财务管理(2017)章节练习_第14章 标准成本法_第1页
财务管理(2017)章节练习_第14章 标准成本法_第2页
财务管理(2017)章节练习_第14章 标准成本法_第3页
财务管理(2017)章节练习_第14章 标准成本法_第4页
财务管理(2017)章节练习_第14章 标准成本法_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、章节练习_第十四章 标准成本法一 、单项选择题 ( )1、“成本差异=实际成本-标准成本”,其中的“标准成本”的含义是()。A、单位产品标准消耗量B、单位产品标准成本C、预算产量的标准成本D、实际产量的标准成本2、根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本称为()。A、理想标准成本B、现行标准成本C、基本标准成本D、正常标准成本3、依据理论上的业绩标准、生产要素的理想价格和可能实现的最高生产经营能力利用水平而制定的标准成本是()。A、基本标准成本B、理想标准成本C、正常标准成本D、现行标准成本4、甲公司制定成本标准时采用基本标准成本。出现下列情况时,不需

2、要修订基本标准成本的是()。A、主要原材料的价格大幅度上涨B、操作技术改进,单位产品的材料消耗大幅度减少C、市场需求增加,机器设备的利用程度大幅度提高D、技术研发改善了产品性能,产品售价大幅度提高5、甲公司是一家日用品生产企业,生产单一产品,按正常标准成本进行成本控制,公司预计下一年度的原材料采购价格为10元/公斤,运输费为2元/公斤,运输过程中的正常损耗为3%,原材料入库后的储存成本为1元/公斤,该产品的直接材料价格标准为()元。A、12.36B、12.37C、13.40D、136、下列关于制定正常标准成本的表述中,正确的是()。A、直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B、直接人工

3、标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,不包括各种原因引起的停工工时C、直接人工的价格标准是指标准工资率,它可以是预定的工资率,也可以是正常的工资率D、固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同,也可以不同。例如,以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准,同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准7、二因素分析法下的固定制造费用的能量差异,在三因素分析法中被进一步分为()。A、闲置能量差异和耗费差异B、闲置能量差异和效率差异C、耗费差异和效率差异D、价格差异和数量差异8、某公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时,固定制造费用的标准成本为6元/件,企业生产能量为每月生产产

4、品400件。7月份公司实际生产产品350件,发生固定制造费用5250元,实际工时为1100小时。根据上述数据计算,7月份该公司固定制造费用效率差异为()元。A、100B、150C、200D、3009、下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是()。A、直接人工工资率差异B、直接人工效率差异C、直接材料用量差异D、变动制造费用效率差异10、以下关于变动制造费用效率差异的计算公式中,正确的是()。A、变动制造费用实际数-变动制造费用预算数B、(实际工时-标准产量标准工时)×变动制造费用标准分配率C、(生产能量-实际工时)×变动制造费用标准分配率D、(实际工时-实际产量标准工时)

5、×变动制造费用标准分配率11、某产品的变动制造费用每件标准工时为8小时,标准分配率为6元/小时。本月生产产品400件,实际使用工时3400小时,实际发生变动制造费用21000元。则变动制造费用效率差异为()元。A、-1200B、1200C、-1500D、150012、在确定直接人工正常标准成本时,标准工时不包括()。A、设备意外故障产生的停工时间B、必要的工间休息C、每日例行设备调整时间D、不可避免的废品所耗用的工时二 、多项选择题 ( )1、“标准成本”一词在实际工作中的含义有()。A、单位产品标准消耗量B、单位产品标准成本C、预算产量的标准成本D、实际产量的标准成本2、

6、下列关于“标准成本”公式的理解正确的有()。A、标准成本=实际产量×单位产品标准成本B、成本标准=单位产品标准消耗量×标准单价C、单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价D、标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价3、下列各因素的变化,需要调整基本标准成本的情况有()。A、产品的物理结构变化B、市场供求变化导致的重要劳动力价格变化C、市场供求变化导致的生产经营能力利用程度变化D、由于工作方法改变而引起的效率变化4、甲公司制定成本标准时采用基本标准成本。出现下列情况时,需要修订基本标准成本的有()。A、主要劳动力的成本大幅度上涨B、操作技术改进,单位产

7、品的材料消耗大幅度减少C、市场需求增加,机器设备的利用程度大幅度提高D、采用了新工艺,导致产品生产效率提高5、下列有关变动制造费用的用量标准的表述中,不正确的有()。A、变动制造费用的用量标准与直接材料的用量标准相同B、变动制造费用的用量标准与固定制造费用的用量标准相同C、变动制造费用的用量标准只能是直接人工工时标准D、变动制造费用的用量标准可以是机器工时标准6、关于变动制造费用标准成本,下列说法中正确的有()。A、变动制造费用的数量标准通常采用单位产品直接人工工时标准B、变动制造费用的价格标准是每一工时变动制造费用的标准分配率C、变动制造费用的价格标准是根据实际的变动制造费用和直接人工总工时

8、计算求得D、用变动制造费用的数量标准和价格标准相乘,即可得出变动制造费用标准成本7、下列因素中,会影响直接材料数量差异大小的有()。A、单位材料实际价格B、单位材料标准价格C、实际产量下直接材料的标准耗用量D、实际产量下直接材料的实际耗用量8、下列责任归属中,表述正确的有()。A、直接材料数量差异通常由采购部门负责B、直接人工效率差异通常由人事劳动部门负责C、变动制造费用效率差异通常由生产部门负责D、直接人工工资率差异通常由人事劳动部门负责9、下列关于固定制造费用成本差异的计算式中,正确的有()。A、固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数B、固定制造费用能量差异=(生产能

