UML人事管理系统

1、兰州交通大学河南城建学院UML课程设计报告书设计题目：人事管理系统专 业：信息管理与信息系统指导教师：班 级：学 号：姓 名：同组人：计算机科学与工程学院2016年1月8日目录1系统概述52.需求分析52.1 功能描述52.2 用例图62.2.1 人事部长用例图 62.2.2 系统专员用例图 82.2.3 人事专员用例图 93.用例描述93.1 登陆的用例描述 93.2 离在职员工管理用例描述 113.3 员工工作效绩管理用例描述 133.4 职员招收管理用例描述 153.5 员工档案管理用例描述 173.6 员工劳动合同管理用例描述 193.7 使用者管理用例描述 213.8 所属角色管理描

2、述 225 .系统静态结构 245.1 边界类245.2 概念类图255.3 逻辑类图265.4 系统数据结构设计 27人员招收招收同住编号char(5)<pk>部门编号char(5)<fk>招收岗位说明varchar(20)招收岗位要求varchar(20)招收岗位必须条件varchar(20)招收岗位时限varchar(20)部门部门编号 部门名称 部门经理 部门人数 部门招收 简介char(5) char(10) char(10) intchar(5)varchar(50)<pk>人员效绩人员奴绩簿号char(5)<pk>绩效_工牌号cha

3、r(5)效绩得分int效绩年级char(5)效绩薪水int效绩评语varchar(50)11职员信息工牌号char(5)<pk>部门编号char(5)<fk1>=劳动合同编号char(5)<fk3>人员效绩编号char(5)<fk2>档案编号char(5)<fk4>名字char(10)性别cha2)年龄int最局学历varchar(20)户籍varchar(30)联系地址varchar(20)职员手机varchar(12)职员部门编号cha5)岗位varchar(10)职位等级int就业状态char(10)入职时间datetime离职

4、时间datetime职员档案档米簿号 档案_工牌号 离职原因 工作讲奖励 培训记录char(5)<pk>cha5)varchar(50)varchar(50)varchar(50)使用者使用者编号cha、5)使用者账号char(10)使用者密码char(15)密码失效时间datetime使用者姓名varchar(10)使用者电子邮件 varchar(20)使用者_手机char(12)<pk>使用者与角色使用者编号char(5)<pk,fk1>角色编号char(5)<pk,fk2>劳动合同劳动合同编号 劳动合同签订时间 劳动合同签订年限 劳动报酬说

5、明 劳动合同签订人 备注char(5) varchar(20) varchar(20) varchar(20) char(5) varchar(20)<pk>相关角色角色编号 角色名称 角色简介 说明char(5) char(10) varchar(50) varchar(50)<pk>5.4.1系统表清单275.4.2表字段清单 286 .系统顺序图和协作图 386.1 登录顺序图与协作图 386.2 员工现状管理顺序图与协作图 396.3 职员招收添加修改顺序图与协作图 406.4 员工劳动合同添加修改顺序图与协作图 416.5 员工档案管理顺序图与协作图 426.

6、6 系统使用者角色管理顺序图与协作图 436.7 系统使用者维护顺序图与协作图 457 .系统状态图与活动图 467.1 员工类状态图467.2 人事部长活动图 477.3 人事专员活动图 487.4 系统专人活动图 488 .系统部署图491 .系统概述人事管理是每一个单位都必须面临的问题，各个单位的工资处理内容总是有一定的区别，目前还没有一个专用的人事管理系统。也不可能把各个单位的工资内容统一起来。为此各单位都面临一 个人事管理系统的开发应用问题。本系统是用UMLF发的一个具有代表性的管理系统。下面是该系统的软件模型。2 .需求分析2.1 功能描述人事工资管理系统应完成以下功能：1 .系统

7、使用者与角色管理：系统使用者的权限，添加更新,替换.2 .离在职员工管理：是将员工的任职情况进行记录与维护，以便有效的存储与检索.3 .员工工作效绩管理：员工效绩信息分为两部分，一部分是主管经理对员工的评价信息， 包括工作分工、完成情况、工作态度等；另一部分是同组员工的评价信息，包括工作态度、合 作情况等。4 .资源招收管理：是根据企业的经营情况与业务需求，由人事部门进行相关岗位职工的招 聘.5 .员工档案管理：公司需要保留员工的基本信息并进行，添加员工信息，删除员工信息，修改 员工信息，查询一个信息等.6 .劳动合同管理：主要配合员工信息的管理，员工的存在就一定存在这合同的签订，需要部 门进

