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文档简介

1、 遵义四中教师专业发展规划书姓名肖顺银年龄39职称中教高级学科物理教龄16毕业学校贵州师范大学骨干教师级别遵义市级骨干名师级别2015-2017年专业发展目标设定：1、 名师级别：市级2、 骨干教师级别：省级3、 获奖级别与等次：（1） 教学基本功：省级一等（2） 优质课：省级一等（3） 其他4、 承担社会工作的最高级别：（1） 命题：市级（2） 讲座：市级（3） 送课：市级（4） 其他实现专业发展的途径和规划：1、 个体研修认真学习专业理论知识，大胆地将对于工作上的想法落实在行动上；将教育教学心得落笔提升到理论高度。积极探讨研究教科研方面、专业性的教育学、心理学等理论方面的书籍2、 同伴互助

2、：加强组内听课互助，加强与市、省內同行交流学习3、 专家引领积极向身边的名师、专家学习，争取各种机会参加各级各类专家的专题培训专业发展年度目标设定：2015年专业发展目标：1、勤于学习，树立终身学习观念，努力提高自身专业水平，丰富知识结构。2、积极撰写论文，争取发表或获奖。3、认真积极听课，并将自己的听课和评课心得进行总结、提炼。2016年专业发展目标：1、继续改进自己的课堂教学，努力使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、的老师，使自己的课堂学生更加喜欢。2、积极投身教育科研的改革与实践，在实践中不断探索、感悟、反思，使自己由合格、称职、成熟走向资深。3、积极参与课题研究，认真撰写课题论文。2017年专业发展目标：1、在教育研究方面形成自己的特色，为教学工作做好积淀。2、教学成绩提升。3、争取参加市级的各项献课、讲座等。您希望学校为您提供怎样的专业发展平台：希望学校多给机会参加各类培训、听课、献

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