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文档简介

1、基本资料职位名称安装部安装主管直接上级安装部区域经理工资水平主管一级至主管八级定员人数40人直接下属各安装班长辖员人数30、工作概要对所负责的工程项目进行全面管理三、工作任务工作任务的内容权限管制基准工作规范1组织安装班组的进、退场；承办时效率2、及时协调与甲方的关系，工程完工后，负 责与甲方签订验收单；承办时效率3、对安装过程中质量、安全进行督导、检查；承办返修率违章率4、对安装过程中出现违章作业行为和浪费行为及不文明施工行为进行处罚；承办违章率5、及时做好施工记录；承办准确率6、作好对班组的生产、生活管理；承办投诉率7、工程出现变更，与安装部经理和有关部门人员联系，协商解决；承办时效率8发

2、生增补事项时，与业务共同协商做好与甲方的签收工作，便于以后结算；承办时效率9、完成区域主管交办的其它事宜。承办时效率1/2四、任职资格所需要的 最低 学历初中毕业口高中毕业口中等专科口大学专科口大学本科口硕士以上口专业中等专科毕业，工民建相关专业所需要的 技能 培训培训技能培训科目培训周期说明工作经验适应年龄25-45适应性别男编号相关工作经验工作年限1有施工项目管理经验或钢结构经验者323能力要求项目计划能力组织能力沟通能力学习能力要求程度强好强好技能要求项目口头表达书面表达计算能力打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度好好好_般_般_般_般_般个性特征项目责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强强强强好_般特别要求优秀的职业道德、极强的敬业精神、身体健康、有团队精神，能承受一定的工作 压 力。职位关系可直接升迁的职位区域安装部经理可相互转换的职位质量主管、调度可升迁至此的职位五、体能需求及工作环境体能需求工作姿势（）工作紧张程度体力消耗站立：走动：端坐：较强较强工作环境工

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