关于大学生社团困境的调查研究

1、关于大学生社团困境的调查研究摘要：近年来各地高校涌现出的学生社团异彩纷呈，在学生社团的开展过程中也遇到了各种各样的问题，一些社团甚至因无法解决面临的困境而早早解散，很多大学生社团的开展也只是昙花一现。本工程旨在调查研究大学生社团目前普遍面临的困境，并为其更好地开展提供建议和对策。关键词：大学生社团 困境 调查研究 对策1 研究起源和意义大学生社团是大学校园文化的重要载体，是促进大学生全面开展的重要平台。然而大学生社团在开展的过程中，在社团的制度管理、物质支持、活动效益等各个方面遇到了各种各样的问题，一些社团甚至因无法解决面临的困境而早早解散。本次调查研究以徐州地区的各大高校为例，通过问卷调查，

2、理解高校里大学生社团的开展状况及其面临的困境，通过分析问题为大学生社团更好地开展提供合理的建议和对策。2 文献回忆2.1大学生社团概述朱坤倩在?论大学生社团开展及其建立途径?中阐述大学生社团是指大学生在共同的兴趣和爱好的根底上，自发组织和参加，经过学校相关部门的批准，制定社团章程，并据此开展相应活动的群众性业余组织。2.2关于大学生社团的相关研究胡三在?大学生社团参与质量的实证研究?中从维度和差异性角度分析大学生社团参与质量；褚金星在?论大学生社团开展的动力系统?中详述了大学生社团开展的动力系统；李健在?大学生社团社会学角度之考察?中从社会学的视角对大学生社团进展研究。对大学生社团不同方面的研

3、究与探究，为本工程的调查研究奠定了良好的根底。2.3研究方法本次研究通过文献法查阅相关资料，理解相关领域的各种研究，在此根底上，结合问卷调查法，对徐州地区的各大高校随机抽取的160名大学生进展问卷发放并回收。回收有效问卷158份，回收率为98.75%。3 调查结果分析3.1样本的根本构成情况本工程以徐州地区高校大学生为调查对象，选取了160名大学生填写问卷，回收有效样本为158份，有效回收率为98.75%。样本的根本构成情况如下：3.2样本的社团参与情况在调查对象中，90%以上的同学都参与了大学生社团，更有的同学参与过3个及以上的社团，可见大学生对参与社团活动非常热衷。同学们参与社团的出发点各

4、不一样，大多数人是基于兴趣爱好、锻炼才能、拓展交际而参与不同社团，因此调查中社会理论类、文艺体育类与公益效劳类社团最受欢迎。本次调查，笔者设计了调查对象自评的题目，“在社团中所起的作用， 33.54%的人认为自己是活泼气氛的主要功能，31.01%的人认为自己是积极干事，起着较大作用。虽然自我功用评价不高，但还是有过半大学生认为社团与自己的期许根本一致，占比59.49%。3.3样本对社团开展状况的看法通过对大学生对社团属性的认识上的调查反映，某些社团仍受学校官方影响较大，也有些社团可能存在个人干预社团开展情况，但所占比例较小。据反映，社团组织情况并不是很好，需要进一步改善。在对社团所举办活动的评

5、价调查中，对社团所举办的活动持认可态度所占比例不到一半，说明社团活动质量有待进一步提升。据调查，大部分社团活动经费来源比较单一，很多社团只是依赖店铺赞助和学校拨款。有一半以上的社团实现标准化管理，但仍有高达48.73%的社团未实现标准化管理，这说明社团在管理方面还存在着很大问题，急需改善。调查大学社团普遍存在的问题，从占比来看，各提供选项之间相差不大，也说明社团开展问题较复杂，凝聚力、参与度低等是其中主要问题。4 结论和对策4.1结论根据调查发现，大学生社团开展目前主要面临以下问题：1社团开展缺乏自主性；2社团开展缺乏标准化管理；3社团开展经费来源单一；4社团凝聚力低，人员流动大；5社团活动质

6、量低，缺乏明显效益。4.2对策笔者认为，应当从以下几个方面对社团开展进展改善：1学校应当给予社团充分的自主性，不可过分地干预社团的开展，在社团开展中应当恰当地给予指导，但不能主导社团的开展，否那么社团将会成为傀儡，失去活力、失去竞争力。2严格审批，完善制度，标准管理。高校应该根据学校自身情况，对新社团的成立进展严格审批，对社团的类型、人数、活动内容、场所、经费预算等都进展明确规定。建立科学标准的社团管理制度，只有在完善的制度保障下，才能使社团真正成为大学生进展“自我教育、自我约束、自我提升的平台，让大学生从社团中真正得到锻炼。3社团活动经费不能单靠店铺赞助和学校拨款，应当调动各方面社会资源，建

7、议向企业进展宣传，争取企业的赞助。此外学生社团应当对外联人员进展积极培训，除了掌握一定的技能以外，更应该本着认真负责的态度去效劳商家。不可以拿完钱就给商家随意敷衍了事。4社团队伍实现价值认同，现今的很多社团成员仅仅将参加社团与参与社团活动当作是一项为自己加分的筹码，在社团中没有很好的自身定位也并不热衷于社团活动。其实社团建立归根结底还是人的建立，社团组织防止人员流失的最好方法就是实现社团成员的价值认同，使社团成为一个价值共同体。在此根底上，重点培养社团成员的责任力和凝聚力，在社团成员的新老交替之际才不会只去不留或只出不进。5社团活动要讲究实效，增强活动的思想性和教育性，坚持活动内容与形式的统一，力求出精品