论化工职业病存在的问题及防治(杨佳晨)

1、论化工职业病存在的问题及防治班级:石化1031班姓名:杨佳晨学号:10030836 全世界每年职业事故情况每天,平均有6000人死于与工作相关的事故和疾病。一年总计有超过220万人因工致死,其中,大约有35万例死亡出自工作场所事故,超过170万例死亡是由于工作相关的疾病。此外,每天上下班途中发生的事故中死亡人数达到15.8万例。每年,迫使工人缺勤三天或三天以上的事故大约为2.7亿起,每年大约有1.6亿例与工作相关的疾病伤害。由于伤害、死亡和疾病带来的缺勤、治疗、伤残和幸存者救济,使得全世界国民生产总值损失大约4%。有害物质每年致使43.8万工人死亡,而且皮肤癌患者中大约有10%是由于长期暴露在

2、工作场所的有害物质中。每年,仅石棉就导致10万例死亡,而且数字还在逐年递增。尽管自从20世纪70年代以来全球石棉产量已经下降,但是在美国、加拿大、英国、德国以及其他工业化国家,每年有越来越多的工人由于过去曾暴露在石棉尘埃环境下而死亡。一、石油化工主要职业病危害因素及分布(一生产工艺及职业卫生特点从职业卫生角度分析,石化生产工艺过程有以下特点:生产工艺复杂,多数生产条件苛刻。如高温、高压、易燃、有毒等,经常有多种职业危害因素并存,并相互影响;各生产单元互有联系又相对独立,生产条件多样化,由此产生的职业卫生问题既存在共性又有各自的特性;炼制生产各单元联系较强,互为首尾,主要生产性毒物有较大的相似性

3、,如硫化氢是大部分炼制生产装置的主要毒物;合成橡胶、合成纤维、合成树脂、塑料等在原料、生产条件、产品等方面有自己的特点,涉及的有毒物质虽有联系,但影响范围也多限于同类的生产单元;由于各生产单元在生产条件、有毒物质诸方面既有共性又有特性,提示应采取的预防措施也存在共同方面和针对特性的特殊要求。(二主要职业病危害因素种类1、生产性毒物直接接触有300余种,其中高毒30余种(硫化氢、氨、苯、丙烯腈等。常用危险化学品有300余种,具有易燃易爆、氧化、腐蚀、有毒等特性,包括石油及其制品,催化剂、添加(助剂、溶剂,化工原料与产品三大类2、生产性粉尘煤尘、电焊尘、水泥尘、催化剂尘、纤维尘等3、物理因素噪声、

4、振动、高温、低温、紫外辐射、电离辐射(24种源相、非电离辐射(工频电场、微波等4、生物因素血吸虫、其它(蚊、蚤等5、心理因素单调作业、夜班作业、脑力作业等(三职业病危害因素防护要点1.呼吸道吸入的防护要点(1毒物气体经呼吸道吸入1杜绝跑、冒、滴、漏是防护的重点。对于一些易挥发的毒物,必须将泄漏率控制在0.5以下,如苯、汽油、二硫化碳、氨、氯等,以丙烯腈生产装置为例:把敞口的中和池改成密闭的;把明沟改成暗沟;把装置内堆放的桶装丙烯腈搬迁到远离装置的偏僻地方;普通泵改用屏蔽泵;勤检查、勤维修。2安装通风排毒措施。3采取密闭采样。严禁采样时任意倾倒或泼洒苯、汽油、二硫化碳、甲醇、氨水等有毒有害物质,

5、同时应有予以回收的措施;由于设备等事故造成跑、冒的要尽快消除毒源。4配备防毒口罩、防毒面具等适宜的个人防护用品,确保工人能随时使用,免遭毒害。5定时、定点、定项目作好工作场所监测,对超标点应及时采取措施予以控制。根据毒物毒性和防护措施等情况,作好健康监护。6对易发生急性中毒的生产装置,要组织工人学会自救互救方法。7对一些经常发生急性呼吸道吸入中毒事故的生产装置,在采取了上述措施后仍不见效的,要从改革工艺上下功夫。(2液体毒物经呼吸道吸入鉴于汽车司机、化验分析工有常用嘴吸允的错误操作,应该用吸耳球当动力,严禁直接用嘴吸。2.皮肤吸收的防护要点如苯、二硫化碳、正己烷、氯丙烯、三氯乙烯等。(1防止皮