9、量-实际工时)×固定制造费用标准分配率C、固定制造费用闲置能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本D、固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率10、甲公司生产甲产品,本月实际产量600件,实际发生固定制造费用2500元,实际工时为1250小时;企业生产能量为650件(1300小时);每件产品固定制造费用标准成本为4元/件,每件产品标准工时为2小时。下列各项中,正确的有()。A、固定制造耗费差异为-100元B、固定制造费用能量差异为200元C、固定制造费用效率差异为100元D、固定制造费用闲置能量差异为200元三 、计算分析题&#

10、160;( )1、甲公司是制造业企业,生产W产品,该产品的直接加工必要时间每件3小时,正常工间休息和设备调整等非生产时间每件0.68小时,正常的废品率8%。 公司的年预算产量为1000件,年固定制造费用预算总额为36000元,变动制造费用的预算额为20000元。若该公司实际的年产量为1050件,实际耗用的工时为4000小时,实际发生的固定制造费用40000元,实际发生的变动制造费用为21000元。 要求: (1)计算变动制造费用耗费差异和变动制造费用效率差异; (2)用三因素法分析固定制造费用差异。 答案解析一 、单项选择题 (

11、60;)1、正确答案: D答案解析“标准成本”一词在实际工作中有两种含义:一种是指单位产品标准成本,单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价;另一种是指实际产量的标准成本,实际产量标准成本=实际产量×单位产品标准成本。在成本差异的计算式中,“标准成本”是指实际产量的标准成本。2、正确答案: B答案解析现行标准成本是指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本。 3、正确答案: B答案解析制定理想标准成本的依据,是理论上的业绩标准、生产要素的理想价格和可能实现的最高生产经营能力利用水平。4、正确答案: C答案解析基本标准成本只有在

12、生产的基本条件发生重大变化时才需要进行修订,生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化等。选项A、B、D都属于生产的基本条件的重大变化。5、正确答案: B答案解析直接材料的价格标准包含发票价格、运费、检验费和正常损耗等成本。所以本题该产品的直接材料价格标准=(10+2)/(1-3%)=12.37(元)。6、正确答案: C答案解析选项A是错误的:直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本;选项B是错误的:直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时

13、间、不可避免的废品耗用工时等;选项C是正确的:直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率;选项D是错误的:固定制造费用与变动制造费用的用量标准要保持一致,以便进行差异分析。7、正确答案: B答案解析固定制造费用的三因素分析法,是将固定制造费用成本差异分解为耗费差异、效率差异和闲置能量差异三部分。其中耗费差异的计算与二因素分析法相同。不同的是要将二因素分析法中的“能量差异”进一步分解为两部分:一部分是实际工时未达到生产能量而形成的闲置能量差异;另一部分是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异。 8、正确答案: A答案解析固定制造费用效率差异=(实际工时-

14、实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率=(1100-350×3)×6/3=100(元)。9、正确答案: A答案解析直接人工工资率差异,一般来说,应归属人事劳动部门管理。10、正确答案: D答案解析变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×变动制造费用标准分配率。11、正确答案: B答案解析变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率=(3400-400×8)×6=1200(元)。12、正确答案: A答案解析标准工时是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间。包括直接加工操作必不

15、可少的时间,以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等。而不包括偶然或意外发生的时间。所以选项A不正确。 二 、多项选择题 ( )1、正确答案: B,D答案解析“标准成本”一词在实际工作中有两种含义:一种是指单位产品标准成本,单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价;另一种是指实际产量的标准成本,实际产量标准成本=实际产量×单位产品标准成本。2、正确答案: A,B,C答案解析“标准成本”一词在实际工作中有两种含义:一种是指单位产品标准成本,准确地来说应称为“成本标准”。成本标准=单位产品标准成本=单位产品标准

16、消耗量×标准单价;另一种是指实际产量的标准成本,实际产量标准成本=实际产量×单位产品标准成本。在成本差异的计算中,“标准成本”是指实际产量的标准成本。3、正确答案: A,B答案解析基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化等。 4、正确答案: A,B,D答案解析基本标准成本只有在生产的基本条件发生重大变化时才需要进行修订,生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺

17、的根本变化等。本题A、B、D都属于生产的基本条件的重大变化。5、正确答案: A,C答案解析变动制造费用的用量标准通常采用单位产品直接人工工时标准,它在直接人工标准成本制定时已经确定,有的企业采用机器工时或其他用量标准。固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同,包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等,并且两者要保持一致,以便进行差异分析。6、正确答案: A,B,D答案解析本题考核制造费用标准成本。变动制造费用的标准成本是根据变动制造费用预算和直接人工总工时计算求得。所以选项C不正确。 7、正确答案: B,C,D答案解析直接材料数量差异=(实际数量-标准数量)×标

18、准价格,注意其中的“标准数量”是指实际产量下的直接材料标准耗用量。8、正确答案: C,D答案解析直接材料数量差异、直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要属于生产部门的责任。9、正确答案: A,D答案解析固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本)=(生产能量-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率,固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率,所以选项B、C不正确。10、正确答案: A,B,C答案解析固定制造费用的标准分配率=4/2=2(元/小时),固定制造费用耗费差异=2500-1300×2=-100(元)

19、,固定制造费用能量差异=1300×2-600×2×2=2600-2400=200(元),固定制造费用闲置能量差异=(13001250)×2=50×2=100(元),固定制造费用效率差异=(1250-600×2)×2=50×2=100(元)。 三 、计算分析题 ( )1、正确答案:(1)单件产品的标准工时=(3+0.68)/(1-8%)=4(小时) 直接人工标准总工时=单件产品的标准工时×公司的年预算产量=4×1000=4000(小时) 变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总数/直接人工标准总工时=20000/4000=5(元/小时) 变动制造费用实际分配率=21000/4000=5.25(元/小时)&#

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论