企业内部科技人员职称评定办法

1、共享知识分享快乐公司内部专业技术职称评审制度为了服务发展、激励创新，豉励科技人员专心从事科技 研发和科技创新工作，客观评价科技人员工作水平，畅通科 技人员晋升通道，参照国家和海南省有关技术资格评审政策 及条件，参照企业内部管理岗位设置，特制定本公司内部专 业技术职称评审制度。1 .基本原则坚持“公平、公正、客观”的原则，评定标准以专业技 能为主，知识与综合能力为辅；严格依据价值创造的结果 （业 绩）和价值创造过程中的表现，实现科技人员的薪酬待遇、 职称升降与业绩评估的紧密结合。本方法适用于公司所属各部门和下属各单位的专业技术职称的评定。2 .主要目的围绕公司发展和人才队伍建设需求，服务于公司中

2、长期 发展战略，充分发挥科技人才作用，最大限度释放和激发专 业技术人才创新创造活力，推动公司产业发展。3 .评定标准3.1 职称档次由低到高分为中级职称、副高级职称、高级职称三个档次，每个档次中设2个级别，共6个级别，见附件1.3.2 评审资料员工申报职称所需的材料：(1)近两年内的述职报告和工作成果；(2)申报前二年内的绩效考核材料；(3)学历证明、职称证书(原件)；(4)填写的职称申报表；(5)破格申报的，提供破格事迹证明材料， 部门负责人 签字，一事一议。4 .职称评审公司成立技术职称评审和聘任委员会，每年12月份最后星期评聘一次，技术部和人力资源部负责建档管理。已获 得国家专业技术职称

3、资格，公司可认定聘用。5.工资标准专业职称工资行政职务工资止局二级总经理正高一级总经理工资*90%副高级二级副总经理副高级一级副总经理工资*90%中级职称二级经理中级职称一级经理*90%6 .评定流程流程说明：6.1 目的：明确职称评定的基本程序，规范职称评定工作6.2 原则：过程清晰，涉及部门职责明确评定流程序号执行人I内耳1科技研发部拟定职称评定通知2职工所在部门公布申报条件3职工提由申报申请确定是否同意申报，组织整理有关申报材 职工所在部门料，审核后汇总上报5科技研发部初审、核对，将合格材料提交评审小组6评审小组评审7科技研发部下发公布评审结果，存档备查。7 .评定表格见附件2.卑微如蟋

4、蚁、坚强似大象共享知识分享快乐附件1职称评定标准档次级别三位人作经历工作业绩工作成果卜级从事本专业工作3年以上35口绩效85份以上入职后在公开出版的中文核心刊物上以第一作者发表本专业学术论文1篇以上或者以第二作者发表本专业学术论文1篇以上。本科从事本专业工作2年以上2由口绩效85份以上入职后在公开出版的中文核心刊物上以第一作者发表本专业学术论文1篇以上或者以第二作者发表本专业学术论文1篇以上。级只称1颁士从事本专业工作1年以上1由口绩效85份以上入职后在公开出版的中文核心刊物上以第一作者发表本专业学术论文1篇以上或者以第二作者发表本专业学术论文1篇以上。博士级专一级岗位上工作3年以上35口绩效

5、85份以上一级岗位后专业核心刊物上A作者论文2篇以上；第二作弊r 4篇以上；发明专利1项；新型、设计专利 2项。以上任何两个组合完成者本科一级岗位上工作2年以上2由口绩效85份以上一级岗位后专业核心刊物上A作者论文2篇以上；第二作弊r 4篇以卑微如蟋蚁、坚强似大象上；发明专利1项；新型、设计专利 2项。以上任何两个组合完成者硕士一级岗位上工作1年以上1年绩效85份以上一级岗位后专业核心刊物上A作者论文2篇以上；第二作者4篇以上；发明专利1项；新型、设计专利 2项。以上任何两个组合完成者一级岗位上工作1年以上1年绩效85份以上一级岗位后专业核心刊物上A作者论文2篇以上；第二作者4篇以博士上；发明

