学院考核量化表(评分细则)_第1页
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文档简介

1、重庆邮电大学各学院学生会考核量化表单位: 负责人: 考核时间: 年 月 日项目考核内容最高分具体说明评分细则总分共100分常规工作(20分)学生会机构设置合理和例会制度完整(有会议记录)(6分)6学生会部门设置合理得4分;根据本学院学生会实际情况制定完整的例会制度得2分,例会无会议记录不得分。多出对口部门,每个扣1分;有会议记录且完整得2分,不完整得1分,无会议记录不得分。有严格的值班制度(有值班记录)(2分)2根据本学院学生会实际情况制定合理的值班制度得2分,值班无值班记录不得分。有值班记录且完整得2分,不完整得1分,无值班记录不得分。有本院学生会组织条例等有关组织建设文件(6分)6根据组织

2、建设文件的合理行性与可行性评分,最高6分。有以下制度各得1分:财务管理制度、干部管理、考核条例、干部干事培养方案、活动安全预案,若有其他可行性制度另行加分(每个1分,满分6分)。学生会队伍建设(6分)6学生会各部门分工合理、职责明确得1分;学生会积极开展内部的干部干事培训得2分;注重同校学生会及其他学院学生会交流合作得1分;按时召开学院学代会、换届选举得2分。分工合理:有具体部门工作职责(1分)干部干事培训:以新闻稿和照片为准(2分)交流合作:具体的合作资料(1分)。档案管理检查(10分)档案管理(10分)10具体考核参照重庆邮电大学学生会档案管理条例,不符合考核要求的扣1分/项。有专柜管理得

3、1分,无则扣1分:;有专人或部门管理得1分,无则扣1分;涉密及重要文件单独管理得2分,否则扣2分;档案借阅手续齐全得2分;有电子档案存留备份得2分;有档案管理得2分,无档案管理制度扣2分,档案管理制度不全扣1分。与校学生会工作交流情况(10分)及时上交学期工作计划与总结(5分)5学期初上交工作计划,学期末上交工作总结,按时上交得1分/项,否则不得分;工作计划与总结内容真实,按其质量评分最高3分。按时上交得1分/项,未上交工作总结扣2分;工作计划与总结内容真实,按其质量评分,最高3分。日常活动总结和工作简报(5分)5日常活动总结上交及时得1分,质量好得1分;工作简报按其质量评分,最高3分。按时上

4、交活动总结计划得1分,质量好得1分;有工作简报得1分,质量好得3分。宣传工作(30分)结合学院学生会自身实际情况,开展形式多样的宣传工作(5分)5活动宣传形式多样化,一次得一分,最高5分。活动宣传形式多样化,一次得1分,最高5分。具体由宣传部负责。积极在网上开展宣传工作(10分)10利用学院网络资源宣传一次家加0.5分,及时向校学生会投送高质量的活动报告一次加0.5分,最高5分。利用学院网络资源宣传1次加0.5分,最高5分;及时在校学生会网站上传新闻稿一次加0.5分,最高5分。参加校级宣传活动(5分)5组织参加一次得1分,最高5分。不配合校会宣传工作一次扣3分。由各个活动部门负责。遵守宣传工作

5、原则(10分)10违反宣传工作原则每次扣有1分。违反宣传工作原则每次扣1分。具体由宣传部负责。活动开展情况20分)参加校学生会组织的活动(10分)20参加校学生会组织的大型活动,据参加情况,参加活动得1分/次,遵守秩序得1分1/次,最高10分。参加活动得1分/次,遵守秩序得1分/次,不遵守秩序倒扣1分/次,最高10分。学院组织开展活动(10分)各学院组织开展的各种活动情况视其效果评分,每次最高2分,每期累计得分不超过10分(学院合办活动同等加分)。由于甲流原因,酌情给分。(做好相关活动的登记情况,比如活动数量、参加人数、活动效果,可参看活动新闻稿、照片、PPT、视频等资料)。承办校学生会活动(附加分5分)承办校学生会组织开展的大型活动,一次最高加2分(学院合办活动同等加分)。“活动开展情况”项最高不得超过20分。参加校学生会各项工作考勤10分)参加校级活动考勤(3分)3参加校学生会各项活动无故迟到或早退一次扣0.5分,缺勤一次扣一分。根据签到纪录给分。例会考勤(7分)7主席团例会

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