8、行适当的管理，比如添加合同，修改合同，删除合同，查询合同等.2.2用例图2.2.1 人事部长用例图页脚内容61<<include>>离职员工管理* X.L 添加离职员工信息修改离职员工信息删除离职员工信息<<include>><<include>>查询离职员工信息登录系统添加员工绩效信息<<include>>员工工作效绩管理kJ /十删除员工工作绩效信息修改员工绩效信息<<include>><<include>>厂一查询员工绩效信息人事部长<&l

9、t;include>>添加职员招收信息职员招收管理<<include>>删除职员招收信息修改职员招收信息查询职员招收信息图2.2.1人事部长用例图2.2.2系统专员用例图系统专员添加使用者信息修改使用者信息<<include>>使用者管理_<<include>>< << << <<include>> :查询使用者信息删除使用者信息-nr -rr登录系统<<include>>添加所属者信息所属角色管理修改所属者信息%<<in

10、clude>>< <<include>>.-8 - - - _ j/1r *、删除所属者信息查询所属者信息图2.2.2系统专员用例图2.2.3人事专员用例图添加员工档案信息修改员工档案信息员工档案管理<<include>><<include>><<include>>飞c /十-人事专员I3.“一£、删除员工档案信息查询员工档案信息登录系统 <<include>>.,添加劳动合同信息尸 一 丁一( X-T-员工劳动合同管理<<includ

11、e>>删除劳动合同信息查询劳动合同信息修改劳工合同信息图2.2.3人事专员用例图3.用例描述3.1 登陆的用例描述用例编号UC001用例名称登陆系统用例概述直接运行程序，启动程序，用户登录人事管理主页而，输入用户名和密码参与者人事部长/系统专员/人事专员前置条件程序无异常运行成功且身份为系统允许并且输入正确密码后置条件如果登录成功，则该用户可以进行相关操作；否则，不能进行相 关操作。基本事件流步骤活动1首先运行程序2管理员输入正确的密码进入系统扩展事件流1a程序编译错误，程序员对程序进行调试修改2a用户输入密码提小不止确，重新输入密码补充说明3.2离在职员工管理用例描述用例编号UC

12、002用例名称离在职员工管理用例概述人事部长可以对再在职员工信息进行增加、删除和修改参与者人事部长前置条件人事部长成功运行程序并登陆成功后置条件无基本事件流步骤活动1如果要增加再在职员工信息，人事部长按照系 统提示进行离在职员工增加。2如果要删除再在职员工信息，人事部长按照查 找到的相应员工予以删除。3如果要修改再在职员工信息，人事部长按照相应的条件进行修改，修改失败提示相应错误信息4如果要查询离在职员工信息，人事部长可以根据 提供的选择条件进行相应的查询.扩展事件流1a如果离在职员工相应信息填写错误，系统会提 示输入错误，重新填写员工信息。1b如果离在职员工信息文件不存在，系统会提示 文件/

13、、存在，人事部长检查文件是备存在，并确定 其路径是否止确。2a如果要删除的离在职员上不存在，系统予以提示，人事部长检查输入离在职员工信息是否正确。2b如果离在职员工信息文件不存在，系统会提示 文件/、存在，人事部长检查文件是备存在，并确定 其路径是否止确。补充说明3.3员工工作效绩管理用例描述用例编号UC003用例名称员工工作效绩管理用例概述人事部长输入员工姓名，查看员工信息记录参与者人事部长前置条件人事部长成功启动程序并登陆后置条件无基本事件流步骤活动1 a选择查看员工工作效绩选项，人事部长输入员 工姓名，查看员工信息.2 a选择添加员工工作效绩选项，查询/添加员工信 息，并输入评级确定保存

