〔头雁〕类写作提纲第1辑（30例）

1、原创内容 仅供参考 头雁类写作提纲第1辑（30例） 1. 对标“头雁”标准，政治生日叙本色 释放“头雁”效应，瞄准需求优服务 争塑“头雁”风采，担当作为破难题 当好对党忠诚的“头雁” 当好甘于担当的“头雁” 当好跨更加展的“头雁” 当好修身齐家的“头雁” 强化忠诚意识，做到心中有党，“严”字当头，守住廉洁自律的底线 强化服务意识，做到心中有民，“干”字为要，扛起党要治党的责任 强化担当意识，做到心中有责，“实”字托底，引领遵规守纪的形象 强化以案示警，在熟悉上提升生疏 强化以案为戒，从行动上狠抓细化 强化以案促改，在整改上强化成效 一是要旗帜鲜亮政治建检，做政治合格的表率 二是要仔细用情谋划进

2、度，做依法履职的表率 三是要持之以恒刷新吏治，做廉洁自律的表率 自主包户，细化包户责任不漏一人 自主服务，每日上门服务不漏一人 自主忧虑，每日忧虑问候不漏一人 抓实指导培训，让村干部会作为 抓实关爱激励，让村干部想作为 抓实考核治理，让村干部争作为 提前选拔后备干部，做好人员储备工作 提前完成走访谈话，做好民意调研工作 提前摸清账底案底，做好选举预备工作 靶向识人，突出目标导向 靶向育人，突出冲突导向 靶向用人，突出结果导向 瞧进度、查实绩，做到“换掉谁”心中有数 征民意、访能人，做到“让谁当”心中有数 多协调、除障碍，做到“意向人选”当选心中有数 带头学习，强化练习，全面领悟新精神 带头守纪

3、，对党忠诚，全面践行新熟悉 带头担当，既廉又勤，全面实现新作为 一是严把进口关，建强班子夯前提 二是严把力量关，练习培训理思路 三是严把作风关，动态调整抓队伍 一是抓实学习武装强熟悉 二是抓实团结务实强作风 三是抓实反腐倡廉强肌体 留意练习培训 留意考核治理 留意提升待遇 一以贯之抓好党性锤炼 一把不松抓好集体增收 一线培育抓好典型培育 一是选优配强村“两委”班子，培育后备干部 二是加大对“致富带头人”的培育力度，着力培育一批农村致富能手 三是选准用好下派驻村干部，开展“四对一”结对帮扶，培育干部队伍一线阅历 强化政治引领 强化党的建设引领 强化练习引领 练好“五字要诀”，做好换届选举前期预备

4、 坚持“五个到位”，纵深推动换届工作进程 严把“五道关口”，保证换届选举工作质量 强化日常选育 保证“人才不断” 拓展进度渠道 保证“激情不减” 收紧监管牢笼 保证“纪律不松” 合力攻坚，严守标准把好“选人关” 外引内培，多种形式储备“后备军” 明责考核，赋能提薪推动“职业化” 一是严把“政策”关，保证指导到位 二是严把“督导”关，保证程序到位 三是严把“风险”关，保证防控到位 合格清单“描准轮廓” 优选清单“勾画详情” 负面清单“往除杂质” 建立选“联用”体制，优化队伍结构 建立“统育”体制，提升业务素养 建立“薪保”体制，注入干事动力 熬炼忠诚瞧齐品质 留意言行举止表率 加大监督执纪力度

5、在“引”上发力，解决“没人选”冲突 在“选”上拓展，解决“选不优”冲突 在“用”上搭台，解决“干不好”冲突 细心靶向“选配”，优化结构队伍强 线上线下“培育”，充电蓄能本领强 考准考实“治理”，铆足干劲动能强 硬招实招“保证”，关怀激励服务强 一是培训内容由“理论型”向“有用型”转变 二是培训由“单一型”向“复合型”转变 三是授课老师由“专业型”向“多元型”转变 要在增加政治力量上领先垂范、当好表率 要在优化政治生态上领先垂范、当好表率 要在担当作为上领先垂范、当好表率 要在强化作风上领先垂范、当好表率 要在提升本领上领先垂范、当好表率 一是丰富学习平台，提升政治力量 二是严格治理平台，增加纪律定力 三是拓展干事平台，注入内生动力