，但是的技术从哪里来，是熟能生巧，是靠自己踏实苦干总结摸索出来的，你的技术越娴熟，效率就越高，工作就越出色， 上升的机会和空间就越大。3、干事业

24、需要具备的几种品质首先要勤奋，就是不懒惰，“业精于勤荒于嬉”，在我们单位 企业文化中，勤奋是排在第一位的， 只要你勤奋所有的事基本都 能迎刃而解，技术通了，工作干好了，得到领导赏识了，自然职 位就上去了，工资待遇就提高了。但是如果你事事都想偷懒，你就会一事无成，老天是最公平的，有付出就有回报，有些人懒散不改变自己，好像一时一事上占了小便宜， 你看你在那里傻傻地 干活，我在屋里翘着二郎腿休息多美，殊不知占了小便宜吃了大亏;其次是认真，钱学森曾说“凡事就怕认真”，只要认真，没 有干不好的事，咱们单位的工作技术比较简单易学，只要认真， 三个月到半年基本可以拿下，如果到半年没达到这个水平说明没 勤奋实

25、干没认真钻研，工作没有人情，只有业绩，就像高考一样， 成绩决定一切，有个别人很勤奋，但是就是不认真，做的事写的东西漏洞百出，这样的人也要不得，起码不敢委以重任；第三点就是要有思想，不随波逐流，咱们中国老百姓有种“羊群”心理， 我感觉可能是千年来中庸之道教化所致，随大流，藏头不露尾， 平平淡淡一辈子就过去了，要想出人头地、出类拔萃，又想混迹于江湖之中是不可能的， 不随波逐流就是要快人一步，就是要和别人不一样，这时候旁人可能会议论甚至打击你说你爱出风头不 入大流，你要能顶得住各种非议， 因为这时候正是你大干快干发 展的时候，谁坚持下来谁就胜利了，就像我当年在设备部， 天天打水、扫地，人人都会干，但

26、是就是天天坚持早到十分钟去干完， 从此人这一辈子就有区别了。 大家既要埋头拉车、脚踏实地， 在 工作岗位上兢兢业业、务实求效，也要抬头看路、仰望星空，锁 定自己的人生理念和奋斗目标。“术业有专攻”，你干的这个事、这项技术，就是要比领导想得更周全、干得更优秀，而不是领导安排给你怎么干就怎么干。 企业中有三种人，一种是自己的工作 干不好，第二种是自己的工作可以干好，第三种是自己的工作可以干好还有余力干别的事， 其实这三种人的前途也一目了然。具体到干一件工作，就是要有方向、有判断、有自己独到的想法， 找最简单最快捷的办法去做， 写文章就是要简单明了， 可以一句 话说明白的绝不写两句，说话要直截了当，

27、不绕圈不指桑骂槐。4、自我修养要不断升华我们上学的时候要争当“三好学生”一一德智体全面发展， 后来是做“五好青年”一一思想好、学习好、工作好、纪律好、 作风好；全部都是把“德”放在一个人修养的第一位，古人说厚 德载物，“物”是代表一切事物，包括个人发展的功名利禄，一个人德有多厚，物就会有多高。要正直，一个人特别是一个男人，一定要胸怀坦荡，有浩然正气，不要每天怨天尤人唯唯诺诺玩小聪明，这种人我最看不起，但是不单年轻人，有些人活到老也就是这种小格局，每天就想着自己的那点小圈子挣脱不出来。 人一定要大气，要阳光，特别是 年轻人要朝气蓬勃，要敢闯敢干，不要怕犯错误，只要你为公不 是谋私，大家都会包容你

28、的。每个人由于家庭环境成长环境不同， 所形成的性格修养各异， 但自从你踏入我们企业， 你就是一张白 纸，我们对你们没有任何了解也不存在任何偏见，任何事情你都可以重新塑造，你可以通过自己的努力来描绘最新最美的图画， 就看你有没有决心修炼自己的德行。人一定要正直正气，做任何事都坦坦荡荡，这样心情舒畅起来，境界高远起来，胸襟豁达起来，精神振奋起来，职场的脚步才会越走越坚定、越走越顺畅、 越走越光明！要善良，一个人一定要心存善意， 有一颗感恩的心，对同事、 对家庭、对朋友、对社会都应该这样。摒弃浮躁追名逐利之念， 多关注内心成长，拥有善良美好的信仰。记得我小时候，一说到 外国，就是万恶的资本主义，社会

29、混乱，道德败坏，但是随着社 会的发展，互联网的普及， 发现并不是这样的， 反而好多中国人 不友善、不文明。在今后的工作生活中，大家对任何人事都要怀 一颗感恩的心，相信善有善报，在处理工作事务中， 要存善念知感恩，体现出我们公司职工应有风貌和素养。要有担当，欲做事、先做人， 责任心是衡量一名员工是否合 格与优秀的第一把尺子。这点你们在以前接触得少，但从现在开始就要做一个有担当的人， 对工作对家庭对社会要有责任，以前你们由父母供养，现在你们长大了踏上工作岗位了要回报社会。对于新员工来说，讲责任、讲担当就是要清楚自己的岗位职责和 工作标准，用心做好本职工作，不让工作在自己手中耽搁贻误；就是要敢于直面

