“人民至上”有关排比句大全(40条)_第1页
“人民至上”有关排比句大全(40条)_第2页
“人民至上”有关排比句大全(40条)_第3页
“人民至上”有关排比句大全(40条)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、原创内容 仅供参考 “人民至上”有关排比句大全(40条) 本期主题:人民至上(二) 1.始终把老百姓的“急、难、愁、盼”“安、危、冷、热”作为确定民生工程的“方向标”,始终把老百姓的“衣、食、住、行”“业、教、保、医”作为感知群众冷热的“温度计”。 2.把解决群众所急、所盼冲突作为衡量群众神奇感的“尺子”,把化解群众所忧、所怨思虑作为衡量群众满意度的“量杯”。 3.在出台政策上更加留意倾听群众呼声,在推动工作上更加留意吸取群众才智,在遇到难题时更加留意多向群众请教,在细化成效时更加留意接受群众评判。 4.群众诉求“信息员”,政策制度“宣扬员”,抵触纠纷“调解员”,法律法规“询问员”,为民办事“

2、服务员”。 5.同人民一起奋斗,青春才能亮丽;同人民一起前进,青春才能昂扬;同人民一起幻想,青春才能无悔。 6.掌握民情不问“百姓”问“百度”,收集民意“指尖”代替“脚尖”,关注民生用“平板”代替“脚板”。 7.一次生动践行“人民至上”的非凡大会,一次非常留意“人民福祉”的非凡大会,一次空前分散“人民伟力”的奋进大会。 8.要“心”系人民,有为民的情怀;要“师”从人民,学为民的方法;要“身”进人民,做为民的实事。 9.把责任举过头顶,把道义扛在肩上,把百姓装在心中,把名利踩在脚下,把本色进行到底。 10.在“爱民”上要付出真感情,在“亲民”上要拿出真举措,在“惠民”上要抓出真成效。 11.巩固

3、度保民生的“领头雁”,访民情解民忧的“知心人”,抓稳定促祥和的“主心骨”。 12.不能对群众呼声置若罔闻,不能对群众疾苦麻木不仁,不能对群众建议消极应付。 13.民有所呼我必有应,民有所想我必有思,民有所难我必有解,民有所需我必有为。 14.心中百姓有多重,为官才有多重重量;心中责任有多少,在位才有多少作为。 15.以敬民之心行简政之道,以爱民之举担为政之责,以亲民之姿结鱼水之情。 16.走出官本,坚守民本,才能不忘本;少些官气,多些民气,才能聚人气。 17.带着真诚往听“真心话”,带着感情往听“闹心话”,带着冲突往听“扎心话”。 18.为民是一种情怀,为民是一种境界,为民是一种格局,为民是一

4、种奉献。 19.多做春风化雨、解疑释惑的工作,多做理顺心情、化解抵触的工作。 20.让老百姓的日子一天更比一天好,让老百姓的生活一年更比一年美。 21.集体的事让群众举手,群众的事让群众动手,转变作风让干群握手。 22.做的是“为人民谋神奇”的大事,挑的是“为民族谋复兴”的重担。 23.像抓经济建设一样抓民生保证,像抓进度指标一样抓民生任务。 24.多做群众欢迎的事,多做群众急需的事,多做群众受益的事。 25.“坐”到群众凳子上,“想”到群众心坎里,“干”到群众家门口。 26.金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。 27.以“情”为纽带,靠“理”解心结,用“法”化抵触。 28.政策向民生聚焦,财力向民生倾斜,服务向民生掩盖。 29.在为民服务上“浓墨重彩”,在名利享乐上“轻描淡写”。 30.“零距离”接触,“面对面”协调,“心贴心”协调。 31.多做些雪中送炭的实事,少做些花上垒花的虚功。 32.多办民生之事,多谋民生之利,多兴民生之举。 33.急群众之所急,想群众之所想,解群众之所困。 34.用脚步丈量民意民情,用双手托起富民产业。 35.利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必往。 36.人民是力气的源泉,英雄是群众的化身。 37.办“群众

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论