14、.3 a选择删除员工工作效绩选项，输入员工工号查 询并确定删除.4a选择修该员工工作效绩选项，输入员工工号查看 相应信息，修改并确定保存.扩展事件流1a人事部长查询员工工作效绩失败，人事部长重新检查查询信息是存在.02a人事部长添加员工工作效绩失败，人事部长重新 检查添加信息是否合法.3a人事部长删除员工工作效绩失败，人事部长重新 检查删除信息是否合法或者是否存在.4a人事部长修改员工工作效绩失败，人事部长重新检查修改信息是合法.补充说明3.4职员招收管理用例描述用例编号UC004用例名称职员招收管理用例概述人事部长输入员工姓名，查看员工招收信息参与者人事部长前置条件人事部长成功启动程序并登陆

15、后置条件无基本事件流步骤活动1 a选择查看员工招收选项，人事部长输入员工姓 名，查看员工信息.2 a选择添加员工招收选项，查询/添加员工信息，并 输入评级，确定保存.3 a选择删除员工招收选项,输入员工工号查询并 确定删除.4a选择修该员工招收选项，输入员工工号查看相应 信息，修改并确定保存.扩展事件流1a人事部长查询员工招收失败，人事部长重新检查查询信息是存在.02a人事部长添加员工招收失败,人事部长重新检查 添加信息是否合法.3a人事部长删除员工招收失败，人事部长重新检查 删除信息是否合法或者是否存在.4a人事部长修改员工招收失败，人事部长重新检查 修改信息是合法.补充说明3.5员工档案管

16、理用例描述用例编号UC005用例名称员工档案管理用例概述人事专员输入员工姓名，查看员工档案信息参与者人事专员前置条件人事专员成功启动程序并登陆后置条件无基本事件流步骤活动1 a选择查看员工档案选项，人事部长输入员工姓 名，查看员工信息.2 a选择相应管理选项进行增删改查扩展事件流1a人事专员查询员工招收失败，人事部长重新检查查询信息是存在.02a人事专员增删改查失败，提示相应报错信息，人 事专员重新确定信息并修改更新.补充说明3.6员工劳动合同管理用例描述用例编号UC006用例名称员工劳动合同管理用例概述人事专员输入员工姓名/工号，维护员工劳动合同信息参与者人事专员前置条件人事专员成功启动程序

17、并登陆后置条件无基本事件流步骤活动1 a选择查看员工劳动合同选项,人事部长输入员 工姓名，查看员工信息.2 a选择相应管理选项进行增删改查3a选择到期合同，执行删除扩展事件流1a人事专员查询员工劳动合同失败，人事部长重新检查查询信息是存在.02a人事专员增删改查失败，提示相应报错信息，人 事专员重新确定信息并修改更新.补充说明3.7使用者管理用例描述用例编号UC007用例名称使用者管理用例概述系统专人输入使用者ID,维护使用者信息参与者系统人前置条件系统专人成功启动程序并登陆后置条件无基本步骤活动事件流1 a选择查看员工劳动合同选项,使用者输入员工 姓名，查看员工信息.2 a选择相应使用者管理

18、选项进行增删改查扩展事件流1a系统专人查询使用者信息失败,使用者重新检查查询信息是存在.02a系统专人增删改查使用者信息失败，提示相应报 错信息，使用者重新确定信息并修改更新.补充说明使用者基本是系统的较高权限的用户3.8所属角色管理描述用例编号UC008用例所属角色管理名称用例概述系统专人输入使用者ID,维护所属角色信息参与者系统人前置条件系统专人成功启动程序并登陆后置条件无基本事件流步骤活动1 a选择查看所属角色信息选项,2 a选择相应所属角色信息选项进行增删改查扩展事件流1a系统专人查询所属角色信息失败,使用者重新检查查询信息是存在.02a系统专人增删改查所属角色信息失败，提示相应 报错

19、信息,使用者重新确定信息并修改更新.补充说明使用者的角色确定的他的系统权限5 .系统静态结构5.1 边界类5.2概念类图5.3逻辑类图tnpSlatt-S:G"S"® .J E E J j i k + F dH +*addErp5Ti.te )d 七EwSf-&t«Oupdm比啪皿)EfltpJnf。卜二.；1产二 Stririic出时：Si rim 产扣二覆亡皿 ! St rins 至憧lid ； Strips ©Jdmii : Sb 如 : iat出口皆白：Stri&c 储nb ： Strnrea；. Sttisl l