30、困难和挑战，运用自己的勤劳和智慧， 主动克服困难，化危机为机遇；就是要有问题意识，善于发现工作中的各 类问题和不足，并提出有针对性的解决方案和措施。“守土有 责”这句话是在十二局提到的高频词，我们是工程施工单位， 项目遍布全国各地，就像我们分公司，从南到北十多个拌合站， 跨越几千公里，不像一个工厂就那么集中的一块，我们一个拌合站一般安排两名正式工，如果没有担当精神，鞭长莫及，再优秀的领导者也不可能把整个公司管理好。一年后，你们就要逐步来管人、管事，有担当就是不但要有担当的能力水平，更要有担当的 精神。有的人没有担当能力，就像刘备的儿子阿斗扶不起来，还有一种人是没有担当的精神，遇事瞻前顾后，畏手

31、畏脚，这种人就是典型的小格局，难成大器。“守土有责”，这个土有多大，你 就管它多大，领导交给我这么大，我就把它守护好，出了任何问题都要有担当，责任一负到底，把事情搞好搞顺，帮领导分忧分责，这就是守土有责的原则。 “一份信任，十分责任；一分责任， 百倍努力”，希望你们能够明白责任背后企业对你们的期望和信任，真正在工作中能时刻把责任挺起来、担起来。5、树立安全意识，强化安全作业这点以前你们不太关注， 因为家庭学校两点一线， 可以说是 社会上最安全的地方，参加工作后不一样了，到处都是危险，一不小心就会中招，你们每天面对的是机械电力，没有高度的安全意识，随时都可能伤人的。 安全第一，就是必须在保证安全

32、的前 提下去工作，去带领别人工作。6、关于专业发展你们几个都是学机械制造及自动化专业的，我、高副经理、 褚部长也是学这个的，我毕业的时候正是大量新设备投入生产的 前期，挖掘机、运输车（苏联的别拉斯、瑞典的 VOLVO等都是宝 贝，那个时候大学生特别紧缺，整个十二局也没有几个，那时我们学设备的特别吃香但不是主力，但是随着20xx年法国法马通盾构机在广州狮子洋隧道的引入，搞设备的人迎来了春天， 现阶段大量的新技术新设备涌现，大批量的大学人才投入，正值从事 设备专业人员发展的黄金时期，目前有不少已成为项目经理，近几年几个专业化施工分公司的成立，都是以设备为主，从整个社会发展来看，人口红利时代逐渐结束

33、，劳动力成本快速上升， 只有机械化这条路可以走。在近几年的隧道、地铁等施工中，都使用了隧道挖掘机、台车、机械手、CBE流水线等先进设备，而且以后会越来越广地无限发展，咱们设备人前途无量！最后祝大家在混凝土施工分公司生活愉快，工作顺利，事业有成！（三）:在党支部书记“两学一做”学习教育培训会上的讲话同志们：今天，公司党委把大家召集在一起，组织1次党支部书记“两学一做”学习教育专题培训。借这个机会，我主要讲三个方面的问题：一、“两学一做”学习教育启动以来的简要总结按照集团公司党委的统一安排和部署，公司“两学一做”学习教育自5月3日正式启动以来，公司党委高度重视，精心动员 部署，各党支部认真组织实施

34、，积极落实各个环节的工作任务， 学得扎实，做得到位，学习教育开展得生动活泼，有声有色，取 得了阶段性成果，主要有三个方面的特点：第一、吹响了实干兴企的集结号， 推动了经营目标任务顺利 完成。“两学一做”学习教育启动以来，各党支部结合实际，合 理安排，工作措施得力，组织党员学党章党规、学系列讲话，全 面落实“六有”要求，教育引导党员做“四讲四有”合格党员， 充分发挥了战斗堡垒作用。全体党员学得扎实，做得到位，党性 观念和党员意识明显增强， 充分发挥了先锋模范作用。 公司上下齐心协力，奋勇争先，攻坚克难，吹响了实干兴企的集结号，战 胜了各种困难和挑战， 推动了经营目标任务顺利完成。截止6月底，公司

35、各项经营指标实现全面增长，公司完成营业收入1.72亿元，完成全年 3.3亿元目标的52.2%。产值同比增长 29.4%， 营业收入同比增长 11.4%，货款回收同比增长 43.8%。军品合同 任务饱满，合同数量同比增长23.7%，收入同比增长 21.8%。与此同时，公司荣获“陕西省五一劳动奖状”荣誉，受到了省委省政府的表彰。2、突出了创新驱动的主旋律，工艺技术创新成果不断涌现。“两学一做”学习教育启动以来，各党支部和全体党员坚决贯彻 公司党委的决策和部署，全面贯彻“精心谋篇布局、实施创新驱 动、深化内部改革、着力提质增效、共享发展成果”五大经营理念，紧紧围绕“创新驱动、 实干兴企”两大主题，坚

