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文档简介
1、谢谢观赏团队管理的五大障碍及解决方案满分试卷1课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！单选题正确1 .团队管理的第一个大障碍是1. A团队文化有什么用2. B团队冲突怎么解决3. C团队需要什么规则4. D团队领导怎么当正确2 .选人的功夫是1. A面试提问2. B共同进餐3. C突袭4. D以上答案都正确正确3.影响选才的因素是1. A企业发展的阶段2. B企业所在区域3. C企业所在行业4. D以上答案都正确正确5. 团队合作的规则是1. A大家是一支球队，每个人都对比赛结果负责任2. B谁对谁都重要，谁也离不开谁3. C帮助伙伴就是帮助自己4. D以上答案都
2、正确正确5. 对于冲突的根源是1. A是否维持了对方的自尊2. B冲突的是行为还是结论3. C不懂管理艺术正确6. 管理最大的失败是1. A心态失衡2. B生理失衡3. C心态平衡4. D生理平衡正确7. 关于企业文化的说法正确的是1. A老板决定文化2. B文化决定态度3. C态度决定细节4. D以上答案都正确正确8. 以下属于绩效规则的是1. A只讲功劳，不讲苦劳。2. B考核周期是越向下越短3. C开会不落实等于零，落实不检查等于零，检查无效果等于零。谢谢观赏谢谢观赏4.D以上答案都包括正确9 .宁可大才小用，不可小才大用。1. A是2. B否正确10 .团队薪酬的规则是与资历、学历、年龄、工龄、经验、家境、人缘、社会关系都有关。1. A是2. B否正确11 .团队绩效的规则首先是效果然后是效率。1. A是2. B否正确12 .消极冲突是财富,起到预警和激发改良的作用。1.A是正确13 .对下冲突的方式比内容重要。1. A是2. B否正确14 .金钱激励是一种有效手段,但不是唯一手段。1. A是2. B否正确15 .企业文化也可以说是企业内部的风俗习
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