20、87;jcbii«t - I nr ： Date *1孙打皿t Dice小也普.口匕，白! 也±EW：afbJ上:由二日ipUnf。 r1跳：£& I，F 八；EnpRcccnjlcoriflD' . S tri nsEopMQ1 ： int:金五七七7台9占1n : STjSi/if!iemd : Stringm 辅M - d : £“皿就二防6七一国翻 L »a£?c<iiH ()jcitef-eifjKcrd 1Ardn-nUtratarSuidT5Tf?ni vpaT swd ； Striq ：ialao

21、iAminl)*deUitelnG.)*u声e日瞽qc5 in= nL ：iofinNATiLjj ：iTC-33itratID : Stringil£S： sniafT nr 'HST$nT可片;EMErdEipLzi口 ：i*urk : St ri k*«ddLC() 餐"京“小门 nH MlLCUi ' I 一 厂JOid ： StriM 鼻中aswd ; String SLeFfr : LntBalelelD ! a DC ir»Ry«ac 7 Si;riA( ffclelnT?® Sirins *卬】返&qu

22、ot; StroutEiipPuTf ciriiazK e /讪rm ：/ME i nt1L b$jMT我我七：LQtM-crLcv* ： Lai fcj-erSiJ ： int七”1日广, Int.acdEpPiEr LE*Peft pdateEapFer I.: uerySipPer I)EtopAdait la 址 t口 ；lot- 会餐!t 烟!gi:Strlftj fci rfn: Re3u 2 reiff- ts ! String WA diitCond itloa i Stj Inf dniatLf* ： Dit«addLldmi1：! 配”.曲加t广 _pdateAc

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24、4系统数据结构设计人员招收招收冈他编号部门编号招收岗位说明 招收岗位要求 招收岗位必须条件 招收岗位时限IIcha、5) cha5) varchar(20) varchar(20) varchar(20) varchar(20)<pk><fk>人员效绩人员效绩编号 绩效_工牌号 效绩得分 效绩等级 效绩薪水 效绩评语char(5)char(5) intchar(5) intvarchar(50)<pk>职员档案档米簿号 档案_工牌号 离职原因 工作讲奖励 培训记录char(5)<pk>char(5)varchar(50)varchar(50)va

25、rchar(50)部门部门编号char(5)<pk>部门名称char(10)部门经理char(10)部门人数int部门招收char(5)简介varchar(50)职员信息工源char(5)<pk>部门编号char(5)<fk1>劳动合同编号char(5)<fk3>人员效绩编号char(5)<fk2>档案编号char(5)<fk4>名字char(10)性别char(2)年龄int最高学历varchar(20)户籍varchar(30)联系地址varchar(20)职员一手机varchar(12)职员一部门编号char(5)t

26、J-t冈位varchar(10)职位等级int就业状态char(10)入职时间datetime离职时间datetime使用者使用者编号char(5)<pk>使用者账号char(10)使用者密码char(15)密码失效时间datetime使用者姓名varchar(10)使用者一电子邮件varchar(20)使用者一手机char(12)使用者与角色使用者编号char(5)<pk,fk1>角色编号char(5)<pk,fk2>劳动合同劳动合同编号cha5)<pk>劳动合同签订时间varchar(20)劳动合同签订年限varchar(20)劳动报酬说明v

27、archar(20)劳动合同签订人cha5)备注varchar(20)相关角色角色编号 角色名称 角色简介 说明char(5) char(10)varchar(50)varchar(50)<pk>5.4.1系统表清单名称代码人员招收EmpAdmit人员效绩EmpPerformance使用者User使用者与角色userAndRole劳动合同LaborContract相关角色role职员信息EmpInfo职员档案EmpRecord部门dept5.4.2表字段清单1.人员招收清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值招收岗char(5)TFATadmitID位编号RUELSERUE部门编

28、char(5)FATFAdeptno号LSERUELSE招收岗varchar(2FAFATadmitExptai位说明0)LSELSERUEn招收岗位要求0)varchar(2LSEFALSEFATRUEadmitRequirements招收岗varchar(2FAFATadmintCond位必须条件0)LSELSERUEition招收岗varchar(2FAFATadmintLimit位时限0)LSELSERUE2.人员效绩清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值编编人员效char(5)TRUELSEFATRUEePerID牌号绩效工char(5)FALSELSEFATRUEperEmpN

