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文档简介
1、合同编号：XX-2020-01如果公司不签定劳动合同模板(基础版)If the company does not sign the labor contract template (basic version)甲方：乙方：签订日期：年月日如果公司不签定劳动合同模板（基础版）前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的 协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、 行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后
2、内容可按需编辑修改及打印。在工作中，用人单位应该自用工之日起就与劳动者签订 劳动合同，及时双方约定了试用期的，那么也是签订劳动合同。 那要是用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的话该怎么办呢? 下面大家就跟的小泰一起来了解一下吧。一. 遇到单位不签订劳动合同时该怎么办？1、提岀要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双 倍工资。二、不签订劳动合同对劳动者有什么坏处？1、劳动合同是劳动关系的主要证明，若不签订劳动合 同劳动者难以证明劳动关系，没有保障。2、因为没有劳动合同约定期限，在未超过一年，未形成 无固定期限劳动关系前，单位可以随时单方终止劳动合同。第2页共3页3、没有劳动合同对岗位、工资、工作时间、待遇等劳动 关系的主要权利义务进行约定，双会很容易就此发生纠纷。三、不签订劳动合同劳动者可以获得哪些补偿1、不签劳动劳动合同的一年内可以要求单位支付双倍工 资；2、不签订劳动合同超过一年的，视为单位之间有无固定 期限劳动关系。如果用人单位违反法律规定不在规定时间与劳动者签订 劳动合同的话，那么劳动者可以先与单位进行协商，要求其支 付双方工资。如果协商不成的话，可以
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