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文档简介
1、监理总监对现场总监工作的心得1 不断学习,提高专业技能,培养综合素质监理行业,是一个 “技术服务性 ”行业,所以专业技术、技能的提 高 是个人、 公司发展的基础。 而如何提高专业技术水平是我们必须解 决的第 一个问题。 在这个问题上没有捷径, 只有在工作中通过不断的 认真学习, 刻苦学习来解决。对于相关的执业资格考试,职称评审要 认真对待,提前进 行准备, 争取在最短的时间内拿出,有了这些硬件 条件,才有了做一名总 监的前提条件。工作中必须掌握的基本图集、 规范,要熟记于心 ;对于新的 知识要认真、及时学习,掌握最新的要 求。这样工作起来才能有的放矢。再 者总监不只是要懂专业技术,管 理知识的
2、学习同样重要, 学习其他的一些 专业知识, 积极参加公司提 供的各种培训。 同时对本行业有关的质量、 安全方面的法律法规要有 所了解。总之要培养自己的综合素质。 其实每一 位总监都是从资料员、 监理员、专业监理工程师一步步成长起来的。 所以 要成长为一名总监、 一名好的总监,无论你现在正在从事何种工作,只要静 下心来,认真 学习专业知识,加强自己的管理水平,提高业务素养,以后都 有可能 成为一名好的总监。2 对自己要严格要求,对工作要有强烈的责任感 一名总监在项目上不仅是代表自己个人在工作, 同时也代表了整 个项 目监理部,代表了公司在现场主持工作。总监一言一行,不仅反 映了自身的 素质,也反
3、映了项目部及企业的形象。在劳动纪律方面, 要以身作则,认真遵守公司的规章制度。在廉政建设方面,要严于律 己,不能没有原则, 没 有底线。 对待工作要认真、 负责,要有责任感, 为项目部的同事做个好的 榜样。笔者有一个观点: “做监理一定要抬 头做,低头永远做不好 ”。但 是抬头做监理是要通过不断的付出来实 现的。我们的工作在质量、 安全上 都有一定的风险,一旦出现质量和 安全事故,不仅是对个人、项目部、公司 有影向,更重要的是对社会 有影向。 质量事故造成了大量的资源浪费, 安 全事故造成多个家庭的 悲哀。所以笔者始终认为, 有责任感,比有专业知 识在某些方面更重 要。所以监理行业中流传的 “
4、责任大于能力 ”的说法是 十分正确的。在 工作中,对质量、 安全方面发现的问题一定要一抓到底, 不要仅仅是 下了 “监理通知单 ”、“工作联系单 ”了就过去了,问题改 了没有,没改 怎么办,要严抓落实,这就是作为监理的一个责任。作为一名 总监, 对工作认真负责了, 尽了自己最大的努力, 如果出现问题起码也可 以 做到问心无愧。如果对问题视而不见、推诿扯皮,那么一旦出现问题 造 成损失,又于心何安。3 加强团队建设,做好现场管理 现场的监理工作不是靠一个人完成的, 是一个集体的行为, 是整 个团队在工作,所以做好管理工作,提升团队的 凝聚力,对现场监理 工作的开展尤为重要。作为总监,要有大局观,
5、要培养 自己的全局掌 控力。要让团队每位同志清楚地知道我们每一个阶段目标是什 么, 要 达到什么样的结果。作为总监,要发挥团队的核心作用,团结、领 导 好项目部的同事, 做好现场监理工作。 再者还要让每位同事认识到事 前控 制的重要性,以避免事后控制所造成的人力、物力的浪费,同时 也通过这些 工作反映出了监理的水平, 更容易被各方认可。 对施工单 位的管理应当要 做到 “先帮后管 ”,这样施工单位更容易接受我们的管 理,管理效果更 好。但这并不是说要放松管理,对多次出现的问题和 迟迟不改的问题一定要 加大力度,一抓到底,绝不手软。对内要多关 心监理部同志的工作情况、生 活状况,有困难要尽量帮忙
6、解决,努力 在团队内部创造一个和谐、团结的工 作氛围。要经常组织学习,学习 上级主管部门的最新要求、图纸、规范等, 不断提升团队整体水平。 总监要多到现场了解情况, 掌握一手资料, 对监 理人员的工作要认真 检查。一个优秀的团队,是顺利完成监理工作的前提条 件。4 做好服务工作,加强多方协调前面说到监理行业是 “技术服务性 ”行业,所以服务也是监理工作 很 重要的一部分。作为总监,首先要做到 “严格监理、热情服务 ”。现 在建 筑工程的现场主体已经由以前的甲方、 监理、施工简单的三方变 成了甲 方、代建 ( 项目管理 )、总包、专业分包、劳务分包等。分工越 来越细, 我们的服务对象也越来越多。
7、首先,对于这些单位我们要有 主动性,要积极 主动地跟各方进行沟通协调,要掌握各方的想法,这 样工作才能有针对性。 再者,在面对各方的工作中要做到 “公平、公 正”地开展工作,不能有私 心,不能偏袒任何一方。这样,各方对监 理才会有认同感, 你的每个决定 才会更有说服力。 管理手段上要有多 样性,不能太单一、太生硬。做到 “刚柔并济 ”,最重要的一点是要学 会换位思考,要多站在对方的立场上考虑问题。 这样才会更理解他们 工作 中经常会听到有些同志说甲方很麻烦、 要求太多等等。 其实每个 人都想把 工程做好, 不想做好的人在少数, 所以对于你认为不合理的 要求,不要一 味地有抵触心理 ;要认真思考
8、,站在对方的立场上想他 为什么要这样要求, 也许对方想得更加全面 ;同时多加沟通,很多问 题也就迎刃而解了。 因为我 们的工作要经常面对很多单位、 杂事很多, 对方的素质也参差不齐。在工 作中保持一个好的工作态度也尤为重 要。要努力让自己的心境平和,处理问 题尽量做到不急不躁。这样往 往会起到事半功倍的效果。5 合理规避监理的风险建筑行业是质量、安全事故的高发行业, 而且往往一旦发生事故, 造 成的影响都比较大。 目前建筑业从业工人的素质并不十分高。 各施 工单位 由于发展过快, 人员过于年轻, 现场项目部在技术及管理上水 平并不高, 而是过多地依靠专业分包、劳务分包。再者,因为一些利 益原因
9、,对一些相 关的要求执行不力或置之不理。另外,甲方因为一 些原因,例如进度的压力 等等,也会对一些问题放松要求。但作为监 理和总监,要时刻清醒地认识到 你的主要责任、义务是什么。首先要 管好质量、安全。如果出现问题,作为 监理要承担相应的责任。现在 各地也出现了很多事故追责后, 监理单位和 责任人也要负刑事责任的 案例。想合理规避监理风险,要先规范自己的监理 行为。在资料上要 做到真实、准确,按规范填写、记录。在各种方案的审批 上要认真、 负责,切实做到对内容的审查。加强事前控制,在过程中验收 ( 包括 安全方面、隐蔽工程 )等,要严格按国家法律法规及地方规定执 行。 要严格按照监理程序去做。要做到该说的说,该管的管,该停的停, 该报的报。在原则问题上要讲程序,不要受各方影响。要时刻绷紧避 免出问 题。 所以我们只有踏实做好自己的工作, 才能更好地合理规避 风险。6 结语 作为一名总监, 要意识
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