29、O分效绩得intFALSELSEFATRUEperSorc效绩等char(5)FAFATperLeve级LSELSERUE水效t责薪intFALSELSEFATRUEperSal语效t责评0)varchar(5FALSELSEFATRUEperRemark2.2.使用者清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值使用者char(5)TFATuserID编号RUELSERUE使用者char(10)FAFATuserAccountLSELSERUE使用者char(15)FAFATuserPasswd密码LSELSERUE密码失datetimeFAFATpasswdFailu效时间LSELSERUEr

30、eTime使用者姓名0)varchar(1LSEFALSEFATRUEuserName使用者电子邮件0)varchar(2LSEFALSEFATRUEuserEmail使用者手机char(12)LSEFALSEFAFALSEuserPhone4.使用者与角色清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值使用者char(5)TTTuserID编号RUERUERUE角色编char(5)TTTroleID号RUERUERUE5.劳动合同清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值劳动合char(5)TFATLCID同编号RUELSERUE劳动合varchar(2FAFATLCSigningTi同签订时间0

31、)LSELSERUEme劳动合varchar(2FAFATLCSigningYe同签订年限0)LSELSERUEar劳动报varchar(2FAFATrewardExpla酬说明0)LSELSERUEin劳动合char(5)FAFATLCEmpNO同签订人LSELSERUE备注varchar(2FAFATLCRemark0)LSELSERUE6.相关角色清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值角色编char(5)TFATroleID号RUELSERUE角色名char(10)FAFATroleName称LSELSERUE角色简varchar(5FAFATrolelntro介0)LSELSERU

32、E说明varchar(5FAFATexplain0)LSELSERUE7.职员信息清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值工牌号char(5)TFATempNORUELSERUE部门编char(5)FATFAdeptno号LSERUELSE劳动合char(5)FATFALCID同编口LSERUELSE人员效char(5)FATFAePerlD绩编号LSERUELSE档案编char(5)FATFArecordID号LSERUELSE名字char(10)FAFATenameLSELSERUE性别char(2)FAFATsex男LSELSERUE年龄intFAFATage18LSELSERUE最高

33、学varchar(2FAFATeducation本科历0)LSELSERUE户籍varchar(3FAFAThousehold0)LSELSERUE联系地varchar(2FAFATaddress址0)LSELSERUE机职员手)varchar(12LSEFALSEFATRUEempPhone门编职员部_Qchar(5)LSEFALSEFATRUEempDeptNO岗位)varchar(10LSEFALSEFATRUEjob级职位等intLSEFALSEFATRUELeve0态就业状char(10)LSEFALSEFATRUEjobstate0问入职时datetimeLSEFALSEFATRU

34、EenterTime问离职时datetimeLSEFALSEFATRUEleavetime8.职员档案清单名称数据类主外强代码默认型要的来键制值档案编char(5)TFATrecordID号RUELSERUE档案char(5)FAFATrecEmpNO工牌号LSELSERUE离职原varchar(5FAFATleavereason因0)LSELSERUE工作讲varchar(5FAFATreward奖励0)LSELSERUE培训记varchar(5FAFATtrainRecord录0)LSELSERUE9.部门清单名称数据类型主要的外来键强制代码默认值部门编号char(5)TRUEFALSET

35、RUEdeptno部门名char(10)FAFATdname称LSELSERUE部门经char(10)FAFATmgr理LSELSERUE部门人intFAFATdeptNumber0数LSELSERUE部门招char(5)FAFATdeptAdmit收LSELSERUE简介varchar(5FAFATjianjie0)LSELSERUE6 .系统顺序图和协作图6.1 登录顺序图与协作图天:人事部长系统登录贞： 奈貌登录贝员，现状管 埋信息处理后台数据1:录入使用账号与口令12:账户名与口令是否通关3:因故无法通过t4:展现登录出错信息!，r5:成功登录至人事管理系L充6:登陆后访问员工!由管理