36、持问题导向， 边学边改，持续推进工艺技术创新活动，涌现出了一系列创新成果，为完成经营任务提供了强有力的支撑。工艺技术党支部与相关单位党员骨干一道， 攻克固态5053B产品封帽工艺难关，扭转 了多年来依赖外部技术和设备的局面，不但缩短了生产周期，而且减少了报废，节约了成本；生产保障部、工艺研究所、品质管 理部、电镀公司和金属制品公司等党支部联合攻关，推广实施军 品罩子喷砂工艺，使罩子合格率由49%提高到了 80%;设备动力部党支部组织党员骨干研发制造出经济实用、 性能可靠的罩子喷砂 设备，在专用设备研发制造方面取得了显著成效。 工模具公司党 支部组织党员骨干主动作为， 到用户单位走访沟通，了解用

37、户单 位的需求，帮助用户该机工装模具和夹具， 受到了大家的一致好 评。3、形成了主动作为、敢于担当、干事创业的强大合力。“两学一做”学习教育启动以来， 各党支部组织全体党员扎扎实实地 做好学习教育的规定动作， 结合实际创新自选动作， 开展了党员 佩戴党徽亮身份、党员示范岗亮岗位活动， 全体党员的党性观念 和党员意识明显增强，工作作风得到明显改善，凝聚力和战斗力 进一步增强。在保合同、完任务的生产经营实践中，我们的党员职工干工作不分8小时内外，加班延点，连续作战，体现出了心 系群力，顽强拼搏的奋斗精神。在整治室内外现场管理工作中， 我们的党员职工自己动手，不怕苦，不怕累，粉刷厂房，给单位 地面和

38、设备喷漆、刷漆，体现出了爱厂如家、无私奉献的实干精神。在质量效益年和工艺技术攻关工作中，我们的党员骨干聚焦难题，实干克难，体现出了精益求情、勇于创新的工匠精神。实践证明，在“两学一做”学习教育的推动下，公司上下已经形成了主动作为、敢于担当、干事创业的强大合力。 这是我们战胜各种困难，实现全年经营目标最强大的力量，也是最坚实的保证。二、目前存在的问题及原因分析在总结成绩和经验的同时， 我们必须清醒地认识到目前仍然 存在的不足和问题。7月14日，集团公司督导组对公司“两学一做”学习教育 进行了检查，抽查了几个基层党支部。近期，公司督导检查组也对各党支部学习教育开展情况， 进行了全面细致的检查， 对

39、各党 支部进行了量化考核打分。从检查督导、量化打分的情况来看， 目前最突出的问题是： 各党支部学习教育工作进展不平衡，支部和支部之间差异很大。凡经营和管理工作搞得好的单位，党支部学习教育的规定动作也落实得比较到位， 考核得分也比较高。 主要是因为党支部书 记和单位主要领导做到了思想认识到位、工作中高度重视，做到了早策划，早安排，亲自抓，所以才取得了显著成效。凡经营和管理工作按部就班、 起色不大的单位，党支部学习 教育的规定动作也落实得不够到位，考核得分相对比较低。 主要是因为党支部书记和单位“一把手”思想认识不够到位，工作中重视程度不够，没有很好地做到早策划，早安排，亲自抓，基本 上是打了乱仗

40、，打了糊涂仗。目前，固然有经营和管理任务艰巨、工作忙、时间紧等客观因素，实际工作中的具体困难和问题也比较多。各党支部书记一定要切实担负起本单位党建工作第一责任人的职责，各单位“一把手”必须认真履行“一岗双责”的职责，不仅要抓好生产经营， 同时要抓好本单位的“两学一做”学习教育。首先是在思想上要高度重视，提高思想认识，坚决克服“工作忙、没时间”的浮躁 心理，做到早策划，早安排，亲自抓，确保本单位、本支部学习 教育扎实开展，做到规定动作落实到位，自主动作有所创新。三、对今后一个时期“两学一做”学习教育的几点要求同志们，“两学一做”，学是基础，做是关键。作为国有企业 党员，只有提高思想认识，增强学习自觉，认认真真、扎扎实实 地学，明确学习教育目的和要求，才能为“做”打好基础。同时，企业是经营实体，只有在抓好学习、提高认识的基础上，真真正正、实实在在地“做”，完成经营任务，实现奋斗目标，提高经 营质量，这才算是抓住了“两学一做”的核心和关键。为此，今 后一个时期，我们在“两学一做”学习教育方面，必须做好以下 三个方面的工作：第一、认真对照公司党字 【20xx】86号和99号两个通知， 坚决认真地落实好学习教育的规定动作。公司党字【20xx】86号关于落实“六有”要求， 深化“两 学一做”