6、肤直接接触。1禁止徒手直接触摸或抓拿;2操作时戴好干净的胶皮手套;3手部一旦沾污,立即用清水冲洗;4工作服和工作鞋班后统一清洗;5班后淋浴;6健康监护;(2生产自动化、机械化、或远距离操作。(3根据毒物的理化特性选用手套,如丙烯腈生产操作工,不宜用橡胶手套,而应选用羊皮手套。(4根据毒物的理化特性选用清洗液,如二硫化碳沾污皮肤,可选用酒精擦洗。酚沾污皮肤可用甘油、聚乙二醇或聚乙二醇同酒精混合液清洗。但极大部分经皮肤吸收或沾污皮肤的毒物可用清水冲洗。(5做好职业健康监护,合理安排职业禁忌证和疑似职业病人,要尽早脱离接触。(6易产生酸、碱灼伤的岗位要设洗眼器和淋浴器;常备有弱酸、弱碱溶液,如3%硼

7、酸液和5%碳酸氢钠溶液;有明显眼病或视力异常者要及时调离。3.消化道吸收中毒的防护要点(1凡化学物品均须写明品名、毒性级别,并放在特定的、醒目的位置,不得任意乱放。(2进食前必须清洗双手。(3不得在工作岗位进食。个人防护用品的防护要点(1防护帽要求质地坚硬和轻便,变形、老化、内衬以损坏的防护帽不能戴。(2防护鞋接触酸碱和其他化学溶液,通常应穿橡胶长统靴,老化、厚薄不匀的不能穿。接触高温,宜穿厚胶底的高帮翻皮(或帆布鞋。(3防护眼镜要根据接触物质和工种不同,选用不同结构和材质的防护镜。(4面罩要根据接触物质和工种的不同,选用不同材质制作。(5耳塞、耳罩和帽盔根据工作场所噪声强度大小选择(6呼吸防

8、护器1必须根据防护指数、适用范围和要求予以选择。2常见呼吸防护器的其他管理要求只把住防护指数还不够,要使呼吸防护器切实起到防毒的效果,还必须加强使用、保管等过程管理。(7防护服种类甚多,常见的有防强烈辐射及高温服、防化学物污染皮肤服和防微波服。二、石油化工企业生产性有毒物质影响范围及暴露(接触人群分布三、职业病构成主要生产性毒物影响人数排序(前10位500010000150002000025000硫化氢总烃苯氨甲苯汽油二甲苯二氧化硫一氧化碳联苯联苯醚合计男女四、近二十年职业病发病趋势图 五、存在的问题(一、现场治理不到位,“三废”乱排现象严重化工企业所用原料、生产的中间产品和产品大都是有毒有害

9、,非凡是有机化工厂更是如此,是主要的环境污染源,然而并没有引起我们企业的足够重视。在日常生产中假如碰到管子爆裂、槽罐外溢的突发事件时,操作工多是为了图省事,用自来水冲到明沟就算完事。假如量少还勉强可以,但有时多达几吨的料也是如此处理。再比如日常设备的维修和一年一度大修期间,需要把设备全部打开清理维修,我们的企业采取的处理程序颇为相似,即用大量的自来水冲洗,所以这个时期是企业的严重污染期,严重污染了江河湖海。据笔者所知,某化工企业由于乱排污水至四周农民的果园,导致果树全部死亡。人畜饮用水也受到严重污染,农民把该企业告上了法庭,工厂不仅经济上受到了损失,而且也严重影响了企业的形象。(二、员工安全意

10、识淡薄,着装不规范正因为化工企业存在严重的污染和事故隐患,所以化工企业一般都配备有工作服(个别私企例外、工作帽。然而我们有些企业由于治理不严,一些员工安全意识淡薄,着装五花八门:夏天敞怀裸臂、穿拖鞋登高作业、手提安全帽进现场,等等,因此,经常引发因为着装不规范而导致的事故。如某企业一维修工因穿着拖鞋上框架作业,结果不慎从五楼上摔了下来致残。还有一员工因处理火碱而没有戴防护眼镜,结果操作中不慎将火碱溅到了眼里,导致一只眼睛失明,造成终生遗憾。(三、身在毒区操作,不戴防毒面具化工企业,跑、冒、滴、漏是常见现象,因此,有的员工也就产生了麻痹思想。操作中一旦出现毒气泄露事故,往往不是根据毒物选择好防毒

11、面具,而是凭经验、凭侥幸心理处理事故,哪怕冒出的是光气,也“勇敢往上冲”。只可惜勇敢精神用得不是地方,并且有时要为这种勇敢精神付出代价。比如,某化工厂的煤气制造车间发生了煤气泄漏,一操作工闻声二话没说就往事故现象跑去,结果因其没有戴防毒面具,到了现场事故没有排出毒气,自己反而先倒下了,这样的事例,在化工企业绝不是个别现象,像操作中吸入光气、氯气的现象更是屡见不鲜。(四、员工工作环境差,人身安全没有保障化工企业由于其非凡的原因,工作环境相对较差,这是被大众所认可的。但是有的企业,非凡是一些小化工企业,为了追求企业的效益,不顾职工的人身安全、甚至死活,员工没有最基本的劳动保护用品,有的车间四处弥漫