36、页面L8:变更维护信息9:提醒已成功10):说明信息已成功执行7:执行各类信息操作111 1图6.1登录顺序图1: LoginRequest2: InputUIDandPassword3: Query_and_Validate(string,int)nr-Database: 登录界面:处理登录4: returnAdministrator5: Logon_main_interface6: Show_login_successful:主界面图6.2登录协作图大:人事部长6.2 员工现状管理顺序图与协作图1:录入使用账号与口令TL1 _2:账户名与口令是否通关J3:因故无法通过L4：展现登录出错信息

37、-Ir1 _5:成功登录至人事管理系L充6:登陆后访问员工Ej状管理页面L8:变更维护信息9:提醒已成功! 110:):说明信息已成功执行7:执行各类信息操作系统登录取： 系统登录员1员工现状管 3r信息处理后台数据图6.3员工现状管理顺序图1:录入使用账号与口令系统登录贝： 系统登录页4:展现登录出错信息:人事部长.6:登陆后访问员工现状管理页面状管理3:因故无法通过5:成功登录至人事管理系统2：账户名与口令是否通过图6.4员工现状管理协作图10:说明信息已成功执行7：执行各类信息操作8：变更维护信息9:提醒已成功6.3 职员招收添加修改顺序图与协作图:人事部长1:录入使用账号与口令:系统登

38、录M:职员招收添加/修改:Database2:传送添加/修改数据4:录入添加/修改信息r3:提醒需录入添加/修改的职员招收信息5:传送至后台数据操作见添加/修改成功页面6: >3图6.5职员招收添加修改顺序图:人事部长1:录入使用账号与口令:系统登录页6:展现添加/修曲成功页面Database4:录入添加/修改信息3：提醒需录入添加/修改的职员招收信息5:传送至后台数据操作图6.6职员招收添加修改协作图6.4员工劳动合同添加修改顺序图与协作图:人事专员2:传送添加/修改数据:职员招收添加/修改Laborcontract:Database1:输入口令密码（）r12:在数据库中查询3:验证成

39、功4:进入15:传送MDLT理信息r 16提醒更改管理信息7:确认9:提示更改结月;信息8:更新:登录界面:员工劳动合同管理界面图6.7员工劳动合同添加修改顺序图1：输入口令密码（）/、-f-/A CIv J/-一一一/人事专员3:验证成功.k"：登录界面6:提醒更改才理信9息提示更改结果信息、12：在数据库中查询74:进入IDatabase7：确认X8:更新LaborContract5:传送MD管理信息员工劳动合同管理界面图6.8员工劳动合同添加修改协作图6.5 员工档案管理顺序图与协作图C人用，O O、 5立f7k- 我三田商r 一:Database:1:输入口令密码5回:贝-L

40、档受V目埋齐回.占mp2:在数据库中查询Record1 4:展现登录出错信息3:因故无法通过5:成功登陆到人事管理系统6:登录后访问员工;案管理页面J10:说明信息已经成功执行7:执行各类操作8:变更维护信息9:提醒更新成功图6.9员工档案管理顺序图1:输入口令密码:人事音俄登录后访问员工档案管理现登录出错信息: 登录界面10：说明信息已留成功执行:员工档案管理界面2：在数据库中查询7：执行各类操作5：成功登陆到人事管理系统3：因故无法通过8：变更维护信息EmpRecordDatabase9：提醒更新成功图6.10员工档案管理协作图6.6 系统使用者角色管理顺序图与协作图系统专员信息维护：Ro

41、le:Database1: QueryUserInfo()-2:展现相关页面3:获取全体使用者信息4:列表方式展现5:展现1W用者列表6:选取一彳，使用者信息、J7:展现使书者明细项8:确定更新/自色使用信息.9：存储维护信息10：存储信息成功11:展现使用）信息维护成功T图6.11系统使用者角色管理顺序图1: QueryUserInfo():系统专员6:选取一个使用者信息8:确定更新角色使用信息5:展现使用者列表7：展现使用者明细项11:展现使用者信息维护成功4:列表方式展现10:存储信息成功所属角色管理界面2:展现相关页面信息维护:RoleDatabase3:获取全体使用者信息9:存储维护信息图6.12系统使用者