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文档简介
1、企业管理部 部门职责1、研究制定公司经营与战略发展规划;2、组织健全公司各项管理制度、流程,完善公司管控体系 建设,并根据执行情况及时修订完善;3、负责建立并完善公司企业标准体系,组织起草、颁布、 补充、修订公司管理标准、工作标准,并对其执行情况进行 监督检查及考评,并适时开展内部审核与评审工作,改进有 效性。4、负责公司的法律事务;5、根据公司绩效目标组织制定月度、季度、年度各项指标; 每月度、 季度、 年度对各部门指标完成情况进行跟踪落实6、负责公司市场营销和品牌推广战略,并组织实施;7、负责公司的项目申报、立项、审批等工作;8、负责客户维护及质量投诉;9、负责公司商标注册、合同评审等日常
2、维护及申办工作;10、负责证照年检,产品、商标等荣誉的申报工作。11 、负责公司信息化建设,负责企业网络的文字编辑,不断 提升企业宣传的质量和水平,适应公司发展需求。所属部门:企业管理部岗位名称:企管部经理职数:1直接上级:总经理、分管领导直接下级:副经理、业务主管工作权限:公司战略、项目、法务、宣传、内控、制度的计划、制定、组织、 协调、审核。工作目标:公司战略规划完善、内控制度健全、经营运行高效、经营目标完成岗位职责:1、制定公司发展战略、中长期发展规划;2、项目招投标及实施跟踪监督管理,寻求项目信息,组织项目的申报工作;3、各部门之间业务关系的协调及与政府有关部门的对接;4、组织市场销售
3、相关的重大活动;5、完成公司领导交办的临时工作。工作联系对象:内部公司各部门外部集团公司企管部、发展规划部、自治区工商局、葡萄酒局任职条件:文化程度:大学本科以上,企业管理专业工作经验:5年以上相关工作经验。基础技能:具有一定的现代企业管理知识,具有较强的分析、规划和系统设计能力,相关知识与技能 要求;能力要求:善于沟通,具有组织协调能力性格特征:开朗、稳重所属部门:企业管理部岗位名称:副经理职数:2直接上级:经理直接下级:业务主管、设计师工作权限:岗位职责:1、协助制定公司发展战略、中长期发展规划;2、品牌建设的规划和实施,包括品牌定位、品牌策划、品牌运营、品牌推广、品牌宣传、市场调研及 产
4、品开发管理等;3、分管各类合同、文书的审核、执行、监督;4、对内、对外的法律事务;5、公共信息化平台的实施、推广、跟踪维护管理工作;6、分管职责内部门之间的协调及与政府有关部门对接工作;7、协助组织市场销售以外的重大活动; &完成公司领导交办的临时工作。9、督促检查各部门计划的落实执行情况;10、 公司内控体系的建立、健全、运行(各项管理制度、工作流程、工作指令的执行、督查、考核);11、各部门年度指标及目标任务的制定、展开、分解、落实、检查、考核、奖惩等工作;12、分管各类经济责任制、协议、管理标准、工作标准的审核、执行、监督;13、分管相关证照的办理,龙头企业、商标、合同、名优产品
5、等奖项的申报;14、协助负责项目招投标及实施跟踪监督管理,寻求项目信息,组织项目的申报工作;15、分管职责内部门之间的协调及与政府有关部门对接工作;工作联系对象:内部: 市场销售部、办公室 外部:广告公司、活动方任职条件:文化程度:大学本科以上学历,企业管理或相关专业。工作经验:从事品牌策划、推广 5年以上基础技能:具有 定的政策理论水平,能力要求:熟悉相关法律法规以及现代企业管理知识,品牌策划方面有一定经验,具有一定的审美能力性格特征:积极、稳重所属部门:企业管理部岗位名称:职数:直接上级:直接下级:工作权限:业务主管副经理业务员岗位职责:1、协助公司内控体系的建立、健全、运行(各项管理制度
6、、工作流程、工作指令的执行、 督查、考核);2、协助公司各部门年度指标及目标任务的制定、展开、分解、落实、检查、考核、奖惩等工作;3、 公司相关证照的办理,龙头企业、商标、合同、名优产品等奖项的申报,相关奖牌(证书)、文字、 视频、图片资料的收集、归档管理工作;4、各类经济责任制、合同、文书、协议、管理标准、工作标准、商标注册等的初审、执行、监督;5、项目实施中跟踪监督管理,寻求项目信息,组织项目申报及项目资料的管理工作;6、市场销售以外的重大活动的策划、方案的制定;7、公司战略内外部环境相关资料的收集整理工作;8公司法务工作9、完成部门交办的临时工作。工作联系对象: 内部:公司各部门: 外部
7、任职条件:文化程度:具有大学专科以上学历工作经验:具有2年以上相关工作经历基础技能:具有一定的综合业务水平和现代企业管理知识能力要求:熟练运用办公软件,具备基础写作能力性格特征:积极、稳重设计师岗位说明书所属部门:企业管理部岗位名称:设计师职数:1直接上级::经理、副经理直接下级:业务员工作权限:工作目标:岗位职责:1、企业VI标准体系的规范应用和管理工作;2、公司企业VI标准及延展、品牌主视觉、产品主视觉、阶段性推广主视觉及其它与设计相关的工作;3、产品规划、产品策划、产品包装设计等工作;4、负责公司常规促销物料、阶段性促销物料的设计和制作;5、协助跟进新产品策划、包装设计、上市推广;6、商标的注册、维护工作;7、市场调研报告(季度、年度、新品开发等);8完成部门交办的临时工作。工作联系对象: 内部:
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