6、专利1项；新型、设计专利 2项。以上任何两个组合完成者工作经历绩效工作成果副一中大右学职称岗佟工作2年以上-|级夺本科中级职称岗位上2年绩效85份以上2年绩效后一项+任何两个组合完成者近两年在专业核心以上刊物上第一作者论文 3篇以上；第二作者5篇以上；发明专利1项；新型、设计专利2项；主持完成企业内部重点项目一项并达到预期目标者；最卑微如蟋蚁、坚强似大象称工作2年以上85份以上硕士中级职称岗位上2年绩效同上|工作2年以上85份以上博士中级职称岗位上2年绩效同上1工作2年以上85份以上级专中级职称岗位上3年绩效近三年在专业核心以上刊物第一作者论文 3篇以上；第二作者5篇以上；发明专利1工作3年以

7、上85份以上项；新型、设计专利2项；主持完成企业内部重点项目两项并达到预期目标者；最后一项+任何两个组合完成者本科中级职称岗位上3年绩效同上工作3年以上85份以上硕士中级职称岗位上3年绩效同上1工作3年以上85份以上博士中级职称岗位上3年绩效同上卑微如蟋蚁、坚强似大象工作2年以上85份以上档次级别学位工作经历绩效工作成果正1副高职称岗位2年绩效近两年在专业核心以上刊物上第一作者论文 3篇以上；第二作者5篇以上；发明专利2中大高一1-上工作2年以上85份以上项；新型、设计专利4项；主持完成企业内部重点项目2项并达到预期目标者；主持完专级职级LzJ成市级以上项目两项并做验收；获得市级二等奖以上奖一

8、项。最后两项+前面任何两项本科副高职称岗位2年绩效同上卑微如蟋蚁、坚强似大象称上工作2年以上85份以上副高职称岗位2年绩效85份以上同上上工作2年以上副高职称岗位2年绩效85份以上同上上工作2年以上级专上级职称岗位3年绩效85份以上近三年在专业核心以上刊物第一作者论文 3篇以上；第二作者5篇以上；发明专利2项；新型、设计专利3项；主持完成企业内部重点项目两项并达到预期目标者；主持完成市级以上项目三项并做验收；获得省级二等奖以上奖一项。最后两项+前面任何两项上工作3年以上上级职称岗位3年绩效85份以上同上上工作3年以上正上级职称岗位3年绩效85份以上同上上工作3年以上正上级职称岗位3年绩效同上卑

9、微如蟋蚁、坚强似大象上工作3年以上85份以上对公司作由突生贡献，但不够职称评定资格者，包括：独立（或作为主要人员）开发研制由新产品，并为公司取得很好的经济效益者（利润在 200万元/年以上）；提由技改等建议被采纳者，在等 于或高于现有产生及质量的情况下，为公司降低成本在200万元/年以上者。以上人员可以破格提前申请高一档次职称。卑微如蟋蚁、坚强似大象共享知识分享快乐附件2专业技术职称评审表部 门:姓 名:现任专业技术职务:申报专业技术 职务任职资格:* 有限公司卑微如蟋蚁、坚强似大象填表说明1 .本表主要由单位组织填写，职称申请表及基本情况 栏目也可由专业技术人员本人填写。2 .经职称评审小组评审通过并由总裁审批公布的，将 此表存入本人档案。职称评定申请表姓名职位现有职称申请何种职称部门评议负责人签字：日 期：由口 月日科技研发部审负责人签字：日 期：由口月日查意见（员工材 料初审）公司领导意见签 字：日期：由口月日申请人基本情况姓名性别民族昭 八、片出生年月籍贯参加工作时间身体状况学历毕业时间学 校专 业学位备注现专业技术职称、聘任 现职务时间及年限现从事何种 专业技术工作现任（含兼任）行政职 务及任职时间任现职