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文档简介
1、 医院绩效方案诊断服务 需要绩效诊断的医院，需准备一下资料，资料越齐全越有助于诊断。 医院上年工作总结与新年度工作计划； 医院组织结构及科室设置情况 医院人员数及结构基本情况 科室占用面积统计 科室设备金额统计 医院统计报表 医院上年度和参会前月度与上年同月度会计报表 医院上年度和参会前月度与上年同月度统计报表 医院上年度和参会前月度与上年同月度科室绩效工资核算表 当地医保及新农合报销及控制费用政策文件情况 政府考核评价监控医院有关政策文件或综合目标考核责任书 医院绩效工资分配中存在的问题 院长对绩效工资分配方案的思路和想法 开课前十天将医院绩效管理中存在的问题以电子版形式发至邮箱： yfck
2、88 医院绩效诊断内容 1、医院绩效管理问题判断：发现问题所在 2、医院绩效管理建议：有的放矢，提供优 化改革建议 3、医院绩效管理咨询：亲临医院指导绩效 管理优化提升改革实操指导 今天与大家一起共同探讨了医院成本核算与绩效管理，这一大课题和 难题将永久伴随着我们，他山之石可以攻玉，与时俱进，开拓创新， 我愿随时通过电话、信箱、QQ等方式与大家探讨。 秦永方老师手机：139* QQ：1379857707 邮箱：yfck88 新浪博客： 公立医院成本与绩效管理群 230519701 中国公立医院院长群：316071740 中国公立医院会计群： 122289338 中国医院人力资源管理群：3480116
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