下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、快走丝线切割机床的加工工艺特点为了更好地发挥 线切割机床的使用效能,请操作者在使用本机床时注意以下几点:1、 根据图纸尺寸及工件的实际情况计算度座标点编制程序,但要考虑工件的装夹方法和电极丝直径, 并选择合理的切入部位。2、按编制的程序,用穿孔机打空纸带,并对打好的穿孔纸带进行校对,形状复杂的工件最好操作控 制机使机床空走一次,或切割薄片试件逐道校对所编制的程序。3、装夹工件时注意位置,工作台移动范围,使加工型腔与图纸要求相符。对于加工余量较小或有特 殊要求的工件,必须精确调整工件与工作台纵横移动方向的平行度,避免余量不够而报废工件,并 记下工作台起始纵横向座标值。4、加工凹横,卸料板、固定板
2、及某些特殊型腔时,均需先把电极丝穿入工件的预钻孔中。5、必须熟悉线切割加工工艺中一些特殊性,发挥机床使用的经济效益,影响电火花切割加工精度的 主要因素和提高加工精度的具体措施。在线切割加工中,除机床的运动精度直接影响加工精度外, 电极丝与工件之间的火花间隙的变化和工件的变形对加工精度亦有不可忽视的影响。6机床精度机床精度在出厂前已全面按有关标准调试合格,但在加工精度工件之间,操作者仍须对机床进行 必要的精度检查和调整。(1)检查导轮:加工前应仔细检查导轮的 V形槽内的电蚀物。(2)检查工件台纵横向丝杠副传动间隙、由于频繁往复运动会使精度发生变化,因此在加工精密工件前,要认真检查和调整符合相应标
3、准后,再开始加工。(3) 电极丝与工件间的火花间隙和大小与材料、切割速度、冷却液成份等诸因素的密切关系。火花间隙的变化,与工件材料、热处理、切割厚度的不同而变化。即是由于材料的化学、物理、机械性能的不同以及切割时排屑、消电离能力的不同而影响。火花间隙的大小与切割速度的关系。在有效的加工范围内,切割速度快,火花间隙小,切割速度慢,火花间隙大,但切割速度绝不能超 腐蚀速度,否则就产生短路。在切割过程中保持一定的加工电流,那么工件与电极丝之间的电压也 就一定,贝U火花间隙大小一定,因此,要想提高加工精度,在切割过程中尽量做到变频均匀,加工 电流也基本稳定,切割速度也就能保持匀速。火花间隙大小与冷却液
4、的关系冷却液成份不同,其电阻率不同,排屑和消电离能力不同而影响火花间隙大小。因此,在加工高精度是工件时,一定要实测火花间隙而进行编程或选定间隙补偿量。7、减少工件材料变形的后措施。(1) 合理的工艺路线。以线切割加工为主要工序时,钢件的加工路线:下料、锻造、退火、机械精加工、淬火与回火、磨 加工、线切割加工、钳式整修。(2) 工件材料的选择,工件的材料应选择变形量小,淬透性好,屈服极限高的材料,如用作凹凸模具的材料应尽量选用Cr-WMn、Cr12Mo、GCr15等合金工具钢。(3)提高锻造毛坯的质量锻造毛坯时严格按规范进行,掌握好始锻、终锻温度,特别是高合金工具钢还应该注意碳化物的偏 析程度,
5、锻造后需要进行球化退火,以细化晶粒,尽可能降低热处理的残余应力。(4)注意热处理的质量热处理淬、回火时应合理选择工艺参数,严格控制规范,操作要正确,淬火加热温度尽可能采用下 限,冷却要均匀,回火要及时,回火温度尽可能采用上限,时间要充分,尽量消除热处理后产生的 残余应力。(5)合理的工艺措施1、正确安排冷热工序排序,以消除机械加工产生的应力。2、从坯料割凸模时,不能从外部割进去,要在离凸模轮廓较近处作穿丝孔,同时要注意互切割的部 位不能离坯件周边的距离太近,要保证坯料有足够的强度,否则会造成切割工件的变形。3、切割起点最好在图形主量平衡处,并处于二段轮廓的接交处,这样开口变小。4、切割较大工件时,应边切割边加夹板,或用垫
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古苏尼特左旗原种畜牧业发展有限公司招聘4人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年福建莆田市枫亭镇中心卫生院编外工作人员招聘1人备考考试试题及答案解析
- 深度解析(2026)GBT 25783-2010《14-二氨基蒽醌隐色体》
- 深度解析(2026)《GBT 25671-2010硬质涂层高速钢刀具 技术条件》(2026年)深度解析
- 2025年哈尔滨南岗区哈西社区卫生服务中心招聘3人模拟笔试试题及答案解析
- 2025福建三明沙县区第一中学高中编内招聘7人参考考试题库及答案解析
- 2025天津市西青经开区投资促进有限公司面向全国公开招聘招商管理人员4人备考笔试题库及答案解析
- 《分一分》数学课件教案
- 2025四川九洲电器集团有限责任公司招聘市场开发2人备考考试试题及答案解析
- 2025恒丰银行杭州分行社会招聘5人模拟笔试试题及答案解析
- 沥青摊铺培训课件
- 项目群管理中期汇报
- 电梯作业人员理论考试练习题库
- 2025既有建筑改造利用消防设计审查指南
- 2025年安徽合肥蜀山科技创新投资集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- SOX404条款的实施-控制例外事项与缺陷的评估框架课件
- 《《家庭、私有制和国家的起源》导读》课件
- 《水利水电工程水平定向钻探规程》
- 低温烫伤预防
- 2024-2025学年广东省深圳实验学校初中部九年级上学期开学考英语试题及答案
- 【MOOC】行为金融学-中央财经大学 中国大学慕课MOOC答案
评论
0/150
提交评论