电子商务网站运营所包含的人员及常见职位要求改

1、电子商务网站运营所包含的人 员及常见职位要求（改）作者:日期:电子商务网站运营所包含的人员及常见职位要求常见电子商务网站运营需要招聘哪些职位 ？看看当当网的招聘，相信会对做电子商务网站的朋友有所帮助。一、技术部一一产品经理岗位描述：1、了解并熟悉企业典型的采购、销售、分销、仓储、发送、财务结算等业务流程；2、根据业务现状和发展目标， 经过与业务部门充分沟通后，提岀供应链管理控制相关的业务解决方案或技 术产品需求；3、依据总体规划完成供应链相关模块的详细需求文档的编写；4、依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，并对业务部门相关使用、培训给予支持；5、管理各业务部在企业后台的所有操作权限，

2、并应业务部门要求定期给予培训；二、技术部一一网站产品经理岗位描述:1、通过市场调研、顾客需求分析、竞争分析，确定产品目标，制定可量化的产品指标；2、 根据业务需求，分析、提炼、确定产品功能，定义用户界面，编写正式的产品需求文档；3、参与产品 开发实施过程，与开发部门协同工作，确定优先级，合理分配资源；4、跟进产品需求变更，并判断处理变更的时机：立即处理或等待产品版本升级；5、检验产品目标的达成，针对产品指标设计测量手段，保证产品的满意度；6、通过及时交付高品质、持续创新、超越期望的产品赢得内部、外部客户的信任。三、技术部一一.NET软件开发工程师岗位描述： 负责项目的设计工作，编写开发详细设计

3、文档，并且为web页面以及客户端程序提供业务逻辑层接口。四、技术部数据库维护专员岗位描述：1、负责公司数据库系统的维护；2、主要包括 MySQL数据库，SQL Server 2000和 SQL Server 20053、系统的安装、配置、管理；4、Linux操作系统和 Windows操作系统；5、编写维护脚本，数据库作业设置；6、系统性能监控与调优。五、技术部一一数据开发工程师岗位描述： 负责WEB数据处理程式开发。1、建立数据仓库；2、对日志进行分析统计；3、数据挖掘程式开发。六、技术部一一网站软件开发工程师岗位描述： 从事 WEB系统及应用开发七、技术部一一网站高级系统工程师岗位描述：1、

4、负责网站技术运营工作；2、够独立解决技术运营工作中 99%以上的技术问题与流程关系问题。八、技术部一一SEO优化专员职位职责：1、分析客户及竞争对手网站，评估关键词，编写网站优化方案并实施；职位要求：1、了解搜索引擎优化（SEO的原理和策略，有一定实际操作经验，面试时请准备相关优化项目案例；2、 熟悉各种优化工具，分析在谷歌、百度、Alexa等网站上排名靠前或靠后的原因；3、评估、分析网站的关键词，以求帮助网站可以在此基础上排名靠前；4、对网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序；5、分析、评审、建议并不断开拓网站的外部链接的方法和网址；6、熟悉搜索引擎的竟价方式；对流量分析和互联网各种网站模

5、式有自己独特的见解并能写成执行方案；7、 熟悉蜘蛛机器人的搜索特点，了解 Alexa排名原理和排名技巧；8 熟悉HTML、Javascript、PHP、CSS等页面语言，精通 HTML者为佳；9、对自身技术提升有强烈的学习欲望，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；10、团队合作意识强，优秀的沟通表达能力，文字功底强；九、技术部一一网站美工岗位权限：受公司委托，行使对公司广告及旗下网站的设计、修改、美化等管理与制作权限，并承担执行公司规章制 度、管理规程和工作指令的义务。工作内容与职责:1. 负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现；2. 配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作；

6、3. 负责公司平面宣传品的设计；4服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；5 严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；6负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作上传；7 .负责公司网站活动专题的版面策划、设计以及制作上传；8认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材；9全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务；10负责公司编辑队伍的简单技能培训；11. 负责与各部门的协调工作；12. 完成公司交办的其他事务。十、市场部数据库营销主管岗位描述：通过一对一的沟通方式，利用一定促进手段提高顾

7、客的忠诚度、贡献度，发展新顾客；1、通过邮件、短信等渠道，利用促销等手段，对特定人群进行宣传、刺激其转化、回头，达到相应指标；2、 数据分析，针对不同人群分组、刺激活动进行数据分析、总结，发现规律、挖掘机会点；3、利用邮件、短信等沟通渠道支持促销、产品、服务的推广宣传；4. 邮件、短信等顾客沟通渠道的日常维护、管理。十一、市场部一一线上推广助理岗位描述：1、合同的整理、归档、新合同签定流程的跟踪;2、定期处理合作伙伴的结算工作和安排结算流程;3、配合财务进行结算审查和回答合作伙伴关于结算方面的问题；4、协助部门同事处理临时性的工作；十二、市场部品牌经理岗位描述：1、负责公司品牌的建设和推广，领

8、导品牌的市场策略及常规市场计划；2、负责公司对外广告，参与制定、执行并定期回顾媒体计划；3、良好的市场营销综合运作能力，制订整合的市场沟通传播策略与执行计划；4、参与市场活动规划，参与市场活动执行；5、策划和执行具体的品牌及其他市场推广活动；6、针对不同的市场活动，整合广告、促销、公关等市场行为确保公司对外信息发布的一致性和有效性;7、负责支持不同商品部和技术产品部的宣传策划和执行。十三、市场部一一渠道合作专员1、参与制定渠道开发，选择，管理的总体方案，并在批准后实施；2、需找适合的渠道进行合作开发；3、根据网站实际发展情况，进行渠道开发趋势分析；4、审查，评估合作渠道的质量，资格，考评，淘汰；5、持续开发线上线下渠道的深度合作;十四、现场运营经理岗位描述：1、 负责客服人员的现场管理、促进关键业绩指标（KPI）的达成和提升，优化运营流程；2、依据相关指标，对质量状况做岀判断并报告，配合相关部门通过质量控制体系保持服务品质的稳定与提高；3、处理及解决复杂的客户咨询及客户抱怨，为一线员工提供支持与指导；4、定期、不定期召开案例分析会议并向相关部门及领导提交服务标准改变的报告及分析。十五、 客服岗位描述：1. 负责潜在网站相关的电话咨询、来访咨询等接待和解答。2. 负责各类在线咨询的接待、回答、回复。3. 配合业务部门开展活动，帮助提供各类