12、着苯、甲苯等有机有毒物质,操作工却没有戴口罩,像最近在全国引起巨大反响的5名外来务工人员在河北省高碑店市“苯中毒死亡”事件,就是一典型例子,老板们一味挣黑心钱,却不管工人死活。(五、定期查体制度不健全,员工缺乏医疗保障长期在化工企业工作,由于环境的因素,人们的身体素质定会受到不同程度的影响,这本应该定期为职工做身体检查,非凡是生产一线的职工,以发现问题及时解决,防止职业病的发生;但是在实际工作中,能做到为职工定期查体的企业很少,非凡是那些乡镇企业,有报道称他们的员工受检率只有14%左右。这也为职业病的滋生埋下了隐患。(六、日积月累,职业病在疯狂记不清是在哪里看到一则报道,说中国的职业病比全世界

13、各国职业病的总和还要多,虽说不清其可靠性有多大,但每年我国有关部门的报道,职业病的发病率的递增速度已不容我们再等闲视之。记得笔者曾调查过一个拥有4000多人的一个化工企业,其员工在进厂时大多是十八、九岁的青年,但是十年后他们大多身体有不同程度的疾病。比如肝脏不好、血压低、白血球低、哮喘等,非凡是一个车间曾经在不到三年的时间里先后死过三个白血病患者,一时间闹得厂里人心慌慌。因此,必须重视对职业病的预防工作。二、预防措施(一、加强置传力度,增强人们的法律意识、安全意识 2002年5月1日职业病防治法已正式实施,这无疑是一件大好事,对那些工作生活在粉尘弥漫、毒气熏天环境里的职工来说有了见天之日。我们

14、要借这一大好时机,大力宣传职业病防治法,宣传有关职业病的一些常识,让人们熟悉职业病、预防职业病。另据消息报道,今年下半年,卫生部还将以粉尘和职业中毒等高发行业为重点,开展职业卫生监督检查,对不合格的企业进行查处,这是个很好的消息,但愿这种检查能够坚持下去,不要打运动战。(二、加强职工的再教育工程由于历史的原因,好多化工企业职工的文化水平并不高,初、高中以下学历者占很大比例,这远不适应现代化大生产的需要。化工是一个技术含量比较高、事故隐患比较多的行业,职工素质的高低也就决定了企业的发展和企业的安全。因此,企业在把好新招人员的高素质以外,企业还要成立专门的组织机构,定期对在职操作工进行文化知识培训

15、和新工艺、新材料的介绍,并制定奖惩制度鼓励员工自觉学习,考核结果与员工的晋级、评优挂钩。对在职工程技术人员也要进行再教育,接受新知识、新观念,有利于企业的长远发展。(三、加强现场治理,禁止“三废”乱排现场治理是企业治理的基础工作,早在上个世纪80年代,日本便开展了“5S”活动。时至今日,我们企业的现场治理工作仍没有得到足够的重视,“三废”乱排现象随处可见,环境污染也日趋严重。因此,要想改变我们的环境,就必须从源头抓起,企业要制定严格的规章制度和排放细则,领导带头执行。对于现场治理好的员工要大力表扬,使其形成一个“保护环境光荣,污染环境可耻”的企业文化氛围。(四、职工要做定期查体,岗位轮换为了保

16、证职工的身体健康,除了要给职工建立良好的工作环境外,还要定期给职工查体,非凡是一线的职工,以便发现问题及时解决,避免职业病的发生。据报道,在发达国家企业雇主一直将雇员的身心健康作为己任,一方面使雇员积极参加身体锻炼,另一方面帮助雇员预防一些常见病的发生。包括为雇员购置锻炼设施,建设运动场地,由健康专家进行身体检查,确定食谱等。之所以这样做,是因为在他们看来这样做可以减少因旷工、事故和病假所带来的费用支出,使雇员土气更高。这确实值得我们借鉴。为了防止职业病的发生,职工最好实行岗位轮换制,尤其是那些有毒有害的岗位,职工最好每34年轮换一次,这样做一方面可以避免慢性职业中毒的发生,另一方面也可以把我克拉玛依职业技术学院 石化 1031 班 作者：杨佳晨 们的职工培养成多面手，复合型人才，更有利于企业的发展，何乐而不为 呢? （五）、执法监督部门要对排污大户做不定期抽查 现在的各级有关部 门似乎有个不成文的规定，要对某个单位进行检查，必是先打招呼，或让 其先进行自查，然后再进行复查，有人说这是在给他们一个造假的机会。 这样检查的结果只能是流于形式，查不到什么实质问题，有些问题也得不 到根本解决。比如说像化工企业的排污问题，只要企业接到环保局要来检 查的通知就开始忙乎了，能停的设备停，能减少流量的减少流量，实在没 办法的，就来最后一招，往污水排放明沟里